招聘人事跟单。带单员。男女不限年满18周岁，无责底薪3500+高额提成，早9晚5，周日休息法定节假日正常休息，不加班，不打卡，不考核，不外出，不罚款，不开会，不销售，不打电话，没有任务。

工作内容：招聘

岗位职责: 1. 制定并推动落实公司人力资源战略规划； 2. 统筹开展员工招聘、培训、绩效考核及离职等全周期人事管理工作； 3. 协助拟定并持续优化人力资源相关制度、流程与政策体系； 4. 负责员工关系维护，包括员工咨询答疑、劳动关系事项处理等工作； 5. 协同团队推进人力资源专项项目及各类活动的落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效协同跨部门合作； 2. 工作态度严谨细致，具备独立完成工作任务的能力； 3. 适应能力良好，可在动态工作环境中快速学习并运用新技能； 4. 具备较强的分析与应变能力，能妥善应对各类工作挑战； 5. 热衷于人力资源领域发展，具有持续学习与自我提升的意愿。

主要工作内容负责招聘

本岗位要求具备1年以上招聘相关工作经验，若无经验请勿投递简历！ 岗位职责： 1. 负责公司日常招聘工作的开展与执行 2. 协助团队处理日常事务性工作 薪资待遇：无责任底薪3000元 + 全勤奖300元 + 绩效奖金1500-2000元 工作时间：9:30-19:00，午休两小时 周末双休，法定节假日正常休息，享受15天带薪年假 任职要求： 1. 年龄20-30岁，具有一年以上招聘、电销或面销工作经验者优先考虑 2. 熟练使用各类办公软件，性格坚韧，思维灵活，具备较强的抗压能力 3. 拥有敏锐的市场洞察力，责任心强，工作态度积极主动

岗位职责： 1. 负责汇总公司各岗位招聘需求，推进招聘流程并落实招聘目标。 2. 协助搭建并执行标准化的招聘管理体系。 3. 承担公司行政后勤相关事务，包括但不限于食堂运营、厂区环境建设、行政账务核对等工作。 岗位要求： 1. 热衷于人力资源领域工作，具备强烈的责任意识与职业使命感。 2. 拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。 3. 熟知人事相关法律法规，能熟练操作各类办公软件。

【岗位职责偏行政】 1、负责员工入职、离职、调动等手续办理，同步完成资料归档；核算员工考勤与薪资数据 2、开展公司空缺岗位的招聘面试工作，维护并拓展招聘渠道，定期进行招聘数据统计与分析 3、协助运营公司新媒体账号，参与短视频拍摄及出镜（仅限非直播类内容，接受出镜者优先沟通） 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2、具备半年至1年以上人事相关工作经验，有销售类岗位招聘经验者更佳 3、普通话标准，形象端正，熟练掌握各类办公软件操作 4、语言表达顺畅，具备较强的学习能力与逻辑思维，工作细致认真，积极主动，富有团队协作意识 【薪酬福利】 1、薪酬：无责底薪+绩效奖金+全勤奖+招聘提成（具体待遇可与负责人深入沟通） 2、福利：五险；享受法定节假日、年假、产假、婚假、奖励假；生日福利/团建活动/下午茶/节日关怀/晋升机会 【上班时间】 周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日带薪休息

招聘与配置：为公司找到合适的人才，组织面试和选拔。 培训与发展：帮助新员工快速适应，同时提供在职培训，促进员工成长。 ​绩效管理：制定考核标准，评估员工工作表现，提供反馈。 ​薪酬福利：计算工资、奖金，管理社保公积金，设计激励方案。 ​员工关系：处理劳动合同、考勤，协调员工之间的矛盾，组织团队活动。

招聘岗位：招聘专员 每日到岗：9点～11点（2小时） 工作内容：每天根据公司空缺岗位发布招聘信息（58抖音Boos等）。 工作要求：20到50岁，经验不限 上班时间短，办公室上班，工作简单，操作方便，熟悉后月收入3000～5000 工作地址：兴宁东奥特莱斯对面

招聘公司需求的岗位和人员办理入职，离职登记的程序

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-45，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 3:公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在:苏州 温馨提示: ------------------------------- 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

有春节期间有想做兼职的吗。旅拍店做资客的。可以联系我

南宁市江南区招工地水电维修工，2名。入职时间2月15日。8000每月。

大量招纯装卸工数名 主要负责农产品瓜果蔬菜等装车、卸车，偶尔需要冷库作业，做过装卸有装卸经验 年龄要求25-48岁，吃苦耐劳，有装卸经验，服从安排管理 工资集体计件9元/吨 综合工资：5000 工资计件多劳多得，上不封顶 月休2～4天，排班轮流休息 不包吃，提供住宿水电费平摊 上班时间 早上：7:00～12:00， 下午：13：00～21:00 （中午休息1小时吃饭时间，视工作量可提前下班） 地址：兴宁区金桥冷库昆仑大道169号 联系小曾

明天八点半 云景路精开荒保洁，带40以上玻璃刮，3小时起做，40元一小时，带机30元，电

岗位薪资 1.年薪范围：10万-20万元 2.综合月薪：6000-10000元+ （构成：提成+管道收益+及时性奖励） 岗位要求 1.年龄18-35周岁，男女不限； 2.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 3.有招聘、销售或人力资源相关经验者优先； 4.积极主动，能适应灵活工作安排。 福利待遇 1.提供员工住宿； 2.上班时间自由，工作模式灵活； 3.多维度薪酬激励：提成+管道收益+及时性奖励； 4.明确的晋升机制，成长空间广阔； 5.团队氛围融洽，注重协作与分享。 工作环境 1.办公场所配备微波炉、冰箱等生活设施； 2.支持性强、充满活力的团队文化。 加入我们，一起成就更多可能！ 欢迎积极投递简历，开启高收入职业生涯！

根据公司内部缺口，通过58同城BOSS直聘等招聘网站筛选求职者，招聘相应人员。 综合收入6-8k，无责底薪2.5-4k+全勤+提成+奖金

驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月，能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对，确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进，保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务，维护现有合作方关系，提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务，协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责，沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件，做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入，稳定发展，收入上不封顶！

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，发布面试通知，办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力，担任面试官。 职位要求： 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障

【高薪诚聘】招聘专员（无经验要求·接受小白） 岗位亮点： 月薪6000+ | 带薪培训 | 快速晋升 | 周末双休 （薪资构成：底薪+绩效+入职奖励） 我们希望你： · 对人力资源行业有热情，愿意长期发展； · 沟通表达良好，有责任心，学习能力强； · 熟练使用办公软件，中专/高中及以上学历； · 无经验可教，有师傅一对一指导。 你的工作： · 协助发布招聘信息，筛选合适简历； · 联系安排面试，跟进入职流程； · 维护招聘渠道，更新岗位信息； · 简单数据汇总与文档整理。 福利关怀： · 完善的岗前培训+老带新辅导； · 定期团建、节日礼品、生日福利； · 透明晋升通道（专员→主管→经理）

柳州融水招强电

停车场系统安装和运维。电脑系统安装，SQL数据库安装。车场道闸和车牌安装，充电桩安装。广告道闸上下刊。

碧桂园服务巴马分公司招聘： 一、物业电工 • 人数：2人 二、物业保安 • 人数：2人 • 职责：负责小区设施设备维修 • 待遇：月休4天，薪资面议 • 地点：巴马碧桂园 • 电话：

电工 薪资福利:4400 - 6200元/月 长按二维码报名▼[7] 工作地址:南宁市江南区居仁村

南宁市良庆区招桥梁、水电，懂起重机维修

工作内容： 1、开展招聘相关事务，包括简历筛选、面试邀约、人员接待及面试安排、入职跟进等环节； 2、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传递与落实； 3、组织策划员工团队建设活动； 4、组织实施新员工入职培训相关工作； 5、处理日常行政事务。 任职要求： 1、具备人事相关工作经验者优先录用； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有亲和力和服务意识； 3、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用。

广西河池招聘：水电工1人，后勤部—维护员薪资：5000-8000元工作内容：养猪场机械设备维护、水电维护、猪栏洗消以及上级领导交办的其他事项。要求：年龄：35周岁以下（优秀者可放宽条件），文化程度：初中以上。应届生需机械或汽修专业。驾驶证：C1以上，专业电工需提供电工证。待遇：1、5000——8000元/月，月休六天。2、包住不包吃3、有年终奖4、过节福利上班时间：8:00-12:00下午13:30-17:30

广西贺州招聘：电工 薪资：2040-3000元/月 1.为人诚实可靠，能吃苦耐劳，工作积极主动责任心强。2.服从公司的工作安排。3.做好日常维修和安排的其他事项。

电工30到50岁，有工作经验者优先，有电工证，会烧焊，工资5000到¥7000，包住包吃三餐

南宁市上门安装工:灯，晾衣架，卫浴，指纹锁，窗帘等一切家居安装服务，没做过的，对这行有兴趣，可安排师父带，从学徒做起，计件工，多劳多得！！ 职位要求：服务行业，要有一定动手能力，为人态度好，领悟力别太差基本可以做了我们是多样化的，不会有兴趣是要过学习一个月，从学徒做起，学技术的。学徒没工资，一个月后出师单干，计件，多劳多得，领悟水平不同，勤快程度不同，4千到9千都有人领，工作自己安排时间，准时上门。工作自由，装完收工，不影响派单下，允许你们做私单，私捞，自己当自己老板！先了解好，对这行有兴趣，再过来面聊，深入了解，我要的是长期合作师父，乜不想浪费大家彼止时间！！工作时间：自由安排!