
电气设计助理
7000-10000元/月
电气设计师大专及以上
岗位职责:1.设计、开发和测试电气系统和设备,如电机控制器、传感器、驱动器等
2.进行电气原理图设计,包括回路图和板级布局图3.确保产品符合安全规范和标准,并需要进行必要的认证和测试4.协助团队解决现场问题并提供售后技术支持任职要求:
1.大专及以上学历,自动化、机电、电子工程或相关专业背景
2.熟悉电气原理图设计软件,如AltiumDesigner等
3.对电气系统的安全认证和测试有一定的了解,熟悉UL/CE等认证流程4.具备较好的沟通能力和团队协作精神福利待遇:7000-10000元五险一金带薪年假团队建设节假日福利单位提供免费住宿及生活用品(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费餐
恩施宣恩县10KV和0.4KV线路架设,安装变台等,具备高压电工证,能爬杆
300-400元/天
强电工长期包住包吃3-5人月结点工高压电工证
10KV和0.4KV线路架设,安装变台等,具备高压电工证,能爬杆
强电工电力工程11-20人
10Kv电力运维配网工程。要求高压电工证,登高证。有过电力施工经验。年龄55岁以下。长期稳定工资月结。11月4日上岗。
线路电工长期3-5人日结电工证
恩施巴东招光伏故障处理电工,有车,会简单排查线路故障,判断低效等。日结工资,可长期合作,有事就做,不强制要求,自由轻松赚零花钱
孝感孝昌县招强电10kv农网改造工程,登高人员,工作负责人,做票做方案人员,
9000-12000元/月
强电工长期包住包吃3-5人月结点工
孝感市招强电10kv农网改造工程,登高人员,工作负责人,做票做方案人员,
荆州松滋市宜昌市肥业附近需要强电,接线配线管的师傅工资350到400
1.1-1.2万元/月
强电工包住包吃1-2人电工证
宜昌市松滋肥业附近需要强电,接线配线管的师傅工资350到400
襄阳谷城县维修工统招大专及以上学历,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,适应倒班,持有低压电工证
5500-6500元/月
综合维修工包住餐补包吃1-2人月结
维修工
统招大专及以上学历,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,适应倒班,持有低压电工证者优先。设备日常维修、故障抢修,做好定期保养和维护。
薪资福利:5500 - 6500元;有住宿,包两餐,周末双休;缴纳五险一金,免费提供工作餐、通勤班车,员工集体生日会举办、年度团建活动,带薪年假、婚假。
招工人数:2名
工作地址:谷城县经济开发区世纪大道1号
CNC质检员库管
招聘CNC编程师傅
要求:有经验,能自编自操,会工装夹具,
一定要懂工艺,有责任心
(做过智能锁最好)
工资待遇:26天/10小时,
每月有聚餐,节假日放假,18k~28k(管住宿)
车间管理:一名,8k~15k
CNC调机:2名,8k~12k
操机员:2名,7k~10k
仓管:1名,7k~12k
质检:6名,6k
学徒:数名:4k~7k(管住宿)以上岗位,28天11小时(两班倒)
17~45岁,男女不限
电话☎:翟经理
非诚勿扰!!!
湖北襄阳襄阳国企东风睿派60001⃣企业亮点:✅国企大厂工作稳定✅提供住宿,伙食好福利齐全
5500-6500元/月
叉车工包住包吃月结
襄阳国企东风睿派6000
1⃣企业亮点:
✅国企大厂 工作稳定
✅提供住宿,伙食好 福利齐全
2⃣岗位:
1.操作工多名,工价21元/小时(投送辅料,包装,清理)等工序;
2.叉车工多名,工价18元/小时
✅要求:18-40岁,高中及以上学历,有 化工行业 经验优先
☎井号殷姐
待遇:18-21元/小时,综合月薪5500-6500元。
福利:包工作餐,包住。
✅面试接待时间:预计(正月初八)
过年补贴8000!新开饮料厂/7天可预支工资/贴标签/扫码/包装/人走账清
8000-9000元/月
饮料厂贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
襄阳襄州区电力施工学徒:1、年龄40岁以下,高中或机电、电气等相关专业中专、技校以上学历,
6000-9000元/月
工地学徒工强电工电力工程长期包住包吃6-10人月结
电力施工学徒:1、年龄40岁以下,高中或机电、电气等相关专业中专、技校以上学历,对电力行业有一定兴趣爱好,能吃苦耐劳。公司将进行培训后上岗。
2、学员待遇为4000-6000元/月,公司提供免费食宿和良好的发展空间、社保福利。
电力登高人员:1、年龄在45岁以下。持登高及高压电工证件,有10KV及以上电力工程施工经验,熟悉配网施工流程,能吃苦耐劳、服从管理。
2、施工员待遇为6000-9000元/月,公司提供免费食宿、社保福利。
强电工挖机司机电工学徒
湖北智电电气工程有限公司
一、高压电工(宜城) 7000-9000
二、电工学徒 3000+
有或无工作经验者,公司均可安排培训
三、挖机师傅(宜城6000-8000)
福利:包吃住
工作地址:宜城市工业园区宋玉4路(公司宜城项目部)
电话:
【点此链接联系企业】井号:///TyBo5F7JVnAdIyr
湖北襄阳招聘:高薪招电力学员
薪资:工资面议
岗位职责(经验、技能要求):本公司招
4000-6000元/月
电力工程包住包吃
湖北襄阳招聘:高薪招电力学员
薪资:工资面议
岗位职责(经验、技能要求):本公司招聘电力工程施工人员,要求为22-30左右,高中或机电、电气等相关专业中专以上学历,对电力行业有一定兴趣爱好,能吃苦耐劳。公司将进行全面培训后上岗。工作福利及待遇:公司提供优厚的待遇并提供食宿和良好的发展空间。
襄阳谷城县招充电桩项目合伙人,负责场地开发和充电桩施工安装,不投资,可做团队
1-1.1万元/月
充电桩安装1-2人完工结算
襄阳市谷城县招充电桩项目合伙人,负责场地开发和充电桩施工安装,不投资,可做团队
安装道闸电脑维修安装监控弱电工长期6-10人月结
岗位职责(经验、技能要求)
电脑维护及弱电施工,设备安装调试,监控,电脑,道闸售后安装调试;
负责公司全面技术工作,协助经理完成工程技术管理工作任务;
深入施工现场,平衡协调施工程序,及时处理好施工中出现的各种技术问题;
严格执行公司、项目部的各项规章制度;
做好工作日记,记录每日工作情况;
完成领导交办的各项临时性任务;
工作认真,爱岗敬业,服从公司工作安排;
转正后能够独立胜任以上工作。
工作环境及待遇
基本薪金+施工补助+售后津贴+车补+餐补(出行)
提供晋升空间;
每月休息4天。
不会让你的每一份努力都白费的️️
襄阳襄州区变压器安装,会蹬电线杆,制作电缆头,要求有登高证高压电工证。
变压器高空作业电工
变压器安装,会蹬电线杆,制作电缆头,要求有登高证高压电工证。
强电工电力工程电工证
岗位职责:
1.负责分布式光伏日常维护,巡检,维修,业主沟通,处理漏水,等问题确保电力系统安全稳定运行
2.对现场电气设备进行巡检、维护和故障处理,及时解决突发性电力问题
3.善于沟通,有亲和力,
任职要求:
1.具备C1驾照,熟悉车辆操作,具备强电相关工作经验,熟悉高低压配电系统、动力照明系统等专业知识
2.能看懂电气施工图纸,掌握常用电气材料性能及施工工艺要求
3.持有电工操作证,具备基本的安全意识和现场应变能力
4.工作认真负责,具有良好的沟通能力和团队协作精神
5.学历不限,有实际项目经验者优先考虑
湖北襄阳1、电工(工作地点:石桥)4000-6000元要求:50岁以下,,有高低压相关经验
4000-6000元/月
强电包住包吃月结
1、电工(工作地点:石桥)4000-6000元要求:50岁以下,,有高低压相关经验,能适应加班。家住石桥附近优先。需驻场.待遇:五险一金、提供食宿,法定节日正常休等电话:【点击链接联系企业】井号:///OoSPHri8bEF954g
栏目概述
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