岗位职责： 1、编制全国各仓库的日常报表； 2、定期汇总各仓线路排线表并录入系统，核对排线合理性； 3、初步审核各仓线路调整方案，并绘制相关示意图； 4、负责货拉拉账户的开通及费用结算； 5、办理ETC充值及相关账务平账工作； 6、执行代配业务及第三方代付的核算与付款操作； 7、维护和更新系统内的信息资源。 岗位要求： 熟练使用OFFICE办公软件并具备实际操作能力； 具有一年及以上数据处理或文职类岗位工作经验； 计算机相关专业毕业者优先考虑。

工作内容： 线上及时回复客户咨询，工作轻松易上手 薪资待遇： 试用期3500元，转正后4000元 休息时间： 每月休息4天，可自行调配休假时间 公司福利： 提供下午茶、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动及聚餐

岗位要求： 1、年龄18岁以上 2、具备相关经验者优先考虑，无经验者也可培养 3、做事认真负责，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 职位描述： 主要工作为消息回复、文案撰写与编辑 偶尔需联系法院了解案件进展，整体工作内容较为轻松易上手 薪资待遇： 试用期3.5k，转正后4k 工作时间：9:00-19:00 每月休息4天，调休灵活自由 试用期1-2个月

文员，登记员，工作时间弹性，免费培训，完成指定任务

人工服务客服专员，纯接听岗位，无销售性质，主要负责协助客户查询信息并解决相关问题。 要求：年龄18至35岁（具备相关工作经验者可适当放宽） 1.薪资待遇：4000-8000+元/月，能力突出、工作踏实者，月薪过万有机会 2.培训支持：提供免费岗前培训，培训期间享受100元/天补贴 3.休息制度：每月公休6-8天，每日工作8小时（自由时间充裕），无需加班 4.社会保障：缴纳五险（本地保险） 5.工作便利：公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食 6.职业发展：拥有健全的晋升机制，成长空间广阔

岗位职责： 1.分仓数据盘点 2.分仓报损 3.异常处理 4.上级交代的其它事项 岗位要求： 1.能熟练操作电脑及办公室软件，会函数 2.做事仔细认真，有耐心，善于沟通，有较好的学习理解能力

岗位职责： 1.负责日常文件资料的分类、归档与维护，确保信息完整准确； 2.高效完成文印任务，如文件打印、复印、装订及分发工作； 3.协助开展公司内部行政事务，优化办公流程，保障团队高效运转。 任职要求： 1.熟悉Office办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 2.工作态度积极，细致认真，能同时处理多项工作任务； 3.具备良好的沟通能力和协作意识，能够及时响应团队需求； 4.适应高强度工作节奏，拥有较强的统筹安排与协调能力。

公司急招办公室文员 年龄要求:18岁到35岁 能熟悉使用基础电脑办公软件 为人做事勤快，真诚善良 工资待遇:4k—7k包吃包住 节假日加班有加班费

一、岗位职责： 1、负责长沙地区电子合同的审核与流程管理 2、每日完成业绩报表、工作日报的整理与编制 3、每月与销售团队进行业绩数据核对 4、每月与分公司开展收入数据对接与确认 5、完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求： 年龄******大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先，持有初级会计职称；熟练操作Office、Excel等办公工具；具备较强的责任心，工作细致认真，具有良好的保密意识和学习能力，品行端正，具备一定的沟通协调能力。 三、薪资福利待遇： 试用期3个月，试用期薪资4000元，转正后薪资4000元+1000元绩效，综合收入4000-5000。

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

SanSay(桑索)女装招聘导购1人 楼层:A馆二楼B251 综合薪资:5000-10000(上不封顶)，底薪+提成+全勤+饭补+冠军奖+零售级别奖 公司福利待遇优:五险+节日三薪+节日福利。 公司定期培训，具有良好的职位晋升空间。 早晚班，月休4天 要求: 1.有2年以上女装销售零售行业经验者，年龄22-38（销售能力强可适当放宽） 2.沟通能力强，责任心强，具有迅速敏捷的行动力，服从安排，有良好的团队意识，工作态度积极。 联系人: 龙() 工作地址:长沙杉杉奥莱

招拷边两个，电话

中联材料中心‼【焊工】长白班 ✅持证，有过汽车主机厂焊接经验最好，薄板1-2mm厚，33元/小时，包工作餐包住，45岁以下。

  天易科技城长白班的岗位来了 锐扬急招长白班普工 17/元小时，包吃住 普工：电气柜组装，打磨，表面处理 要求：男女不限，年龄18-45岁、长白班、能接受加班 薪资福利：17元/小时，4000-6000/月 ，包住宿包三餐工作餐 一金 地址：天易科技城 ☎佩佩（）

有没有在家闲的装载机司机？湖南浏阳市城边要一个隧道装载机司机，条件相当的很好，新工地进洞90米，就是工资有点低包吃住九千相当可靠。

性格外向，按时上下班，工作认真

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

招聘 招食堂会烧大锅师傅5名6500-7000 厨工10名 4200-4500 服务员4名4200-4500 洗碗工5名4200-4500 文员1名 5000-5500 联系方式 曾生

建筑公司文员工资5000，双休，年龄在23-40之间。形象气质佳

山东泰安泰安东平县招聘A证或B证司机两名，招聘C证高栏和厢货司机两名，招聘文员两名，无需装卸，工作地点为学生点，工资面议，无电脑要求。

岗位职责： 1、负责公司前台的迎宾接待工作，确保来访人员得到热情、专业的服务； 2、协助处理前台日常事务，包括接听电话、邮件处理等； 3、保持前台区域的整洁与美观，维护良好的办公环境。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够提供优质的服务； 2、形象气质佳，具备一定的礼仪知识； 3、有相关工作经验者优先考虑。

短期工，短期工，男女不限16-48岁10天赚2500，包你吃，包你住，比日结稳定，比周结工资高，入职不需要任何费用，

白班医药工厂分拣投料9000,短期工人走账清 - 【工作内容】主要负责生产工艺分拣，投料、等岗位操作工。 - 【工资待遇】试用期240/天，一个月可以转正，五险一金，月薪7000-9000左右。 - 【工作时间】白班8:00-20;00，中间吃饭休息2小时 - 【吃住】包吃住 - 【联系方式】点击下方---立即投递--继续沟通--点交换微信，我给您发送工厂地址和详细的工作内容信息

要求：18-45岁，长白班，提供住宿，普工：19元/小时+1元/小时餐补 叉车工：21元/小时+1元/小时餐补，有证，

岗位职责: 1、制定招标项目的计划方案并编制相应标书； 2、收集、跟进招标信息，完成标书制作及后续归档工作； 3、在招标执行过程中协调各部门负责人，确保沟通顺畅与协作高效； 4、协助处理部门日常行政事务（包括开票、报告出具、资料归档等）； 任职要求: 1、会计或财务管理类专业背景者优先； 2、具备同行业招投标相关工作经验者优先； 3、熟知招标流程，具备良好的沟通协调能力； 4、熟练操作办公软件，拥有一定的文字撰写能力； 6、工作态度细致严谨，责任心强，认真负责。

非流水线＋包吃住+免体检 综合5500~6500 划线，扩孔，打磨...(打磨工资稍高一点） 18-55岁 质检（会游标卡尺等量具）

工作内容： 1、负责日常接待任务，保持公司大厅的整洁与秩序。 2、统计员工考勤情况，落实奖惩制度的执行。 3、配合人事部门开展内务及安全管理工作，为各部门提供高效及时的后勤支持。 4、管理各部门办公用品的领取与发放，协助组织培训及公司集体活动的筹备与协调。 待遇： 试用期4000，一个月后转正4500，无需外出，不涉及销售类工作，无责任底薪。 工作时间： 上午12点到下午9点

一、岗位职责： 1.负责前台日常接待与引导工作，确保来访流程顺畅； 2.按要求接听电话、接收传真并做好留言记录，准确及时传递相关信息； 3.对来访人员进行登记、接待和引导，协调洽谈场地，并通知相关接待人员； 4.统筹公司快递、信件、包裹的收发事宜，完成登记、分类及转交工作； 5.维护前台区域环境卫生，保持整洁有序，营造良好的办公氛围； 6.管理计算机周边设备（如鼠标、键盘、移动硬盘、打印机、扫描仪等）的使用与维护； 7.负责办公用品的采购计划收集、发放、盘点及统计管理工作； 8.建立并更新办公类、设施类固定资产台账，确保资产信息准确可查； 9.统筹会议室使用安排，做好预约登记与时间协调； 10.协助员工完成复印、传真等事务，规范设备使用，节约耗材成本； 11.配合开展办公室7S管理执行情况的检查与监督； 12.完成上级领导交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1.形象良好，气质端庄，身高不低于163CM，普通话标准，具备较强亲和力与表达沟通能力； 2.具备前台相关工作经验，熟练使用常用办公软件及设备，有一定文字处理能力； 3.掌握办公室行政管理基本知识与流程，了解商务礼仪规范； 4.工作细致耐心，责任心强，具备良好的组织协调、规划及执行力。

岗位职责： 1.全面负责公司日常运营的组织与管理工作，落实国家相关法律法规及上级单位的各项规定和制度。 2.组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动各部门执行，并跟踪实施效果，结合实际持续优化完善制度体系。 3.制定企业经营发展目标，建立健全各项管理规范、操作流程及岗位责任体系，并监督落地执行，确保管理服务工作高效运行。 4.审核并签署各类对外服务协议及物资供应合同，审批各部门提交的采购方案。 5.配合行政经理开展工作，牵头负责行政事务管理，拟定本部门年度、月度及周度工作安排。 6.有针对性地定期或不定期巡查相关部门或设施设备运行情况，及时发现隐患并督促责任单位整改落实。 7.负责对员工违反规章制度及履职不到位行为的核查与处置。 8.组织制定并管理员工福利相关政策与执行方案。 岗位要求： 1.行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。 2.具备2年以上行政主管或以上层级管理经验。 3.熟悉行政事务、后勤保障等日常运作管理流程。 4.能够独立撰写各类公文及管理制度文件。 5.具备良好的统筹规划、计划执行与组织协调能力。

本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 五年以上行政管理相关工作经验，有团队管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 熟悉办公软件及行政流程，具备较强的责任心和执行力。