招画花兼职一名，每天有几个版，盈丰7街37号，成生

下午需2个补衣，计时25一小时。有空可来电：

东风合盛科技园诚招临工多名。蔡生

招聘画花熟手一名。要求有打办经验。工作地址为大朗永顺北区一街13号。

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—————————— 井号诚聘【洗水师傅】 洗水师傅一名，。下午二点后致电，

大朗镇巷头路招夜班临时工2名：

有没有烫跳楼货的？一天三四百，每天结工资。。

下午需2个补衣，计时25一小时。有空可来电：

质检，打包，分拣，理货，上下架，入库，搬运，扫描，贴标签，叉车，杂工，长期可做，天天日结，当天有宿舍免费住，包两餐，18-39，男女都要。

东莞市招装修木工

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月1

卸车，组装货架，25/小时，日结，包一顿工作餐

东莞市招贴砖一名，点工350一天包中歺，

东莞市招钢筋工

招190夫妻工俩名，打酱油的不要，电话

仙桃中加千宏招长工二名

本厂以生产工作服为主 岗位职责： 1. 负责服装后道工序，包括打扣子、锁眼（纽门）等操作 2. 完成成衣熨烫，确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作，保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求，配合团队按时保质完成生产任务 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 能适应车间环境，服从安排，具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳，稳定性高，接受计件或计时相结合的用工方式

岗位职责： 1.严格执行交接班制度和操作规程。 2.做好巡回检查工作，发现故障及时报告并记录。 3.熟悉设备性能，负责卷绕安全生产。 4.保持机台和环境整洁。 5.配合组件做好计量泵、纺丝组件、预过滤器的更换等工作。 6.做好刮板清洁、机台清理等工作。 岗位要求： 年龄20-45岁，高中以上学历，身体健康，无不良嗜好，能够识别英文字母；能适应两班倒；有纺丝经验者优先

1. 负责针织车间产前开货、排布流水线，把控产量与质量。 2. 负责招聘、统筹本地车位熟手，组建稳定生产团队。 3. 管理日常生产，协调工人关系，带领班组完成生产任务。 4. 维护车间秩序，遵守安全生产规范。 任职要求 1. 熟悉针织服装工艺，有制衣带班经验。 2. 手里有本地熟手资源，擅长招人、带人。 3. 做事踏实靠谱，服从管理，能长期稳定任职。

长盈： 一、企业介绍：企业主要生产手机配件，上班穿普通工衣（可自由选择岗位），坐着上班，工作简单轻松，环境好，人性化管理，工资高(当天安排食宿)： 1、不限经验，16-45岁（16-23岁需要提供发工资记录银行流水证明） 2、坐着上班，生熟手均可，无需经验，.无需考试，无需学历. 3、包吃住，公寓式宿舍，配备空调，24小时热水，wifi一一俱全 二、小时工待遇 1、20元/小时（月工时可达300小时以上，月综合工资可达7000-9000元） 2、一天上班10个小时。可做长期也可做短期 3、入职可以预支，每个星期可以预支300-1500元 三、正式工待遇 1、底薪（2220）+全勤+夜班补贴+生活补贴+高温补贴+绩效 2、加班按劳动法算，购买社保 3、综合工资在7000-8000元以上 四、招工要求 1、男女不限 2、每月15号统一准时发放工资 3、必须持本人真实有效身份证 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证原件，当天安排食宿/入职；第二天上班 5、办理离职后，当日结算！

普工32元一个小时9500一月长白班坐班的，符合条件的请致电联系

沙湖智富科技：可以安排宿舍 员工18元+1元全勤（全勤奖工厂每月月底以现金方式发放上月奖金给员工，以工厂车间实际发放时间为准， 【生产产品】：音响，电脑等 【年龄】：18-50岁 【班次】：两班倒有坐有站，随机分配（夜班补贴8元/晚） 【保险】：【需求工种和工衣】：小时工，普通工衣 【】：是，（，月底发现金车间） 【吃住情况】：纯包吃（标准餐够吃），标准餐外的吃超自理 【面试准备资料】：本人证件，照片2张，笔1支，复印件3张，银行卡复印件1份

工资:280一天,280一天,280一天,280一天 短期工都可以十包吃住十送被褥十最短干满一个月就可以随走随结零费用入职面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!薪资待遇 1、长期正式工:7500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放:享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工:300一天,最少干一个月,吃住都包 (一)上班时间 (1)打包装,长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)车间环境 (1)是工作台,一人一张办公桌。 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着打包装，贴标答，做事轻松简单，无污染 (三)伙食问题 1.住宿免费冰电免费伙食免费 (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂有意者请直接投递简历！可优先安排,

【薪资待遇】 长白班小时工：22/小时 两班倒小时工：24/小时 正式工：底薪2600 岗位补贴：1000/月 综合绩效补贴：700-1800元/月 加班费 劳动法计算（加班1.5倍/22.4 ， 周末2倍/29.8， 节日3倍/44.8）五险一金 稳定综合5800-6500元 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，不需要花钱 年龄18-48岁，身体健康。能提供正式有效的身份证，有无纹身皆可安排，品行端正。

工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。5500-7000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 1、长期工：综合工资5500-7000月。缴纳五险一金。每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，贴标签，扫码（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班 不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

华茂德 庵园电子厂 员工16/小时 面试时间14.00 要能接受上夜班 夜班每天补 25 元 包吃三餐（早，中，晚） 要求视力正常，吃饭自带碗筷 长白班，坐班 包吃不包住！ [烟花][烟花]暂时没有宿舍 专业设计及生产散热风扇的电子工厂。主要客户有大众、红旗、捷豹路虎、BYD等一流汽车工厂及。小米、美的、飞利浦等高端客户。 工厂环境好，做事非常轻松，空调车间！先看车间在填表。 男女不限 16－48 岁，名族不限，会普通话会写字，包吃，包住，水电平摊！ 面试需准备两张身份证复印件，手机下载钉钉。 ，。

东莞空调厂7000/月，包吃包住，18-52岁 空调车间，工作轻松，空调宿舍 主要生产空调，岗位为组装、打螺丝摆放产品等辅助工作，上班可来回走动。 招聘要求：男女不限，年龄18-52岁，需识字，无案底，纹身遮住即可接收，需携带本人有效证件 个别夜班，夜班补贴10元/天+5元夜宵（车间每天发给员工）工期一个月-长期，每个月20日发薪。 工作时间： 两班倒8-20点，每工作2小时休息10分钟 食宿情况： 免费住宿，水电费平摊 要健康证或者体检报告 刷卡就餐，饭卡初始有390 面试时间：下午 14:00 注意：面试禁止穿短裤、拖鞋。

单东莞麻涌：祥鑫新能源汽配厂[红包][红包]元/小时[红包][红包]元/小时，每天预支150元普通工衣，可带手机【企业介绍】生产汽车逆变器，新能源电池托槽，主要岗位，打螺丝，上下挂，装配，零配件搬抬，两班倒，站班。【招聘要求】18-48岁，认识26个字母，【吃住细节】包住，水电费均摊，不住宿外住的补贴400元/月，餐补12元/天，，打卡上班第四天的十二点后自动充值，刷脸吃饭，在职每月25号发薪。面试准备：身份证原件，复印件2张，不能穿拖鞋短裤。12:00集合

一.招聘要求 1、年龄18－35周岁， 2、无明显纹身，无案底， 3、学习能力强，动手能力强，服从安排。 二：薪资待遇： 1、转正小时工薪资：28-35/H，保底8000+（月综合工资8000-10000）； 2、正式工薪资：5000＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 三、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 四、其他福利： 1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利； 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）；