浙江横店需要招聘从事10KV高压电缆及电动机试验工作的人员。

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金华丰驰，能接受全国出差，能接受全国出差，能接受全国出差。随项目走，招强电、桥架/支架安装、弱电/安防、开槽/切割，招电工学徒，和电工师傅，年龄20-50岁，安装快递设备，交叉带，直线窄带机，要能看懂图纸，可培养，要有电工基础知识。另外招安装工2-5人，无基础可培养，年龄18-40岁。待遇5000-8000一月联系人闫先生。工作地址：跟着项目全国跑

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浙江招聘强电岗位和弱电工程师（需持有相应资质）。要求持有高压电工证，年龄50岁以内。工作时间为长白班9:00至22:00，做一休一。薪资待遇：月薪6000元，享受五险一金，享有13薪及完善的福利待遇。

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招聘会开会打中联46米天泵的师傅一名，工作地点在宁波。待遇需私下沟通，有意者可联系报名。

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现在要2个临时工.

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东城区广渠门内附近项目招聘兼职办公楼配电运行值班人员。班次为白夜休休，白班时间为7:00-19:00，夜班时间为19:00-7:00，目前缺白班和夜班人员。工资为3250元，管吃不管住，无需负责维修工作。入职时需持有有效期内的高压证。要求年龄在55岁以下，需有社保，并提供主职合同。有意者可报名。

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招聘强电人员，要求有1年强电工作经验，持有高压电工证，年龄55岁以下。工作内容为写字楼设施设备维护保养。入职需提供无犯罪记录证明。薪资为5200-5700，提供食宿。工作时间8小时工作制，月休4天。工作地址位于海淀区芯域项目。

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护 2.执行强电设备的安装调试、故障诊断与应急抢修，保障供电安全稳定 3.编制并落实设备保养计划，定期校验保护装置及绝缘性能 4.配合工程验收与能效优化改造，提供专业技术支持 5. 严格遵守电气安全操作规程，规范填写运行记录与维修台账 任职要求： 1.熟悉国家及行业强电相关标准与规范（如GB50052、GB50168等） 2. 具备强电系统运维或施工经验，能独立处理常见技术问题 3.持有有效高压电工操作证，具备电气工程师职称者优先 4. 责任心强，具备良好的风险预判与应急处置能力 5.身体健康，可适应临夏市本地现场作业环境

招聘低压电工，负责配电柜相关工作。要求有经验，年龄18-55岁。每天工作12小时，按11小时计算，月工时约330小时，薪资30元一小时。

【工作内容】 - 负责公司各类机械设备的日常维护、检修及故障排除； - 按照操作规程进行设备巡检，确保设备正常运行； - 协助完成设备的安装、调试及技术改造工作； - 记录维修过程和设备状态，及时反馈问题并提出改进建议。 【任职要求】 - 有五金类产品工作2年以上，有相关技能或培训经历者优先； - 具备良好的责任心和团队协作精神； - 能吃苦耐劳，适应轮班工作制度；

工作内容:维护线产的设备，需通过产品的不良来寻找设备的问题，并进行处理。

岗位职责： 1.负责电炸炉、扒炉、自动炒菜机等商用厨房设备的装配、接线及整机调试工作 2.依据电气原理图进行元器件安装、线路敷设与功能测试，确保设备安全可靠运行 3.配合生产计划完成批量组装任务，及时反馈装配过程中的技术问题 4. 对已装设备进行通电检测、参数校准及性能验证，填写调试记录表 5. 协同质检部门完成出厂检验，保障产品符合电气安全与工艺标准 任职要求： 1. 具备3年以上电气设备或家用电器组装调试经验。 2.持有有效电工证，具备独立识读电气原理图和接线图的能力 3.熟练使用万用表、电笔、剥线钳、压线钳等常用电工工具 4.高中及以上学历，动手能力强，工作细致严谨、责任心强 5.能适应生产现场作业环境，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

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1. 依据产品图纸、工艺要求及物料清单（BOM），独立完成各类稳压器（如接触式调压器、自动稳压器、电力稳压器等）的线路板焊接、零部件装配及整机组装工作。 2. 使用万用表、示波器、负载仪、耐压测试仪、功耗测试仪等专业仪器，对组装完成的稳压设备进行性能调试与出厂前全面检测。 3. 针对客户退回的故障设备或生产过程中发现的不合格品，开展故障排查、电路板修复及元器件更换等维修作业。 4. 为生产、质检部门以及销售、客服团队提供必要的技术协助与说明，规范整理并归档产品测试数据、维修记录等相关文档资料。 5. 落实工作区域的“6S”管理要求，严格执行安全操作规程，确保作业环境整洁有序、操作安全合规。

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