内江市隆昌市招弱电/安防

翠屏区腾卓双创孵化园临港有个无人值守系统，要安装，做的联系这个电话。

德阳市广汉市招弱电/安防

成都市新都区招室分学徒和室分专业师傅

四川成都四川成都邛崃市招聘：技术支持/维护（电脑，打印机，监控） 薪资：3600-9000元/月 会基本的电脑，打印机，监控安装维修。网络技术等。

通信基站维护及新建基站施工

遂宁市安居区招弱电/安防

做过通信光缆施工的工人，架空光缆，会接光缆工资私聊

招聘:弱电工程施工人员(大工会看图纸和.小工)-桥架，布管，线路，点位设备安装调试，静电地板，机柜.机房设备安装调试，工作地点洪雅范围内，可包吃包住，附近人员优选，没有月薪只有工天，工资常规化.有意者联系罗

广安市武胜县招弱电/安防

岗位名称：驾驶员（持C1驾照）;共享电动车配送员 岗位要求：；身体健康，体力好；熟练使用智能手机，服从管理。 薪资待遇：工资保底加提成。招聘时间：招聘时间为2023年8月19日至9月19日（四川宜宾）。

岗位名称：全屋定制家具木工师傅；整装定制家具打磨师傅。 岗位要求：全屋定制家具木工师傅：1.两年以上经验；2.能独立完成订单、识别图纸；3.年龄55岁内，具备强质量意识。整装定制家具打磨师傅：1.身体健康；2.服从工作安排；3.最好有夫妻组合经验，1年以上相关工作经验。 薪资待遇：具体薪资情况需咨询企业相关部门。四川达州。

遂宁招聘危险品押运员，招聘五名工作人员，要求年龄五十岁以下，具备相关经验和证件，月薪待遇丰厚且实行弹性工作制。

成都科瑞电工招工，每小时40元，包住，工期两个月，面试，工作地点四川省成都市。

岗位名称：机修工（能源中心）;焊工（能源中心） 岗位要求：1.年龄2245岁，高中及以上学历；2.持有焊工证，熟悉气割、热切割等特种作业技能；3.具有相关工作经验者优先，接受倒班，具备吃苦耐劳精神，服从管理，无犯罪记录。 薪资待遇：月薪48006500元；员工福利包括六险一金、餐食补贴、免费宿舍、年度体检等。

岗位名称：手工焊工；低压电工；项目部技术指导人员。 岗位要求：1.年龄45岁以下，身体健康，无高血压史；2.电焊工技能：能烧手把焊；3.手工焊工需确保焊接的管道不漏水和不漏气。 薪资待遇：月综合工资11000元~13000元左右。

凤凰湖科技城需招聘 楼层保安，巡逻岗等 保洁员若干位，年龄65周岁以内 身体健康，态度端正！，单休节假日轮流休息 上班时间7:30-16:30 7:30-17:00 薪资待遇面议 桐城物流园区招聘低压电工1位 上班时间8:00-17:00 月休四天，节假日轮休 凤鸣高级中学招聘机动工一位 男女不限，要求身体健康，服从管理 上班时间7:20-16:50 单休节假日寒暑假轮流上班 薪资待遇面议 联系方式/

海南招低压技术电工，要求低压电工证和高处作业证，作业内容换表搭伙，工资1-1.5万。

南平市武夷山市招弱电/安防，需要有登高证

通信基站单管塔安装，包括底座预埋，塔体安装，机柜安装。班组或个人具体电话联系，有电工证，焊工证，登高证

1.要求有驾照； 2.能适应封闭式管理； 3.负责猪场内饲料中转； 4.负责猪场设备维修；

成都市新都区，温江区，郫都区招充电桩安装，拥有电工证，有2年以上充电桩安装经验，有意向赶紧联系

雅安市天全县招亮化师傅，二把手不要

甘孜藏族自治州招强电

建筑给排水系统设计，海绵城市相关设计。

成都市龙泉驿区招强电

电表安装（工作内容：户主门前电杆上拉下户线入户，不穿线管，外墙钉线卡，电表进箱安装）要求：爬杆人员需同时拥有高处作业证及低压电工证

岗位职责: 1.负责风电机组的日常检查、周期性保养及故障诊断与修复，保障设备稳定运转。 2.落实安全操作规范，监管外部协作人员作业行为，确保高空和电气作业安全可控。 3.根据运维技术标准，开展运行数据的收集、登记与分析，持续改进维护方案。 4.协同参与风机技术改造项目，提高运维水平并增强客户体验。 任职要求： 1.掌握风电机组的电气系统、机械结构及控制原理，具备设备维护与问题处理能力。 2.熟悉常用检测仪器和维修工具的操作，如兆欧表、万用表、钳形电流表等。 3.具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，能及时响应现场服务需求。 4.可接受长期外出作业和野外环境，拥有良好的团队协作态度及服务意识。

主要工作职责 一、项目消防设施设备检查与维护 （一）定期巡检 制定并落实项目消防系统设备（如火灾自动报警系统、消火栓系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急照明及疏散指示标志等）的周期性巡查计划，确保各类设备运行正常、功能完好。 开展设备功能性检测，涵盖联动测试、压力校验、电气安全核查等内容，及时发现异常情况并做好记录。 （二）隐患排查与整改 深入现场对消防设备进行全面排查，识别潜在风险点，提出可行的整改方案，并跟进整改进展。 监督整改实施过程，确保问题闭环管理，隐患彻底消除。 （三）维护保养管理 指导并监管消防设备的日常维保作业，保障系统持续处于良好工作状态。 对接外部专业技术单位，组织复杂故障的维修处理或系统升级优化工作。 二、消防检查打卡与记录管理 （一）打卡制度执行 严格落实消防巡查打卡机制，确保每次检查均留存时间、位置、人员及具体内容信息。 通过数字化工具（如移动终端、电子打卡系统等）完成打卡操作，提升数据采集效率与准确性。 （二）记录整理与归档 汇总每日、每周、每月的巡查记录，建立完整的检查台账。 按类别对资料进行归档管理，便于后期查阅与数据分析。 三、消防检查报告编写与审核 （一）报告编写 依据巡查结果编制消防检查报告，内容包括检查概况、存在问题、整改建议及后续安排等。 报告要求信息完整、结构清晰、数据真实，为管理决策提供有效支持。 （二）报告审核 对所编报告进行自查核对，确保表述准确、逻辑合理。 提交上级或相关职能部门审核，并根据反馈意见进行修订完善。 四、报告发布与沟通协调 （一）报告发布 经审批后的消防检查报告应第一时间传达至相关部门和责任人，保证信息及时共享。 （二）沟通协调 与项目组、物业单位、业主委员会等相关方保持良好协作，就检查中发现的问题及整改措施进行充分沟通说明。 五、其他职责 （一）培训与指导 组织开展消防安全知识培训，增强团队整体消防意识。 带领新员工或实习生掌握消防设施检查与维护的基本技能。 （二）法规遵循与更新 持续关注国家及地方消防法律法规、技术标准的变动，确保项目管理工作符合最新规定。 参与项目消防管理制度、操作流程的编制或修订工作。 （三）应急响应 在火灾等突发事件中快速到场，协助开展现场处置与救援行动。 事件结束后组织复盘分析，制定防范对策，避免同类情况重复发生。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，身体健康，大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中； 2、认同公司企业文化，具备较强的责任意识、进取精神，能适应高强度工作； 3、具有3年以上维保工作经验者优先，具有一级消防工程师执业经历且满2年以上者优先； 4、持有一级消防工程师证书、维保证件； 5、消防部队退役人员优先录用； 6、能够接受项目外派安排。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业），具备三证者优先（含高压电工证） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检查维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等现场作业。 2、积极参与公司组织的各类培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，项目分布于全国各风电场区域 要求：身体健康，无行业禁忌症，动手操作能力强，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司统一免费提供，遇大风、雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试及试运行任务，开展安全隐患识别与整改，完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电专业技术知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体状况良好，无职业健康限制，实践能力强，能够胜任长期外派工作；必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每三个月安排10天休息时间，享受带薪休假政策 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性强！