监理
招聘交通监理员两名,要求:有交通培训证,现场实际工作经验,能独立完成监理资料的收集整理,年龄不超过35岁,有车,工作地点绵阳市联系电话
监理月结
招聘绵阳工地招聘监理员2名。招聘要求如下:1、有省培训证书,且可以立即转注册。2、有较强工作经验,能完成手写资料及旁站等工作。3、服从项目管理。4、能够坐班。5、上六休一,工资按绵阳市场行情。联系电话:,有需要的联系,欢迎大家推荐。薪资范围:面议
监理月结全职
有四川省监理培训合格证(可转),本人会电脑整理资料,能现场巡检,会待人接物。欢迎来电咨询,请不要在平台留言,很少上平台,请谅,有意者直接来电咨询。
双流区招聘长期银行保安
2000-3000元/月
保安1-2人月结全职
直接电话咨询,不回复信息。通班,上1休1(24小时制,上班期间晚上睡银行,不熬夜,不巡逻,正常休息)第一月3000,第二月3200,不包吃住。限50岁以内,有保安证、有银行保安经验优先考虑。(12月中旬正式上岗)工作内容:负责银行的安全工作和领导交代的其他事项要求:1、招1名50岁以内的,无犯罪记录,短发、无纹身、无染发。2、身体健康,不低于165cm,有责任心,只要长期(短期勿扰)地址:成都双流区正兴街道汉州路
店长
招聘:连锁超市招生鲜/食品/用品领班主管多名薪资:3000-4500元/月超市招聘:生鲜/食品/用品领班或主管多名1、协助门店店长完成上级下达的各项任务。2、负责部门或类别运营管理;关注品类销售,及时订货、补货,保障库存合理。3、定期市调,收集信息,向店长及采购沟通与反馈,做到商品品类齐全、质优价廉、障排面丰满。4、维护区域清洁卫生;执行销售目标,保障毛利及损耗标准。5、工作积极主动,具有良好的沟通表达、组织协调能力。妥善处理工作中所发生的各种矛盾。6、**不限,要有相同岗位管理经验。7、上班时间10小时,月休俩天,晋升快,节假日福利,年终奖,发薪准
蒸菜师傅
泸县一酒店招聘蒸锅师傅一名,月休四天,要有做专业蒸锅经验,5500-6000元/月,学徒一名,每月十五号准时领响。有想法的请打电话联系或当面详谈,杨师,,非诚勿扰,感谢大家推荐。
监理
市场部经理/工程部经理/工地监理工作年限:5-8年学历要求:高中/中专。要求:男女不限,具备一定市场观察能力,有经验者优先,具体面谈薪资福利:薪资待遇:面议福利待遇:包吃,团建,节日福利,员工旅游招工人数:5人
监理
招聘交通监理员两名,要求:有交通培训证,现场实际工作经验,能独立完成监理资料的收集整理,年龄不超过35岁,有车,工作地点绵阳市,联系电话
监理
招聘:诚筑装饰?家高薪招聘薪资:面议加入诚筑装饰?家,一个年轻有活力的创意团队吧!我们提供有竞争力的行业薪资待遇,高薪招聘:设计师2名,底薪+设计提点+奖金(面议)工作内容/要求:量房、画图、沟通客户等,会CAD监理助理1名,薪金:工程管理费工作内容/要求:工程管理、工程协调、沟通业务等,有工程管理经验优先发展路径/方向:监理期待优秀的你,加入我们这个活力大家庭!联系电话/:(干)
凉山美姑县四川凉山凉山洲美古县城,招聘2个市政公路现场监理,长期
5000-6000元/月
监理月结
四川凉山凉山洲美古县城,招聘2个市政公路现场监理,长期,工资面议,工期三年,严格服从公司领导,专业知识强,快速入职,联系电话
其他监理
川庆 安检院工程监督中心招聘:一、川渝地区招聘试油监督2-3名、2、任职要求::需持有效的中石油试油监督证、井下监督证;懂得压裂、修井相关专业知识,熟悉掌握施工现场中常见复杂情况及解决和处理,具有一定的管理、组织协调能力;3、年龄要求:50岁以下。(4、工作地点:四川威远;5、驻井方式:驻井;6、薪酬待遇:日费初级490元、中级560元,休假100元/天。每满一年日费增加10元(最多5年),单位交五险一金,路费实报实销。7、身体健康,不能有高血压、心脑血管等疾病联系人:罗茂华;电话:
监理
岗位职责:1、监督和检查铝合金门窗施工的质量控制,确保施工符合相关标准、规范和设计要求。包括材料的选用、施工工艺的执行、质量验收等。2、监督和检查铝合金门窗施工现场的安全管理措施是否到位,确保施工过程中安全生产。包括施工现场的安全巡查、安全教育培训、事故隐患的排查整改等。3、监督施工工程的进度控制,确保施工按照计划进行。包括对施工进度计划的制定和执行情况进行监督,及时发现和解决施工延误和进度冲突问题。4、与施工单位、设计单位、业主等进行有效的沟通和协调,处理铝合金门窗工程施工过程中的问题和纠纷,确保铝合金门窗施工工程顺利进行。任职要求:1、大专及以上学历,土木建筑等相关专业优先,年龄40岁以下2、5年及以上门窗施工监理工作经验,熟悉铝合金门窗相关建筑规范,具备相关的现场施工的经验3、具备优秀的现场管理经验,工程质量把控经验,安全监管经验,具备良好的沟通和协调能力,能与客户、供应商和施工人员进行有效的沟通和协调。4、要能适应长期出差福利待遇:(1)年薪10-15万元;(2)带薪假期:国家法定节假日、婚假、春节长假等其他福利假期等;(3)五险:按规定购买社保;(4)节日福利:中秋、春节等传统节日发放节日礼品;(5)其他福利:不定期组织参与各种趣味活动、运动会,生日会,各类团建旅游等;(6)员工培训:公司组织线上、线下等多种形式的培训。
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