山东省临沂市河东区、罗庄区施工10kv线路带电绝缘喷涂，需要有爬杆经验的作业人员，如自带面包车，加钱，年龄小于60岁，最好是临沂地区人员

济宁市任城区招强电

山东省临沂市河东区、罗庄区施工10kv线路带电绝缘喷涂，需要有爬杆经验的作业人员，如自带面包车，加钱，年龄小于60岁，最好是临沂地区人员

工地施工人员架设变压器低压高压线路（要求会爬杆）

聊城市茌平区住宅楼试电现钱，茌平附近的联系

济南市莱芜区招强电工，会自动化设备接线的电工。物流线设备。会自动化设备接线的电工

临沂市兰山区招弱电/安防、工地小工/杂工、强电、水电

电工师傅两名，会布线，灯具安装，

聊城市临清市招水电，强电

岗位职责： 1、承担化工设备电气系统的设计工作，保障设计方案的安全可靠与实际应用性。 2、参与电气工程的现场调研，获取关键数据信息，配合完成整体系统设计任务。 3、与项目组成员密切协作，持续优化设计流程，处理设计阶段中的各类技术难题。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业学历，了解化工领域电气设计规范与要求。 2、精通CAD等专业绘图工具，拥有扎实的图纸绘制技能。 3、具备优秀的技术分析与问题解决能力，可独立开展设计相关工作。 4、具备良好的沟通协调能力和团队意识，能在多任务并行环境中保持高效执行。

招聘两名A证或B证司机 招聘两名C证高栏和厢货司机 都不用装卸 直招没任何 另外要2名内勤文员，学生点就行，不用电脑 ☎（）

泰安几许民谣烧烤酒馆 宝盛店 招聘三名服务员 长期最好 3700+提成 节假日三薪 寒假工也要 一天100➕提成 最少干到三月10号 月入6000+ 上班时间：下午五点到凌晨两点 九小时工作制 要求：满18周岁，干活麻利 有服务员经验最好，不会也有人带 有意向者联系：（）

马庄乡镇上活需要保洁有去的联系我。

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物流办公室招办公室文员一名，有一定物流经营经验者优先考虑。要求长期工作者，，薪资待遇面议。联系电话

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

招电力工程师，设备维修，有PLC

招电力工程师负责电气维修，设备维修，有PLc等

年前最后一批 魏桥热电厂直签岗位，随时面试 带薪培训上岗，35周岁以下，中专以上学历，岗位不同 1、待遇： 七天之内签正式直签合同 缴纳五险一金 （实习期有五险一金）4—5月4.5K—5.5K左右第6个月6.5 6个月以后定岗，10万以上 （所有工资为后到手工资） 逐年增加 直签13个月薪 2、岗位：运行岗，四班三倒（8小时制），三班三倒 检修岗，集控室岗 八小时工作制，双休或者单休，没有室外工作，没有体力工作 3、福利待遇： 1、五险一金 2、免费包住2人间，水电费免，吃饭自费有餐厅 四大福利 1、购房福利 暖气和水免费使用，电费0.3元/度 2.上学福利：孩子入单位幼儿园，2600元/年，专人常年免费负责接去幼儿园及送回家 3.大病报销福利:直系亲属大病全额报销，父母每年一次 4.爱人免费安置工作福利：凭结婚证，带爱人到公司，享受特权，免面试免，直接安排职工对象直签就业；待遇同等，五险一金全有 电话

泰安市泰山区招弱电/安防、钢结构安装/打板

泰安市岱岳区招强电、电焊、要会主体预埋人员

山东泰安明天黄前找个人调试监控，有能弄的吗，电话联系

有专门干摄像头安装的吗？原先的看着像头店面翻新需要重新调试安装

山东、安徽、河南 招聘岗位：风电运维人员 岗位要求： ，中专机电专业，18-35岁，有高压、低压和登高证 薪资待遇：转正后综合薪资6000-13000元及以上，入职缴纳六险一金,提供住宿，工作3个月休10-15天，，有高温补贴等各种福利，法定节假日200-300元/天，各种节假日均有福利及年终奖金 工作地点：山东、安徽、河南

招 聘 招聘：高压配电 工作时间： 8:00—8:00工作24小时休48 要求：55岁以内，有经验者优先 工资： 3500元, 五险+一金+生日卡+ 取暖费+降温费+午餐+过节福利等 工作环境：写字楼，冬暖夏凉，冬天暖气，夏天空调，提供住宿 工作地点：高新区舜华路1173号泰山保险 联系电话：

山东泰安肥城 招聘：石化智能运维员 要求：全日制大专以上学历，电气、计算机等相关专业，21-35岁，男，具备高低压电工证，仪器仪表证，有同岗位工作经验优先 工作内容：负责电气仪表等智能化设备的检修运维安装调试工作。 薪资待遇：试用期三个月，转正综合薪资6000元以上，五险一金，提供住宿，月休四天，年终奖，节日福利等其他福利以企业规定为准 电话

智能影音，招弱点工人一人，帮别人招的，工钱自己谈好怎么接

电工：带应急管理局电工证、高空作业证