招聘：分拣员 薪资：2500-3000/月 岗位要求： 身体健康，能吃苦耐劳 岗位职责： 服从管理安排

羊街富鸿冷库，15-16号常年库，招工头一名， 电话:

招聘：进货员 薪资：面议

招聘：分拣员 薪资：2500-3000元/月 身体健康，能吃苦耐劳 服从管理安排

岗位名称：分拣工；岗位代码专员；仓库管理员。 岗位要求：1.认可仓储分拣岗位工作模式，工作态度踏实，责任心强，能够吃苦耐劳，有较强的抗压能力；2.熟悉仓储分拣工作流程，具备一定的问题处理能力，反应能力强；3.具备良好的表达能力，能够理解并传达相关信息。 薪资待遇：薪资范围4000元~6000元，包住，包吃，五险，公积金。

工作时间自由，一年休息3个月，干活手脚麻利，有意请联系

招聘：分拣员 薪资：2500-2800元/月

对工作热情，动手能力强有意请联系

大通湖区 南县有韵必达快递有限公司 打包快递 2 初中及以下 2800 3800 能吃苦耐劳，服从管理 大通湖区友宜北路 丁小兰

招聘分拣员，工作地点在湖南益阳，薪资范围28003500元/月，要求身体健康、吃苦耐劳，主要负责货物分拣、打包、装箱，完成每日生产任务，并维护工作区域整洁与安全。

需要2个小工

峧头崇文路 家湘菜馆 招聘服务员数名(包吃包住) 月休:2天 工资:4000一4500 年龄：18-35 联系电话：

益阳市南县招建筑木工

湖南益阳抽水蓄能项目急聘:（1）挖机2-3名，熟练操作经验8年以上，28-40岁，2字头挖机基本月薪7500至8500+加班工资30元/小时，3字头挖机基本月薪8500至9500+加班工资40元/小时;（2）施工学徒或实习生各1-2名，要求吃苦耐劳，勤学好问，基本月薪2k（实习生）-3k(应届生)起。 工资月发(有调整空间)，尽快到岗，要求身体健康，不能稳定工作(要求完成本项目工作，至少工作1年以上)、痴迷游戏或非诚者勿扰。联系(午休时接不到电话，应聘人多占线时请发信息或)。

大底厂招流水线全能抄更两名，裁断一名

仓库打包员 40岁以下，做事细致认真，；优先考虑：有仓储工作经验者。商品质检+分类整理+精准打包+发货管理 工作环境整洁+团队氛围融洽

邯郸和丰物流招聘 电子入库简单易上手工作轻松，两班倒，工人，长期工！ 年龄18～40周岁 入职前请携带6个月之内体检报告.电子档 待遇优厚，更有节假日福利 工作地点：空调厂区内 联系电话：

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招快递打包一名，大陈潜山工业园区电话

招聘:农贸城豆质品分拣 长白班7一7点 会骑电瓶车三轮车最好 工资5000左右 月休2天 联系电话

招聘：技工 薪资：面议

寻求机修带班，为期五天左右，每日工作12小时，涉及五组一体机和三组开口机的操作，联系方式为湖南益阳的朋友电话通知。

招聘：手工技工 薪资：面议

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

招聘：线路 薪资：4500-7500/月 岗位要求： 1.能适应白夜两班。 2.有PCB线路板行业岗位经业者优先 岗位职责： 服从管理安排

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

招聘：电工 薪资：3500-6500/月 岗位要求： 适应三班倒，有电工证，电机保养及维修知识、装托机设备的原理及维修知识、车间行车升降机的原理及维修，负责辖区设备日常点检和修复，确保设备运行正常。设备异常处理，减少因异常而造成的损失，服从工作安排，配合班组完成工作任务。 岗位职责：

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招聘：储备技术员 薪资：4000-6000/月 岗位要求： 要求有管理经验 岗位职责： 要求有管理经验

有工程机械或汽车电气装配经验，42岁以内，要有电工证。25时薪包吃住