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钣金/喷涂/吸塑/挤板主操 大专以上学历，机械、机电、自动化、模具等专业优先 薪资福利:月薪7000元以上，住宿、水电免费 招工人数:80人 电子邮箱： 工作地址:莲花路2163号

上海捷普，徐汇厂区 6号12点半面试 员工前两个月21元每小时 两个月后21元➕上岗证津贴（2-6元/每小时，长期固定）具体根据上岗证数量和表现➕检验岗位津贴400元，长期 两个月后员工最高可拿27元每小时➕400岗位津贴 男女不限，18–40岁，在职率高，上班可坐可站，车间四季恒温，特别干净 公司主要生产电子通信产品和医疗产品，呼吸机，心脏起搏器，路由器，血压计等医疗产品 上海捷普，初中及以上学历，免费工作餐二荤二素一汤，各类餐品都有，过年过节免费发放礼品、衣服，薪资待遇每小时21元➕检验岗位津贴400元每月➕上岗证津贴（2-6元/每小时，长期固定）每月5号发工资，一次性到账，免费工作餐，吃饭只半小时，每天12小时，算11.5小时工资，两班倒，半个月一转班 国家法定节假日3倍工资，每小时63元，月工资做五休二5500-6500元，做六休一7000-8000元以上，做得好可以转正 ❤公司上班不穿无尘服，没有流水线，没有显微镜，不过安检门，不戴工作帽，手机手表可以带进车间，宿舍4-6人间，远近宿舍自己选 ⚠我们住宿环境非常好，大窗户阳光可以照进房间，也是最便宜的每月房租400元，工资里面， ⚠，，， 宿舍是可以做饭的。

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岗位职责： 负责切丝、切块，负责称重装盒 2.在10度冷库环境中完成日常生产任务，确保作业区域整洁有序； 3.遵守生产规范，配合完成出货、上货及车间安排的其他工作； 4.工作时间：九点到八点半，之后算加班，有加班费；春节根据车间订单情况安排放休； 任职要求： 1.年龄20-50岁，识字，能适应长时间站立工作； 2.持有上海食品类健康证； 3.提供无犯罪记录证明； 4.入职需提供身份证正反面照片、一寸照3张、上海食品类健康证。 薪资福利： 1.试用期工资5500元/月，加班另计，综合月薪约7000元； 2.转正后工资6000元/月，加班另计，综合月薪约7500元； 3.免费提供三餐和住宿，水电费用平摊； 4.工作安排：做六休一。 工作地点：嘉定区南翔镇嘉美路500号13:45停车场集合，试工时间约2小时。

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【岗位职责】 · 负责公司日常商务接待及客户接送工作 · 保障车辆整洁安全，按时完成出车任务 【职位要求】 · 持有有效驾驶证，无一次性扣12分违章记录 · 服从安排，服务意识强，驾驶技术娴熟 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资7500-11000元/月 · 多劳多得，收入上不封顶 原标题：《招聘C1小车驾驶员》

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周一面试单位 【1】《上海新动力汽车科技公司》位于杨浦区军工路。 招普工，要求50岁以下，工资22元每小时，月薪7000以上，工作内容是收料发料，扫描打包等。 是长期小时工，长白班，上班比较稳定工时比较多，上班可以带手机，吃食堂有饭补，提供住宿，不需要体检，周一随时面试。 【2】《大汇众物流》位于申江路。 （1）招叉车工，要求46岁以下，有证，会叠四角架，工资25元每小时，月薪7500以上。 以上岗位都是长期小时工，十二小时两班制，吃工作餐，提供住宿需要自费，上班可以带手机，不需要体检，周一上午10点和下午2点面试。 【3】《曹路食品公司》位于华东路。 招普工，要求45岁以下，户籍不限，工资白班23元每小时，夜班25元每小时，十二小时两班制，月薪六千五以上。是长期小时工，吃两餐工作餐，提供住宿需要自费，一年四季空调恒温车间，周一随时面试。

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船厂，二保焊，装配，管子工，电工，钳工，打磨工，学徒工，30~36每小时，熟练工，55~65每小时，上班，8小时，加班，2~3小时，住集体宿舍，长白班，每月25号发薪，年龄，18~56周岁，地址，最好是熟练工，电话，，

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急补30号浦东乒乓球志愿者24名，年龄20一30岁，不要胖的，事情很多不要来 机灵一点，认真负责 要求不要染发和有纹身， 工作内容，游戏互动工作人员，小裁判，签到，搬完物料等 工作时间8：00一17：20加班需要配合20一个小时 工资150包饭没饭补20 地址11号线东方体育中心附近1.7公里 报名发名字电话全身照片➕路程截图。

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岗位名称：五轴加工中心/数控电机维修学徒 岗位职责 1. 协助师傅对五轴加工中心伺服电机、主轴电机及相关电气控制系统进行日常巡检、拆机检测与清洁保养。 2. 在指导下完成电机线圈电阻测试、绝缘检测、基本参数核对与简单的故障排除工作。 3. 整理维修记录，填写设备档案，协助绘制或核对接线图与作业单据。 4. 遵守车间安全规范，负责作业区域工具与备件的整理归位。 任职要求 1. 无学历硬性要求，欢迎踏实肯干、动手能力强的新人加入。 2. 对机械结构、电机原理或数控设备有浓厚兴趣，动手能力强，不怕脏不怕累。 3. 具备基础的逻辑思维能力，能理解并执行技术图纸或作业指导书。 4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作精神与学习意愿。 我们提供 1. 师徒带教：一对一资深工程师手把手教学，从电路原理到现场实操系统培训。 2. 成长路径：从学徒到技术员、维修主管，清晰的晋升通道与技能认证机会。 3. 薪酬福利：学徒期有保障薪资，转正后工资上不封顶，绩效奖金丰厚。 4. 环境：稳定业务量，设备先进，工作环境规范有序。

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