技术为准，工资无上限

职责描述： 1）承担汽车内外饰件的开发工作，涵盖仪表板、门板、副板、软内等部件的技术方案制定与可行性评估； 2）开展内饰零部件的结构设计及2D工程图绘制； 3）编制内饰件相关的各类技术文档； 4）配合解决样件试制、试验及小批量生产过程中涉及的设计问题； 5）为内外饰相关零部件供应商提供同步开发过程中的技术支持； 任职要求： 1）大专及以上学历； 2）专业背景：车身工程、车辆工程、机械工程、工业设计等相关领域； 3）掌握整车开发流程，了解车身构造，熟悉整车及零部件的生产工艺； 4）具备3年以上汽车内饰产品开发经历，具有一定的结构设计实践能力； 5）能够熟练使用三维设计软件； 6）工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

1、本科及以上学历，机械设计与制造、汽车设计与制造等相关专业背景。 2、具备5年以上汽车内饰功能件（如出风口、卷帘门杯托、Push-push储物盒、内开拉手、烟灰缸等）开发经验，曾独立主导至少3款车型相关功能件的设计工作。 3、熟悉功能件常用材料及其性能特点，掌握功能件的生产工艺及装配流程。 4、精通CATIA软件，能够完成结构设计与运动干涉校核。 5、熟练使用办公软件编制技术报告及相关文档。 6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责: 1.负责汽车内外饰结构的方案设计与开发，确保设计方案兼具功能性与美观性。 2.参与整车开发流程，保障设计工作的质量与按时交付。 3.与供应商及制造部门保持协作，推动设计方案的可制造性与落地实施。 4.及时识别并处理设计过程中的技术问题，确保输出成果的可靠性。 5.开展市场调研与竞品分析，持续优化设计能力与创新水平。 6.编写和维护相关技术文档，保证资料的完整与准确。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他职能部门高效配合。 2.拥有较强的设计执行与问题解决能力，可独立承担设计工作。 3.热爱汽车设计领域，具备优秀的审美素养与创新思维。 4.熟练使用CATIA等相关设计工具，具备扎实的软件操作基础。 5.熟悉设计开发全流程，具备较强的项目推进与执行效率。

主要负责汽车零部件的设计工作， 熟练掌握CAD软件操作，具备至少3年以上的CAD绘图经验。 熟悉CATIA软件应用， 拥有不少于3年的内外饰件设计相关经验。 了解ISO标准及功能尺寸标注的实际应用。 具备扎实的塑料件和/或金属件开发基础，熟悉整车开发流程。 具备良好的沟通能力，善于团队协作，工作积极主动，富有创新意识和自主性。

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岗位要求： 1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查） 2、工作年限：5-8年 岗位职责： 负责汽车软饰系统（如顶棚、地毯、减震垫等）的设计与开发，开展造型评估、配置梳理、工艺可行性分析，跟进样件制作，承担工程设计开发、图纸确认及实物质量问题的闭环处理；配合项目团队，保障各阶段任务按计划推进； 任职要求： 具有5年以上汽车软饰领域设计背景，了解软饰件生产工艺及制造流程；熟悉AutoCAD、CATIA等常用设计工具，具备扎实的结构设计功底和良好的美学感知力；具备优秀的跨部门协作能力与团队意识，能独立主导软饰类零部件的开发与认可工作。

通州管吃住汽车厂其他汽车制造150名260 要求:，18-35岁之间，能长期干，可以带手机，不体检 工作时间:2倒班，月休4天 工作内容:汽车厂发动机的其他汽车制造，恒温车间 薪资待遇: 模式1:260/天（前3天170/天，） 林德必须有本，270一天 模式2 住宿情况:距离300米+水电费自理，4人间热水齐全 工作地点:通州西集

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、零部件开发、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制与落实； 2、依据专用车新产品的设计构想，绘制总体结构图及零部件图纸，确保技术文档精准规范，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实操经验，负责技术团队的能力提升与日常指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车型设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造等相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和应对工作压力的能力； 4、工作认真踏实，责任心强，具备较强的组织协调能力以及良好的团队协作意识。

岗位职责: 1.负责汽车外饰部分的设计工作，确保设计方案紧跟市场潮流并满足客户实际需求； 2.参与设计团队的创意研讨，输出具有前瞻性的设计理念与可行性方案； 3.协同项目组成员推进设计落地，保障技术方案的可执行性与实施精度； 4.针对设计流程中出现的技术问题进行诊断与优化，持续提升设计品质； 5.对接制造端及供应方，确保设计成果符合生产工艺与量产标准。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新意识，能独立承担设计任务并高效完成； 2.拥有良好的协作精神，能够与团队保持顺畅沟通与配合； 3.熟悉汽车领域发展动态，具备准确捕捉和响应客户需求的能力； 4.具备较强的分析与应变能力，可在设计与生产环节有效应对技术挑战； 5.精通相关设计工具操作，如CAD等专业软件。

龙大哥辣子鸡青云路店.省府路店招聘 （新店不招短期工） 服务员:20名 底薪3200月休4天 收银员:2名 3500月休4天 有意者联系: （石先生） ，可以 平台

招有操作证的电梯安装师傅，焊工证的师傅2人。工作地点在贵阳。工资面议。联系电话:

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技术质量员，1-2人，本科，机械机电类相关专业，熟悉使用AUTOCAD与OFFICE办公软件。具备汽车类产品技术质量管理经验者优先考虑。月薪5000-10000元。 工作内容：负责生产线上产品的技术标准与质量管控。 福利待遇：缴纳五险一金，享受过节费、高低温补贴、年终奖金，每月提供360元餐补。

岗位职责: 1.承担汽车附件质量工程师相关工作，保障产品品质达到既定标准。 2.深入参与汽车附件生产流程，提出质量管控及优化建议。 3.应对汽车附件质量问题，推动生产过程中异常情况的协同处理。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各职能部门高效配合。 2.具备扎实的问题分析与解决能力，可迅速识别并处理质量异常状况。 3.熟悉汽车附件质量管理相关知识，具备持续学习与专业能力提升的意愿。

1、产品设计员，2-3人，本科，机械设计制造及其自动化、电机设计、泵及流体分析设计等相关专业，熟练掌握至少一种3D设计软件（如PROE、CATIA）者优先。具备造型设计能力者更佳。月薪7000-15000元。工作内容：负责产品研发与3D图纸绘制。 享有五险一金、节日补贴、高温低温津贴、年终奖金、每月360元餐补，以及针对设计人员的新品项目激励政策。

职位描述： 1、掌握完整的CMF开发流程，明确各阶段交付成果； 2、能依据CMD独立完成SML的制作与更新； 3、精通零部件表面材质及处理工艺，具备CMD相关风险识别与管控能力； 4、熟悉外观检验规范，可独立开展光板件认可及AAR认可工作； 5、具备出色的逻辑分析能力和沟通表达能力； 任职资格： 1、专业能力强、经验丰富的外观认可工程师，熟知各类零件表面处理工艺； 2、具有光板件认可及外观认可实操经验，能主动应对并解决认可过程中的关键难题，具备主机厂工作经验者优先； 3、至少主导过5个量产项目的外观认可工作； 4、具备一定的设计美感和审美判断力；

岗位职责： 1、功能饰件（前舱饰板、通风饰板、轮罩、前端框架、底护板等）产品设计开发并具备基础的模具知识 2、根据车型定位,进行对标分析,Benchmark文件编写:: 3、外饰布置反馈、造型分析、法规校核、重量评估、断面制作及可行性分析; 4、方案设计、3D数据设计、GD&T、外观图纸编制、总成装置图组氏制作、CAE(模态,安装点强度,零件刚性,CFD等)分析跟踪及改进; 5、DCS、DVP、DFMEA、初始BOM清单、开发计划、SOR等文件交付物编制; 6、组织供应商技术交流(TR),参与并配合模检具开发及供应商实验室认可: 7、负责零件开发技术协议签订、零部件3级计划、DVP编制及全过程跟踪管理; 8、牵头或支持解决BIR/TIR/AUDIT等试制、投产及实验中中的问题; 9、产品ESO认可及相关工作推进,如:外观认可、颜色匹配、MB认可等; 10、配合产品认证、产品升级等工作;11、外饰降本减重等方案规划及落地； 任职要求： 1、全日制本科或以上学历,机械设计、模具、材料等相关专业； 2、良好的沟通表达能力,具有良好的口语及书写能力; 3、3年以上汽车厂工作经验,或主流供应商3年以上工作经验； 4、1个以上完整项目独立工作经历； 5、具有外饰相关零件开发经验； 6、能够使用CATIA软件独立完成方案、断面、3D数据设计工作、热练使用PDM系统； 7、具有良好的工作职业操守,工作积极、有担当、有责任心； 8、思路清晰、表达清晰、高效沟通能力、具有较好的逻辑及判断能助； 工作时间： 9:00—18:00双休

1.具备2-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计，有2年以上工作经验者可优先考虑； 2.能独立承担零部件的开发与设计任务； 3.目前多个岗位开放招聘，熟悉保险杠、座椅总成、PAB安全气囊、中控台面板、氛围灯等任一领域均可报名，不同方向薪资有所差异，能力优秀者月薪可达15K以上，具体待遇面议； 4.若所具备经验未列在当前招聘范围内，也欢迎联系登记，后续若有匹配岗位将及时安排对接

18-42岁，包吃住不体检，20/小时，长期工，无纹身染发，有本人身份证原件，免费入职

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、发泡材料、骨架结构或扶手等至少一类产品的设计流程及相关制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整座椅项目开发； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，性格亲和，易于协作。 到岗需求：需尽快入职

1.具备3-5年汽车外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2.可独立承担零部件的开发与设计任务。 3.熟悉塑料件结构设计要点，掌握注塑成型及模具工艺基础知识； 4.熟知汽车内外饰产品开发流程、设计标准及相关法规要求；

岗位职责: 1.承担汽车内外饰部分的设计任务，确保造型与功能满足既定规范。 2.与项目组密切配合，保障设计规划可实施并按时推进。 3.持续改进设计流程，提高设计水平及作业效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对项目执行中的各类问题。 2.可快速融入团队氛围，与同事建立顺畅协作关系。 3.热爱设计工作，具备挑战意识并致力于实现高品质成果。