岗位职责: 1.负责面套类产品的设计、开发及持续优化工作 2.保障面套产品在质量与性能方面达到既定标准 3.协同团队成员，协助解决生产环节中的各类技术难题 4.向相关职能部门输出面套及包覆件的CAD版型资料，以及对应的产品BOM数据 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立分析并处理技术问题，具备较强的实操能力 3.对本职工作富有热情，能适应一定强度的工作压力 4.熟练使用optitex、PDS等设计软件

1.参与产品设计、研发及优化环节，确保产品符合客户实际需求。 2.负责产品制造流程的实施，涵盖铸造、机加工等工序，保障产品质量与性能稳定。 3.协同团队攻克生产中的技术难题，持续提升工艺效率与流程合理性。 4.开展产品性能检测工作，确保各项指标满足既定设计标准。 5.对接客户技术需求，提供专业支持与定制化解决方案。

（一）岗位职责 1. 市场洞察：关注全球口腔护理领域技术进展与新产品趋势；搜集市场需求信息，协助拟定产品发展战略；通过调研用户痛点、分析使用场景等方式，精准识别消费者潜在需求；搭建竞品监测机制，完善研发决策支持体系，提高技术研发效率。 2. 新产品开发：主导口腔护理类产品的创新研发及新品类拓展；参与开发方案设计，开展项目立项可行性分析；识别关键技术瓶颈，制定实施计划并推动落地执行。 3. 产品预研开发：制定前瞻性研究项目规划，统筹资源推进研发进程；完成实验室小试、中试验证及技术转移，优化生产参数，保障工艺稳定性和量产可行性。 4. 产品升级：配合制定现有产品迭代方案并推动实施；完成升级过程中的试验验证、工艺优化及相关评审材料准备。 5. 项目实施：承担项目全过程管理与进度跟踪，确保流程规范化与文档完整性；参与技术方案评审、供应商资质评估；撰写技术报告、产品说明书、专利申请文件及学术论文等成果材料；组织项目验收及奖项申报工作。 6. 产品质量体系维护与产品备案：解决产品研发与生产中的技术问题，支撑产品持续改进与成果转化；负责备案资料的编制、提交及信息更新；按质量管理体系要求，整理归档项目全流程技术文件。 （二）任职要求 1. 学历专业：硕士及以上学历，化学、化工、生物、医学、药学、材料、电子信息等相关专业背景。 2. 工作经验：具备两年以上口腔护理产品或快消品ODM/OEM开发、自主产品开发或研发成果产业化相关工作经验。 3. 知识技能： （1）掌握牙刷、牙线棒、漱口水等口腔护理产品的研发流程、制造工艺及行业技术规范；熟悉ODM/OEM合作模式、项目运作机制及技术转化要点； （2）具备较强的样品测试评估、技术文档审核能力，以及跨部门协同推进工作的能力；熟练操作Office办公软件。 4. 能力素养： （1）具备优秀的沟通协调能力、执行力和实际技术落地能力； （2）具备良好的职业操守、严谨细致的工作态度和强烈的责任意识。

岗位内容： 1. 依据客户具体需求，承担轴承产品的设计、研发及验证工作。 2. 编制零部件开发的时间规划与执行进度，确保各阶段任务按项目节点推进。 3. 开展零部件的结构仿真分析与优化改进，并处理相关技术问题。 4. 联动供应商管理、质量保障等相关部门，协同确保产品符合规范标准。 任职要求： 1. 具备机械、材料类相关专业本科或以上学历背景。 2. 精通三维设计工具，具有扎实的结构设计经验与能力。 3. 熟悉汽车零部件常用材料及其制造工艺，掌握材料力学相关知识。 4. 工作细致认真，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。

岗位职责: 1、在客户现场进行常规稽核时，负责组织并全程陪同审核，并推动问题点的改善措施落地，确保闭环管理； 2、对接客户品质标准，完成标准样品确认与签核，并将其转化为内部执行要求； 3、主导客户投诉问题的原因分析，组织相关部门开展内部检讨，制定改善对策，并按时完成8D报告回复； 4、负责客户退回RMA产品的质量分析与报告输出，召集内部改善会议并持续追踪问题改进进展； 5、跟进客户提出的工程变更，在内部落实品质验证与确认工作； 6、依据客户投诉相关的受控文件制定检验标准，并主导后续的更新与维护； 7、定期核查客户投诉改善对策在现场的执行情况，形成点检报告并统计达成率； 8、按周期整理并提交客户所需的质量数据资料。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、语言要求：不限，具备英语能力者优先考虑； 3、专业要求：不限专业背景； 4、经验要求：具有3年以上制造业质量管理经验，具备CQE相关岗位经历，有锂电行业背景者优先； 5、技能要求：熟练掌握SPC、QC七大手法、8D等常用质量分析工具； 6、其他要求：具备良好的学习能力、沟通协调及组织能力，能适应出差安排。 TIPS：公司提供免费精品宿舍＋餐补，生活成本低

主要职责： 1. 负责熔炼工艺技术文档及操作规程的编写与维护； 2. 承担熔炼工艺的试验设计与实际验证工作； 3. 参与新型材料的研发与应用推进； 4. 推动熔炼环节的成本优化，实施工艺与技术改进及创新措施； 5. 针对生产过程中熔炼相关的质量问题进行分析，制定改善方案并推动执行。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历，专业为金属材料、冶金类相关方向； 2. 有3年以上铝合金压铸与熔炼技术从业经历者优先考虑； 3. 熟知各类铝合金熔炼炉型设备及其工艺流程，掌握多种压铸铝合金的力学性能与配比方案；了解铝合金精炼处理工艺，熟悉压铸成形工艺及常见缺陷类型，了解压铸模具的基本结构； 4. 能够熟练操作二维、三维制图软件，具备良好的办公软件应用能力。

岗位内容： 负责生产相关数据的收集与分析，制作各类生产统计报表； 监督生产线物料及产品的出入库状况，及时识别异常并协调处理； 配合技术部门制定生产工艺方案，跟踪生产过程中的技术执行情况； 管理生产车间现场物流运作，优化仓储空间布局，保障物料供应及时到位。 任职要求： 具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 熟练操作办公软件（如Excel等），具有较强的数据整理与分析能力； 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动各部门协作，推动问题解决。

岗位职责: 1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程的设计任务，编制并优化相关工艺文档 3. 参与产品开发过程中刀具、量具的设计，制定及评审工装夹具方案 4. 深入生产一线提供技术支持，协助处理现场技术难题，并配合相关部门推进技术改进 5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供必要的工艺保障 6. 参与新产品的研发与试制工作 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，熟悉加工工艺流程，掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 能够独立分析和解决生产现场出现的工艺与质量问题 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班要求

岗位职责: 1.依据项目需求完成图纸资料的识读与转化工作 2. 承担工艺流程规划及工艺文档的编制与优化任务 3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计，以及工装夹具方案的拟定与评审 4. 深入生产现场提供技术支持，解决实际技术难题，并协同相关部门推进技术改进 5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持与保障 6. 参与新产品的研发与试制工作 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，熟悉加工工艺，掌握刀具、夹具、量具及辅助工具的应用 3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力 4. 性格积极向上，具备良好的沟通协作意识；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班需求

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【岗位职责】 1. 基于CT/MRI数据，独立完成骨科结构的三维分割、重建、修复及建模，还原骨折、缺损、畸形等特征，支撑术前规划与产品设计。 2. 负责骨科3D打印产品（术前模型、各类导板、护具、支具、植入体匹配模型等）的设计、工艺优化及量产落地，符合临床标准与质控要求。 3. 熟练使用Mimics、3-Matic、Geomagic、SolidWorks，完成数据清洗、分割修复、曲面优化、导板结构设计及轻量化等精细化操作。 4. 熟悉SLM、SLA、FDM工艺及钛合金、钴铬、树脂等材料，调试打印参数，解决变形、精度、瑕疵、密度不均等问题，提升良品率。 5. 对接三甲医院骨科医师，参与术前讨论，根据病例特点优化方案，提供定制化设计，必要时术中配合。 6. 收集临床反馈与工艺问题，迭代优化设计及参数，建立标准库和SOP体系，统一交付标准。 7. 负责病例数据与文件的分类归档、加密管理，定期复盘总结，制作培训与学术材料，支持市场推广及培训。 8. 配合产品研发与合规，参与新材料/器械测试，完善质控文档，确保产品合规可追溯。 【岗位要求】 1. 本科及以上，生物医学工程、医疗器械、骨科工程、增材制造、机械设计、医学影像等相关专业，具备骨科解剖基础。 2. 2年以上医疗3D打印经验，有骨科导板、模型、护具等完整设计与落地经历，熟悉临床流程。 3. 精通Mimics、3-Matic、Geomagic，能独立处理复杂骨折、畸形、缺损等建模与设计。 4. 熟悉脊柱、骨盆、四肢解剖及常见病变，能精准匹配手术需求，完成个性化方案。 5. 具备临床沟通与现场解决能力，能独立对接医生团队，完成技术对接与方案调整。 6. 责任心强，逻辑清晰，抗压，熟悉医疗合规与数据保密，能适应短期驻场和出差。 【优先条件】 1. 有三甲医院骨科长期技术服务经验，处理过复杂疑难病例者优先。 2. 精通SLM金属打印，有骨缺损修复体、脊柱/关节导板批量落地经验者优先。 3. 熟悉数字骨科术前规划、微创流程及植入物临床应用者优先。 4. 参与过质量体系、工艺标准化或SOP编制者优先。 5. 持有3D打印、医学影像相关证书，或有骨科临床/器械研发经历者优先。

薪资范围：12K-15K 工作经验：2-5年 学历要求：本科及以上 所属行业：精准放疗、肿瘤医疗、数字医疗、医疗器械、医疗3D打印 岗位职责 基于CT/MRI数据，完成肿瘤靶区、体表及危及器官的三维重建，为精准放疗提供数字化模型。 负责放疗个体化器具（面罩、体膜、固定模具、Bolus补量膜、定位导板等）的全流程设计与3D打印落地，匹配放疗方案与质控标准。 熟练使用Mimics、3-Matic、Geomagic、Magics等软件，完成模型重构、结构优化及定位基准设计，确保贴合度和固定精度。 执行后处理全流程（打磨、校准、消毒、复测、形变校验），确保产品满足放疗质控验收标准。 对接放疗科医师及物理师，参与方案研讨，根据病灶和体位优化模具结构，配合摆位调试与试戴校准，解决临床适配问题。 协助摆位误差校准与靶区精度复核，提升照射精度并降低正常器官受量。 收集临床反馈，迭代优化设计与参数，建立标准化模型/参数/病例库及SOP体系。 负责病例数据与文件的归档保密管理，定期复盘总结，制作学术与培训素材，支持推广培训。 配合研发与合规建设，参与新材料/新工艺测试，完善质控文档，确保产品临床合规可追溯。 任职要求 本科及以上，生物医学工程、医学影像、放射治疗、医疗器械、增材制造、机械设计等相关专业，具备解剖及放疗基础理论。 2年以上医疗3D打印经验，有放疗模具/辅助器具设计打印落地经历，熟悉放疗科工作流程与质控要求。 精通Mimics、3-Matic、Geomagic、Magics，能独立完成体表及肿瘤区域模型重构与器具设计。 具备基础放疗知识，了解体位固定、摆位误差、靶区勾画及危及器官保护，能匹配放疗临床与物理质控需求。 具备临床沟通与现场调试能力，能独立对接物理师、医师，完成方案设计、调试整改及答疑。 熟悉医疗器械合规与数据保密，严谨、抗压，能适应全国短期驻场及出差。 优先条件 有三甲放疗科服务经验，熟悉头颈/胸腹/四肢肿瘤模具设计者优先。 熟悉放疗质控、IGRT/IMRT流程，有放疗物理背景者优先。 有个体化面罩、体膜、Bolus、定位导板批量项目经验者优先。 持有放射治疗技术或3D打印相关证书者优先。 福利：双休+五险一金+餐补+交通补+带薪年假 联系电话： 涂小姐 公司名： 广州太初星火人工智能科技有限责任公司 公司地址：广州市番禺区大石街迎宾路204号2栋410房急聘： 3D打印医疗放疗产品技术工程师 薪资范围：12K-15K 工作经验：2-5年 学历要求：本科及以上 所属行业：精准放疗、肿瘤医疗、数字医疗、医疗器械、医疗3D打印 岗位职责 基于CT/MRI数据，完成肿瘤靶区、体表及危及器官的三维重建，为精准放疗提供数字化模型。 负责放疗个体化器具（面罩、体膜、固定模具、Bolus补量膜、定位导板等）的全流程设计与3D打印落地，匹配放疗方案与质控标准。 熟练使用Mimics、3-Matic、Geomagic、Magics等软件，完成模型重构、结构优化及定位基准设计，确保贴合度和固定精度。 执行后处理全流程（打磨、校准、消毒、复测、形变校验），确保产品满足放疗质控验收标准。 对接放疗科医师及物理师，参与方案研讨，根据病灶和体位优化模具结构，配合摆位调试与试戴校准，解决临床适配问题。 协助摆位误差校准与靶区精度复核，提升照射精度并降低正常器官受量。 收集临床反馈，迭代优化设计与参数，建立标准化模型/参数/病例库及SOP体系。 负责病例数据与文件的归档保密管理，定期复盘总结，制作学术与培训素材，支持推广培训。 配合研发与合规建设，参与新材料/新工艺测试，完善质控文档，确保产品临床合规可追溯。 任职要求 本科及以上，生物医学工程、医学影像、放射治疗、医疗器械、增材制造、机械设计等相关专业，具备解剖及放疗基础理论。 2年以上医疗3D打印经验，有放疗模具/辅助器具设计打印落地经历，熟悉放疗科工作流程与质控要求。 精通Mimics、3-Matic、Geomagic、Magics，能独立完成体表及肿瘤区域模型重构与器具设计。 具备基础放疗知识，了解体位固定、摆位误差、靶区勾画及危及器官保护，能匹配放疗临床与物理质控需求。 具备临床沟通与现场调试能力，能独立对接物理师、医师，完成方案设计、调试整改及答疑。 熟悉医疗器械合规与数据保密，严谨、抗压，能适应全国短期驻场及出差。 优先条件 有三甲放疗科服务经验，熟悉头颈/胸腹/四肢肿瘤模具设计者优先。 熟悉放疗质控、IGRT/IMRT流程，有放疗物理背景者优先。 有个体化面罩、体膜、Bolus、定位导板批量项目经验者优先。 持有放射治疗技术或3D打印相关证书者优先。 福利：双休+五险一金+餐补+交通补+带薪年假 公司名： 广州太初星火人工智能科技有限责任公司 公司地址：广州市番禺区大石街迎宾路204号2栋410房

岗位职责： 1、能合理安排本岗小组排班，达成产能； 2、能独立带教新人，培训新人操作达标； 3、精通本岗全流程操作工序，能快速识别并解作业过程中的突发异常，保障现场作业流畅； 任职要求： 1、大专及以上学学历 2、2年以内工作经验 3、接受有意向长期在物流仓储行业发展的实习生 该岗位包吃包住、月休4天

岗位职责： 1、能合理安排本岗小组排班，达成产能； 2、能独立带教新人，培训新人操作达标； 3、精通本岗全流程操作工序，能快速识别并解作业过程中的突发异常，保障现场作业流畅； 4、严格落实防火、防盗、防潮等安全责任制，深度推行6S管理。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、2年以内工作经验 3、可接受实习生

谨防中介 | 厂区人事部直接招聘 | 面试、入职、体检0押金0费用 | 直接签合同 公司福利： 节日贺金：500元/人/年（传统节日发放） 生日贺金：100元/人/年（生日当月工资内发放） 结婚贺金：1000元/人（员工凭结婚证领取） 丧葬慰问金：1000元/人（员工直系亲属） 带薪休假：国家规定带薪假期，入司满一年可享受5天年假，工作越久，年假越多 集团奖励年假：员工集团工龄满两年可以享受集团奖励年休假，司龄每增加一年，增加一天奖励年假，最多不超过五天 免费体检：免费入职体检，免费每年一次健康体检/职业健康体检 免费班车：B3&B5&B9上下班往来班车，上下班市区班车 【岗位介绍】：储备班组长/储备助理工程师/质量检测/操作 男女不限，欢迎应聘，表现优异转正后，可申请助理工程师技术发展路径 【薪资待遇】：实习生工资4500-6500左右，包吃包住 正式工月薪5K-7K，15号发薪，入职当月就买五险一金，公积金比例12％比例 【餐食自由】：津贴：入职即享餐补，厂区食堂、超市、奶茶店通用，吃得饱更吃得好。 【安居乐业保障】： 面试当天免费安排临时住宿，正式宿舍4人间，环境优。 合肥市内提供免费通勤班车。 工作日加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资，夜班额外补助35-50元/天。 温暖”关怀： 节假日工会礼品、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金。 免费发放工衣及劳保用品。 定期组织文体活动、聚餐联欢。 【任职要求 】 不限学历，不限经验，零基础可报名。 我们提供岗前培训，助您快速上手。 【工作时间 · 合规透明】 综合工时制，上六休二 加班工时严格按照国家法律规定执行并支付报酬，保障您的合法权益。 【招聘声明 · 郑重承诺】 本招聘由京东方(BOE)厂区人事部直接发起，绝无任何第三方中介介入！ 我们承诺：！ 如果您感兴趣，欢迎直接与我沟通直接电话联 系或点击报名我会第一时间为您安排

【招聘】定制家具办公室接单文员工作地点：壹本科岗位职责：1. 客户订单录入、审核、核对，保证信息准确2. +电话对接客户，同步订单进度3. 按需求做报价，完成下单登记4. 跟进生产、发货，协调处理订单问题任职要求：20-40岁，高中及以上学历有3年以上定制家具厂套装门接单经验熟练Word、Excel，细心有耐心，擅长客户沟通薪资待遇：4000-6000面议上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时联系人：杨老师电话：

岗位职责: 1、配合压铸工艺开发岗位完成新产品试制阶段的工艺调试工作； 2、协助开展量产产品的工艺攻关与工装优化，负责数据的跟踪采集及整理汇总，并及时上报； 3、负责指定区域或产品压铸现场的工艺巡检，发现异常及时纠正，处理突发工艺问题并反馈； 4、根据实际生产情况对工艺文件进行修订，并按流程提交汇报； 任职要求: 1、大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽），材料成型、材料科学、机械类等相关专业（能力突出者可放宽）； 2、具备3年以上本岗位相关工作经验； 3、掌握金属工艺学与铸造技术，熟练操作各类压铸设备并完成调试； 4、具备基本的Office软件操作能力（能力强者可适当放宽），能接受加班及倒班安排。

1、精道环保类机械设备开发，具有较强的售后处理能力。 2、熟练掌握AutoCAD、SOLlDWORKS等开发软件。3、具有丰富的钣金件制作经验，具有较强钣金展开放样、折弯、排料等经验。

薪资待遇： 基本工资：4000元/月。 员工福利：缴纳五险。 工作时间：朝九晚六，月休4天。 岗位职责： 1.负责辅材中心销售及采购订单的系统录入、单据打印与信息核对。 2.协调仓库与配送团队，跟进订单执行进度，保障货物准时准确发出。 3.解答基础订单咨询，提供必要的售后协助服务。 4.完成上级交办的其他日常辅助性事务。 任职要求： 1.性格踏实细致，责任心强，具备耐心和良好的数字处理能力。 2.熟悉电脑操作，能熟练运用Excel、Word等常用办公软件。 3.具备一定的沟通能力，认同团队协作的工作方式。

1.精通HDPE/ABS/PP/PE/PS塑料厚板生产工艺，涵盖原料配比、挤出或压延流程、冷却定型、牵引与切割等关键工序。 2.熟悉送料设备、挤出机组、粉碎装置、三辊压光机、吸盘机械手、撕碎机、升降传送带及辊温控制系统的操作与日常维护。 3.负责制定并管控生产成本预算，包括原材料、能源消耗、人力支出及制造相关费用。 4.统筹生产全流程管理：组织生产团队的招聘、培训、指导、激励与绩效考核，落实安全生产管理制度。 5.建立并完善质量管理体系（如ISO9001），确保体系有效运行；监督从原料到成品的全过程质量控制，保证产品符合企业内控标准及客户要求；主导客户投诉和重大品质异常的处理，推动质量改善措施落地；组织实施产品检验标准的执行与监控。 6.需具备1年以上制造业工厂管理背景，曾任职中大型塑料制品企业（尤其是热塑性塑料厚板、片材、薄膜等相关领域）生产主管、厂长、生产总监或生产经理等岗位者优先。 7.必须拥有HDPE塑料板材或同类材料（如PP、PVC、ABS板材）生产线的实际运营管理经历；熟悉HDPE原料性能及其板材生产工艺者更受青睐。 8.薪资10000元起，提供五险，包食宿。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标，协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同 4.负责安全生产管理，定期组织安全检查与员工培训，杜绝重大安全事故 5. 推动现场5S管理及持续改善，优化工艺流程与设备使用效能 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管岗位相关工作经验，行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理，具备较强的组织协调与决策执行能力 3. 具备良好的成本意识、质量意识和安全责任意识 4.具备团队管理经验，能有效激励与培养基层管理干部 5.学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1、负责散热风扇生产流程的分析与优化，持续提升产线效率与产品品质。 2、深入研究风扇装配工艺，建立并完善标准化作业规范。 3、及时排查并解决制程中的技术异常，提出切实可行的工艺改善措施。 4、协同生产团队推进工艺方案落地，确保执行效果达标。 5、参与新产品导入阶段的工艺规划，提供专业评估与优化建议。 岗位要求： 1、具有一年以上散热风扇制程相关工作经验。 2、掌握风扇组装工艺流程，具备工艺改良与优化的实际能力。 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对生产中的技术挑战。 4、熟悉相关生产设备及工具的操作与应用。 5、具有良好的团队协作意识，能与跨职能团队顺畅沟通，配合产线加班需求

我们是谁： 我们是一家专注于装修辅材供应的企业，致力于为各类装修公司、项目负责人及自装客户打造高效便捷的一站式辅材采购服务。团队风格简洁务实，注重协作与效率，诚邀你的加入！ 岗位核心工作（基础但关键）： 1.负责出货单、退货单、补货单等订单的打印、核对与分类整理。 2.配合完成订单相关数据的录入及资料归档管理。 3.与配送人员保持对接，确保各类单据准确交接、信息无误。 我们希望你： 1.态度优先：具备积极的工作心态，责任心强，做事细致有序，倾向长期稳定发展。 2.学习与沟通意识：乐于学习新内容，遇到问题能及时主动沟通确认。 3.基础能力：能够熟练操作电脑办公软件。 4.学历与经验：不限经验，零基础亦可，入职初期有专人指导带教。 工作时间与薪资说明（请认真查看）： 1.工作时间：上午9点至下午6点，偶有加班需求，通常延至晚上7-8点，视当日业务情况而定。 2.薪资构成： ·首月为适应学习阶段，薪资为3000元。 ·次月起薪资调整为4000元。 ·加班补贴：依据实际加班天数与时长发放额外奖金，付出越多回报越多。 3.稳岗激励：公司重视员工稳定性，持续稳定工作的同事将享有更多成长空间与发展奖励。 温馨提示： 本岗位是公司运营流程中的重要支持角色，工作内容较为具体，需具备良好的耐心与专注力。我们期待找到愿意踏实做事、共同成长的长期伙伴。请仔细阅读以上信息，确认符合预期后再进行联系，感谢理解！

非标设备改造，工装夹具设计，非标设备设计

招聘：现场调试带班 薪资：5000-8000元/月 薪资待遇：5000-8000元/月 岗位职责 1、负责公司机械设备（磨床等）、配套设备的现场安装、调试、试运行工作，确保设备正常投产运行；进行设备使用、日常维护、简单故障处理； 2、记录设备调试过程数据，整理调试报告，反馈设备运行问题、优化建议，配合技术部门改良设备； 3、配合售后维修、设备巡检工作 4、服从公司关于现场车间工作安排 任职要求 1、年龄20-45岁，中专及以上学历，机械制造、机电一体化相关专业优先，有无经验均可，可带薪培训； 2、熟悉基础机械结构、电路原理，能看懂简单机械图纸、电路图； 3、动手能力强，具备独立设备拆装、调试、故障排查能力，吃苦耐劳； 4、沟通能力良好，服务意识强，工作认真负责，服从团队管理； 5、有机械厂、自动化设备调试从业经验者优先录用，薪资可面

岗位职责：大专及以上学历，欢迎无经验者加入，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需参与基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部将给予资金支持。 工作内容：主要跟随主管学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。 薪资待遇： ----1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元 ----2、公司免费提供住宿 ----3、公司提供公平、公正、公开、透明的晋升机制，晋升仅依据个人能力与实际表现 ----4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 ----5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游及培训机会