运维岗负责电检修，输电配电，智能装修，设备安装，运维检修，研发，系统维护等工作

岗位职责： 1.独立承担110kV及以下电压等级变电站的可研、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作；同步推进设计文件报审、评审、出图与归档流程； 2.收集项目基础资料，开展现场踏勘，参与方案讨论与比选会议；参与设计交底，配合施工实施、竣工验收，并解决现场施工中的专业技术问题； 3.负责与业主单位的技术对接与协作，提供项目前期技术支持服务； 4.完成与土建等相关专业间的技术资料互提及协同配合工作； 5.负责本专业相关设计文档、技术资料的编制、整理与归档管理。 任职要求： 1.电力自动化或相近专业本科及以上学历，持有注册发输变电执业资格者优先录用； 2.作风正派，诚信可靠，具备良好的职业操守、团队意识以及较强的沟通协调能力； 3.具备较强的责任心和学习能力，能适应一定程度的工作压力。

电力运维负责变电检修，输电配电、智能装备、设备安装、运维、检修、研发？系统维护等工作。

配网设计 储备 审查 收口

110千伏及以下变电站的一次、二次系统设计，以及10千伏配电室的工程设计。

负责国家电网电力设备的安装、运维、检修、研发、制造、系统维护及其他各岗位综合职能范围之内的工作。

完成日常工作任务，对接运维数据上报

火电厂岗位：运维、定检、巡检工程师、检测员、安全员、统计员，集控工程师。

运维岗负责变电检修，输电配电，智能装备，设备安装，运维，检修，研发，系统维护等工作

岗位职责： 1.承担输变电工程中电力二次系统的设计任务； 2.负责项目执行过程中可行性研究、初步设计、施工图纸编制及相应技术支撑工作； 3.组织并参与专业间设计协调与确认，出席各阶段设计评审和技术联络会议。 任职要求： 1.电力自动化或相近专业本科及以上学历，持有注册发输变电资格证书者优先； 2.熟悉CAD制图工具，能熟练操作各类计算机专业应用软件； 3.遵从工作安排，具备良好的协作精神，思路清晰，学习能力强，工作踏实认真，责任心强，吃苦耐劳，拥有出色的沟通、协调与表达能力，敢于面对挑战； 4.掌握电力行业相关设计标准及常规设计流程； 5.有独立完成电气二次设计项目经验，或曾在国家级大区/省级电力设计院任职者优先考虑。

1.收入高，补贴多，老员工带，公司投保，安心工作无忧； 2.非中介，无任何押金，工作地点就近安排； 3.有宿舍，可租电动车，有老员工带，拎包入职，全程无忧； 4.基础单价5-7元左右，还有补贴，日均50单，单量充足，多劳多得上不封顶； 5.工作时间短，非高峰时间段可自由安排； 6.路线简单，距离近，轻松送到，熟悉3-7天，便可独立接单； 7.升职快，机会多只要你有能力就可以从员工升到城市经理； 薪资结构：单量提成+福利津贴+保险+话费补贴+全勤奖+其他补助 车子和住宿：站长协助解决宿舍和车辆问题，宿舍有空调，热水器，卫生间，生活无忧， 新手无忧：站长培训，老员工带领，新人即便无经验，也完全可以胜任。 岗位职责： 1.送餐员负责接外卖下派的订单接单后按照订单信息取餐送餐； 2.配送的物品：外卖食品； 3.及时准确将餐品送到客户手中。 招聘条件 1.年龄满18-45周岁身体健康，无案底人员； 2.会骑电动车，会使用手机导航，懂得交通法规，身体健康。 福利待遇： 1.公司签订正规合同； 2.按单计算工资，多劳多得，每月按时发放工资，从不延误，可提前预支工资； 3.节假日有福利补贴； 4.可协助安排住宿，有车自带，无车可协助租车； 5.补贴奖励多高温补贴，夜间补贴，值班补贴，全勤奖和单王奖。 工作时间： 工作时间弹性自由，午高峰11:00-14:00，晚高峰17:00-21:00有效工作时间8个小时 非高峰时段可自由选择休息或者跑单，可以随时调休。 晋升空间 送餐员-调度-站长-区域主管-城市经理（提供在职进修机会）完成人生的逆袭！！！

。 收入稳定不管你是新人还是路痴只要会骑电动车会导航，咱们这工资不会低于5000，做的好的老骑手基本上不会少于8000。高可以达到一万五六，机会平等，你可以拿四五千也可以拿八九千也可以 拿一万五六，全靠自己，有付出就有收获，命运在自己手中。 岗位职责非常简单： 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、入职即缴保险； 3、系统就近派单，平均40-100单。新人不会低于30单老骑手人均50单以上 简单来说看你自己的熟悉情况，你熟悉的好了一次能接十多单，熟悉的不好一次能接四五单，全部是顺道单不会东一单西一单（简单来说就是你只管送，别的不用你管） 薪资福利： 1、订单多，好配送，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、入职即购买保险； 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 4、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排搞车 总体来说咱们这的补贴奖励比较多主要体现为单量的奖励和补贴一千单差不多补贴六七百（这个能补贴多少自己可以算算）向正常的话补、房补、餐补、交通补贴没有，再说这些能补贴多少钱？想要 补贴就多跑单吧一个月咱们这有一个月补贴两千多的。还不算客户打赏有大方的客户一次就能打赏一百多。 任职要求：只要你会骑电动车会导航我们都欢迎你的加入 工作时间：9：00-14：00，17：00-21：00实际有效工作7个小时，闲暇时间可自由安排，每月有2天公休，逢年过节有礼品福利。 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 晋升机会大，有的站长做骑手不到三个月就成站长了，在职短的站长不到一个月就做城市经理了， 机会就在眼前，欢迎你的加入！！！！！

1.收入高，补贴多，老员工带，公司投保，安心工作无忧； 2.非中介，无任何押金，工作地点就近安排； 3.有宿舍，可租电动车，有老员工带，拎包入职，全程无忧； 4.基础单价5-7元左右，还有补贴，日均50单，单量充足，多劳多得上不封顶； 5.工作时间短，非高峰时间段可自由安排； 6.路线简单，距离近，轻松送到，熟悉3-7天，便可独立接单； 7.升职快，机会多只要你有能力就可以从员工升到城市经理； 薪资结构：单量提成+福利津贴+保险+话费补贴+全勤奖+其他补助 车子和住宿：站长协助解决宿舍和车辆问题，宿舍有空调，热水器，卫生间，生活无忧， 新手无忧：站长培训，老员工带领，新人即便无经验，也完全可以胜任。 岗位职责： 1.送餐员负责接外卖下派的订单接单后按照订单信息取餐送餐； 2.配送的物品：外卖食品； 3.及时准确将餐品送到客户手中。 招聘条件 1.年龄满18-45周岁身体健康，无案底人员； 2.会骑电动车，会使用手机导航，懂得交通法规，身体健康。 福利待遇： 1.公司签订正规合同； 2.按单计算工资，多劳多得，每月按时发放工资，从不延误，可提前预支工资； 3.节假日有福利补贴； 4.可协助安排住宿，有车自带，无车可协助租车； 5.补贴奖励多高温补贴，夜间补贴，值班补贴，全勤奖和单王奖。 工作时间： 工作时间弹性自由，午高峰11:00-14:00，晚高峰17:00-21:00有效工作时间8个小时 非高峰时段可自由选择休息或者跑单，可以随时调休。 晋升空间 送餐员-调度-站长-区域主管-城市经理（提供在职进修机会）完成人生的逆袭！！！

招聘烧烤师傅一名，辣爆烧烤一体，家常菜，辣爆凉菜有自己的特色菜，工资利索，能吃苦耐劳，菜品口味稳，灵武市

招聘(清真中餐) 面点师傅2位，7000—7500 面点副手2位，5000—5500 电话： 位置：银川凤凰华府C区

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

1.高中以上学历 2.需要有电气工程及其自动化，助理工程师职称及其以上 ​ -熟悉电力行业相关法规、标准和规程，如《电力法》《电力安全工作规程》《电网调度规程》等。 3.熟悉电力系统运行原理、设备结构与性能、继电保护、自动化控制等专业知识。 具备较强的技术分析能力，能够解决生产运行中的复杂技术问题。 4.具有5年以上电力行业相关工作经验。 5.要求持证上岗， 具备良好的职业道德和职业素养。 具体详情面议

1、能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全稳定地运行。 2、对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3、电场安装督导、调试和试运行等工作；4、填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5、执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6、积极参加风电场及公司组织的各类培训资待遇

做特殊试验、一次试验、运维项目（要求有高压电工证)

监控设备安装，机房机柜布线，管道施工

精通光纤熔接及割接技术，设备安装及开通。

一级注册消防工程师 持有一级注册消防工程师资格证书，3年及以上消防相关工作经验，有消防维保、消防检测项目经验者优先。 薪资福利:5000-6000元，缴纳五险、意外保险、节日福利、提供工程车。 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:青铜峡市惠源街26号

岗位职责： 1.负责数据中心智能化系统的技术方案设计、整体规划及持续优化，确保设计内容符合行业规范与标准要求； 2.承担智能化施工图纸与工程量清单的审核工作，对接现场设计变更事宜并完成确认流程； 3.组织编制数据中心智能化部分的实施技术方案、进度计划及质量安全保障措施； 4.对智能化分包单位进行日常管理，协调各相关方推进设备安装、系统调试及验收工作； 5.提供施工现场的技术指导，开展智能化工程的过程质量巡查与监督； 6.负责智能化系统相关技术资料的收集、整理、归档和动态更新，保障文档准确完整； 7.全面落实智能化施工环节的安全管控，杜绝安全事故发生。 资格要求： 1.大专及以上学历，电气、计算机或相近专业，具备良好的专业理论基础； 2.2年以上在数据中心或类似领域从事智能化系统工作的经验，熟悉项目实施全过程； 3.精通智能化系统的设计、安装、调试及运维相关知识与实操技能； 4.具备较强的故障分析与解决能力，能独立应对复杂技术问题，并提出创新性解决方案； 5.熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件及相关数据处理工具； 6.具备优秀的抗压能力、沟通表达能力和团队协作意识，可高效协同跨专业人员完成任务； 7.持有智能化工程师或二级建造师证书者优先考虑； 8.有弱电系统经验，具备机电工程项目背景者优先。 薪资待遇： 1.薪资：9k-13k 2.不包吃住

岗位职责： 1.负责数据中心智能化系统的技术方案设计、整体规划及持续优化，确保设计成果符合行业规范与技术标准； 2.承担智能化施工图纸的审查工作，核对工程量清单，参与现场设计变更的技术沟通与确认； 3.组织编制数据中心智能化部分的实施方案、项目实施进度计划及安全质量控制方案； 4.对智能化分包单位进行日常管理，统筹协调各方资源，推进设备安装、系统调试及验收流程； 5.提供施工现场的技术指导，开展智能化工程的过程质量巡查与监督工作； 6.负责智能化系统相关技术资料的收集、整理、归档及动态更新，保障文档信息完整准确； 7.全面落实智能化施工期间的安全管理措施，杜绝各类安全事故发生。 资格要求： 1.大专及以上学历，电气、计算机或相近专业，具备扎实的理论基础； 2.2年以上数据中心或类似项目智能化系统工作经验，熟悉智能化系统建设流程； 3.精通智能化系统的设计、施工、调试及运维各环节的专业知识与实操技能； 4.具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对复杂技术问题，富有创新意识； 5.熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件及相关数据处理工具； 6.具备良好的心理承受能力、语言表达能力和团队协作意识，可与多元背景人员高效协同； 7.持有智能化工程师或二级建造师证书者可优先考虑； 8.具备弱电系统经验，有机电工程项目经历者更佳。 薪资待遇： 1.薪资：9k-13k 2.不包吃住

岗位职责：负责消防设施的日常操作、检查与维护，确保其正常运行；有消防维保经验。 任职要求： 1、具备良好的责任心和细致的工作态度，能够独立完成任务； 2、持有相关消防工程师资格证书，具备消防设施操作与维护的实际经验； 3、具有较强的分析和问题解决能力，能够迅速应对紧急情况； 4、良好的团队协作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成消防任务。

任职要求 持有相关工种二级（技师）职业资格证书及高级技术职称，符合消防设施操作员专职讲师培训师资的相应条件，具备培训授课工作经验或授课能力突出者优先考虑，取得注册消防工程师、安全工程师等资质人员同等条件下优先录用。

1.具备一年以上消防维保、检测、维修及管理相关工作经验者优先，持有一级注册消防工程师资格证书者优先录用。 2.熟悉各类建筑消防系统，能熟练应对和解决现场实际问题，独立排查并处理消防系统故障，开展系统检测、维护与维修工作，具备一定的团队管理经验。 3.掌握消防系统图纸及相关技术规范，熟悉常用消防产品与设备，精通火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、室内外消火栓系统、防排烟系统、应急照明系统、气体灭火系统等工作原理。 4.熟知消防行业技术管理标准与规范，了解消防水、电、风及气体系统的基本原理，掌握各系统的运行流程与配置要求。 5.具备良好的组织管理、沟通协调及书面表达能力，富有团队协作精神。 6.具备一定的沟通技巧与应变能力，能够及时应对和处理工作中的突发情况。 7.负责项目全过程管理，包括方案编制、进度规划、人员协调及技术指导，严格按照技术标准和操作规程执行，确保任务按时完成。 8.综合表现优异者薪资可面议，退伍军人予以优先考虑。