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招聘岗位:仓库管理员1名（冻库）工作内容:收货，理货，拣货等仓库工作内容要求:干活麻利，不拖泥带水性别:男年龄:18-40岁工作时间:上午8-12:00，下午14:00-18:00薪资:底薪6000-7000补助待遇:带薪休假，二档社保地址:下李朗社区岗乔路7号10栋百康食品联系电话（）

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岗位职责： 1. 负责蔬菜的接收、分拣、称重、包装及贴标工作，确保品相与规格符合标准 2. 按订单要求准确完成理货、配货及发货操作，保障出库及时性与准确性 3. 保持作业区域整洁有序，定期清洁设备与工作台面，落实食品安全卫生规范 4. 协同仓管及物流人员完成日常出入库登记与单据核对 5. 遵守安全生产规定，正确使用工器具，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 性别要求：18-60岁 2. 学历要求：不限 3.能识字身体健康、说话清晰（有健康证的带上），反应快，机灵。 3. 工作经验：不限 4. 身体健康，能适应长白班节奏，服从排班安排（双休） 5. 责任心强，细致耐心，具备基础识数与沟通能力

仓库招聘配货打单员工作内容:仓库货品配货、核对订单、打印单据，日常仓库整理薪资待遇:月薪6000，包工作餐，活稳定长久任职要求:吃苦耐劳，手脚麻利，责任心强;认识字，会基础电脑操作工作地点:亭子头村有意向直接联系:

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货运司机岗位要求持有C1及以上驾驶证，驾龄1年以上。负责日常货物配送、短途运输、提货送货；爱护车辆，日常检查车况，做好车辆清洁与简单保养；遵守交通规则，安全驾驶，按时完成配送任务；配合仓库完成货物装卸、交接、点数工作。 因公司业务扩大，现急需扩招货运司机、仓库分拣员多名，岗位稳定、长期招人、入职简单、可当天面试上岗。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标和服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 承接分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和改进经营策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具备出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。

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