抚州急招强电工
7000-9000元/月
强电工长期包住包吃20人以上月结
招聘公告:江西抚州火电厂1000MW机组脱硫运行岗位。1、岗位:脱硫系统运行主值、运行班长、检修专工、运行专工等多个岗位。2、工作地点:江西抚州3、岗位待遇:7000-9000,具体面议。每月带薪休假4天,可以半年一起休。包吃住,报销路费。要求在电厂干两年以上经验的人员。4、年龄要求69年以上,有责任心以及工作态度,身体健康,能吃苦耐劳。5、工资发放:15-20号,如因家庭特殊情况人走帐清6、面试合格后:随时进厂,项目工期三年以上。工作量不大。面试合格后马上安排进场。联系方式:。招聘人数:60人长期
上饶信州区央企直招五险包吃住月薪8000加招聘岗位:电工管工钳工焊工1、年龄18-43周岁
8000-13000元/月
电工钳工管道安装长期20人以上月结吃苦耐劳技术好
央企直招五险包吃住月薪8000加招聘岗位:电工管工钳工焊工1、年龄18-43周岁体重95kg以内2、中专及以上学历身体状况良好、为人诚实守信、有责任综合薪资8000-13000
低压电电力工程电工
高低压电工1.,全日制中专及以上学历。2.年满18周岁且身高1.68米以上,视力(含矫正)5.0以上(近视度数不大于400度),无色盲、色弱,身体健康且无传染性疾病(以体检结果为准)。3.成绩优良,无犯罪记录且思想政治素质好,拥护中国,有上进心和团队精神。4.能吃苦耐劳,适应铁路运营管理的工作性质,有高、低压电工证者优先、有个人特长(如篮球、羽毛球、乒乓球、唱歌等文体特长)优先。负责南昌局集团公司管内江西境内沪昆普速线、衢九线,2条铁路线牵引供电、电力设备等维护工作。薪资福利:1.薪酬待遇方面,全日制大专学历毕业后月平均税后收入不低于5000元(中专不低于4500元),并为员工缴纳五险,后期工资待遇会根据员工个人发展、技能提升、岗位晋升等各方面进行相应提高购买公积金。2.执行大轮班工作制度,集中工作集中休息,每季度可轮休27天(分开休、连续休均可),外加婚假、产假、年休假等其他法定休假,分配工作地点时原则上根据员工本人家庭住址就近分配。因工作制度特殊,提供免费住宿,日常饮食方面工区有食堂,但需自理。3.日常福利方面,每季度单位会给员工下发洗衣液、洗发水、毛(浴)巾、卫生纸等生活用品,遇节假日时单位工会会给各员工发放各种慰问品。签订劳务派遣合同(后期员工个人满足相应条件后可转正。)简历投递邮箱:邮件标题格式:私信工作地址:江西省:南昌市、丰城市、宜春市、新余市、萍乡市、樟树市、鹰潭市、景德镇市、上饶市招聘人数:十个薪资范围:具体工资面议提供食宿工期:长期
安全工程师电力工程强电工
招聘岗位: 1、安全工程师 1名主要职责:制定和更新安全政策;进行风险评估和管理;实施安全培训;确保合规性;安全监督和检查;应急响应和设备管理;沟通协调。 任职要求:安全工程或相关专业本科以上学历;3年以上相关工作经验;熟悉OHSAS 18001或ISO 45001体系;注册安全工程师资格优先;良好的分析、沟通和项目管理能力。 2、操作工(具备压力容器证) 1名主要职责:空压机、吸附干燥机等压力容器设备操作使用;空压机、储气罐、压力管道等压力容器设备日常维保、检查、记录,并确保安全运行;办理压力容器安装告知、日常报检、台账管理。任职要求:大专及以上学历,有压力容器岗位工作经验5年以上;懂压力容器方面的使用及安全标准,具有独立操作、维护、保养、维护能力;持有压力容器操作上岗证书;有责任心和压力容器专业工作经验;能迅速判断并处理压力容器出现的各种问题。3、高压电工 2名主要职责:公司红线内变配电房高低压设备、维护保养,日常检查、记录确保安全运行;低压电力部分线缆问题维护、整改,满足电气标准;厂区高低压电气设备、线缆、电柜的设施的日常维护。任职要求:高中及以上学历,电工或同岗位工作经验5年以上;懂电气方面安装及使用标准,具有变配电室,用电设备的保养、维护能力;持有高压上岗证;有预防性维护思想理念;能迅速判断并处理电力电气的各种问题。【福利】有竞争力的薪酬;免费午餐和住宿;五险一金及其他补贴;节日福利和员工活动。 薪资: 面议 地点: 江西省新余市高新区-------------------------------*新余谐诚*
寒假工8k人走账清
7000-8000元/月
寒假工有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上完工结算
急招寒假工,年前短期工过年奖励2000在职补贴,可以年前结清工资。给酒类装盒,控制机器装瓶综合收入:8000至12000元每月,包吃包住,每月10号为工资发放日,不压工资,工期自由可随走随接。长期工:试用期综合工资8000至12000元元每年有4次调薪及升职机会、按照国家法定休假,同时公司保证员工每月至少休息4天正常上班5天8小时,超出部分按加班计算,平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍。公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有4次调薪及升职机会,工资同比上涨50%左右。。招聘要求:年龄16至50周岁身体健康,男女不限,学历不限
年前工8k包吃住
8000-9000元/月
寒假工有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上完工结算
急招寒假工,年前短期工过年奖励2000在职补贴,可以年前结清工资。给酒类装盒,控制机器装瓶综合收入:8000至12000元每月,包吃包住,每月10号为工资发放日,不压工资,工期自由可随走随接。长期工:试用期综合工资8000至12000元元每年有4次调薪及升职机会、按照国家法定休假,同时公司保证员工每月至少休息4天正常上班5天8小时,超出部分按加班计算,平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍。公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有4次调薪及升职机会,工资同比上涨50%左右。。招聘要求:年龄16至50周岁身体健康,男女不限,学历不限
起重工钳工
诚聘3.起重工5名要求:有工作经验,有起重工证,工作认真负责,适应加班,上级领导安排的工作及时完成,吃苦耐劳。工资:4000-60004.铆力2名要求:有机械行业的实际工作经验,适应加班,上级领导安排的工作及时完成,吃苦耐劳。工资4200+6.钳工5名要求:有大型装配经验,熟悉图纸,有一定工作经验,工作认真负责,适应加班,上级领导安排的工作及时完成,吃苦耐劳。工资:6000+7.数控龙门镗铣床操作工6名要求:2-3年操作经验,能够独立手动编程,能够适应倒班以及加班,上级领导安排的工作及时完成,吃苦耐劳。(熟悉法拉克、西门子系统等)工资:7000+待遇:五险,免费午餐,年度旅游,节日礼品等地址:首山镇联系电话:薪资范围:面议招聘人数:各5个工期:长期包中午一顿饭不包住
郑州荥阳市招聘单位:河南电力公司岗位:电力运维工程师要求
4000-7000元/月
电力工程师月结全职
招聘单位:河南电力公司岗位:电力运维工程师要求:大专、本科、研究生、18--35岁,军人优先待遇:试用期4000--7000元,五险一金;转正后6000--18000元,每年调薪500--2000元,六险一金;免费住宿,提供餐补,月休6-8天;性质:直签就业地点:郑州、济源、平顶山、信阳、泌阳周期:3--6月电话李
聘机电工程师1人(五险双休)
7000-8000元/月
电力工程师
1、持有机电、电力电气、市政、土建土木类相关工程师证书上岗;2、有相关从业经验者优先;3、熟悉相关的工作流程,会看图纸,现场组织、协调能力强,会用相关软件;4、有一定的沟通交际能力,能吃苦,责任感强,具有团队合作精神;5、能够服从公司统一安排,适应外地项目工作;职位要求:带证上岗,带证上岗,带证上岗,看得懂图纸上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
郑州荥阳市招聘单位:河南电力公司岗位:电力运维工程师要求
4000-7000元/月
电力工程师月结全职
招聘单位:河南电力公司岗位:电力运维工程师要求:大专、本科、研究生、18--35岁,军人优先待遇:试用期4000--7000元,五险一金;转正后6000--18000元,每年调薪500--2000元,六险一金;免费住宿,提供餐补,月休6-8天;性质:直签就业地点:郑州、济源、平顶山、信阳、泌阳周期:3--6月电话李
南昌进贤县联通面向社会招聘一、招聘岗位:宽带工程师
5000-12000元/月
弱电工宽带装维工长期3-5人月结
进贤联通面向社会招聘一、招聘岗位:宽带工程师,商客经理二、从事工作:协助经理处理村集体的促销活动、宽带安装与维护、业务销售三、招聘条件:1、性别不限,年龄20到45周岁,学历高中以上,特别优秀可破格;2、具有良好的沟通能力及吃苦精神,有通信销售经验的优先。四、聘用待遇:1、薪酬组成:基本工资+绩效+销售提成+福利(正常干4000-5000元,努力干5000-6000,使命干7000-10000,拼命干工资上不封顶)。五、工作地点:文港片区,温圳片区,李渡片区咨询电话:
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