工作内容： - 负责日常仓库运作，收货出货，打包，发货等 - 确保仓库秩序，维护良好的工作环境 任职要求： - 对工作认真负责，能够独立完成任务 - 驾驶证优先

安宁运利经贸有限公司1、收发货员：3000-5000元/月，年龄18岁以上，男女不限；2、装卸工：3500-5500元/月，年龄18岁以上，，身体健康，服从管理，有经验者优先；以上岗位：提供工作餐，住宿，劳动保护用品；电话：更多岗位点击下方蓝字查看：井号：

主要是开单配货以及理货

工作内容： 1、根据仓库产品要求包装产品，分拣装盒，都是手上活 2、服从领导安排。 3、上班手机8-10小时 4、包吃包住，不用自己出钱。 5、年龄16-45岁， 6、薪资待遇:220/天，下班结工资，综合工资5500-6500 任职资格： 1、身体健康， 2、持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。

工作内容：按单拣货配货 要求：18-40岁，识字会看单子，服从安排 待遇：长白班，底薪+计件，包吃，月休4天

年龄：16-57岁，男女不限，身体健康 工作内容：负责茶叶，打包，扫码，分拣，出入库 待遇：5000-8000一个月，长白班，包吃包住 有夫妻房，可以预支工资，入职奖励200元现金

招聘！招聘！招聘！ 现招提货配货人员1名（主要提货） 要求:会骑三轮车，吃苦耐劳，服从安排 要求:认识花材基本常用品种，有责任心，服从安排 薪资电议:

年过完了，我这里需要一个封箱两个打包的人，晋城。电话:全干货

来两个打包的只打10块钱一件，有八九十件，

云龙村B区招聘计件打包油麦菜工作人员，共需10人，每件5斤6毛，无需抢货，需自带称，工作地点在云南昆明。

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岗位职责： 1.全面负责所辖区域安保团队的日常管理与工作调度，确保执勤规范、响应及时 2.制定并落实安全巡查计划，定期排查消防、监控、门禁等安防设施运行状况 3. 组织开展岗前培训、应急演练及业务考核，提升队员专业能力与服务意识 4.处理突发事件（如纠纷、火情、盗窃等），第一时间上报并协同相关部门妥善处置 5. 做好值班记录、交接班管理及外包保安服务质量监督工作 任职要求： 1.年龄45周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和责任心 2.有3年以上保安从业经验，其中至少1年担任保安班长或主管类管理岗位 3.熟悉《保安服务管理条例》及相关安全法规，掌握基本消防知识与应急处置流程 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常报表及文档整理 5. 持有保安员证（高级优先），退伍军人或有物业/大型活动安保管理经验者优先

招副驾2名，驾驶证满一年，45岁以下、昆明一南昌，四天一圈，银行卡正常收款 长期的有意向的联系不会倒车都可以往前开得明白 自动挡 电话

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招聘 长期打单配货包件人员 早10晚8 联系方式同步

嘉定天猫大仓免费包吃住（初四面试） 面试不刷人，当天安排住宿 岗位：分拣 扫描 打包 高叉 库维理货等 部分岗位高薪10000起 对应部门可以挑选 面试自己选岗 免费包吃住 不交押金 节假日3倍工资 各种补贴不停 计件随便干7500以上 周周可预支 ，吃住全在厂 18/45岁 工作时间：早中班，能接受倒班（无长夜班）和加班，10～12小时，月休4天 薪资： 分拣，打包，库维，理货，包装等等前3～7天试用期19元/小时 高位叉车保底或个人计件工资核算（工资就高不就低）7-10天试工期 工资计件为主（个人计件 或者小组计件）7500/12000 岗位：分拣 包装 库维 扫描 整箱 高位叉车n1（林德高叉） 住宿4/6人间，空调，热水器，洗衣机独立卫生间 ️面试：住宿带着行李直接来仓库 初四面试 ️地址：嘉定区 嘉朱公路 1点集合

东莞国际跨境电商物流（上班可带手机） 男女不限 招聘岗位：仓库装卸、分拣、打包、扫描，供包，播种，质控等岗位多名上下架 一、纯包吃住（宿舍有空调，热水器，公寓式宿舍）、招聘年龄：18—45岁 二、薪资待遇：新入人‬职前15天左右计时24元/小时-后转计件多劳多得/看个人能力（上不封顶） 每周可借支500元左右，每个月15号准时发薪（工资只会提前，） 三、岗纯位‬计件-个人计件/集体计件   四：要求：手脚灵活，身体健康，能接受两班倒（一个月一倒班，早8或晚20，早9或晚21），能接受站班（不忙时可坐）。吸烟有吸烟区。 面试须知:带上身份证原件（身份证要带磁性）及1张身份证复印件，不穿短裤拖鞋。面试流程简单，通过率高达95％以上

岗位职责： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管控； •规划、配置与维护网点功能，实施电子地图区域划分； •监督网点发货情况与服务品质，推动货量提升与活跃度改善； •跟进并处理网点异常事项及需求反馈，确保问题闭环； 其他： •配合区域主管开展网点及网管管理，推进星级评定与绩效考核； •宣导与培训网络运营标准及公司制度，组织网管会议与专项培训； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流相关工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能快速响应并解决突发问题，提升网点合作满意度； 5、落实公司各项政策、标准与管理要求，并有效向下传递与培训。

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