
南京建邺区直聘写字楼技术员薪资待遇
6000-7000元/月
低压电电工长期3-5人月结低压电工证
薪资待遇:税前6000,缴纳五险,月休四天。
任职资格:
1.50岁以内,持有效低压电工操作证,2年以上维修经验
2.有物业公司、酒店电工工作经验,熟悉电脑操作者优先。
地址:南京建邺区质监大厦(明基医院附近)
联系人:刘女士
水管管道安装1-2人
1.组建和管理道路管道施工班组。
2.统筹工人分工
3.熟悉雨污水管道开挖、垫层铺设、管道安装铺设、检查井砌筑全流程施工工艺
南京鼓楼区招给排水、水电有实力技术能力施工班组分包
100-110元/方
给排水工综合承包水电工3-6个月6-10人月结包工
南京市鼓楼区招给排水、水电有实力技术能力施工班组分包
南京雨花台区需要两个空调排水镀锌管安装师傅工期两个月
300-380元/天
管道安装给排水工3-6个月1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
南京雨花台需要两个空调排水 镀锌管安装师傅
工期两个月
要三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
力工拆除工厂搬运工
擦拭
工作地址:栖霞区龙潭安得物流旁
8:00-20:00,吃饭休息共计2小时
夜班20/小时➕30夜班补贴,最少工作3个月
拆卸电池
18-45岁
江苏南京招聘:安装工薪资:5400~7500元/月日薪180-250岗位职责:负责各类设备
5400-7500元/月
其他安装维修月结
招聘:安装工
薪资:5400~7500元/月
日薪180-250
岗位职责:
负责各类设备的安装与调试工作,确保安装质量符合标准。根据安装图纸和要求进行操作,保障安装过程安全规范。对安装后的产品进行检测,及时处理安装中出现的问题。协助搬运及整理安装所需材料和工具。
任职要求:
具备相关安装经验,熟悉各类安装流程和技术。有较强的动手能力和空间思维能力,能看懂安装图纸。工作认真负责,注重细节,有良好的团队协作精神。身体健康,能适应户外及不同环境下的安装工作,具备一定的沟通能力。
PE管小工给排水工3-6个月3-5人月结
南通市海门区招小工,主要是辅助师傅在船舶安装PE管道给排水,干活轻松。住宿舍不包吃。需要小工240到270一天8小时,加班另算。年龄50内,无高血压等其它疾病。船舶行业干过的优先考虑。
消防安装光伏安装消防水给排水工1-2人
岗位职责:
1.负责消防水系统、消防安装工程的现场施工、调试与验收工作
2.承担光伏安装项目的支架搭建、组件铺设、电气接线及并网调试任务
3. 开展给排水系统的设计配合、管道安装、压力测试及系统运行维护
4. 严格按施工规范和安全操作规程作业,确保工程质量与现场安全
5.配合项目管理团队完成进度协调、材料核验及竣工资料整理
任职要求:25岁-- 45岁(看好年龄)
1. 身体健康,无妨碍高空、户外及电气作业的疾病
2. 无违法犯罪记录,品行端正,服从项目统一调度与管理
3.具备消防、光伏或给排水相关领域实操经验,持有效上岗证件者优先
4. 具备基础识图能力,能读懂施工图纸及技术交底文件
5.责任心强,具备良好的沟通协作意识和应急处理能力
医疗健康咨询(提供食宿+五险一金)
8000-13000元/月
网络销售包吃生日福利3-5年学历不限小红书营销医疗/大健康微信营销电话销售经验网络营销经验客户关系维护
【岗位职责:】
1.负责统筹线上咨询团队的日常运营工作;
2.制定并执行咨询部门的运营目标,助力整体运营任务达成;
3.与各职能部门保持高效协作,对咨询人员提供专业指导,提升业务转化效率;
4.定期组织团队开展专业知识及销售技能的相关培训。
【任职要求】:
1.具备3年以上医疗行业工作经验,有团队管理经历者优先;
2.具有较强的组织协调能力,能够敏锐分析相关数据;
3.具备良好的决策水平,能妥善应对和处理突发情况。
【福利待遇】:
1、设有员工食堂,免费供应午餐和晚餐;
2、符合标准可享租房补贴,按职级每月800元起;
5、享有带薪年假(工作满一年5天,两年6天,三年7天,四年8天……最高15天)、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工旅游、结婚礼金1000元、生育礼金、生日福利及节日福利等;
4、定期开展室内外团建活动(不占用休息时间);
5、团队氛围融洽;
6、每季度举办优秀员工表彰大会,晋升机制公开透明。
国内酒店产品专员(南京)
1-1.5万元/月
BD经理3-5年大专渠道开发能力市场营销相关学历对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)国内酒店BD高星酒店BD签约品牌合作(商务方向)
岗位职责:
1、对目标酒店的运营情况进行调研评估,完成客户预订协议的签订,负责与合作酒店开展洽谈及签约工作;
2、开展市场价格对比分析,重点关注竞品定价策略,识别价格差异及其成因,并与酒店协商,力争获取具备竞争力的价格优势以吸引客户;
3、深入了解所在区域酒店市场动态,持续维护与酒店的稳定合作关系,推动酒店产品收益增长;
4、搜集并研判本地市场竞争信息,掌握高星级酒店合作要点,制定针对性的合同谈判方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关领域工作经验;
2、有互联网平台或旅游行业(如携程、美团、同程旅行、飞猪、驴妈妈等)酒店业务经验者优先,具有酒店销售背景者更受青睐;
3、具备良好的分销拓展能力、数据分析能力、学习能力以及沟通协作能力。
南京浦口区招聘:高压配电值班员2名,三班两倒,薪酬4600元-5800/月,有制冷证者优先
4000-6000元/月
电工长期1-2人月结包工高压电工证
招聘:高压配电值班员2名,三班两倒,薪酬4600元-5800/月,有制冷证者优先考虑
公寓运营专员/早十晚五+双休+擅摄影+需骑行
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产电话销售门店/柜台销售面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品电
你期待的轻松销售工作,提成业内领先!
18-40岁,零经验也欢迎加入
工作内容清晰,上手迅速,月收入综合可达10000+,弹性上班,告别长期困在办公室的乏味职场生活。
老板反感无效加班,带头倡导高效工作,下午茶、零食供应、团建活动、生日聚会、团队出游一应俱全!
【我们期待这样的你】
1·年龄18-40岁之间
2·具备良好学习能力,心态积极,愿与价值观端正、正直进取的团队共同成长
3·乐于沟通,有强烈目标感,渴望高收入,认同努力与回报成正比的理念
4·意志坚定,抗压能力强,能在挑战与逆境中持续突破自我
5·优秀应届生同样欢迎(公司重视内部人才培养)
【入职后你的工作】
1·新人到岗快速掌握商圈情况与房产基础知识,资深导师一对一指导
2·公司精准提供房源与客户资源!你只需专注带看与促成成交
3·根据客户需求,安排看房,熟悉所推房源及周边配套细节
4·完成租赁业务交易流程,积累实战谈判技巧与业务能力
5·为客户提供高品质服务体验——赢得信赖,实现客户主动推荐
【为何选择方圆】
专注租赁不卖房,工作更纯粹
安心开单,专注创收
无电话销售!无固定坐班!
无需统一工装!日常穿着自由舒适即可!
方圆期待优秀的你携手同行
新开门店+包分配客户+新人专属导师指导
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)不接受居家办公无经验要求分配客户咱只跟进房地产新媒体团队培训赋能新开门店新人一对一带
工作内容:
1. 客户在线查看房源,我们负责直接带看并协助签约即可。
2. 无需外出推广,不涉及社区开发等线下拓展工作。
3. 新人平均每人每月成交3-5单,经验丰富的员工人均可达5单以上。
4. 新员工入职后,由门店经理一对一指导,快速上手,操作流程简单易懂。
5. 所有房源均为公司自主运营,资源优质,成交效率高。
6. 薪酬发放准时,每月15日按时发放薪资。
7. 享有长达15天的带薪年假,方便安排出行与家人团聚。
8. 每月组织团队活动、生日聚会,并设有开单奖励、带看奖励等多项激励,奖金丰富拿不停。
工作时间:
早九晚六/早十晚七
上班地址:
南京范围就近分配
晋升空间:
初级租赁经纪人(6K-10K)-资深租赁经纪人(10K-15K)-团队经理(15K-30K)-商圈经理(50K-100K)-销售部总监(150K-200K)
公寓管理员/早十晚五+双休+擅长摄影+会骑车
1-1.5万元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产电话销售门店/柜台销售面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品电
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18-40周岁,无经验新手皆可报名
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【为何选择方圆】
专注租赁不售房,工作方向更纯粹
安心开单,专注创收
无需电话推销!不用固定驻店!
无需统一着装!日常穿着自由舒适即可!
方圆诚邀优秀的你携手同行
软件销售工程师(5000起试用期 双休)
1.5-3万元/月
销售工程师1-3年大专计算机相关学历电话销售售前/售后技术支持大中型企业销售经验市场营销相关学历制定产品/服务方案商务谈判能力客户开发与维护对机构 (To B) 销售经验管理相关学历
【我们可以给予你】
销售方式:以电话沟通为主要形式,若无法接受电销模式或缺乏耐心进行通话,请勿联系。我们寻找的是有准备、有态度的伙伴!不缺岗位,但求卓越人才。
薪资待遇:底薪+提成+绩效+奖金,月均收入10000-30000元
薪资随个人业绩与晋升通道同步增长,另享月度激励奖金;
双休制度,依法缴纳五险一金,享有国家法定节假日
婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等各类假期,均按国家政策落实
节日福利津贴、办公室茶歇零食、定期团队建设活动
配备完善的成长支持体系,涵盖线上课程学习与线下实操培训,助你快速融入并胜任岗位
销售总监将一对一指导,带你全面了解公司运作、行业背景、产品知识及营销策略,并分享实战案例。全程用心陪伴,助力每位成员成长,坚持付出必有回报
【我们可以提供这样的平台】
& 晋升机制:设置四级晋升路径,包含管理岗位及独立开拓新市场的机遇
& 双轨发展通道:支持“专业深耕”与“管理进阶”并行的职业发展模式
& 培训体系完善:涵盖岗前培训、跨境搜专项培训、主题研修与技能提升课程
技能要求:
市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据驱动型销售、市场研究
【我们需要这样的你】
& 热爱销售事业,具备持续挑战自我、追求目标达成的动力;
& 大专及以上学历,年龄22-29周岁,怀揣奋斗热情与进取精神;
& 思维清晰,语言表达流畅,具备良好的沟通技巧与人际交往能力,富有亲和力;
& 能吃苦耐劳,责任心强,具备优秀的团队协作、组织协调、策划执行及管理潜力;
& 熟练操作互联网工具及常用办公软件
【我们需要你完成这些工作】
& 外贸数据营销——负责中高端客户的开发与维护工作,包括:掌握公司产品信息与业务流程;通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选中高端意向客户,依据客户需求安排拜访交流,深入洽谈,建立稳定关系,实施客户关怀,制定外贸数据解决方案并促成合同签署,在授权范围内完成签约流程;
& 客户售后服务统筹——为客户提供专业的数据解读与分析服务,开展产品使用培训与指导,及时处理客户反馈与异议,保障服务品质,提升客户满意度;
& 定期与客户保持互动,巩固长期合作关系;
& 严格遵守并落实公司各项销售管理制度及相关实施细则。
人才是企业发展的根本,被视为最宝贵的资源。知人善任、任人唯贤、人尽其才是我们的用人理念。人人皆可成才,公司致力于打造公平、公开、公正的发展机制,提供广阔的晋升空间,营造积极健康的企业文化氛围,增强员工凝聚力与归属感。同时提供具有市场竞争力的薪酬福利体系,实现企业发展与员工成长的双赢局面。跨境搜期待与优秀的你携手,共启数据新篇章!
建筑给排水设计助理
5000-6000元/月
给排水工程师经验不限大专安装施工招/投标管理方案设计
任职要求:
1. 大专及以上学历,给排水工程或机电工程相关专业优先。
2. 有1年以上给排水施工相关工作经验,掌握空气源热泵热水系统与太阳能热水系统的设计与施工流程。
3. 熟练操作AutoCAD、天正给排水、三维制图等设计软件及常用办公软件;
4. 具备较强的现场问题处理能力,能独立完成方案设计、施工图纸绘制及施工现场技术支持工作;
5. 其他条件:持有工程师职称或取得给排水、机电工程类二级建造师资格者优先录用。
客户关系专员
8000-13000元/月
电话销售五险一金餐补1-3年高中
工作地址:浦口区动漫大厦
工作地址:江宁区邓家湖路1号
工作地址:江宁区胜太路同曦大厦
【福利情况】
三餐补贴、交补/油补、全勤奖励;
六险一金;
学历提升补贴、考取健康管理师证书费用全额报销;
三大节日双份礼品(您和父母各一份);
每年组织2-3次国内外团队旅游;
【工作时间】
双休,8:30~12:00,14:00~17:30
【客户来源】
公司通过电视、广播、抖音等渠道投放广告,客户主动咨询并下单,成交后转化为会员客户;
【工作职责】
1、以电话沟通形式为会员客户提供服务;
2、挖掘客户的健康需求及产品使用偏好;
3、根据客户需求推荐合适产品,促成订单完成;
4、持续跟进维护客户关系,培养客户复购习惯,推动长期消费。
注意:本岗位需具备6个月以上相关工作经验。
【薪资】
根据经验面议,基础薪资8000-10000元,综合收入15K及以上,上不封顶
岗位要求:
具备1年以上纯电话销售产品的工作经历
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京给排水设计师招聘信息在线招聘信息,主要招聘南京给排水工程师相关人才。作为给排水工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解给排水工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。