常州需要施工升降机司机一名，要求年龄50岁以内，联系电话杨

常州武进区牛塘急需招聘一名升降机司机，要求应聘者能完成体检报告并准备上岗，有意者请联系常州武进地区。

在武进高新区吴黄寺对面，寻找一名会操作升降机的熟练工人，晚间进行撕膜工作，欢迎常卅武进地区的志愿者报名参加。

常州市溧阳市招电梯司机

无锡滨湖区招一名电梯，54周岁以内。下午到明天上班。精装修干的时间还长，工资4300+15。电话。

宁波鄞州招一名电梯工，年龄52岁以内，工资4500+20，新工地住宅楼。生活区就在工地上。

常州市溧阳市招电梯司机

宁波鄞州新工地招一名女电梯工，年龄52岁以内。4500加班20。住宅楼，住宿在工地上。浙江温州瑞安区也招一名电梯工，男的57，女的55。工资4300加班15。

宁波鄞州招一名电梯工，新工地住宅楼，工资4500，加班20，住宿在工地上，生活费4000，年底付清。今明天能到的。

明天谁有空，东南开发区两天杂活，会开升降车的

常州市新北区招力工（搬运、装）360一天来了就干活、年前可以结清工资，过年留任奖金5K回家的结完工资

省常州市新北区魏村街道，招信号工两名，工资 5500 加班 60 岁以下， 55 岁以下，联系电话

【薪资待遇及福利】: 【小时工】:一小时28一天280 白班：28夜班：30 【综合薪资】:7500—9000元计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资 【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝6000～7500元 平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍 【工作时间】一天工作十小时上六休一月休4天【工作岗位】:普工类：质检员、操作工、线束工、组装工、包装工、测试工、注塑、机电装配工、设备维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等 【招聘要求】：男女不限16-55周岁身体健康无不良嗜好。 【工作环境】坐着上班空调恒温车间 【福利待遇】 宿舍4—6人间包吃包住 【我们的食宿】： 1、宿舍配有洗衣机、空调、热水器WIFI 2、食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有，物美价廉 【外地求职者凭车票，公司提供被褥】 【工作地点江苏无锡】 【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人推荐奖金持续三个月.

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

云南昆明金马寺找顶班要真证自己联系老板，55岁以下，工资面议

惠州市秋南医院对面工地找电梯司机顶班 开始顶到放假 170一天 上9小时

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深圳市宝安区招电梯司机5500一月；

有耍的人么52以下的，73年的，在上面，接我的尾期，室内电梯，我回家带孙子4500一月10小时一天加班15没有加生活费，联系我，电梯里面信号不好

江苏常州招聘：招日立大修工有5年以上日立大修经验，有团队意识！工资电议。。

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江苏常州天宁区招聘：电梯维修保养（天宁/交社保/年终奖） 薪资：6000-12000元 岗位职责：主要负责片区内的电梯日常保养与维修，有责任心，有上进心，踏实肯干。 岗位要求： 有1年以上工作经验的、机电维修工（学历大专、职业中专学校）的优先。

招聘：叉车维修师傅 薪资：6000-8000元 1、能够独立完成柴油叉车，电瓶叉车的维修工作 2、有c1驾照 3、能服从领导安排，积极主动完成本职工作。 联系电话：李女士

熟悉通力、日立、奥的斯等品牌优先 1.遵守公司各项安全规定，不在不安全的环境下进行作业，并且积极上报发现的险兆事故。 2.负责现场维修保养，保证用户电扶梯的正常运行。 3.完成每台电扶梯维保后的表单填写，并与用户进行有效的沟通。 4.对于现场遇到的问题和改进建议反馈给直接主管或经理进行确认。 5.日常维保过程中协助完成公司指定的产品部件排查任务。 6.负责对应地区的一般故障的召修。

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