岗位职责: 1. 负责小象超市商品的准确分拣与整理 2. 按照标准流程完成商品打包及出库准备 3.以及站内安排的盘点与品质检查 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 1 计件性质，多劳多得 2 兼职时间自由（出勤早晚高峰 9-12 或 15-21） 3 干的好的可以转全职，内部也有较大晋升空间（组长—主管—副站—站长）

旺季在招（实习生，短期工，长期工，暑假工） 一、薪资待遇： 1、短期工：180-220/天，可以选择长白班，两班倒 2、长期工：综合工资5500-6500，包吃住。 二、工作时间：每天工作9-11小时，月休4天。 三、招聘要求： 年龄18-42周岁，学历不限，身体健康，无须经验。 四、吃住福利待遇： 1、公司提供3顿工作餐。（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止） 2、住宿免费6—8人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间等）。 3、每周会加餐，有水果 零食 小吃 饮料应有尽有。 名额有限，报名者多，有意向可联系可直接电话报名！

水果、蔬菜 等商品 岗位职责： 1. 按订单要求准确完成商品拣选、配货及打包作业 2. 核对发货信息，确保包裹数量、规格与系统单据一致 3. 协同团队完成当日出库任务，保障履约时效 4. 保持作业区域整洁有序，及时归位耗材与工具 5. 配合仓管完成装卸、理货等基础仓储支持工作 任职要求： 1. 年龄18—46周岁，男女不限，身体健康 2. 学历不限，具备基本识字算数能力 3. 无经验要求，接受岗前操作培训，责任心强、手脚麻利 4. 能接受每周二、四、日排班，中班（12:00—01:00）或夜班（22:00—07:00） 5. 可接受每日1—2小时弹性加班，服从现场工作安排

入职购买五险，年龄23-48周岁，两班倒月综合到手薪资：6500-9000元/月工作轻松简单，包教会 身体健康、踏实肯干、遵守公司各项规章制度。 福利待遇：提供食宿、、生日礼物、节日福利、防暑降温福利、年终奖、工龄奖

岗位职责: 1.我们是直播带货公司，后勤要负责分拣，打包快递。 2.负责公司日常后勤支持工作，确保办公环境整洁有序； 3.协助团队成员处理紧急或突发性后勤事务，保证工作的连续性和稳定性。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和协调能力，能够有效地与团队成员协作； 2.具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够处理各种后勤相关事务；

薪资范围：9000-13000元/月 350+薪资每天 月薪1.3万 想拿高工资的来 可兼职可长期日结周结都可 人走账清 工作时间8小时 就近安排上班 根据个人想去的区域安排分配工作 包食宿招聘8人 添加：0元入职 可预支 入职签订保障合同

本公司是一家服饰公司，工作环境冬天有暖气，夏天有空调，环境优越，主要配货，收货，入库、出库。

曲江供应链公司深耕农产品供应链领域多年，因业务拓展需求，面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有志之士加入！ 市场营销人员（若干名） 岗位职责​: 负责公司农产品（以果蔬为主）的市场推广与销售工作，制定个性化营销方案，拓展新客户（如商超、餐饮机构、社区团购平台等），维护老客户关系，提升产品市场占有率。​ 深入调研市场动态，分析竞品价格、销售策略及客户需求，及时反馈市场信息，为公司产品定价、品类调整提供数据支持。​ 完成上级下达的销售目标，定期提交销售报表，梳理销售流程中的问题并提出优化建议。 任职要求： 年龄22-35周岁，大专及以上学历，市场营销、农产品相关专业优先，有1年及以上快消品、农产品销售经验者可放宽条件。​ 具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，能快速建立客户信任，高效推进合作事宜。 果蔬类分拣工（若干名） 岗位职责： 按照公司分拣标准，对到库果蔬进行分拣、分级、称重、打包，确保果蔬品相完好、重量准确，无腐烂、损坏等问题。​ 负责分拣区域的卫生清洁工作，定期清理分拣台、工具及周边环境，保持工作区域整洁有序。​ 协助仓储人员进行果蔬入库清点与出库核对，记录分拣数量、品类等信息，确保数据准确无误。 任职要求: 年龄20-50周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应体力劳动（部分岗位需站立作业）。​ 工作认真负责，细心严谨，具备基本的果蔬品质辨别能力（如区分新鲜度、成熟度等）。 有农产品分拣、仓储相关工作经验者优先录用。 薪资福利： 薪资待遇：工资面议，根据岗位性质、个人能力及工作经验制定极具竞争力的薪酬方案，市场营销岗位另享高额销售提成，分拣岗位设有绩效奖金。

多多大仓夜班分拣员

工作时间：19:0-07:00，有无经验均可，入职有人带，高时薪，工资周结，提供住宿(独立卫生间、淋浴间、空调、洗衣房、直饮水机) ️岗位体力作业强度较大，年满18周岁，能适应夜班重体力工作均可报名，有物流工作经验优先。 夏送清凉，冬送温暖，场地福利多多

周天或下周一有家装项目，需安装40米木质踢脚线，工作地点在碧桂园云顶4期。有意者可报名。

统计内勤： - 负责⼚区相关数据的录⼊、 整理与统计⼯作， 确保数据准确⽆误； - 协助完成⽇常⾏政事务， 如⽂件归档、 会议记录及办公⽤品管理； - 配合其他部⻔完成信息传递与资料整理⼯作， 保障⼯作流程顺畅。 【 任职要求】 - ⼤专及以上学历， 专业不限， 有相关⼯作经验者优先； - 熟悉办公软件操作， 具备良好的数据处理能⼒； - ⼯作细致认真， 责任⼼强， 能适应双休⼯作制度。 - 会基础 WPS、 Excel， 能录⼊表格； - 做事细⼼， 对数字敏感， 学习能⼒强； - 能接受前期⻋间⼀线实习阶段， 踏实稳定； - ⻓⽩班。 【 薪资待遇】 1、 有带薪年假 婚假 产假。 2、 薪酬:⽆责底薪 6000+餐补 600+交通补贴 400+奖⾦等， ⽉综合 7500 左右， 14 薪。 3、 公司提供员⼯公寓宿舍， 实习期 4-6 ⼈间转正后 2 ⼈间住宿。 4、 ⼯作时间:9:00--17:00 ⼯作 8 ⼩时 周六⽇双休。 5、 有带薪年假,每年有 7 天带薪病假， 每个⽉ 10 号发上⽉的薪资。 6、 ⼀年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（ 管理岗 100%内部晋升） 。 7、 ⼊职缴纳五险⼀⾦

家装贴瓷砖

招聘：高薪大龄家电清洗工保底薪资：6500元/月，上不封顶岗位工作‬：1、清洗家庭的空调、油烟机2、清洗家庭地热管道招聘要求：1.员工，年龄55周岁以下，高中及以上学历，身体健康，腿脚灵活；2.接收小白工，只要学习能力强，公司免费培训3天的家电清洗的技术知识后，再上岗上时班‬间：8:30-18:30上班地址：西安市6区四县就近分配原则面试时间：周内13：30面试面试地址：高新区唐延南路11号逸翠园4号楼联系方式：（）

招聘：高薪大龄家电清洗工保底薪资：6500元/月，上不封顶岗位工作‬：1、清洗家庭的空调、油烟机2、清洗家庭地热管道招聘要求：1.员工，年龄55周岁以下，高中及以上学历，身体健康，腿脚灵活；2.接收小白工，只要学习能力强，公司免费培训3天的家电清洗的技术知识后，再上岗上时班‬间：8:30-18:30上班地址：西安市6区四县就近分配原则面试时间：周内13：30面试面试地址：高新区唐延南路11号逸翠园4号楼联系电话：欣（）

招男工长期卸车每小时20元，长期分拣男女都行每小时18元，时间早5点半到早8点，下午2点到4点活在密云前栗园，韵达快递，有想干的打电话，

招聘温州市龙湾区状元站点丹鸟速递物流公司18以上-45岁以下5500-6500元左右要吃苦耐劳，工资8500+，多劳多得一个月休息两天左右金站长，

招聘温州市龙湾区状元站点丹鸟速递物流公司18以上-45岁以下5500-6500元左右要吃苦耐劳，工资8500+，多劳多得一个月休息两天左右金站长，

广州国际仓岗位信息 一、岗位类型 封包/供件/分拣/扫描：底薪6000，中班保底6000，夜班保底6500 工资发放：每个月10号发放上月份工资。 二、岗位要求 1.按照公司操作规范进行快件分拣、扫描、装卸车等工作 2.身体健康，吃苦耐劳、服从管理、无犯罪记录； 3.有相关物流经验者/接受夜班者/服从岗位分配者优先考虑。 三、福利待遇 1.包吃（目前提供工作餐2餐/天） 2.住宿（四人员工间） 3.月休2-4天（调休） 4.内推激励（800元/人/阶段发放） 四、工作时间 中班12：00 - 24：00 夜班19：00 - 07：00 五、工作地点 广州增城仙村广州奥航物流园B-圆通广州国际仓

井号招聘井号招兼职招一名长期夜班仓库配货/分拣内容：主要工作按订单打包配货要求：识字，手脚麻利，18周岁-40周岁，性别不限工作时间：晚19:30-0:00左右工作地点：漳州市角美镇大唐世家旁待遇：20/小时，月结（5号前结上月工资），有轮休电话：（）

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及出入库登记工作 2.按照订单要求准确分拣、核对货物信息，确保货品无误 3.协助仓库整理、清洁及日常5S管理，保持作业区域安全有序 4. 配合叉车司机或物流车辆完成装车/卸车任务，保障时效性 5.遵守安全生产规范，正确使用搬运工具及劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 服从安排，可接受轮班、加班及临时调度 4. 有仓储、物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，能识字、会简单计算，遵守公司规章制度

工作环境:优越自由 住宿:小区房2-4人间 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资300-500 可长期日借支周结都可人走账清 工作时间8小时+ 提供吃住没有押金，也可以就近安排工作位置

熟练驾驶两轮三轮车，及时完成配送区域内的订单（高新），责任心强。

【岗位职责】 1. 制定省区快运业务经营规划与业务拓展路径，拆解业务目标确保与省区战略对齐； 2. 组织实施运营流程优化与标准化管理，提升运营质量、客户体验并降低运营成本； 3. 搭建区域团队管理机制，开展人才梯队建设与能力培养，提升团队执行力； 4. 建立与地方政府部门的常态化沟通机制，确保业务合法合规运营，规避风险； 5. 统筹跨部门资源协同推进关键任务，识别业务瓶颈并组织制定针对性解决方案。 【岗位要求】 1. 具备区域经营规划与业务拓展经验，能够根据省区战略制定经营路径，拆解销售目标并有效执行； 2. 拥有快运物流运营管理经历，熟悉通过流程优化与标准化管理提升运营质量、客户体验并控制成本； 3. 具备业务瓶颈诊断能力，能从运营数据与一线反馈中识别问题根源，组织制定针对性解决方案； 4. 具备团队目标达成能力，能组织跨团队资源协同推进关键任务，通过过程辅导提升团队战斗力； 5. 具备强烈的业务责任感与使命感，致力于实现客户价值与公司目标的长期统一； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

任职要求 1. 年满18~50岁，身体健康，能吃苦耐劳，提供住宿4-6人间，设施齐全 2. 无经验要求，学历不限，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，接受暑期工及短期用工安排，入职0费用 薪资福利 底薪加提成，加补贴约8000-12000，可日结 工作时间 早中晚8-10个小时，多劳多得，时间自由 0费用，新人入职有奖励

长短期都可以安排，资紧张可预支 提供住宿均价:7~15日均:60~80单8小时工作制会骑车会看导航。 年龄18~50周岁无案底 集中系统派单顺路5~8单一趟 配送时效长不着急超时无扣款超短距离配送全是顺路单单量

【岗位职责】 1. 库存质量：统筹中小件仓在库业务流程标准制定、落地执行，对库存质量结果达成负责； 2. 库运营效率：负责在库环节的作业标准迭代、流程优化和模式创新，推动运营持续降本增效； 3. 虚假治理：通过系统及现场稽核方式，识别潜在虚假操作行为，包括不限于盘点过程、异常处理过程、帐外全流程管理等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流类相关专业优先，有至少5年以上物流供应链行业相关工作经验，有互联网、电商、快消等行业经验者优先； 2. 从业期间主导落地过效率提升或成本改善项目； 3. 能够精通使用办公软件，可以就仓储运营问题做深度剖析，并给到运营侧改善动作建议，同时能够跨部门推动项目落地； 4. 逻辑清晰，善于总结与表达，可以就预警的异常指标形成有效原因分析并联动业务形成闭环改善机制，同时可以就业务实际运营需求沟通反馈总部给予修订； 5. 有良好的抗压能力，能够分阶段设立各仓考核目标并引导各仓达成目标。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基 础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 6.工资按时发放，不拖欠

快递日结8点-8点（白夜班自选）160供件翻包装卸20-56岁

【岗位职责】 1. 根据客户产量变化，调整库区物料布局规划； 2. 针对客户新车型及新物料BOM增减，同步进行库区面积及布局调整规划； 3. 在产量增减时，提前测算不同产量下的人员及设备编制，以及具体岗位作业物料的定岗测算；4. 对接客户拉动系统PFEP，调整时效并协助客户维护数据，保障现场拉动的合理性与通畅性； 5. 负责仓内无人牵引车、自动化立体库运行系统的维护，对接供应商进行故障排查，拉动供应商快速维修以保障生产。