岗位职责： 1. 负责机电设备的方案设计、现场安装、运行调试及故障诊断与处理。 2. 对机电系统实施周期性巡检，保障设备稳定高效运行。 3. 参与机电类工程项目的技术设计，提供可行性优化建议。 4. 承担机电设备选型工作，完成电气控制系统的设计与集成。 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，专业包括电气工程、自动化、机电一体化、计算机控制等相关方向； 2. 熟练掌握至少一种主流PLC品牌（如西门子、欧姆龙等）的编程技术，具备扎实的机械结构与电气控制基础； 3. 拥有触摸屏及上位机软件编程、组态配置的实际经验，熟悉机电领域的安全规范与标准； 4. 有氢能相关行业工作经验者优先录用。

机电水电安装调试

一、 核心职责 核心机构详细设计与开发： l 负责机电设备总成、自动供料系统（如有）、高速高精度运动平台（龙门/Delta）、恒温成型腔体（如有）等关键模块的详细机械设计、工程图纸输出（2D/3D）与BOM制定。 l 主导设计评审，确保设计在功能性、可靠性、可制造性、成本及可维护性上达到最优平衡。 深度仿真分析与设计验证： l 运用CAE工具，对关键部件和系统进行静态/动态力学分析（应力、应变、模态、振动）、热力学分析（热变形、热应力）及流体力学分析（风道、冷却），驱动设计迭代。 l 执行系统的公差分析与尺寸链计算，确保整机装配精度与长期运行的稳定性。 l 将仿真结果与实测数据进行对比，不断修正模型，提升设计的可预测性。 原型机研制与测试验证： l 主导或协助完成设计样机的加工、装配、调试及性能测试。快速定位并解决样机阶段的机械问题。 l 设计并执行严谨的测试方案，收集数据以验证设计是否达到性能目标（如定位精度、挤出稳定性、热均匀性）。 技术文档与生产支持： l 编制完整的设计计算书、仿真报告、装配指南及测试规范。 l 为试产及量产提供技术支持，解决生产与装配过程中的工艺问题，完成设计向制造的顺利移交。 前沿技术与工艺探索： 跟进新材料（如复合材料、高性能工程塑料）、新工艺在新产中的应用，为下一代产品创新进行技术预研。 二、 任职要求 1. 必备条件： l 学历与经验：机械工程、车辆工程、精密仪器、材料成型等相关专业，本科及以上学历。拥有5年及以上复杂机电产品（如工业机器人、数控机床、高端检测设备、等3D打印机）的机械设计及开发经验。 卓越的设计与分析能力： l 精通至少一款主流三维CAD软件（SolidWorks/Solidedge/Creo/UG NX等），具备复杂装配体设计、工程图出图及公差标注的深厚功底。 l 熟练掌握至少一款CAE仿真软件（ANSYS/ABAQUS/COMSOL等中的一种或多种），并拥有利用其解决实际工程问题的成功项目经验。 l 深刻理解材料力学、热力学、机械原理，能进行基础的理论计算指导设计。 系统的工程实践能力： l 熟悉公差分析（GD&T） 方法，并能将其应用于提高装配精度和性能。 l 精通常见的传动、导向、密封、散热等机械结构设计，对材料选型（金属、工程塑料、复合材料）和表面处理有丰富经验。 l 具备优秀的动手能力，能熟练使用基本工具进行样机组装调试，并能与加工供应商进行有效技术沟通。 个人特质： l 具备极强的逻辑思维、空间想象力和严谨细致的工作作风。拥有优秀的自主学习、问题分析与解决能力，以及良好的团队协作精神。 2. 优先考虑（具备以下经验者将脱颖而出）： l 拥有螺杆挤出机、高粘度熔体泵、精密计量送料机构、高温（>300°C）运动部件之一的设计与成功应用经验。 l 具体参与过某种市售或公司内部应用机电产品的整机或核心模块机械开发。 l 在利用多物理场耦合仿真（如热-固耦合、流-固耦合）优化产品性能方面有突出成果。 l 熟悉振动与噪声控制、轻量化设计或增材制造（3D打印）在设计中的应用（DFAM）。

岗位职责： 1.负责机电设备的方案设计、现场安装、运行调试及故障处理。 2.对机电系统实施周期性巡检，保障设备稳定高效运转。 3.参与机电类项目的设计工作，提供可行性优化建议。 4.承担机电设备选型及电气控制系统的设计任务。 5.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备统招本科及以上学历（专业包括电气工程、自动化、机电一体化、计算机控制等相关方向）； 2.熟练掌握至少一种主流PLC品牌编程技术，如西门子、欧姆龙等，具备扎实的机械与电气控制基础； 3.有触摸屏与上位机编程、组态开发经验，熟悉机电领域相关安全规范； 4.拥有氢能行业从业背景者优先录用。

岗位职责: 1. 承担新能源汽车PDI机电工程相关任务执行与落实 2. 协同团队成员，保障项目按计划节点顺利推进 3. 持续改进作业流程，提高整体工作效能 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境与团队 3. 拥有主动进取的学习意识，持续提升专业能力与知识储备

岗位职责： 1、本公司主要为各类制造工厂进行节能类的工程改造，招聘工程技术人员， 从事前期的现场勘查，协助定制节能解决方案，做工程成本报价。 2、施工中，和工厂工程管理人员接洽，管理好本公司现场施工人员，协调施工物资 3、工程结束后，做验收报告书 岗位要求 1、大专以上学历，应届生需接受3个月的培训考核期，学习相关机电类工程安装知识，并予以现场工作考核。考核期签短期劳务合同，考核期满后合格，签正式劳动合同。 2、20~55周岁，工作踏实，吃苦耐劳。 3、有意愿从事工厂内的机电类工程现场带班，带队及施工方面的工作 4、具备一定的动手能力，熟悉和了解机电安装工作，有机电安装工作技能。

岗位职责： 1. 负责水处理环保工程中机电系统（含泵阀、管道、电气控制、仪表自控等）的设计选型、技术方案编制及图纸审核 2. 参与废水/废气治理设备的安装调试、运行维护及故障诊断，保障系统稳定高效运行 3. 配合项目团队完成现场勘查、技术交底、客户沟通及验收支持工作 想承包工程的勿扰！！！

岗位职责： 1、负责工厂机电类工程的现场施工组织与管理，保障项目有序实施； 2、参与技术方案的设计与制定，承担报价核算、材料核对等相关工作； 3、及时处理施工过程中出现的技术问题，提供现场支持与指导培训； 4、配合开展施工人员管理，编制培训及作业实施计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电工程、自动化或相近专业背景； 2、掌握机电系统运行原理，具有相关领域项目实践经验； 3、具备较强的故障分析能力及良好的沟通协作能力； 4、能适应施工现场环境，工作认真负责，富有团队精神； 5、具备生物制药行业工程项目经验者可优先考虑。

岗位招聘要求：需具备洁净室全流程项目经验，持有二级建造师证书者优先考虑 年龄45周岁以下，身体健康，沟通表达能力良好，具备三年以上二次配及机电工程相关工作经验 熟悉无尘室、洁净室系统工程及设计流程，掌握水电气等配套专业技能 能适应施工现场环境，工作积极主动，责任心强，符合公司项目节奏要求

1、负责设备电气配电，依据电路图进行配线作业； 任职要求： 1、具备自动化领域相关工作经验，了解装配工艺流程； 2、能识读电路图纸，掌握电气元器件应用，熟练完成I/O接线； 3、工作踏实严谨，积极主动，认可企业核心价值观； 4、须具备有效电工操作证

焊工 35一小时

集装箱焊工 30一小时 做集装箱焊工，工作轻松，规矩少

周二 霍丁格必凯 德资企业 长白班 （加班自由适合兼顾家庭） 年龄要求18-45周岁 招聘岗位：焊接岗位，会焊接愿意学焊接都可以！ 站坐自由上六休一 模式1⃣ ， 福利如下:前三个月每月发工资中补贴800元，后面继续做每月补贴500！综合薪资5500-6000左右 模式2⃣ 入职和公积金无补贴！扣完五险一金4500-5000左右！ 福利待遇: 基本工资最低3100元，加班费按照最低3100元计算，绩效0-500，每年有年终奖，各节日有礼品，外资企业人性化管理，福利待遇超好！ 薪资结算，28号为发薪日，无宿舍，无厂车，免费体检，工作轻松自由，黑色水笔一支 面试时间下午13：00 厂地址:横山路106号。

3⃣【朋友化妆品】 长白班！ 免费交社保！ 叉车工，开堆高机！ 5天8小时+少量加班， 月工时200小时左右， 薪资2⃣6⃣元/H (含餐补) 每月5号发薪(可预支)； 需要健康证，不用体检， 至少做满4个月。 厂址:泰山路18号，。

氩弧焊焊工 工作地址:迪诺拉电极 长白班 焊工/350元/天，第一个月工资按照350/天算，。综合8100-10000，最少做1个月，1个月后转为长期工！ 五险一金交通补贴120，住宿补贴150，绩效200-500 18-38岁，要有证

招聘：机电技术员 薪资：5-8K 1、大专以上学历。 2、熟悉纺织工厂机械维修、懂电。 3、懂纺织行业环保污水处理。

1．负责自动化设备的电机的方案、图纸、编程、调试等电气设计任务； 2．负责有关电机原理图绘制、电机元件选型、程序的编写； 3．指导技术员进行电气配线，并负责程序调试； 4．负责解决设备运行中的电气问题。 5．严格执行项目的进度要求，准时、保质地完成电气设计工作； 6．履行上级安排的其他事项； 技能与素质要求： 1、精通 ABB 、库卡 PLC 优先； 2、熟练使用电气绘图软件； 3、精通一至两种触摸屏的编写； 4、熟练应用伺服电机、直驱电机、机械手； 5、具有较强的学习能力及工作责任心，良好的沟通能力和团队合作精神； 任职要求： 1、应届生均可，非标设备电气设计经验，熟悉非标设备的开发流程； 2、接受全国性出差（短差，偶尔出差）

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：四川成都

岗位职责 1．负责非标自动化设备的维护与保养工作2．解决设备运行中的故障问题，确保设备正常运行 3．参与设备的安装调试，提升设备性能和使用效率 4对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决 5．依据设备损耗和更新频次，编制采购计划 任职要求： 1．具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理设备故障 2．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作 3．对非标自动化设备有一定的了解和兴趣，愿意学习相关知识技能 薪资待遇及福利待遇： 1．实习薪资待遇：26元／小时综合薪资6500+ 2．：底薪4300＋全勤500／月＋学历补贴300／月＋加班费＋技术津贴1500-2000＋月度绩效奖励1500-3000／月综合薪资8500-9500左右年底13薪

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：临汾

长白班焊工➕月薪1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元左右➕活简单➕免费工作餐➕不坐厂车➕订单稳定 【苏州长白班二保焊】 年龄：18-53岁 白班工人3⃣5⃣元/时，综合工资10000～12000左右，分到夜班的话3⃣6⃣元/时 ✅二保焊，需要有焊工证，但是要熟练，面试+实操，合格上岗，有时候为赶工期会有两班倒！ ✅企业主要是焊，储能柜，活简单，自由，有抽烟区，每月20号发工资！ ✅长白班，管吃，吃饭免费工作餐，住宿200元，水电均摊，住宿不坐厂车，厂对面走路5分钟 ‼温馨提示：不要短期工，，。

招聘：熟练焊工2名，激光工一名，会一些激光画图地址金家坝，

装配工，普工，长白班 【江南嘉捷电梯，青剑湖厂区，272一天】 1⃣：装配工/焊工学徒（考完证能按焊工工资） 工资:24/小时。 白班:11个小时=264元/天+（8块钱餐补+一顿餐票免费）=272元/天+（高温补贴300元/月）。 2.焊工，底薪2660+计件奖金（200元/天以上，可以缴纳社保），综合工资8000-12000。 3.食堂帮厨;55周岁以内，22元/小时，每班基本9.5小时，长白班8：00-18：30 （做照同工同酬发薪，，，）。 （订单多，工时稳定，大部分都是上11个小时的班次）。 不穿无尘服，不看显微镜，不是流水线，人性化管理。 有免费的:盐汽水，饮料，矿泉水免费提供。 （上班时间8：00-20:00）。 有工作餐，无宿舍，无厂车。 （园区体检中心，星湖医院都可以，有一个月以内的也可以）。焊工）。

康宝莱（美资）好企业 苏州园区 1.普工：18-42岁，27元/时，保底212h，月薪5700-7500 2.叉车普工：20-40岁，有证即可，28元/时，月薪5950-7500 3.仓库高叉：20-40岁，会林德/永恒力，28元/时，月薪5950-7500 ✅每周预支 ✅免费工作餐 ✅可住宿 ✅， ✅打卡10天返800元 苏虹西路197号面试。

【百胜动力】 老厂正式工（女） 长白班，轻松自由，人性化管理！ 男，入职缴纳社保（，3个月之后加上公积金） CNC调机员 要求：20-40岁，在机械厂干过，做过机器调试。会编程。化工医院体检，需体检电测听。综合工7000左右 2.亚弧焊，，有氩弧焊2-3年工作经验 （不锈钢)，每月大概半15天左右焊接工作量（焊小的不锈钢件），剩下的时间辅助工作。4500-6500，具体看加班情况 厂在：联港路567号 面试时间：下午1点。

新年稳定好厂 8:30 面试 · 高薪好入职 ✨ 强烈推荐 · 长期稳定好厂 ✨ 贺利氏电测骑士 —————————— 可带手机，普通工衣 包三餐，吃饭全免费 管理人性化，轻松好干 订单稳定，离职率低 每月免费发一箱纯牛奶（24瓶） ————————— ✅ 招聘要求 年龄 18–48 岁 两班倒，轻松上手 综合薪资 24 元/小时，补贴 466 元/月，效率提升奖 900 元左右/月，夜班补贴 13 元/天 免费工作餐 ✅ 另招叉车工 26 元/小时 福利亮点 工作满 3 天 可预支工资 ⏰ 工作时间：7:00–19:00，计 9 小时 早晚加班另算效率奖 白夜班会提前1–2小时下班，加班补贴照算！ 食宿 可提供住宿 + 免费工作餐 综合收入 7000 左右 ✅ 录取需职业病（电测听） ————————— ☎ 报名电话： 年后强烈推荐稳定好企业。一年不用换工作。报名提前联系，专人全程对接。

电焊工35元/时，长白班 岗位：气保焊，工20-45岁，技术熟练，了解火焰切割， 体检：中医院或者浙健体检，入职满2个月 食宿：宿舍暂无床位，钻床，车床等技术员工可以申请宿舍，就餐在2号厂区食堂，员工个人承担0.7元/餐的餐费，每月基本不超过40块， 注意：做满一周可以预支生活费，，所有工价减2元/时，焊工商保费，普工岗位，车床岗位， 面试时间：早9点，下午1点， 面试地点：南郊新农路 报名电话

焊工 工作地址:园区方洲路158号 长白班8:30-17:30 底薪4500-6000（根据现场试工而定），每月绩效及补贴700元左右，年绩效奖金两个月底薪，每月加班约36小时 五险一金额外加班餐补和车补 有压力容器焊接经验，有手工焊条电焊和手工氩弧焊经验，能熟练焊接管道，并单面焊双面成型

焊工 工作地址:园区方洲路158号 长白班8:30-17:30 底薪4500-6000（根据现场试工而定），每月绩效及补贴700元左右，年绩效奖金两个月底薪，每月加班约36小时 五险一金额外加班餐补和车补 有压力容器焊接经验，有手工焊条电焊和手工氩弧焊经验，能熟练焊接管道，并单面焊双面成型

招聘气保焊工，氩弧焊工，常白班，要有证，年龄20一50岁，，加班多，月薪10000万，商保/，个税，电话号码，