地质工程师薪资福利:1.购买五险一金，除了，在公司零成本生活支出！2.免费包食宿(水电全包)，提供早中晚三餐及水果凉茶，四季免费发放工服！3.月休七天，在不影响工作的情况下，可连休；春节期间，一般可休20天左右！4.工龄津贴（每年累加）、年终奖（年底双薪）、外宿补贴、节日福利、季度福利、员工团建、员工生日会、员工年度体检、年度调薪！工作地址:湖北省宜昌市夷陵区樟村坪镇董家河村湖北宜化江家墩矿业有限公司

地质技术员 年龄50周岁以下，中专及以上学历，地质工程类等地质类相关专业；具备5年以上矿山一线从业经历。 薪资福利:年薪9万—10万元 招工人数:1名 入职即刻缴纳“五险一金”，公司统一提供免费食宿，工作环境舒适、生活配套完善，每月享有4天休息。业务能力突出、技术过硬、经验丰富者，学历、年龄可酌情放宽，支持破格录用。岗位详细细则、破格放宽标准，均可来电免费咨询，一对一详细解答。

岗位职责 1. 负责光伏电站的日常巡视与维护工作，保障设备稳定运行，及时识别并排除潜在隐患。 2. 针对客户反映的光伏系统异常情况，快速响应并开展现场检查，精准定位故障原因，制定有效处理方案并完成修复。 3. 定期开展光伏设备性能测试及数据统计分析，根据分析结果提出优化建议，提升发电效率与系统可靠性。 4. 协助推进光伏项目巡检及验收流程，确保项目建设质量满足行业规范和客户需求。 5. 与客户保持顺畅交流，提供专业技术支持与操作培训，增强客户对系统的理解与使用水平。 6. 负责运维工具及仪器的日常管理与保养，确保设备始终处于可用状态。 任职要求 1. 有光伏售后运维相关经验者优先，掌握光伏系统基本原理及主要设备构成。 2. 持有电工证、登高作业证等资格证明，具备实际动手能力者优先考虑。 3. 具备较强的故障判断与应对能力，能独立解决复杂技术问题。 4. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立长期信任关系。 5. 工作态度端正，责任心强，能适应户外作业环境。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体面议； 2. 按国家规定办理五险； 3. 提供专业技能培训及职业晋升通道； 工作地点: 安徽省阜阳市界首市

负责光伏电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作； - 及时发现并处理设备运行中的异常情况，确保电站稳定运行； - 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作； - 配合团队完成各项运维任务，保障发电效率和安全运行。 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备基本的电气或机械知识者优先，接受应届生 - 大专及本科以上学历，电力、电气工程、新能源等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对光伏系统有基本了解者优先，不限工作经验； - 工作认真负责，能够适应现场工作环境。 - 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班 【薪资待遇】 - 实习考核结束，项目安排考取高低压高空作业证件 （无任何费用 ） - 取得证件光伏电站运维转正 副职 5000-8000五险一金 绩效补贴 - 主职 7500-9000五险一金； - 值长9000-1万+五险一金； - 光伏站长1万以上五险一金；连续上20连休8天 【实习考核安排】 - 项目面试通过后，需要参加项目指定单位考核4个月； 实习薪资；2540-4000每月管吃住 全程不收取任何费用

急招变电所运行值班师傅

招聘电站运维人员，会涉及到3层楼左右的高空作业，220~380v电箱维护。负责光伏电站维修。能接受长期在外，每周休息4天。试用期1个月基本工资4000元，转正基本工资5000元。有食宿补贴，需小汽车，有车辆补贴，转正后基本到手有8000+，油费，按公司要求，每10天一次。个人要有基本的职业素养，懂礼貌，去户主维修电站主动问好。处理纠纷客户会调解，不激发矛盾，应变能力强。服从安排，工作强度大，上班时间早8：00晚18:00，要求8.30之前必须到当天第一个故障点进行打卡。严格要求按照公司规范进行**单操作并对电站做好相应的记录操作，维修基本工具要，电笔，万用表，防电手套，安全绳安全帽，4~5米左右的伸缩梯。维修电站所有配件由公司负责。公司有专业技术进行指导，希望大家看清楚要求再联系，谢谢。 基本要求：为人踏实肯干，好高骛远不以公司工作为重心的请不要打扰，本工作有一定的强度 有低压电工证，高空作业证优先考虑（没有这两证的试用期内自行考取）。

招聘多名兼职建筑、市政、土木、暖通、机电、给排水、电气、电力、电子、房建、道桥等多专业中高级工程师职称人员 全省范围内可开展职称兼职合作

光伏电站清洗人员（可培训考证） 【地点】服从公司项目调配（全国区域除偏远地区，就近安排） 【薪资】7000-9000元/月，多劳多得，工资准时发放 岗位职责 1. 负责光伏板清洗、组件保洁、现场简单辅助作业 2. 严格遵守安全规程，规范使用劳保用品 3. 服从现场管理，保质保量完成工作任务 任职要求 1. ，25-45岁，身体健康，无恐高、高血压、心脏病 2. 能吃苦耐劳，适应户外/高空作业，服从安排 3. 有登高作业证优先；无证可由公司统一培训考证 4. 踏实肯干、责任心强、无不良嗜好 福利待遇 • 统一购买意外险，安全有保障 • 免费提供登高证培训、报考 • 正规用工，工资月结不拖欠 • 劳保用品齐全，管理规范 有意者直接电话联系，合适即可上岗 联系电话 联系人：生经理

岗位职责： 1. 承担高压电气试验任务，包括电气交接试验与预防性试验等工作。 2. 参与变电站工程项目的技术支持与现场实施。 3. 对防雷装置及配套设备开展检测与校准，保障设备稳定运行。 4. 严格执行电气试验规程及相关技术标准，确保测试结果准确可靠。 岗位要求： 1. 电气工程或相关专业毕业，持有电力工程师资格证书者优先。 2. 熟练操作各类电气试验仪器，并具备日常维护能力。 3. 熟悉电气试验相关规范及技术标准要求。 4. 具有良好的责任心和团队协作意识。

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【蔡氏传承】自选称菜店急聘厨师1名武汉青山区白玉山硬性要求：炒菜色香味俱佳+出菜效率高+极致讲卫生厨师到店里试菜定工资，7000-8000，年龄不超过40岁水货师傅、卫生差、做事毛躁的勿扰，别浪费大家时间张：

1、江夏区藏龙岛烧烤大排档招厨师一名，工作时间下午五点到凌晨四点，月休两天，要求做事认真负责手速快，做过宵夜店，工资8000-10000，下午四点后联系：

保洁师/家电清洗师工作地址:湖北敏鑫家政有限公司4000-8000元/月

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需要有相关的职称证书 拥有相关勘查测量知识 需要至少专科以上的学历 公司全面实施人性化制度 不需要坐班

露天矿山采矿、地质技术员，具有相关专业大专及以上学历，熟练使用制图绘图软件。

1、，形象端庄，交流能力强，个人综合素质较高。 2、油气、能源，矿产勘探等相关专业毕业。本科及以上学历。 3、能源行业从业经历，具备油气，矿产资源，战略物资资源类项目前期开发经验，熟悉资源勘探开采申报政策及流程，具备投资者关系、政府关系、商务公关等工作经验。 3、具备开拓精神，诚实守信，工作具备独立思考，开拓能力，较强的责任心。具备较高的综合素质。 工作内容： 1、协助董事长及高管开展能源类项目的开发及项目申报，投资者关系，政府关系的维护跟踪。 2、参与完成公司重大能源项目的招商引资，过程中的工作协助。 3、以及公司交代的其他重要工作。

岗位职责： 1.管理数据中心内冷水机组、AHU、精密空调、给排水、管道阀门等系统设备。 2.数据中心暖通设施设备的操作、维护、调试及检修；完成工作任务表及工作分工表的编制。 3.制定数据中心暖通设施设备的维保计划并实施监督。 4.基础设施暖通专业的变更管理、事件管理、整改方案的编制。 5.制定暖通应急预案并定期演练，完成演练报告；应急抢修工作的处理并形成报 告分析； 6.数据中心暖通系统容量管理。 7.负责落实空调设备运行节能措施，暖通节能方案的制定及PUE的统计分析， 完成月度费用报告。 8.负责空调系统故障的现场指挥、排查、抢修。 9.负责对团队员工进行空调技能培训和能力培养。 10.负责编制空调系统设备的运行规范和作业指导书。 11.负责所辖范围内的安全管理工作，对空调系统运行情况进行巡查。落实防火、 防盗、防事故（设备事故及人身事故）等安全防范措施并严格执行。 12.负责空调系统相关工程的现场监督并参与竣工验收评审。 13.负责空调系统相关文档的管理及运维工具的管理和检验。 14.负责空调系统维保合约的履行和落实。 任职要求 1.大专及以上学历，暖通或机电相关专业。 2.有3年以上及3000机柜数据中心运维管理经验、大型综合楼宇冷水机组空 调、管道阀门专业运维管理实际经验。 3.具备深厚的水冷空调系统相关工作经验，熟悉中央空调（螺杆机、离心机、 末端设备）和全制冷剂系统的原理、操作、维护保养要点，对水冷系统中的冷水 机组、末端精密空调、AHU、冷却塔、水泵、BA系统等关键设备和系统的原理、 评估系统风险、应急流程、故障等均有深刻了解，具备现场指挥制冷系统故障 应急抢修的能力。 4.了解其他专业的基本原理、系统架构。 5.具备良好的沟通能力和风险意识及工作责任心。

岗位职责（服从山东江苏浙江区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金， 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

1. 根据工作规范完成巡检前准备、现场巡查、设备保养、故障处理及巡检报告编制等相关任务； 2. 接受主管领导的工作安排与调度，执行弱电类项目服务内容，包含重要时段及节假日期间的值守待命；非上班时段的紧急抢修与现场技术支援等任务； 3. 规范填写工作记录（如巡检记录表、维修服务单），及时汇报服务进展与处理结果；主动向公司传递客户反馈意见；妥善解决客户提出的合理需求，提供必要的技术协助； 4. 积极交流实践经验，促进团队整体技术水平提升，协助新员工成长。 任职资格： 1. 具备弱电专业背景，熟悉数据中心运维流程； 2. 拥有3年以上数据中心维护工作经验； 3. 持有有效电工证。

一、设备维护与保养 1. 制定并落实设备维保方案，定期开展电池生产设备的巡查、保养及检修工作，保障设备稳定运转，降低因设备故障导致的停机时长。 2. 快速响应设备突发异常，实施故障排查与修复，针对维修中暴露的问题进行归纳分析，制定预防性改善对策，避免同类故障重复出现。 二、设备调试与优化 1. 协助完成新设备的安装、调试与验收流程，确保设备投入运行后满足工艺标准及生产需求。 2. 结合工艺调整和产品品质要求，对在用设备进行参数调校与性能优化，提升设备运行效率与产品合格率。 三、技术支持与改进 1. 为生产团队提供现场设备技术支撑，及时解决产线运行中的设备技术难题，保障生产流程顺畅执行。 2. 跟踪行业先进技术动态，结合实际生产需要，提出切实可行的设备升级或改造建议，助力提升公司设备的技术先进性与市场竞争力。

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

武汉市建筑工程项目招弱电/安防工程师。入职要求：年龄要求45岁以内、有3年以上相关工作经验。工作要求：有一定的沟通、协调能力。试用期3个月、月薪7500元。

1.持证上岗，在消防维保行业的工作年限不低于叁年; 2.熟悉消防法及当地消防等应急部门的法律法规； 3.有独立解决应急突发事件的能力，善于沟通，责任心强； 4.性别不限，年龄不得超过50周岁，特别优秀者年龄可放宽； 5.在消防维保过程中，善于发现问题，并有解决问题的能力； 6.对于要求出具消防检测报告的单位，要有一定的组织能力，有较强的行业专业性能力；

工作职责： 1、负责公司中央空调节能项目上线后的日常运维，确保节能成效持续稳定； 2、针对现有节能方案提出优化建议； 3、及时识别项目中中央空调设备（如冷机、冷冻泵、冷却泵等）的异常情况，与客户沟通反馈，并跟进问题处理进展； 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科背景，建筑环境与能源应用工程等暖通相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作认真细致； 3、学习能力突出； 4、有暖通类企业实习或实际工作经验者优先。

岗位职责： 1. 售前支持：开展污水厂/自来水厂智能控制系统的需求分析、技术方案撰写、产品功能演示及技术咨询，协助推进项目签约与实施。 2. 工艺指导或现场技术支持与实施：承担智能加药、曝气系统的现场安装督导、模型校准、参数调试、运行优化等工作，及时处理现场技术问题，配合客户完成系统验收与操作培训，确保系统高效稳定运行。 3. 产品研发与优化：深入掌握水处理各工艺环节的运行机制，结合先进控制与智能化方法，改进控制逻辑，增强产品与实际工艺的匹配度，实现药耗与能耗的降低。 4. 控制器优化设计：参与控制器功能规划，协同算法团队完成控制逻辑测试、参数设定及效果验证，编制相关技术资料。 5. 市场与售后维护：汇总客户使用反馈与优化建议，形成需求分析报告，根据客户需求开展模型调整，为产品升级提供数据支撑。 6. 跨部门协同：联动研发、工程与销售团队，保障技术方案顺利落地，推动项目按时交付。 任职要求： （一）专业基础 1. 学历：本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业背景。 2. 行业认知：掌握水务行业基本知识（涵盖污水处理厂/自来水厂工艺流程），熟悉混凝沉淀、脱氮除磷、消毒、污泥脱水等工艺原理，具备过程控制基础知识。 3. 工具技能：熟练操作Axure、CAD软件，具有数据分析经验者优先，具备识读工艺图纸的能力。 4. 智能控制兴趣：对智能加药、精准曝气等智能控制技术有强烈兴趣，愿意持续学习并投入实践。 （二）经验要求 1. 经验年限：具备2年以上水务领域工作经验（包括设计、方案编写、现场调试、工艺运行等），有过程控制或自动化项目经历者优先；应届生需专业相符。 2. 售前/现场经验：拥有售前技术支撑、现场调试或项目执行经验，能够独立解决现场问题。 3. 优先条件：具备智能加药、精确曝气、智能化控制类产品应用经验者优先考虑。 （三）能力素质 1. 沟通协调：具备良好的客户交流与商务协作能力，能准确表达技术内容。 2. 学习与抗压：学习能力突出，能快速吸收新工艺、新技术；适应高频次短期出差，具备较强抗压性。 3. 现场实操：动手能力强，可胜任现场调试与参数优化任务。 4. 责任意识：工作细致认真，责任心强，能独立负责产品运维相关工作。 （四）其他要求 出差要求：能接受频繁短期出差（用于售前支持、项目调试与验收）。 加分项：了解PLC、SCADA、Modbus等自动化通信协议，知晓物联网技术及水厂智能化发展方向。

职责1：设备维保 （1）编制并持续优化设备维护保养手册，组织生产技师培训并监督其规范执行保养作业； （2）统筹外协维修事务，包括维修委托下单、进度跟踪、维修结果确认与验收； （3）落实部门维修工作计划，并组织实施相关维修任务； （4）针对设备保养项目及关键部件提出优化建议，并指导现场实施改进措施； （5）参与复杂故障的深度维修，开展专业技术培训与问题分析方法传授。 职责2：日常事务处理 （1）承担本工序工装夹具及非标零部件的设计开发工作； （2）建立设备备品备件清单，合理申购储备并实施使用寿命监控； （3）制定备件替代或升级的技术方案； （4）主导新产品、新工艺导入过程中的设备适应性改造设计； （5）负责各类工程技术文档的编写，如设备保养手册、安全操作规程、维护计划等； （6）配合公司推进技术人才梯队建设与能力提升工作。 职责3：安全 （1）排查所辖区域内设备存在的安全风险点； （2）贯彻执行安环中心关于设备安全管理的各项制度与要求； （3）监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为； （4）确保设备各项安全保护功能齐全且有效运行。 职责4：优率 （1）提高设备运行稳定性，保障制程质量的一致性与可靠性； （2）制定并推动实施设备改进方案，持续识别安全隐患，提升产品良品产出水平。 职责5：产能提升 （1）推进设备性能优化，提升设备OEE指标，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； （2）主导重大疑难故障的诊断与处理，总结形成标准化案例知识库； （3）组织工艺与设备的优化改造项目，提高设备运行效率，降低故障发生频率； （4）针对重大项目维修提供切实可行的改善建议与实施方案。

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