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水电工给排水工1-2人
南京市江宁区招水电2名:有电工证,可以开车,年龄20-45岁最佳,主要工作内容:做餐饮门店独立排水排电,安装调试等工作。工资:年薪10万,每个月发8000元,有意外险,有餐补,能力强的有职务津贴,住:正常跟着工地走,住工地.有意向联系,
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电工低压电长期3-5人月结低压电工证
薪资待遇:税前6000,缴纳五险,月休四天。
任职资格:
1.50岁以内,持有效低压电工操作证,2年以上维修经验
2.有物业公司、酒店电工工作经验,熟悉电脑操作者优先。
地址:南京建邺区质监大厦(明基医院附近)
联系人:刘女士
南京六合区招管道安装/维修、空调安装/维修、水电、消防安装、给排水
给排水工空调安装管道安装消防安装水电工
南京市六合区招管道安装/维修、空调安装/维修、水电、消防安装、给排水
江苏南京招管道/通风保温、铁皮/白铁保温、管道安装/维修、给排水、桥架/支架安装
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年前缺两人30一小时//人走账清//活轻松+包吃住
9000-10000元/月
车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
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【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
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南京江宁区工程维修50岁以内,初中以上学历,其他无要求薪资福利:4000-5000元/月,
4000-5000元/月
综合维修工1-2人月结
工程维修
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薪资福利:4000-5000元/月,工作餐、住宿
招工人数:1名
工作地址:南京市江宁区丽泽路599号
厦门翔安区招水电、给排水,做给水,要专业的,人走帐清,必须做到年底2月10号左右。可包可点
水电工给排水工
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杭州西湖区招水电、给排水水电大工,370元1天,8个小时
300-400元/天
水电工给排水工1-4天1-2人日结点工
杭州市西湖区招水电、给排水水电大工,370元1天,8个小时
玉林北流市招水电、强电、给排水、消防安装、泥瓦工
3000-5000元/月
水电工消防安装泥瓦工强电工给排水工长期1-2人月结点工
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大客户经理(MJ000336)
1.5-2万元/月
大客户代表3-5年大专及以上软件/信息化服务销售经验定制解决方案B端市场开发经验餐饮连锁零售SaaSerp供应链业务开拓能力客户关系维护新客户开发餐饮服务商务谈判技巧较多外勤cka批发/零售软件/Sa
岗位职责:
1.负责客户合作关系的搭建与维护,推动移动聚合支付、新餐饮、新零售等领域项目的落地合作;
2.开发本地多行业连锁商户资源,为客户提供全面的支付产品及定制化解决方案;
3.达成公司设定的销售业绩指标;
4.协调内部资源快速响应客户需求,提供持续服务支持,提升客户满意度,并探索潜在合作空间。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售工作经验;
2.拥有连锁业态及各细分行业头部商户资源者优先;
3.具备连锁商户谈判签约成功案例,熟悉连锁体系运营管理模式;
4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。
焊工电工安全员
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防爆电工、安全员、建筑电工、建筑焊工(工地用)
消防监控我们学校有后台,月月做统计哪里通过率高,好几点70%通过率,12个必过题:有主机、排风、消防广播必须会操作不卡人。
【中级消控证】
2-3个月可拿证(附赠结业证书)官网可查,全国通用,终身有效,消防二门60分算及格,看看电工80分\驾照90分呢。
招聘消防监控员1人
四级证或成绩单
年龄55周岁内
男女不限
薪资:3800元/月,
上24休48
上班
12、13号休息
14号上班
依此类推的班,
上班时间:07:00-07:00)
工作地址:南京市鼓楼区树人路
联系电话:赵女士
房产中介运营专员
7000-12000元/月
渠道销售1-3年学历不限个人客户开发具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力企业服务较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1.负责房产中介的日常对接与维护,保障合作关系稳定,及时传递公司政策信息
2.与房产中介推荐的客户保持有效沟通,维护合作门店形象,并提供专业的装修知识解答
3.邀约有装修意向的业主到公司或实地量房,协同设计师完成客户接待服务,推进至签约阶段
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能妥善处理客户关系,提升合作满意度
2.适应高效工作节奏,具备积极主动的工作意识
3.具备一定的谈判技巧,有驾驶经验者优先考虑
4.富有团队协作精神,工作认真负责,能按时达成个人工作任务及业绩目标
选片师(南京新街口店+提供住宿)
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品不接受居家办公无经验要求批发/零售
岗位职责:
1、拍摄工作完成后,协助客户筛选入册照片,并开展二次销售(产品包括套餐、储值、相册等)
2、配合客户制定后续宝宝拍摄计划或会员充值等相关服务方案
3、达成每月个人销售任务指标,维护客户关系并保持持续沟通
任职资格:
1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑
2、年龄23-40岁,形象良好,气质出众,富有亲和力,喜爱儿童
3、具备良好的语言表达能力及较强的客户服务意识
4、踏实敬业,诚实守信,具有责任心和团队合作精神
工作时间:上午10点-晚上7点
江苏南京江宁区【江宁湖山路附近事业单位优质岗位招聘】
、高压值班电工:持高压电工证,身体
4500-5000元/月
强电工长期月结
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、高压值班电工:持高压电工证,身体健康,具有实操经验;工资4500-5000元/月;上六休一。
~以上人员一经录用,符合条件者,给予缴纳社会保险,并享受节庆福利~
~联系电话:隋先生:
贝壳签约中心收房专员五险一金就近安
8000-13000元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜软件/企业服务产品不接受居家办公新人小白一对一带教课程/培训类产品网络销售无经验要求房地产招商/商户拓展
【重要说明】非房产中介只做托管对接,本岗位适合有渠道经验,缺钱有一定生活压力有强烈赚钱欲望的人,如果你是请速投递简历,本月急招!!!
全南京1200+门店可就近安排、在职员工人均月收入1.5W以上,部分区域3W!!!
【公寓区域资管经理】
为出租业主提供两大保障!
托管房屋内“财产安全保障”,“人身安全保障”
【岗位职责】
1.收房:区域门店培训联动、收房评估及策略制定,房屋验收,合同签约等;
2.装配:对所收房源进行装配下单、装配验收等;
3.出房:在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门店作业等;
4.租务:库存房源管理、物业交割、租金结算、房屋安全检查、紧急问题处理等。
【任职要求】
1.年满*******,统招大专及以上学历,有销售经验者条件可放宽
2.工作经验不限制同业,有托管、房产销售工作经验者优先
3.工作细心,有服务精神
【薪资待遇】
基本工资+激励+提佣+六险二金+节假日福利
底薪6000(最高8000,根据定级)+提成(8%-75%)
综合月均收入10000以上团队人均收入1.2W~1.5W,部分区域在职员工平均月薪3~5W!
【工作时间】
10:00—7:00,午休2小时,
周一~周四任休1天,节假日调休!
年假可达15~20天!
【岗位福利】
1.公司举办运动会、篮球赛、足球赛及盛大的万人年会;
2.大区组织多次旅游团建,基地拓展,游山玩水等集体活动;
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真的很缺人/无责6000/包饭
7000-14000元/月
销售专员社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补6-10人经验不限学历不限电话销售回款提成互联网金融无经验要求电话销售经验
无责底薪:(是真无责!!!)5000+500全勤+500话补+高额提成10%-40%+3k-3w奖金+开单激励红包88-1588现结;以及免费营养午餐,餐餐不一样+节假日福利+每月团建聚餐生日会+新人入职一年大礼包相送+优秀员工+新人奖+出国旅游+日常小零食奶茶不断
职位详情
公司属于互联网信息服务平台,对接银行渠道整合线上线下客户资源,提供专业咨询业务办理服务,诚邀您的加入;
岗位职责:
1.通过电话与公司客户进行有效沟通,解答咨询,解答客户疑问;
2.记录并跟进客户的问题,确保问题得到及时解决,提升顾客满意度;
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1.具备良好的沟通技巧和服务意识,应变能力和谈判能力优先,耐心细致;
2.口齿清晰普通话标准,较强的逻辑思维和语言表达能力;
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4.对销售工作有较高的热情,有赚钱欲望的,意向在金融行业发展;
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1.提供住宿五险一金
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4.孝亲旅游支持,汽车激励大奖
5.公平透明的晋升体系,管理岗位优先内部选拔,晋升通道畅通,每三个月评估一次晋升机会,员工-门店主管-门店经理-门店店长-总监-总助
6.全国范围内门店可就近分配,方便工作与生活
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任职要求:
1.年龄18岁-45岁,性别不限;
2.具备良好的表达能力、亲和力及服务意识;
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1.负责门店客户接待、产品讲解及日常咨询工作
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