，工作简单，能吃苦耐劳，工作积极，听从安排，工资面议，待遇：底薪住宿补贴餐补

薪资待遇:综合月入8000以上，多劳多得;每月固定日期发薪，支持工资预支，不拖欠。 长白班包吃住，员工四人间宿舍，独立卫浴、空调、热水全覆盖。

招聘：应届生学徒普工 一、要求，年龄18-30周岁，身体健康，无不良嗜好会基本电脑操作，踏实肯干 二、工作内容亚克力激光切割雕刻、简单画图编程、打包、专人带教 三、薪资待遇月薪4000-5000元，月休4天 总结:老板人好会教，能学东西，钱不多但是工作强度不大地址:霄边第四工业区 联系人:黄先生

任职要求： 1. 年龄满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，可接受零基础、应届生及转行人员 3. 工作认真负责，具备基本学习能力和团队协作意识

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先

配合师傅完成板材折弯产品

工作内容：主要做面包，工作简单，无需经验。 面包成型，馅料，烘烤，打包，按工序排班 工作待遇：学徒21/h,有经验师傅24/h，包住，有食堂可以吃饭。

一.招聘要求 1、年龄18－35周岁，中专及以上学历 2、无明显纹身，无案底， 3、学习能力强，动手能力强，服从安排。 4、无经验要求，可接受新手入职 。 二：薪资待遇： 1、小时工薪资：28-35/H，保底8000+（月综合工资8000-10000）； 2、正式工薪资：5000＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 三、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 四、其他福利： 1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利； 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）； 3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励…… 4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。

东莞市招地坪/自流平/固化

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月5

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月

东莞市招打孔、开槽/切割

可接受学徒工，30-47岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，工厂主要生产板材原材料，车间会有粉尘， 12小时长白班，具体根据车间安排，包吃住，工资计件制，前三个月保底200左右每天，三个月后260左右/天，六个月后300左右/天，商业保险，劳务工，每月25号前发薪，能长期做优先，可预支工资，12小时长白班，单休，月6000-9000 ，体检单一个月内可用，入职满月可，有意电话联系

工作内容 主要从事数据线、包装、贴标签，QC、仓管，等简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班岗位，白班！ 工作时间 每天上班10小时 工作时间：早上8:00-12:00，13.00-17.00 18.00-20:00 人员要求 【1】男女不限，年龄16-45岁，穿衣服看不到纹身，无犯罪记录！ 【2】本人身份证，复印件3张，一寸照片3张（临时身份证要提前说明） 工资待遇 1、小时工：18块-25块一小时，包吃住！长白班、两班倒自己选择、 2、正式工：底薪2500，加班按劳动法，各项补贴奖金正式工平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日上班3倍。全勤奖-绩效奖-岗位补贴-五险一金 综合工资6500~8500 3、不需自己掏钱吃饭，环境优美，空调车间，每天上班10小时，，做满3-5天可预支工资300-500元。 4、免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间。 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请（请直接致电) 或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名!会给你发上班视频宿舍环境视频！2

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月6

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月1

生产订单需要学徒辅助工23块一个小时，每班241一天，可以周结，不需要经验，两个月后可以办焊工证，愿意学习即可，17－55岁提供厂内吃住，可以预支生活费。早八晚八记薪10.5小时，主要生产农机配件，欢迎站内信或电话咨询了解详情

在产品外箱贴标签

岗位职责：3 1、按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、16周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进 福利： 1、可拎包入住，当天入职当天安排宿舍 2、宿舍4-6人一间，配备热水器、空调、洗衣机 3、综合工资6000-7500

【岗位职责】 ✓ 普工、质检员、测试等 ✓ 负责组装、包装、贴标签、测试等工作，简单易学，坐班上班 【职位要求】 ✓ 年龄16岁以上 ✓ 无经验要求 ✓ 学历不限 【工作时间】 ✓ 每天工作10-11小时 ✓ 每周休息1天 【薪资福利】 ✓ 综合工资5000-6000元 ✓ 工时约300-330小时/月 ✓ 可做短期（一个月也可） ✓ 每周六可预支100-300元 ✓ 离职提前一周，工资当天结清 【餐饮住宿】 ✓ 免费提供一日二餐，荤素搭配 ✓ 免费提供4-6人间宿舍，空调、热水、独立卫生间 【面试须知】 ✓ 当天进厂安排食宿 ✓ 需携带身份证和随身行李 ✓ 不收任何费用

岗位：折弯副手 / 激光学徒（可学技术） 五金钣金厂，急招踏实稳定小弟一名。 工作内容： • 协助折弯机扶料、上料、递料 • 激光机上下料、打包、清理车间 • 配合师傅完成生产，可学激光与折弯操作 要求： • 年龄 18–28岁，手脚麻利 • 性格踏实、不滑头、愿意学 • 师傅技术好但话不多，需要主动配合 • 能长期做，短期工勿扰 待遇： • 月薪 4000–4500 元 • 包吃，不包住，房补 300 元/月 • 学会技术后工资逐年上涨 • 包教包会，后期可独立开机 地址：东莞桥头 有意直接电话联系。

一、工作内容 主要从事生活家用小电器吹风筒、电熨斗、电动牙 刷、滤网、室内小型空调配件贴标签、打包装、装 盒（不用搬抬）质量检查。 二、薪资架构/宿舍/其他 《小时工》23~26元/小时月6500~8000元 《正式工》底薪2500元，超出5天8小时另外算加班(平时加班1.5倍，周六加班2倍，节假日加班了倍)+全勤奖+超产奖+岗位津贴等月综合6500-8000以上 1、包吃包住(车间/宿舍都有空调、宿舍4-6人一间设有阳台及独立卫生间、热水器、免费WiFi等）住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍；周围绿化好，空气清新。 2、在职15号发上个月、离职人走账清 3、满7天可以办理预支300~800元 三、任职要求 年龄18-45周岁、男女不限、身份证（有效期、有 磁、) 1、统一提供吃住，吃住条件非常好。 2、食堂海纳百川，提供优质食材，各种菜式任君挑选;

岗位职责： 1. 根据生产计划统筹安排包装、装箱、封箱及贴标等工序，确保按时保质完成交付任务 2. 严格把控包装材料质量与用量，核对规格标准，杜绝错装、漏装、混装现象 3. 主导产线日常运作，协调各工位衔接，及时上报并协同处理设备异常、物料短缺等突发问题 4. 落实5S现场管理，监督区域清洁、物料定置、工具归位，保持作业环境规范有序 5.执行安全生产操作规程，组织班组安全自查，确保人员、设备、物料全流程合规可控 任职要求： 1.学历不限，身体健康 2. 工作认真负责，具备基本电脑操作、计数能力及良好执行力 3. 无相关经验者可带薪培训上岗，有泡沫制品，EPP 工厂包装经验者优先 4. 具备团队协作意识和基础沟通能力，服从工作调配，责任心强 5. 年龄18-50周岁，能提供有效身份证明，无不良从业记录

【招聘要求】 男女不限，16-50岁，可接受小纹身 -------------------------- 工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。厂区部门目前可以自由选择，长白班，组装部门，包装部门，任选，工作轻松 一、【主要生产】手机配件，充电宝，蓝牙耳机 二、【薪资待遇】长白班18/小时，两班倒20/小时，包吃包住。坐班，空调车间宿舍，月综合收入6000～7000每个月25号发工资 三、【福利待遇】不体检，每月保底280至300小时，平均一天10-11小时左右，公司规定每周可借支一次，每周借支 200-500 四、【工作内容】 装配，组装、测试、物料、包装员、质检、品检等手工活，无需经验，有老员工教，入职即签订劳动合同，求职有保障，工资每月准时发放，，每周末休息一天 六、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富、员工自己选择套餐，包吃住 2、宿舍4-8人/间，提供WIFI，热水，空调独立卫生间

东莞市招石膏板吊顶

工作职责： 1. 负责智能家电、电动及园林工具控制器（PCBA）新产品的NPI导入，主导SMT贴片与DIP插件全流程工艺设计，输出钢网图纸、工装治具方案、标准作业流程、回流炉温参数等全套工艺技术文件。 2. 在项目前期参与PCB可制造性评审，结合SMT印刷、回流焊接、DIP波峰焊工艺需求，优化PCB布局布线，预防虚焊、短路、插件空间不足等潜在生产问题。 3. 全程主导样机试制、小批量验证及量产爬坡过程，及时响应并解决焊接与装配环节异常，实施有效改善措施，持续提高产品直通率，降低生产损耗。 4. 掌握IATF16949质量管理体系要求，独立完成PFMEA分析、控制计划制定及相关作业指导书编制工作。 5. 协同研发、制造、品质等部门开展跨职能协作，组织工艺规范培训，定期开展良率数据分析与总结，推进生产工艺标准化执行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上控制器类PCBA产品SMT与DIP整合工艺经验，熟悉IATF16949体系标准。 2. 精通SMT印刷、贴片、回流焊及DIP插件、波峰焊各工序技术要点，能独立完成炉温调试与常见焊接缺陷处理，熟练编制PFMEA与控制计划文档。 3. 拥有完整的新品试产导入实践经验，可独立开展DFM审查、制定工艺实施方案并落实现场问题整改，能够读懂硬件原理图与PCB设计文件。 4. 熟悉IATF16949五大核心工具的实际应用，具备工艺过程控制、变更管理及不良品追溯的落地能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，擅长数据整理与问题根因分析，有智能家电或电动/园林工具控制器领域工作经验者优先考虑。

普工/操作工有部门招聘自动化设备学徒/16-55岁/包吃包住/可以带手机上班/不体检/上班两个小时休息10分钟/工作轻松自由/小厂人性化管理自由。

【岗位职责】 1. 拆解图纸与工艺路线。 2. 测算材料费（含损耗率）、表面处理费、包装运输费等。 3. 建立内部询价模型；审核供应商报价明细。 4. 跟踪原材料市场价格波动。 5. 参与设计变更费用核算，为采购谈判提供成本清单。 【岗位要求】 1. 图纸与工艺解读：能熟练看懂机械图纸（2D/3D），熟悉机械设计标准，能够根据图纸审核标的合理性，并快速识别技术难点与成本影响点。 2. 加工工艺知识：熟悉机加工各种工艺（如车、铣、磨、CNC、焊接、热处理等）及成本构成，了解原材料、设备损耗等对成本的影响。 3. 成本核算与建模：掌握常用的成本核算方法，能独立完成材料成本、加工费、工时估算及外协成本的核算，具备搭建复杂零件成本测算模型的能力。 4. 软件工具应用：熟练使用SolidWorks、AutoCAD等2D/3D设计软件，精通Excel数据处理与数据建模，熟悉ERP系统操作。 5. 工作踏实严谨，逻辑清晰，对数据敏感，具备较强的抗压能力和信息整合能力。

岗位职责： 1. 负责公司电子烟类产品的结构开发与设计，制定相关设计标准及开发流程； 2. 参与ID方案评审，完成结构设计输出，包括工程图、BOM表、产品规格文档等； 3. 主导产品从EVT、DVT到PVT及量产阶段的试制、测试验证，开展失效分析与问题闭环改进； 4. 推动新型结构材料、创新技术的研发、导入及认证落地； 5. 负责结构零部件的质量控制、物料认可等相关工作； 6. 持续推进产品优化、工艺升级与成本管控，提升产品可靠性与市场竞争力； 有效组织并正向激励研发团队，营造积极高效的工作氛围。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备8年以上消费类电子产品结构设计背景，其中3年以上团队管理经历； 2. 熟悉产品全生命周期开发流程，能统筹产品立项、研发、模具开发、试产至量产各环节； 3. 掌握硅胶、五金、塑胶等常用材料的特性及其加工工艺与表面处理方式； 4. 具备扎实的机械结构理论基础，熟练操作3D与2D设计工具； 5. 具备良好的沟通协调能力、系统性思维、技术攻坚能力，兼备一定的团队管理素养。

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