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招聘门架打磨工1名。

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任职要求： 1.年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字算数，服从管理，责任心强 3. 有制造业普工经验者优先，无经验者可带薪培训 4.能适应长白班工作制（8:00-17:00），吃苦耐劳，踏实稳定 5.提供两人间宿舍，餐补10元/天，入职满7天可预支500元

一、薪资待遇 1、月薪4-6000+项目提成（起始4-5.5个点）+邀约客户到店奖励300元/组+成单奖金+年终奖金+社保+工龄补贴，综合年收入15万起，公司提供高质量客户资源，实行一对一师徒带教模式； 2、晋升路径：客户经理—市场经理—事业部经理—总经理—城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天的带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+不定期团队建设活动+节日福利+生日关怀+定期组织美食分享会； 4、公司建立有免费的定期内部与外部培训体系，涵盖业务能力、施工工艺、管理思维等多维度内容； 5、工作时间9:00–17:30，中午休息1.5小时，每周一固定休息 二、岗位职责： 1、利用公司分配的资源，通过电话沟通、展会活动及新媒体平台（如小红书、抖音、视频号）邀约潜在客户到店，并协助设计师完成洽谈与签约，推动客户选择我司进行家装服务。 2、主动达成公司设定的个人业绩目标，确保信息跟进及时有效； 3、定期向上级反馈工作进展，并系统整理客户信息建立档案资料。 三、任职要求： 1、思维敏捷，语言表达流畅，渴望高收入，对销售工作富有激情； 2、不限经验，有无销售背景均可，公司更看重个人潜力与综合素质，入职前将提供系统的业务知识和实操技能培训

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岗位职责：推动客户与我司平台建立供货合作，共同开拓海外市场 公司提供前期带薪培训，并由资深员工一对一指导，帮助新人快速适应工作节奏 因此无论是否有相关经验均可应聘 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力 2. 能独立开展工作，拥有较强的市场洞察力及业务开发能力 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成目标 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 上六休一，每周日休息 薪资每月15日准时发放

电话邀约专员 薪资详情 * 薪资范围：6000-11000元/月 * 提成方式：销售额提成 * 试用薪资：提成 职位详情 1. 负责对接公司提供的求职工友资源（无需自己找客户） 2. 通过电话/微信沟通，了解求职需求 3. 邀约工友到公司面试或安排入职 4. 跟进求职进度，做好简单登记 岗位要求 1. 年龄20-40岁，男女不限 2. 会打电话，会用微信，正常沟通即可 3. 无需经验，有人带（接受小白） 4. 做事踏实，有责任心 工作时间 * 早9点—晚7点 * 弹性时间 * 公司提供精准客资，不用自己跑业务 * 新手可带薪培训，快速上手 * 提成高，上不封顶 * 团队氛围好，适合想赚钱的人加入

1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

机器的调试，产品规格的调试，要有电工和机械基础的

门厂招聘:打包裝车工1名保底加工计，电话（刘）浙江金华

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【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷获取多样化食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通与通讯补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，根据住址就近分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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