
变电一次设计岗位
3000-8000元/月
电力工程师经验不限本科及以上CAD
1.独立承担110kV及以下电压等级变电站项目在可研、初步设计、施工图设计等各阶段的技术工作;同步推进设计文件的送审、评审、图纸出具及归档流程;
2.搜集项目所需基础资料,开展现场踏勘,参与技术协调会议及设计方案比选;参与设计交底,配合施工实施与竣工验收,并解决施工现场出现的技术问题;
3.负责与业主单位的沟通协作,提供项目前期阶段的技术支持服务;
4.完成与土建等相关专业间的技术对接与资料互提等协同工作;
5.负责本专业相关设计文件及技术资料的编制、整理与归档管理。
变电工程设计
4000-6000元/月
电力工程师1年以下大专及以上CAD自动化技术
110千伏及以下变电站的一次、二次系统设计,以及10千伏配电室的工程设计。
电厂运维岗
5000-8000元/月
电力工程师大专及以上
负责国家电网电力设备的安装、运维、检修、研发、制造、系统维护及其他各岗位综合职能范围之内的工作。
变电二次系统设计
5000-10000元/月
电力工程师1-3年本科及以上CAD自动化技术
岗位职责:
1.承担输变电工程中电力二次部分的设计任务;
2.负责项目执行过程中可行性研究、初步设计、施工图纸绘制及相关技术支撑工作;
3.组织并参与专业间设计协调与确认,出席各阶段的设计评审及技术对接会议。
任职要求:
1.电力自动化或相近专业本科及以上学历,持有注册发输变电证书者优先;
2.熟悉CAD辅助设计软件,能够熟练操作各类计算机专业应用工具;
3.遵从工作安排,具备良好的协作精神,思路清晰,学习能力强,工作积极主动,责任心强,能适应高强度作业,拥有较强的沟通、协调与表达能力,敢于面对工作挑战;
4.掌握电力行业相关设计标准及常规设计流程;
5.有独立开展电气二次设计工作经验,或曾在国家大区/省级电力设计院任职者优先考虑。
银川本地新能源厂320一天管吃住+长白班+人走帐清
9000-10000元/月
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
维修电工包吃1-2人月结电工证
青铜峡铝厂招聘:一个电工 :8000工资。一个机械工:8000工资。三个普工:6000工资 。待遇:管午饭、。 要求:眼里有活儿、踏实做事、年龄55岁以下,接受倒班。工作时间10小时。联系电话:
宁夏银川灵武市华电旁边工地,找一个装载机带班司机,有操作证的,每天三百
300元/天
铲车司机1-2人
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35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师
110kV在谷城县和南漳县境内,线路全长30公里,主要是日常巡检、特殊巡检、更换维修、定期检试验等工作。
巡检周期:新建线路在投运3个月内,每月对供电线路的日常巡视保证不少于1次,之后执行正常巡视周期。
巡视内容:输电线路是否存在异常现象、杆塔是否倾斜、绝缘子、接地及接地阻值测量、线下树巡视、是否存在交叉跨越、塔基巡视、是否存在鸟窝、电缆套管封堵情况、避雷器、防振锤、杆塔上标识牌、是否存在火灾隐患等。
电力二次设备试验员
1.2-1.8万元/月
电力工程师高中及以上
1.负责配网自动化终端(DTU/FTU)、测控装置、备自投系统等设备的测试、状态评估,建立设备试验台账。
2.开展配网自动化设备的交接试验、预防性试验及系统联调工作,完成参数整定、逻辑验证,确保设备功能符合行业标准与现场运行要求。
3.快速响应并定位配网自动化系统通信中断、遥测遥信失灵、终端定值异常等故障,制定处置方案并组织实施,配合完成故障快速隔离相关工作。
4.规范编制试验报告、故障分析报告,及时更新设备档案。
5.配合相关班组开展联调作业,提供配网自动化技术支持,参与配网自动化改造、智能台区建设等项目实施。
任职要求:
1.电气工程及其自动化、电力系统继电保护、供用电技术、自动化等相关专业专科及以上学历。
2.掌握配网自动化系统架构、二次回路原理、继保定值计算知识;熟悉电力交接试验、预防试验及配网自动化运行相关行业标准。
3.持有高压电工作业证书或继电保护作业证书。
4.有3年及以上配网自动化运维、继电保护调试或电气试验相关工作经验者优先。
5.熟悉配网备自投、故障快速隔离、DTU、FTU等系统联调流程,具备配网自动化改造、智能台区建设项目经验,能独立编制试验方案及实验报告者优先。
6.能规范编制试验报告、调试记录、故障分析报告,熟练使用Office办公软件及相关试验数据管理系统。
7.工作态度严谨细致、工作服从安排、责任心强,具备良好的沟通协调能力。
工作时间:8:30-17:00,双休,法定节假日;
薪资福利:综合薪酬+绩效奖金+社会保险+商业保险+住房公积金+节假日福利+生日福利+工作餐(条件优异者薪资面议);
宁夏银川强电工
,要求25-45周岁以内,中专以上学历;要求具有高度责任心和敬业精神,三
4000-6000元/月
强电工包吃3-5人月结
宁夏银川强电工
,要求25-45周岁以内,中专以上学历;要求具有高度责任心和敬业精神,三年以上工作经验;有商场强电工经验及高低压电工证优先。
薪资福利:薪资4000-6000元,享受五险一金、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、餐补,提供免费员工餐(五菜两主食两汤)、免费工服、独立更衣柜、可淋浴
招工人数:5人
3205,
工作地址:高新路72号中大国际商业中心(地铁6号线甘家寨B口直达)
消防项目经理
1-1.5万元/月
消防工程师3-5年学历不限
岗位职责
1.项目全流程管理:全面负责文物古建筑消防工程项目从启动、规划、执行、监控到收尾的全过程,对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负首要责任。
2.施工组织与策划:组织编制并审核《施工组织设计》、《专项施工方案》(尤其是涉及文物本体的保护性施工方案)、《应急预案》等,确保所有方案符合文物保护要求和消防规范。
3.现场施工管理:主导项目现场管理,合理调配劳动力、材料、机具等资源,确保施工按计划高效推进。监督施工工艺,确保消防系统(如气体灭火、自动报警、喷淋、电气火灾监控等)安装可靠、调试精准。
4.核心外部协调:
·作为项目主要接口人,与甲方(文保单位/博物馆)、监理、设计、总包及政府主管部门(消防、文物、建设等)进行高效沟通与协调。
·核心职责:确保所有施工活动通过必要的审批,并完全符合《文物保护法》和《消防法》的双重要求。
5.安全与文保管理:
·严格落实安全生产责任制,杜绝任何安全事故。
·重中之重:监督并执行施工现场的各项文物保护措施,确保文物本体、结构及历史风貌在施工过程中得到绝对保护,实现“零损伤”。
6.成本与合同管理:负责项目成本控制,审核工程变更与签证,参与项目竣工结算与工程款回收工作。
7.文档与验收:负责项目全过程技术资料、验收文件的收集、整理与归档,组织项目竣工验收及移交工作。
任职要求
1.学历与资格:大专及以上学历,机电、给排水、自动化、工程管理等相关专业。
2.执业证书:持有有效的二级及以上建造师证书(机电专业优先),并具备安全生产B证。(持有消防工程师证书者将获得极大优先)
3.行业经验:具备5年以上消防工程项目管理经验,有文物保护、古建筑、博物馆、历史街区等类似领域项目经验者优先。
专业能力与素质:
1.专业技能:
·精通消防水系统、自动报警系统、气体灭火系统等的设计与施工规范(如GB50016,GB50166,GB50263等)。
·熟悉项目管理全流程,能熟练运用相关软件进行进度和成本管理。
2.文保意识:深刻理解并认同文物保护的基本原则(如最小干预、可逆性、不改变文物原状),并能将其贯彻到项目管理的每一个细节中。
3.核心素质:具备卓越的沟通协调能力、团队领导力、应急处理能力和抗压能力。责任心极强,作风严谨,对文物怀有敬畏之心。
优先考虑条件
1.成功案例:有独立负责并成功交付的文物古建筑消防项目案例。
2.地域优势:常驻西安或陕西省内,持有效驾照,能适应长期驻场及省内项目出差。
3.人脉资源:熟悉陕西省内消防、文物等部门的报审验收流程者尤佳。
公司提供的优势
·事业平台:提供在国家级文物古建筑保护一线工作的宝贵机会,您的工作将直接服务于文化遗产的永久安全。
·核心地位:作为公司核心项目的负责人,享有充分的授权和资源支持。
·专业成长:接触最前沿的文物消防技术和最复杂的项目挑战,是成为该领域顶尖专家的快速通道。
·全面回报:提供“有竞争力的基薪+专项激励奖金+证书补贴+完善福利”的全面薪酬体系,让您的价值得到充分回报。
栏目概述
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