浙江杭州余杭区招聘驾驶员。要求持有A2驾驶证、从业资格证和身份证，具备三年以上实际驾驶经验，安全意识强。需懂车、惜车，能够排除车辆常见小故障。薪资待遇面议。

招聘货车司机，负责车辆驾驶及货物运输。要求身体健康，服从安排。

本车队拥有36台车，现运输车队需要A2驾驶员3名。 1、13.75米平板车拉普货，需要司机盖雨布，要有盖篷布捆绳经验的师傅； 2、杭州周边、江西、湖南往返运输，有合作货源不需要司机配货； 3、不赶时间，晚上可以休息6小时，以安全为主； 4、驾驶员负责盖雨布确保货不要打湿和雨淋、丢失及运输损坏； 5、工资保底12000元/月，每月15日发放上个月工资。 6、请司机师傅仔细阅读后再打电话，非诚勿扰！

招萧山到上海A2驾驶员，5年以上驾龄，讲究卫生，人品好，有责任心，吃苦耐劳，以拉钢卷钢板为主，需要盖雨布，不包吃住，保底工资12000元，每月工资大约13000--16000左右，多劳多得，有意者请致电工作地址：杭州

能开会倒，能吃苦，服从安排，建德拉矿泉水，要盖雨布

货车司机&修理工长期招聘【长期招聘，常年有效】一、招聘岗位1. A2驾驶员：10名2. B2驾驶员：20名3. 大货车修理工：1名二、运营线路杭嘉湖绍及周边短途倒短运输三、岗位要求驾驶员要求-年龄：25-48周岁-驾龄：3年以上实际驾驶经验，货运资格证满1年-品行：吃苦耐劳、服从管理、责任心强-驾驶：技术娴熟，无不良驾驶记录、无重大交通事故-其他：身体健康，长期稳定干，短期工、银行卡勿扰；有顺丰快递运输经验者优先录用修理工要求大货车维修经验，技术扎实，能独立处理车辆故障，服从管理四、薪资待遇薪资优厚，面议详谈联系电话：

招聘A照货车司机（货运司机A2）。 岗位职责：驾驶A2照17.5米大板货车，执行杭州至成都长途往返甩挂运输任务；确保货物安全，准时交付；熟练掌握车辆例行检查与基础维护，保障行车安全与车况良好；服从公司调度安排，及时反馈运输途中异常情况，配合完成运输闭环管理。 任职要求：持有有效A2机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录；身体健康，能适应长途驾驶及弹性工作时间；具备基本车辆故障识别与应急处置能力；责任心强，服务意识好，沟通顺畅，服从管理；初中以上学历，须提供真实有效的身份证明及驾驶资质材料；会熟练使用手机导航。

高薪直招A2司机，长期工作。薪资为10000-15000元/月。工作地点在浙江省杭州市。岗位为主驾，车型为其他，不需要装卸。

岗位职责：驾驶A2自卸车运输煤炭，需负责装卸，长期主驾岗位。 任职要求：持A2驾照及货运从业资格证，需提供无犯罪记录证明，能开会倒、熟悉路况与车辆日常保养，熟练使用手机导航。 薪资13000-16000元/月，欢迎经验丰富的司机加入。有意者可报名。

杭州市拱墅区招吊顶

招工，年龄25到40左右，能吃苦耐劳，装笼车，7点半到12点半左右，月工资4000！电话同步

杭州市钱塘区招工地小工/杂工、防护设施安装附近10公里以内的来，铝板雨棚安装，会打电锤的熟练工4人，工资面议

小时工:-天工作十个小时，一天250-280，月结模式，提供借支 小时工综合薪资7500 普工、叉车工、文员 正式工:7500-8500，含社保，五险一金工作内容及车间设施: 主要生产汽车零部件：包装、分拣、翻包、封口、扫码、组装等坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室茶水室、吸烟区等公司福利待遇: 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，叉车有证件优先安排。 年龄18-52 周岁，需携带身份证行李不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

杭州市滨江区招工地小工/杂工

招聘配送司机1名，工作地点在乌兰浩特市区。负责市区餐食配送，要求熟悉乌兰浩特路线，吃苦耐劳。工资面议。

招聘A2司机5名，驾驶新型电车。

饮料批发贸易公司招聘以下岗位： 一、送货司机3名，公司提供车辆，有自带车的也可洽谈。 薪资待遇：计件提成，多劳多得，前期有保底，综合收入8000-12000。 工作内容：负责惠阳区域配送饮料到门店，需自己装卸送货。 岗位要求：持有C1以上驾驶证，能吃苦耐劳，有搬运送货经验者优先，年龄45岁以下。

招聘挂车司机，驾驶17米5板车拉草，工作地点在五十一附近。要求手法好，有意者可联系。

调味品批发部。给餐饮店做配送。需要吃苦耐劳，驾车稳当，有责任心。无休息日。中午包吃。早7点到晚6点。（下午可安排时间做休息）。工资6000。工作中肯福利可谈。 原标题：《送货司机》

招A2驾驶员3名，公司待遇好，对手机App了解，工资月结，能开公倒，13.75米车型，会盖雨布

工资可一日一结，每日薪资不低于300 1小时30-40 8小时:300-400 工作时间自由 薪资可日结，周结!!! 提供住和吃，无住宿提供公寓式住宿 日结!!!日结!!!日结!!!

招A2驾驶员3名，公司待遇好，对手机App了解，工资月结，能开公倒，13.75米车型，会盖雨布

货物货物运输薪资：8000-13000元/月地址：浙江省杭州市拱墅区孔家埭路5号工作性质：长期主副驾：主驾运输货品：普货车型：厢式装卸要求：需要装卸经验要求：能开会倒

配送驾驶员岗位，工作地点位于浙江杭州钱塘区（下沙）。 工作时间：凌晨3:00至上午11:00，以完成当日工作任务为准，单休。 薪资待遇：5000-7000元/月，缴纳统筹。 岗位职责：负责冷藏车辆出车前检查、冷链设备及温度确认；按照各校订单明细进行分类分拣、加工、配货、打包、贴标，确保品类准确、重量精准、分校分明；按规定线路和时间完成各学校点位配送；负责货物核对、装卸、交接、签收回单，全程保持冷链不断链、温控达标；完成车辆日常清洁、消杀、维保及安全行驶管理，遵守交通规则，杜绝违章事故；完成包干区卫生打扫。

仔细看看: 站点直招，站点面试，我给大伙说说情况，找工作的兄弟 淀，西城，昌平，门头沟，石景山等区域 我们公司一共20多个站点，分布于通州，亦庄，朝阳，海 人均来说，大约在70单左右 站点的单量，小站点3000单左右，大站点5000单左右，按 兼职单价固定4.8一单，按照70单来说，一天300出头全职单价是阶梯的，首月4.7一单，次月4.2到6.2一单，区别是全职额外有各种补贴，兼职没有 有15个人的收入在11000到13000有20个人的收入在9000到11000有15个人的收入在8000到9000 给大家提供一个骑手收入的数据，站点有50个骑手: 这个数据多多少少会有误差，但是真实反应骑手的收入。

岗位职责：纯司机22周岁-55周岁 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好无损 3. 按时完成装货、运输、卸货及签收全流程，做好运输单据填写与交接 4.定期对车辆进行基础检查与保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，灵活响应临时运输需求及路线调整 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，能适应短途配送、早晚班及节假日轮岗工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边城区道路路况者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有物流、快递、快运行业从业经验者优

不装不卸 负责开车 公司提供车子 提供货物 薪资日结

为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《c1货运司机、4米2货运司机、4米2冷藏车司机、城配货运司机》

招聘车头司机，工作路线为贵州毕节至绥化安达。

招A2挂车驾驶员10名要求:开过9.6米直顶自卸挂车，驾驶证6分以上，无基础疾病待遇:提成工地地点:杭州市电话:（）