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【门店经理】：2名底薪8000+提成+社保+分红+住宿+油补等【销售专员】：10名月薪8000-10000，新人给客户，给房源，端口免费，师傅一对一带教，不限学历与经验，有经验者待遇可面谈。【租赁专员】：10名月薪7000-9000，各门店只设立一名租赁专员，负责接待门店所以租赁业务，资源多客户多，师傅带教，不限学历与经验昆山区域内可以就近安排，包住宿（单间）

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焦作中锦景观设计师招聘1、园林、景观、环景艺术等相关专业毕业，大专及以上学历；2、熟练运用景观设计相关软件；3、对设计有热情和追求，并且具有较高的审美能力及判断；4、工作积极主动，具有较强的团队合作意识，沟通能力强；5、具备良好的设计能力及绘图表现能力，能够独立完成景观设计方案；6、配合公司及项目制定工作计划，与甲方保持良好有效的沟通，并最终把控整体设计效果；7、熟悉景观规划设计项目的各个环节流程、相关国家及行业的技术标准文件、景观施工技术及材料植物配置等的相关知识；8、具备良好的组织协调能力及方案整理与汇报能力；联系电话：

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1、建筑、美术、室内等相关专业，有5年以上绘图工作经验，能够独立完成全套图纸，有工装酒店经验优先考虑。2、根据设计方案，细化图纸(完善节点及详图设计)，完成施工图的绘制;3、熟练使用AUTOCAD等软件:4、对于施工过程中的有关设计问题进行协调、解决5、根据项目需求,配合项目工地现场解决施工疑问及跟进设计效果。

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本公司主要销售旅游地产，总房款较低，成交率较高。不是中介，开发商直招。基础底薪5000加提成，奖金，免费住宿，年终分红待遇优厚（满足以下条件工资由你来提，千万别不好意思）＜基本要求＞1、活的，手脚健全的，口齿清晰，表达能力强的。2、现在自觉是矮穷挫，想成为白富美高富帅的。3、没机会和别人拼爹的。＜五不招＞1、视金钱如粪土的。2、开奔驰宝马的。3、身在曹营心在汉的。4、这山望着那山高的。5、与东突、IS、全能神有联系的。＜以下条件优先录用＞1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。2、已成家生子，孩子越多越好的。3、负债累累，百十万不算多的，4、有房贷、有车贷、最好再有个孩子的………在我这里男的不需要你爸是李刚，女的不必有干爹只要你对房产的向往像追你老婆老公那般热情！只要你的执行力像城管扫街那般雷厉！那就来吧！联系:冉经理TEL:野心不必太大，信心必须够大！一个月挣个一两万块稀松平常！你绝对没看错，我们的大平台就在这里，等的就是你！期待你的加入，共铸辉煌。

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1.根据公司的年度招商指标，完成相应的招商任务；2.对接中科院、高校等科研院所，做好招商引资，人才培育工作。3.负责拓展、维护招商渠道，开发客户资源，完成所辖园区的招商工作；4.拓展线上线下招商渠道，统计项目信息并跟进进度，及时更新招商信息；5.深度挖掘重点企业、项目的潜在要求，提供满意的解决方案；6.配合其他部门工作，完成公司年度总体经营目标。（二）任职要求1.本科及以上学历，能独立进行招商工作；2.具有1年以上项目招商或投资孵化机构相关工作经验，或对当地政策有深入的了解；3.对招商机构、孵化器、投资机构、科技服务机构等感兴趣并立志从事这方面工作的；4.具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力和人际沟通能力；薪资构成：基本工资（6K-8K）+招商激励（项目提成）

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亲爱的伙伴你好，欢迎你阅览我司招聘简介，祝你一切顺利！我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司招聘岗位：电话销售，房地产置业顾问，房地产销售薪资待遇：无责任底薪4000-5500/月+超高提成+现金奖+五险·公司20%头部业务员月均收入5-10万·公司70%中间部分业务员收入1.5万-5万·剩下10%月薪8000左右岗位要求：1，做过销售行业一年以上认可喜欢或热爱销售工作！（硬性要求）2，过往工作中对待工作认真负责勤奋积极！3，拥有较强的学习能力，认可理念：任何能力都能学习而获得！4，有韧性拥有乐观的心态喜欢挑战更高的目标！5，有强烈渴望赚钱的决心极度渴望改变命运出人头地！6，年龄22-35岁之间学历不限！（硬性要求）其他福利：每个季度国内外旅游+新人开单红包+生日关怀+特殊假日礼物职业生涯：实习期2个月-业务员-主管-经理-区域经理-区域总监-营销副总-部门总经理公司核心优势：我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司，扁平化的组织，公司经营的核心一切围绕“客户”发展，外部客户就是我们的买房用户，内部客户就是我们的员工。为外部客户找到适合性价比高优质的房子是我们的宗旨；为员工创造好的工作环境让员工在平台内部进行创业从而实现买房买车赚大钱的梦想。我们于2019年成立在苏州吴中区，目前已经有5年的历程，经过中国房地产多次调控和市场波动，公司也在每次调整中打造组织的第二曲线，创造新的业务模式，从过去1人的公司发展至目前规模在50人+，同时打造组织内部强大的中台系统：互联网运营中心，后勤管控支援中心，财务中心，人力资源中心，新依线上商学院系统。公司目前总部设在苏州，目前公司每月收佣在500万元，是江浙沪新房领域业绩的第一，销售金额第一，收佣金额第一，员工稳定性第一！成立5年从未拖欠一次一天的工资。目前公司员工买车数量超30人‘50%以BBA豪车为主’，买房数量超20人，而且这个数据在持续增加，我们是一群愿意学习的团队，学习即是进化，正是这种进化让我们的业绩越来愈好，员工收入愈来愈高！期待你的加入！产品模式优势：过去新房销售在传统的模式是需要去户外发传单，需要大量的打陌生的电话，通知需要自己一个人完成开发-跟进-邀约-带看-谈判-认购-签约-维护-收佣全部的流程，一个新人进来房地产行业没有半年肯定是开不了单的，其实我们应该清楚，对于我们任何人最宝贵的就是时间，所以我们基于此做了模式创新！让我们的业务员快速上手，快速开单，快速赚钱，身心解放。我们首先成立的了强大的流量运营部，运营部团队10人每天负责在线上开发客户，全网全渠道进行获客每天精准客户超过300个，这些客户的特征就是认可我们的项目，认可我们的价格，同时是有需求的客户，可以说是非常精准的客户，这些客户获取进来就会直接通过公司内部CRM系统分发给我们每一个业务员，业务员负责邀约和带看成交两个步骤。所以我们新的模式：流量-邀约-带看成交，简化高效的模式！业务员只需把第二步骤做好即可，因为带看成交我们有强大的带看谈判专业置业顾问解决成交问题，我们新人开单周期只有15天，所以只要经过我们的培训，你可以短时间快速开单，快速赚到钱！最后，在这里我们可以给你：1、家的感觉，来了就是家人，公司员工100%都是外地人，我们更懂您独自异乡打拼的不易；2、经验不限，我们有完善系统带薪培训，经理1对1指导，只要你肯学，15天就能开单；3、房产行业是众所周知的高薪行业

张家港市招聘：室内外装潢设计3位，不管吃住，做长期的薪资：7000-100001.有相关室内设计工作经验。2.负责在施工期间对装饰施工进行监督跟踪，以确保所有工程按图施工。3.配合项目王聪相关平面图制作。4.能承受一定的工作压力和较好的服务意思。5.熟练操作使用autocad等设计绘图软件。

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