成都市龙泉驿区招电气试验人员（要求：高压电工特种作业操作证、电气试验专业技能培训合格证）持双证。继电保护人员（要求：继电保护工职业资格证（中级及以上）、高压电工特种作业操作证）持双证。巡检维护消缺人员（要求:高压/低压电工特种作业操作证）；高处作业人员（高处作业证：登高架设/高处安装维护拆除作业）

电力设备调试，需要出差。能服从管理。

10kv设备的交接试验，设备一次试验，能出差。吃住行公司负责。

工作内容： 1.承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的方案设计任务； 2.负责设计环节中的内外部协作，保障项目各阶段技术支持与后续服务到位。 3.参与设计技术交底，协同现场施工、竣工验收及后期回访等工作，重点落实线路设计相关实施内容。 4.精通配电网设计规范、作业流程及相关技术要求，掌握国家电力工程设计相关法规标准，熟悉各类配电设备的技术特性及强弱电系统应用，具备独立完成设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计的能力。 5.遵照上级工作安排，积极完成各项任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，所学专业为电力系统、电力工程或相近方向； 2、具有配网设计实际工作经验者优先考虑，持有驾驶证者可优先录用； 3、熟练操作AutoCAD等常用设计工具，已取得行业相关职业资格证书者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受工作压力，适应阶段性出差需求； 福利待遇： 1、公司提供健全的薪酬结构和晋升通道，拥有广阔的职业发展平台； 2、福利制度完善，包含工作餐补、差旅补贴、生日礼金以及各类法定节假日福利； 3、实行每周双休工作制。

职位描述： 1、负责220kV变电站、110kV变电站、110kV大工业用户及并网电站计量设备的安装与调试工作； 2、开展室内及现场检测仪器的维护、搬运、装拆、运输，承担计量采集装置的更换、运行维护、异常故障辅助处置以及设备的维修与调试任务； 3、优化检修流程，提升作业效率，消除潜在安全风险，强化运维管理水平，保障生产安全稳定运行； 4、按周期向部门、公司及相关客户反馈项目实施进展； 5、配合其他职能部门推进项目验收、阶段评审等协同工作； 6、及时响应并处理项目执行中的突发状况，支持客户日常运营工作的顺利开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备变电站设备维护实际工作经验； 3、熟练操作常用办公及系统软件，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受长期派驻四川省内各电力单位开展驻场运维工作，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行能力，能适应高强度工作，具备良好的抗压性与环境适应力； 6、需持有岗位对应资格证件：特种作业电工证（高压/低压）或高处作业证（公司支持在职期间考取所需证书）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+项目激励提成； 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴补助； 5、公司每年安排一次国内或出境团队旅游，入职满一年即可参与。

公司以输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区，能适应常驻各地项目！！！ 输变电线路工程招聘2人。 岗位职责： 1、现场施工的测量及图纸复核。 2、项目施工中材料的计算、计划及到货质量的验收。 3、负责工程施工过程中安全、质量、进度、工艺的检查和督促。 4、负责施工技术方案的编制和检查。 5、负责施工的人员组织合理性的督促、检查。 6、现场工程过程资料的收集、整理、汇总。 7、施工竣工资料的编制。 8、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、电力系统自动化技术、机电设备运行与维护、供用电技术、高压输配电线路施工运行与维护等专业。 2、三年及以上输变电项目施工管理经验（强调现场管理、测量能力），具备施工员、测量员、安全员等证书优先。 3、熟练掌握输变电项目的进度、质量、安全标准，具备测量技能或重大技术方案编制能力。 4、抗压能力较强、沟通协调能力较强、逻辑思维能力强等。 5、能吃苦耐劳，工作积极主动，要有较强的责任心，团队协作精神。 6、积极主动，耐心踏实，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 7、有驾照，能熟练驾驶。 薪酬结构：固定工资（7000-8000元/月）+项目利润分红+各类福利，综合收入9-12万/年

1．负责公司项目产品的安装、测试、调试、接入及售后支持工作； 2．在项目经理的指导下独立开展现场作业，并确保安装调试任务目标达成； 3．协助整理编写项目竣工验收调试资料； 4．完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1．电气、电力、机电、计算机、网络等相关专业毕业，大专及以上学历； 2．具备良好的沟通能力、学习能力、理解能力和团队协作能力； 3．熟悉电力系统一次、二次设备的结构功能知识，具备扎实的专业基础知识及现场安装调试经验； 4．具备技术文档、施工方案编辑能力； 5．具备电气图纸读图绘图能力； 6．熟知modbus通讯协议、了解IEC104、IEC61850等协议，具备相关协议调试经验，了解Linux系统基础。 7．具备高压、低压电工证优先； 8．持有CI、C2驾照且不少于1年的实际驾驶经验； 10．能接受短期出差；

岗位职责： 1.负责建立公司符合国家要求的能源管理体系并组织实施； 2.负责建立和维护能源数据统计系统； 3.负责开展能源方面经营性业务，并对数据进行多维度分析； 4.负责定期编制能源管理报告、经营业务分析报告，及时向公司汇报目标完成情况及改进建议； 5.完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1.大专及以上学历； 2.年龄45周岁及以下（截至公告发布当日）； 3.具有电力、能源、经济或金融等行业领域3年及以上工作经验； 4.具备高级电力工程师、高级经济师、高级会计师其中之一的职称。

任职要求 1，具备大专及以上学历，电力、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2，具有3年以上电力行业（生产运维）管理工作经历。 3，熟悉电站运维团队的组建与日常管理，具备扎实的实践经验； 4，取得中级及以上职称或持有电力相关专业二级建造师资格者优先考虑。 工作地点： 1，依据公司项目需求统一调配； 2，当前项目覆盖区域包括：成都、甘孜州、阿坝州、凉山州、雅安、西昌、绵阳、云南、广西等地； 薪资待遇：根据个人能力、工作经验及面试综合评定，对应以下薪酬等级： 一级：10-15万/年； 二级：15-25万/年； 三级：25万以上/年 福利保障：五险一金、培训成长机会等；

职位描述： 1、依据电力电网电气采集运维合同、费控开关改造升级合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等，开展项目全流程技术服务，涵盖内业与外业工作，有效管控线损指标，保障项目目标顺利达成；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，建立并维护良好的客户关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目进展情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目突发问题，协助客户日常工作的顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业，条件优秀者可适度放宽； 2、具备国家电网采集运维、线损治理、后台业务系统数据治理及指标管控经验，或有参与“创百强”项目经历者优先； 3、熟练操作各类软件系统及办公软件，具备良好的沟通与协调能力； 4、能够长期驻场四川省内各电力公司，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、持有相关岗位资格证书者优先，如特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职考取所需证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、享有国内外团队旅游机会

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岗位职责： 1、负责海外休闲类游戏的功能测试，专注核心玩法验证，发现并定位功能缺陷、逻辑错误及兼容性问题。 2、编写完整测试用例，覆盖常规流程、边界值与异常情况，确保测试全面性，具备良好的耐心与细节把控能力。 3、开展数值测试工作，核验抽奖概率、中奖分布、道具生效机制、付费方案等关键数据的准确性与平衡性。 4、适应高频迭代节奏，高效推进版本测试与回归测试，达成“测试完成即可上线”的目标，保障发布效率。 5、记录并跟踪缺陷处理闭环，持续优化测试用例；同步验证多语言显示、区域合规调整，满足海外市场实际需求。 任职要求 1、计算机相关专业大专及以上学历，具备3年以上游戏测试经验，有海外休闲游戏项目经历者优先。 2、熟练掌握功能测试方法论，测试用例设计功底扎实，对数值、概率具有敏感度，重视细节表现。 3、具备出色的数值测试能力，能熟练使用Excel及相关测试工具。 4、抗压能力强，能够适应“短周期、高频率”开发节奏，匹配快节奏工作环境。 5、具备基础英文阅读能力，熟悉海外游戏合规要求者优先。 6、思维条理清晰，责任心强，沟通协作顺畅，能快速响应玩法变动并调整测试策略。 在这里，你可以收获： 1、高额工资奖金——提供极具竞争力的薪酬待遇，奖金福利拿到手软~ 2、零食饮料管饱——零食饮品下午茶，种类丰富应有尽有~ 3、全额五险一金——试用期即全额缴纳五险一金~ 4、补充医疗保险——涵盖意外、门诊、住院报销，另享住院补贴~ 5、享受多重补贴——住房补贴+交通补贴+午餐补助+晚餐福利~ 6、年终奖励多多——全年13-16薪，每年拥有调薪机会~ 7、额外福利年假——入职即享年休假，逐年递增福利假期~ 8、工作氛围超好——扁平化管理，沟通高效，团队以95后为主

岗位职责 1.主动联系有K12阶段（小学至高中）学习辅导需求的家长，通过深入交流掌握学生学业现状与家庭教育期望，科学制定个性化教学匹配方案。 2.向家长详细介绍课程设置、教学特色、师资配置及费用标准，及时回应各类咨询问题，有效推进报名流程，达成个人业绩指标。 3.持续跟进已入学家庭，定期同步学生学习进展，收集反馈建议，提升服务体验，推动老客户续报与推荐新学员。 4.归集整理客户咨询信息与沟通记录，研判需求变化趋势，协助团队完善沟通策略与服务机制。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，具有一年以上教育领域咨询或销售工作经验者优先，了解K12教育政策及课程架构者更佳。 2.能力要求：具备出色的表达与倾听能力，能准确捕捉客户需求；目标导向明确，抗压能力强，善于自主拓展客户资源。 3.素质要求：认同教育事业价值，关心学生发展，具有较强的服务意识和团队合作精神，形象温和、富有耐心。 岗位优势 -收入潜力：底薪加高比例提成，表现优异者月薪可达1.5万-3万，收入无上限。 -成长支持：提供全面培训支持（涵盖产品知识、沟通技巧、教育政策解读），助力实现从“入门”到“专业教育顾问”的快速转型。 -工作价值：深度参与学生学习规划过程，见证成绩进步与成长蜕变，赢得家长信赖，兼具职业荣誉感与社会意义。 -福利保障：依法缴纳五险一金，享有节日福利、员工子女课程优惠，工作环境积极轻松，充满教育正向氛围。

岗位职责： 1.团队建设与能力提升 负责学管班主任团队的组建、培训、日常管理与绩效考核，定期开展团队会议、业务培训及案例复盘，指导成员完成学员学习情况诊断、个性化规划制定及问题及时干预 2.家校联动与服务转化 搭建并维护与家长之间的长期信任关系，提供专业教育咨询服务。按周期（如月度/季度）进行深度交流，同步学习进展，回应关切，合理引导预期。通过高质量服务体验和成果呈现，提升客户满意度（NPS），推动家长主动转介绍 3.风险预警与应急处置 提前识别潜在风险，高效应对家长投诉、退费请求等突发情况，快速响应、妥善处理，最大程度减少负面影响 任职要求： 1.教育类相关专业大专及以上学历，具备3年以上教培行业从业经历，其中至少1年学管团队管理经验； 2.具备高续费率达成实绩：曾带领团队完成或超额完成续费目标； 3.语言表达出色，应变能力强，擅长与学生及家长进行有效沟通； 4.有新东方、好未来体系、精锐、瑞思等全国性连锁教培机构同岗工作经验者优先； 5.具备一定的心理辅导能力，善于洞察问题并推动解决； 薪酬福利：底薪+绩效奖金（与续费率、满意度、团队业绩强关联）+超额奖励 完善的福利体系：五险、寒暑小长假、节日福利、员工培训、定期体检、团建活动等。 地址：就近分布

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

岗位要求：具备10kV配网线路及设备运维经验，熟悉FTU、DTU终端设备的运行维护与调试，具有一年以上现场实操经历，需常驻供电公司，能够对现场问题进行分析归纳并提出有效解决方案。 岗位职责： 1、负责FTU、DTU终端设备的日常运维与调试工作。 2、承担10kV配电网线路及相关设备的运行维护任务。 3、服从公司工作安排，能适应阶段性出差作业。 4、持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力者优先考虑。 5、工作性质为外勤现场办公。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

电力施工、线路迁改工程等

安装电表低压电工和高空作业工，必须带证，

洲际集团旗下 逸衡酒店工保部需要招一名弱电方面专长点的，各位如果有可以推荐给我 工作地金牛区，五险一金，五休二，包吃住，待遇面谈，要上夜班，上两天休两天

甘孜藏族自治州巴塘县中咱镇，要求.:在长期在中咱镇附近的县城，比如：巴塘县、香格理拉、之类的县城长期从事水电安装的大师傅、适应了高原反应，能熟练图纸，自己有车或能开车，做事踏实肯干精致，沟通能力强，穿线，安装灯具插座，安装配电箱，达不到要求的请勿扰，，梁

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-17 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气组件正常运作； 响应客户电气故障报修需求，及时前往现场排查电路及控制模块问题，提供专业技术支持； 配合记录设备电气维修过程，汇总常见电气故障信息，为后续设备改进提供数据参考。 任职要求 具备电气相关专业基础，熟悉物流设备电气控制系统（如PLC、变频器等）者优先； 具有良好的服务意识，能与客户顺畅沟通，准确理解并高效处理电气技术问题； 工作积极主动，可适应弹性上门服务安排，能承担一定工作负荷； 无相关经验但有意向者，可提供电气维修学习资料及行业工程师远程带教支持。 工作地址 根据派单任务就近选择服务地点，自主接单，灵活调配工作时间。

工资详谈常年有活

自贡市大安区招弱电/安防，需要电工证，高空作业证

乐山市市中区招电工 持证上岗更换电表计件工资 无证不打扰

本公司急招：风电风叶内部维修增强师傅若干，必须有高空作业证，熟手优先，工作地点：四川凉山州，薪资待遇电聊：赵

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、承担项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目过程中突发问题，协助支持客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管控实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练掌握常用软件系统的操作使用，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司运维岗位，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强； 6、需持有对应岗位资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

宜宾市叙州区招弱电/安防明天就可以上班320一天包午餐，加班3小时按半天算