助理 薪资福利:月休4天 招工人数:一名 工作地址:外砂青创中心

招聘：活动，婚礼道具仓库整理及出入货(4人) 薪资：100元/天(周结) 负责婚礼道具仓库整理，4人，男女不限，日薪100，为期一周，9点到下午6点，包吃，结束后1周内结算工资，

负责商品打包、贴面单并装箱 协助进行日常(偶尔)的仓库整理工作。

快递公司诚聘: 龙田中通快递招聘装车工两名，每小时20元。上班时间每天六点到凌晨两点半左右。 宝奥城快递公司招聘熟练装车工两名，每每小时25元。上班时间每天六点到凌晨三点半左右 铭星酒楼后面圆通快递招聘熟练建包工两人，分拣工两人 有意者电话联系

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1、 拿当天订单，检查订单商品。 2、 拣货：先拿散货，不够时拿整箱。 3、 对单：按订单数量和实物，配货组长核对配货质量。 4、 按将配好的货物，放置待发货区。 5、 来货送货时,装货、卸货。 6、 配货组长日常仓库整理 8、 服从上级交办的公司其他事项。 任职资格： 受教育程度：初中以上，年龄18岁以上，经验1年以上相关工作经验 基本技能：仓储货物整理分类能力、产品清点熟悉能力、团结配合能力 基本素质：吃苦耐劳、敬业、公正、做事认真

谷饶邮政集包中心招聘快手扫描 分拣 扫描 装 卸货 可长期 可兼职（需过年期间能上班的） 联系人：杨生 电话：

岗位名称：仓库配货员；打包员；电商客服 岗位要求：1.仓库配货员：*年龄20岁以上*熟练聚水潭pda操作*月休一天，包晚餐2.打包员：*年龄20岁以上*主要工作内容为下吊牌换包装之类*需经验，月休一天，包吃住 薪资待遇：1.仓库配货员：工资42005500元。打包员：工资面议。电商客服：具体薪资未提供（广东汕头）。

127号通用物流邮政白班小件人员 1+吴坤茂 2+康军长 3+李荣 4+纪慧斌 5+吴小英 6+何丽卿 7+李淑茹 8+林琪 9+黄木文 10+林创鹏 11+马义驹 12+黄楚彬 13+曾超 14+林嘉怡 07:00上班～18:00下班 提前十分钟到达，别踩点 上下班一定要签名（漏签自己负责） 注意:不准迟到、请假提前一天、不接受上班前请假 到了联系陈伟

快递分拣，集包工作地址:澄海澄华路下午四点-凌晨2点左右货做完下班19元/小时，不包吃，晚休一小时吃饭不计工时前面做分拣后面做装车

金平酒店招聘: 1.兼职早点服务员若干名，工作时间，周末及节假日8:30-14:30，15-20元/小时。 2.全职洗衣工。 3.客房服务员。 4.自助早餐领班、服务员 联系电话:邱小姐 欢迎咨询应聘

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潮南区成田镇成田高级中学，砌轻质砖隔断墙5平方，现场已有材料，只需人工以及自带工具。

男女不限，，，， 12小时不扣时间，260/班， 主要岗位：分拣、扫描、打包 工作时间：晚班7-7（计12个小时）或夜班3-12（计11.5个小时） ， 不包吃不包住

[庆祝]2.4号后入职日结️23-26/小时️不限民族 班次任选 [红包]每天发。 早班9:00-24:00，[红包]310/天 中班12：00-04：00，[红包]340/天 夜班21：00-9：00，[红包]270/天 [庆祝][庆祝]满足5-12号全勤，补3元/小时。合计26/小时。 ️汽车配件/轮胎 收发货，分拣，打包 18-48岁，男女不限 余姚小曹娥宇培物流园 ️(微同信号)

招聘生鲜生产 10人 1、男、女不限，50岁以内，能吃苦耐劳 2、9点30分上班，当天工作做完结束 3、月工资不低于5000元，按件提成，多劳多得 上班地点：中牟县白沙镇郑州投控智慧物流园 ​电话：

招晚班机场附近打包204一天 （可以安排住宿，接受寒假工！） 招聘年龄:16-55岁，男女不限 工作时间：8：00～20：00 工作内容: 分拣，打包 17块钱一个小时，包餐。 要求：服从安排 不要穿短裤拖鞋凉鞋来上班。

现在过去 肥西仓库日结10人 时间:现在过来～24.00 工作内容:码托盘 工资:20一个小时 要求:20-55岁，男女不限

1.具备2年以上物流领域营业部管理相关经验 2.性格踏实，态度积极，勤奋上进，具备良好的职业素养 3.能够接受外派安排，工作地点主要为潮州、汕头、揭阳、梅州丰顺

谷饶圆通（潮阳区谷饶宏丹物流园内），快递操作工（装车），1 名，18-55 岁，手脚麻利，服从安排，按时上班，新人专人带教，工资固定 6000 元， 5 点 - 10 点左右、下午 12:30-4 点，

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岗位职责： 1、依据原物料及成品仓库的入库、出库、存储、盘点等管理规范，负责仓储正向与逆向业务流程的运行监督，管控现场安全与质量，保障物资流转全过程合规有序。 2、提前对接采购、生产及销售发货计划，结合仓库人力配置与场地设施条件，按月动态更新并输出收货、存储、拣选、整理、发运等环节的作业产能，主动推进现场作业工艺优化，提升仓储执行效率。 3、基于上下游业务流程及原料、成品供应模式，持续优化收存拣理发货流程，编制标准化操作规范与指导文件，支持现场物流作业统一化、规范化。 4、落实并完善仓库管理制度，细化作业标准与流程，推动效率提升与成本控制双目标达成。 5、组织并监督盘点工作的实施，开展结果评估分析，针对性提出改进措施并跟进落地。 6、合理规划货品库位布局，结合实际运营情况提出优化建议，提升仓库空间利用率。 7、协调相关部门明确工作衔接机制与业务交接标准，科学调配仓储人力资源，保障作业顺畅。 8、主导ERP系统在仓储模块的应用建设与迭代优化，助力作业效率提升与运营成本下降。 9、牵头部门KPI考核管理，对绩效数据进行追踪、分析与复盘，制定改善方案并推动执行，持续提升人均效能，保持行业竞争力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备8年以上仓库收存拣理发及货物配送现场调度管理经验，熟悉仓配一体化运作，曾管理50人以上团队。 2、熟练使用Excel，掌握跨境电商ERP系统操作。 3、精通仓库KPI管理体系，能够基于数据分析发现问题、总结规律，并推动改善措施有效落地。 4、具备敏锐的问题识别能力，独立思考与解决复杂问题的能力强，既可统筹全局，也能深入一线。 5、逻辑清晰，数据分析能力扎实，解决问题思路明确，具备良好的跨部门沟通协作能力。 6、品行端正，踏实肯干，积极进取，责任心强，具备团队合作意识，能适应较高强度工作节奏，学习能力强，自我驱动力佳。

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