【岗位职责】： 1、依据客户装修需求，独立完成整体设计方案的规划与呈现； 2、结合专业知识与客户需求，与客户高效沟通，清晰准确地传达设计思路与理念； 3、全程参与客户装修项目，涵盖设计、施工对接、材料选配及软装定制等环节； 4、及时追踪并维护潜在客户信息，推动项目顺利落地。 【任职资格】： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景，熟悉整装流程者优先； 2、拥有大中型项目设计经历者更受青睐； 3、对设计充满热情，具备良好的沟通技巧与方案表达能力； 4、富有创意与创新意识，具备自主学习与持续提升的能力。 【薪资福利】 底薪+提成+签单奖励，综合收入5-10k

客户来源： 公司为全国连锁的大型家装企业，具备多元化的获客渠道，自主运营大型建材商城，线下自然客流稳定，同时布局线上流量平台，并配备专业的地推团队。现需招聘设计师负责客户转化及设计签约跟进工作。 主要工作内容： 接待来访客户，完成设计合同签订； 实地勘测房屋尺寸并绘制图纸，深入了解客户需求； 与客户协商确认最终设计方案； 协助客户进行装修材料的挑选与搭配； 工作要求： 具备室内设计相关工作经验，能够独立完成客户洽谈与签单，适应快节奏工作环境，抗压能力佳。 薪酬福利完善，提供合伙人分红机制。 实行弹性办公，拥有积极进取的团队文化，通过结果导向与精细化管理支持员工持续提升业绩！

协助设计师完成量房工作

我们提供： 1、鼓楼区独栋五层办公空间，地理位置优越，交通便捷。 2、舒适宜人的办公氛围，团队关系和谐，职业发展通道清晰透明。 3、资深设计师全程带教，涵盖方案设计、客户沟通、施工跟进到项目落地的全流程，系统化培训专业技能与接单技巧，助力你高效提升。 4、享受长达半个月的春节假期，节日体验更充实！ 工作内容： 1. 协助设计师进行现场量房及户型分析，参与平面布局规划； 2. 负责施工图绘制，并常态化对接施工现场； 3. 完成设计师安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1. 精通AutoCAD软件操作； 2. 具备较强的学习意愿，对设计工作充满热情，富有创造力，有志于长期深耕设计创意领域； 3. 擅于交流表达，具备良好的协作意识，能适应高强度工作，保持谦逊进取心态； 4. 拥有独立创意构思能力，可提出原创设计想法，并协同设计师推进项目执行； 5. 责任心强，敬业负责是首要品质。

工作内容: 1.负责编制完整施工图文件，完成材料清单整理，并配合项目现场实施进度进行跟踪支持。 2.参与项目初期调研与方案策划，确保设计成果满足客户实际需求及整体建设目标。 3.与项目组成员紧密协作，保障设计方案兼具可实施性与创意表现力。 4.对设计图纸进行深化处理与细节优化，确保设计成果达到高标准交付要求。 任职要求： 1.室内设计或建筑设计相关专业背景，具备2年以上行业实践经验。 2.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能够高效协调各类项目事务。 3.精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp、3dsMax等软件操作。

1、掌握方案设计、方案讲解、现场量尺及下单全流程工作； 2、精通室内设计中色彩搭配、陈列布局等专业环节； 3、大专及以上学历，具备两年以上全屋定制设计经验（涵盖厨房、客厅、卧室、书房、衣帽间、阳台等空间）。 薪资及待遇: 1、上班时间:9:00-18:00,月休4天。 2、薪资:年薪10W以上。 3、部分福利:五险+周年体检+年终奖+带薪年假+公司食堂

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

我公司拥有设计乙级资质，具备承接大型工装项目的能力，现诚邀设计团队新成员加入。 主要工作职责包括现场量房、施工图绘制、物料清单编制、与消防及设备专业对接，以及处理施工现场工艺相关问题等全流程配合工作。 我们致力于培养具有共同理念的设计合伙人，期待遇见志同道合的你，携手同行，共创不凡。

工作内容： 1、协助设计师完成设计方案及讲解相关工作； 2、配合现场活动，为到店客户初步拟定方案并解答疑问； 3、完成上级领导安排的其他临时任务。 工作要求： 1、熟练使用SU、CAD等常用设计软件； 2、具备良好的团队协作意识。 薪资待遇：底薪4000元+提成 本岗位单休

持C1驾照，驾龄满3年。身体健康，无不良嗜好。无犯罪记录、无吸毒史、无酒驾记录。有责任心，服务意识强，踏实肯干 有意向点击下方免费联系~~

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

全国直招白班：保洁阿姨，家电清洗小哥 保洁阿姨（接受小白） 基本要求: 1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 家电清洗小哥（接受小白） 基本要求: 1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

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负责数据线的包装，包胶布，贴标签 包吃住，当天安排宿舍 每个月10号发薪 三天内来

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5.有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

随时可以安排上岗

辅助设计总监量房放图 配合谈单

本工厂主营：兔宝宝全屋定制，千年舟莫干山板式家居，现需招聘全案设计师2名，能独立量房，设计，出图，CAD,本公司单多，提成高，欢迎您的加入，男女不限，工资面议

1、上门量房、精准对接客户需求，出平面方案、效果图、施工图； 2、独立谈单、做预算、讲解方案，维护老客户、跟进转介绍； 3、全程跟进工地交底、选材、软装搭配，落地闭环； 4、配合团队完成签单目标，优化设计落地细节。

岗位职责： 1、根据形象展示与商品特点制定门店陈列规范及执行标准（含物料、POP、道具等） 2、监督并核查门店陈列方案的实施情况 3、结合营销活动提出或优化陈列美学的落地策略 任职资格: 1、本科及以上学历，具有5年及以上陈列相关领域工作经验 2、熟悉门店陈列规范，具备方案输出及培训指导能力 3、具备良好的沟通能力、责任心以及团队协作精神

岗位职责： 1、按照不同渠道分配的任务，通过有效手段跟进客户，深入了解客户在整体装修方案中的实际需求与反馈； 2、邀请客户到公司实地考察，引导客户参观材料展示区，系统讲解公司所用材料、报价体系及施工工艺标准； 3、提供从实地量房、整体设计方案制定、合同签订到方案实施落地的全流程专业服务； 4、持续维护并拓展客户关系，提升客户体验感与满意度，推动长期合作达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上整体家装设计工作经验； 2、熟练掌握CAD、PS、PPT等常用设计及办公软件； 3、具备较强的创意构思能力，热爱设计工作，熟悉家具、灯具、窗帘等软装配饰的搭配与选型，对色彩运用敏感，擅长材质的选择与组合； 4、具备优秀的沟通表达能力、方案阐述能力以及客户服务意识，工作认真投入，具备良好的团队协作精神。

岗位职责：负责公司设计类项目的推进，搭建并管理设计团队 任职要求：具备业务开拓能力，能够引进设计师人才 岗位福利：以合作人身份共同创办装修设计公司

岗位内容：1.熟悉电子元器件市场，为企业开拓新 客户，维护老客户，实现销售目标；2.根据客户的 需求提供技术解决方案与售前支持服务，确保客户 满意度；3.密切跟进项目执行进度与付款进展，协 调内外部资源，确保项目交付；4.分析客户需求， 参与制定公司的市场策略；5.参加市场推广活动， 扩大公司产品品牌知名度。岗位要求：大专及以上 学历优秀可适当放宽有相关销售工作经验底薪 5000双休加业务提成加补助电器元器件，仪器仪 表，保护装置，电力设备能够出差有五险一金

岗位职责： 1.负责设计团队的日常运营与管理，涵盖团队搭建、设计师能力提升、业绩指标推进与落实等工作。 2.依据公司分配的客户资源，统筹资源调度、跟进转化进度、管理设计签约流程，并组织项目复盘。 3.维护良好的客户关系，协同处理客户反馈、参与施工交付支持，持续提高客户满意度与品牌形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上家庭装修领域团队管理经验，熟悉设计方案及施工落地流程。 2.具备较强的应变能力、逻辑分析能力和系统性思维，性格积极乐观。 3.自信自律，敢于突破自我，拥有强烈的成长意愿和学习动力，对工作充满热情，具备优秀的计划执行能力。 加分项 具备以下相关行业背景者优先：装修装饰·建筑材料·房地产中介/租赁

1. 根据公司业务需求及客户具体要求，独立完成整套效果图设计方案。 2. 熟练掌握效果图表现技法，能够熟练使用3D软件进行高质量渲染输出。 3. 负责效果图方案的设计、调整与优化，全程跟进项目进度，配合团队完成各阶段协作任务。 4. 具备出色的色彩把控、软装陈列与空间布局能力，充分展现设计优势，确保效果图呈现高品质水准。 5. 按时保质完成部门下达的各项工作任务。 【上班时间】 固定每周一休息 周二至周五：9:30-12:00 13:30-18:00 周末：9:30-12:00 13:30-19:00

岗位职责 1. 创意构思家居装修设计方案，贴合客户个性化居住需求； 2. 全程主导设计项目从初期规划到落地执行的各个环节，保障设计品质与用户满意； 3. 与项目组成员高效协作，确保设计理念准确传递并落实于施工环节； 4. 结合项目实际需求，甄选适宜材料与工艺技术，提升方案实用性与美观度； 5. 关注行业设计潮流，积极提出新颖创意与优化建议。 任职要求： 1. 拥有扎实的美术功底与创新思维，可独立完成高水平设计创作； 2. 具备良好表达与协调能力，能精准把握客户诉求； 3. 了解家装常用材料及市场行情，具备成本控制与预算规划能力； 4. 熟知设计与现场施工流程，能够有序推进项目按时完成； 5. 保持主动学习意识，持续精进专业能力与审美水平

圣都已经在国内发展20余年，整装销售连续3年位居全国榜首，业务覆盖全国30多个城市。去年正式被上市公司贝壳找房全资收购，当前正加速推进全国化布局。依托贝壳庞大的购房客户资源，圣都将实现从买房、装修设计到家居配置的一体化服务闭环。目前公司业务进入高速增长阶段，客户体量行业领先，现诚邀更多优秀人才加入。 岗位职责： 1、承担家装类室内设计项目的方案创作与设计执行； 2、独立或带领助理完成扩初设计及施工图绘制，确保图纸符合国家规范与企业标准； 3、参与项目施工过程中的设计协调，保障落地效果满足客户需求与公司品质要求； 4、把控所负责设计任务的时间节点、进度安排与工作质量； 5、牵头制定项目整体目标计划与质量管控标准，并合理分配团队成员的具体职责； 6、对接需现场跟进的项目，协调业主与施工团队之间的沟通，严格监督设计还原度； 7、掌握装饰工程的设计流程、施工技术以及常用材料特性与市场价位。 任职要求： 1、具备室内建筑设计或相关专业背景； 2、拥有3年以上同类型岗位工作经验； 3、精通家装设计、环境艺术及设计理论，具备扎实的美术基础和专业素养，熟练操作CAD、Photoshop、Sketchup等设计软件； 4、具有较强的表达与沟通能力，能清晰准确地向客户传递设计思路与理念。 岗位前景：提供系统化的成长支持，拥有可持续发展的晋升通道与薪酬增长机制！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，需提供个人作品集 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 4. 具备良好审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5.工作地点灵活，可接受本地项目驻场或远程协作

1，设计 2，谈方案 3，签单

岗位职责: 1.熟练使用CAD、酷家乐、PS等室内设计相关软件 2.配合设计师完成方案设计、施工图纸及效果图的绘制工作 3.项目开工后负责现场问题协调及客户后续服务跟进 4.参与实地测量并完成相应图纸绘制 任职要求: 1.具备一年以上本行业工作经验 2.能够承受较高强度的工作节奏 岗位福利: 1.提供健全的晋升机制 2.行业内具有竞争力的薪酬结构 3.每月休息四天