
黄石阳新县【岗位职责】1.地质
6000-11000元/月
勘探工人包住1-2人月结全职
【岗位职责】
1. 地质技术与生产统筹
· 负责采场地质编录、矿体二次圈定及储量动态管理,为开采提供精准地质数据支持。
· 熟练运用CAD绘制采剥现状图、地质剖面图及爆破孔网布设图,编写《采掘工作面施工方案》及《边坡治理专项技术措施》。
· 统筹协调钻爆、采装、运输各环节衔接,依据地质变化及时调整生产指令,确保采剥平衡与矿石质量搭配。
2. 工程签证与成本管控
· 负责采掘工程量现场签证核实,严格记录穿孔米数、爆破方量及剥离量,确保数据真实可追溯,配合经营部门完成月度结算。
· 参与编制月度、季度采掘作业计划,监控矿石贫化损失率指标。
3. 安全风险辨识与应急处置
· 具备边坡稳定性(裂缝位移、岩层产状变化)、作业面粉尘浓度及台阶坡面危石(顶板) 的风险辨识能力。
· 执行日常安全巡查,发现滑坡、坍塌预兆或通风(如涉及井下)异常时,有权立即下达停产撤人指令,并参与制定整改方案。
4. 其他工作
· 服从矿领导及技术负责人交办的其他临时性生产任务,参与应急抢险值班。
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【任职资格】
· 学历专业:大专及以上学历,地质工程、资源勘查工程、水文地质等相关专业(采矿工程/矿井通风专业能力突出者可放宽)。
· 工作经验:3年以上矿山一线技术工作经验,熟悉露天/井下开采工艺流程。
· 核心技能:
· 必须精通CAD制图(面试含上机操作),会3Dmine、Surpac等三维矿业软件者优先;
· 熟悉矿山相关安全规程及质量验收标准。
· 职业素养:吃苦耐劳,适应矿区驻场工作;具备较强的抗压能力与执行力,坚决服从生产调度安排。
地质工程师勘探工人
湖北宜昌招聘地质工程师。专业要求涵盖地质资源勘查、地质、地质工程等相关专业。应聘者需具备本科及以上学历,拥有独立工作能力、上进心、高度责任心,并擅长分析解决问题及沟通协调。
电力一次系统负责人
8000-16000元/月
电力工程师5-10年大专电力施工电力调度电力运维输变电工程发电工程电气工程
招聘要求:
1、电力系统、电气自动化或电力运行等相关专业,熟练掌握电力系统一次及二次设备知识;
2、熟悉供电系统变配电运行规程、电力安全工作规程以及电气设备交接试验规范;
3、了解市场主流一、二线品牌微机保护装置厂家设备,能够完成各类保护校验、分系统调试及整站调试任务;
4、具备编写全电压等级变电站(新建、改建、扩建等)一次系统技术方案的能力;
5、持有特种作业(继电保护)入网操作证者优先;
6、能适应出差工作安排。
任职要求:
1、工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力;
2、具备扎实的一次专业能力,拥有系统调试规划与实施经验,有电力一次负责人经历者优先;
3、具备电力系统故障诊断与分析能力;
4、电力自动化、电气自动化及相关专业背景者优先考虑。
提供良好的晋升空间,依法缴纳职工五险,表现优秀者可参与项目分红。
光伏系统运维技术员
5000-7000元/月
光伏运维工程师3-5年大专光伏系统运维光伏技术支持光伏项目实施
【岗位职责】
1、故障处理与纠纷协调:按照工作安排,需在省内多个地市出差,及时响应并解决户用光伏电站运行中的各类问题,包括设备异常、发电效能不达标等情况;妥善应对运营过程中出现的争议事项,与客户保持良好沟通,推动问题高效、合理化解。
2、现场验收工作:承担并网光伏电站的实地验收任务,依据既定规范与流程,对设备安装质量、系统调试情况及安全防护措施等进行全面核查与评估,确保项目满足并网技术要求。
3、日常巡检与维护:按计划开展户用光伏电站的周期性巡查,准确记录设备运行参数,提前识别运行隐患并实施预防性维护措施;执行设备清洁、润滑、紧固等常规保养作业,保障系统稳定运行,提升设备使用周期。
【任职要求】
1、具备大专或以上学历;
2、了解通信工程领域交付规范,有参与通信类项目交付管理的实际经验;
3、持有通信工程相关职业资格认证或专业技术职称者优先录用;
4、具备良好的系统性思维、组织协调能力、沟通表达能力、数据处理能力以及执行力;
5、能够适应高强度工作节奏,乐于接受挑战并追求高效成果输出;
6、可接受省内频繁出差及根据业务需要的工作地点调整。
光伏运维工程师
5000-10000元/月
光伏工程师1-3年高中
苏州片区包含常熟区域和张家港区域,分布式工商业屋顶光伏30个电站,充电站15个,属于综合能源班组,需要有高压低压高处三证(至少有低压电工证),有光伏相关经验。
主要工作有巡检、消缺、抄表、统计发电量、做分析报告等。
最好是附近的,月休4天,管住不管吃,月薪5000—10000
光伏运维师
4000-8000元/月
光伏工程师1-3年高中高压电工证低压电工证爬竿带电作业
1.负责光伏电站的日常监控、巡检;
2.负责电站各类故障处理、抢修,保证电站正常运行;
3.负责客户反馈问题协调解决;
4.按时完成领导交给的各项临时性工作。
任职要求:
1、持有高压电工证,低压电工证和登高证;
2、体重150斤以下,不恐高;
3、熟悉高压电网管理规范和要求;熟悉后台操作系统;
4、判断分析解决问题,动手能力强,责任心强,做事细致认真;
5、有水电、风电、光伏等电厂运行维护经验者优先。
弱电工5-14天1-2人电工证
武汉市洪山区招弱电/安防左岭街道武汉东湖新技术开发区招聘弱电大工2人一天8小时,工期10天左右,明天就能干最好是有电工证的
湖北需安装熟练工2名,工期1个月,工资270,管吃住,也可以发生活费,人走账清
270元/天
空调安装15-30天1-2人完工结算
湖北需安装熟练工2名,工期1个月,工资270,管吃住,也可以发生活费,人走账清
武汉江夏区招装修木工一名,安装10根铝合金踢脚线,一个抽屉柜拆下来开孔再安装!就近优先
300-400元/天
装修木工1-2人
武汉市江夏区招装修木工一名,安装10根铝合金踢脚线,一个抽屉柜拆下来开孔再安装!就近优先
测量员技术员
【甲方五险标间食宿全包月休4天】岗位:机电技术员薪资:8-12K类型:井下金属矿地点:山西招聘岗位:机电技术人员2人薪资标准:税前2w(可谈)项目类型:井下铁矿-海拔4000--甲方工作地址:西藏【甲方单位五险一金】岗位:机电技术员年薪:9-10w项目:井下金属矿地点:湖北岗位:机电副经理薪资:14000元/月项目:井下金属矿地点:黑龙江岗位:机电技术员*2薪资:月薪11000-13000项目:井下金属矿 工作地点:山东【甲方单人间带薪休假4个月】岗位:地质/采矿/机电/测量技术员(任意一个)薪资:月薪10000项目:露天石英岩矿工作地点:安徽省
延安延长县招聘:操作工2名,地质工2名,延长采气三厂活,带证件者优先,没证件公司给培训!工
4500-5000元/月
勘探工人1-2人月结
招聘:操作工2名,地质工2名,延长采气三厂活,带证件者优先,没证件公司给培训!工资:4500-5000。电话,。
地质工程师1-2人月结
乌拉特中旗中鼎矿业有限责任公司招聘地质工程师1名。工作地点位于乌拉特中旗石哈河镇双盛美村。年薪为16-18万。
周转台车安装师傅
5000-6000元/月
安装工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责台车类产品的现场安装、调试及交付工作,确保安装质量与工期要求
2.配合研发及打样环节进行结构适配性验证,反馈安装可行性问题并提出优化建议
3.参与项目成本核算,提供安装工时、辅材及人工成本数据支持
4.编制安装作业指导书及现场技术交底资料,指导施工团队规范作业
5.处理客户现场安装异常及售后技术问题,协同解决结构匹配与装配偏差问题
任职要求:
1. 熟悉机械结构原理与装配工艺,具备台车、工装或非标设备安装经验者优先
2.能读懂机械图纸,掌握基本测量工具及安装工器具使用方法
3. 具备基础成本意识,可协助完成安装相关BOM及工时测算
4.动手能力强,责任心强,适应短期出差及现场作业环境
5.学历不限,有相关行业实操经验即可
设备主管
8000-15000元/月
设备工程师10年以上中专/中技设备管理动力设备生产设备
岗位职责:
1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控,确保系统持续稳定。
2. 完整记录设备维护情况,并持续追踪设备运行性能数据。
3. 处理设备异常问题,推动预防性维护措施并开展根本原因分析。
4. 统筹生产设备的维修工作,保障生产流程正常进行。
5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。
任职要求:
1. 具备中专或以上相关专业学历。
2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。
3. 熟悉各类生产设备,具备实际故障处理经验。
4. 精通电气系统操作,持有电工证者优先考虑。
5. 具备良好的组织领导力和团队合作精神。
给排水中工 高工
1.1-1.2万元/月
给排水工程师5-10年学历不限了解水处理工业建筑
岗位职责:
1. 负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导
3. 配合完成给排水专业报审、验收及竣工资料编制
4. 解决施工过程中给排水相关技术问题,协调各专业接口
5. 落实国家及地方给排水规范标准,确保设计与施工合规
任职要求:
1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业毕业
2. 熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等专业软件
3. 了解BIM技术应用及绿色建筑相关要求者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应阶段性出差或项目驻场
水电工程师
5000-6000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责环保工程项目中给排水、电气系统的设计、施工技术指导与现场安装调试
2. 参与村镇污水处理站、河道治理、污水厂提标改造等项目的水电方案编制与优化
3. 对工业废水处理、废气治理等工程的水电配套进行技术交底、验收及问题整改
4. 配合环境咨询、监测及运营团队,提供水电系统运行维护与节能改造支持
5. 编制技术文档、竣工图纸及设备操作规程,确保符合环保行业规范与安全标准
任职要求:
1. 学历不限,具备水电相关专业背景或从业经验者优先
2. 有环保类工程项目经验者优先,熟悉污水处理、泵站、配电系统者更佳
3. 熟悉国家及地方水电安装规范、环保工程验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,认同环保事业,能适应短期出差与项目现场工作
消防维保员三名,一级消防工程师一名
5000-8000元/月
消防工程师5-10年学历不限负责驻场较多外派消防技术服务机构消防设施维保机构一级建造师消防设施操作员广联达消防设计工程师消防监控维护消防设施检测与维护
武汉市洪山区招消防维修(消防维保)三名,一级消防工程师一名
风电运维工程师(安徽、湖北、重庆)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,负责设备到货后的接货、现场安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常检修、缺陷处理与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理、大部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场所需作业;
4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患识别与整改,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场经理开展安全、质量、进度与成本管理,并及时反馈现场情况。
二、任职要求:
1、具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按职级)+餐补=税前6000-9000元;
2、休假:每工作60天可休8天,未休假可累计;
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦按杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金;
3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应金额的结婚贺金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放;
3.7、提供高温补贴、高原补贴及特殊地区补贴等;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季发放御寒保暖物资,均以实物形式进行;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,非固定收入项。
暖通工程师
6000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计空调工程通风工程采暖工程
因工作需要,现面向社会招聘暖通设计工程师,具体要求如下:
一、岗位职责
承担相关民用建筑及工业建筑工程项目的供暖、通风与空调系统的设计及相关设计管理工作;参与工程项目各阶段的技术配合与现场服务。
二、业务能力要求
具备常见冷热源系统的设计能力,能够独立完成制冷站、换热站、蓄能系统及配套冷热水管网等系统的设计任务;具有数据中心或洁净厂房项目设计经验者优先录用。
三、基本条件
1、建筑环境与能源应用工程专业本科及以上学历,毕业于全国高等院校,从事本专业设计工作满3年以上;
2、通过大学英语四级考试,熟练操作暖通负荷计算软件及各类暖通专业设计软件;
3、出差频率较低,但可根据项目需求接受短期或阶段性出差,包括驻场设计或担任现场设计代表;
4、身体健康,品行良好,具备较强的沟通协调能力和书面表达能力;
5、认同本单位企业文化,富有团队合作精神和创新意识。
工厂改善项目工程师
6000-8000元/月
水电工程师3-5年中专/中技
有工厂修缮工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,懂水电项目,外资企业5年以上工作经验,有工厂产线设备水电系统改造经验,能独立处理工程项目全过程管理工作经验。
普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
智能化/弱电系统工程师
4000-7000元/月
弱电工程师1-3年大专安防系统监控系统弱电施工门禁系统综合布线系统建筑智能化系统
岗位职责:
1、配合项目经理完成工程开工前的各项准备,参与图纸与施工方案的初步审核,提出技术建议及现场施工实施策略;
2、协助制定工程总体进度计划、月度进度计划以及各施工班组的月度执行计划;
3、负责施工现场的监督与管理,遇重大质量或安全问题时,及时联动项目部及公司相关部门协调处理;
4、负责向所属专业班组下发施工任务书、材料限额领用单及施工技术交底文件;
5、督促施工所需材料与设备按时到位,审核工程所需物资清单,严格把控进场材料与设备的质量,落实出入库管理流程;
6、参与施工过程中的测量放线作业;
7、协助技术负责人开展图纸会审及相关技术交底工作;
8、参加工程协调会议与监理例会,反馈并收集施工过程中存在的问题,分析原因并制定改进措施推动实施;
9、参与组织工程竣工验收工作,落实工程成品的保护责任;
10、负责统筹协调各分项工程之间及各施工队伍之间的作业衔接;
11、参与现场经济技术签证、成本管控及成本核算相关工作;
12、负责编制施工日志、施工记录等工程技术资料;
13、完成上级领导授权及临时交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气自动化、网络工程、计算机、电子信息等相关专业;
2、具有一年以上技术支持、现场设备安装及施工组织经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、熟悉楼宇自控、计算机网络、安防系统、综合布线及智能会议室等系统的方案与图纸设计;
4、了解弱电各系统的主流产品,熟练使用AUTOCAD等绘图软件,能够绘制现场布点图及施工图纸;
5、工作态度严谨,具备创新意识和团队协作精神,责任心强,积极进取,具有良好的职业操守;
6、能接受省内短期出差安排;
7、有同类岗位工作经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖北省电力勘探设计院招聘在线招聘信息,主要招聘湖北电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。