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18-55周岁 长白班 先吃后补 一顿13包住常规体检 叉车工2个(26-28/小时) 电工1(36-41/小时) 激光切割(38/小时) 氩弧焊(40/小时) 折弯工(38/小时) 管工(45/小时) 打磨辅助工(前5个人25/小时，之后的23/小时)上班时间8-8点，10.5有效工时，加班另算 技术岗位面试通过，通知入职前会定工资(工资不是一成不变，之后也会上涨) 叉车工/焊工/电工，要有证，铆工(50/60/小时不需要证)

常州市溧阳市招强电、工地小工/杂工 有电工证登高证，优先！！张

因工作需求，现招安防红绿灯相关施工中大工，要求:年龄适中，手脚灵活，踏实肯干，能登高，能熟练安装红绿灯，电子警察杆件及设备，有登高证，普通电工证 ，能带班，熟悉本系统相关行业技术熟练者，优先考虑。薪资待遇详谈。联系人:张先生。

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常州新北招强电。能吃苦耐劳。服从管理。捣糨糊的勿扰。

常州市钟楼区招强电(建筑电工)、水电。

常州武进招强电，桥架/支架安装

因少年宫项目需要，招聘高低压电工1名。另招聘保安若干名，年龄60周岁以内，做六休一。有意者可报名。

招聘保洁主管，月薪3000元，要求60岁以下，每天工作8小时，时间为早7:30至11:00，下午13:00至17:30，做六休一。 招聘高低压电工，月薪5500元，要求60岁以下，每天工作8小时，时间为早8点至晚6点，做六休一。 招聘消控员，月薪5500元，要求60岁以下，做六休一，若选择不休，月薪为6340元。入职需体检并提供无犯罪证明。工作地点位于常州市钟楼区新前路。

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活简单 有人带 主要生产汽车安全气囊 接受站班 稳定排班 月休2-4天 薪资22/小时 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能适应基础劳动或服务类工作节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通意愿 4. 接受日结或月结薪资方式，认同预付机制 5. 服从统一食宿安排，遵守公司基本管理制度

公司出车，不用买车，当天直接提车入职，0，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 400-600 元，时间自由，车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 。 薪资范围：综合薪资 8700-13800 元/月

日结焊工430左右一天

礼河镇附近招聘铆工一名，主要制作不锈钢罐体，罐体直径约2米。同时招聘氩弧焊工一名，要求会摇把技术。工期约2个月，薪资为45-50/小时。

广州市增城区招强电，电表到配电箱接线

广州市南沙区招强电、水电

沈阳市浑南区招强电350一天

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机关单位招聘维修电工，要求年龄在55岁以下，持有高低压电工证。工作时间采用上24小时休24小时的轮班制。周一至周五提供工作餐。薪资为3700元。

常州市天宁区招充电桩安装

1．焊接师傅：（2名）综合工资：7000-10000元/月。有从事不锈钢薄板氩焊工作经验者，懂图纸，熟操作氩弧焊、二保焊、手持激光焊，有焊工证。 2、装配工：（2名）综合工资：4600-6500元/月。有钣金厂打磨、抛光工作经验优先。会使用电动工具，视力正常。身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，诚实信用 福利待遇：提供工作餐、五险、分级加班费、项目奖、节假日福利 联系方式：丁，地址：常州经开区横山桥镇山水路78号

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配，检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范要求，保持工位整洁、设备完好。 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.年满18-55周岁，身体健康，无传疾病，能适应倒班或站立作业2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂图纸。 3.工作认真负责，服从管理，具有良好的团队意识和执行力4.有制造业普工/操作工经验者优先

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件加工任务 2. 熟练识读机械图纸与加工程序，进行刀具选择、工件装夹及参数设置 3. 执行首件检验与过程自检，确保加工精度和表面质量符合标准 4. 参与设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，及时上报异常 5. 严格遵守5S管理规范，保持作业区域整洁、安全、有序 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 最低学历不限，中专/技校机械类专业优先 3. 有CNC操作经验者优先，无经验者可提供系统性带薪培训 4. 具备基本识图能力、简单计算能力及较强责任心 5. 服从安排，注重安全生产，具备良好沟通与团队协作意识

时代里面做过滚筒线调试和陪产的联系，没做过的勿扰，中大工输名

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常州市武进前黄附近，要求具备相关资质，配和值班要求，物业设备维修，上六休一。年龄55以下

岗位职责： 1.负责机械设备的电气装配、布线及元器件安装，确保符合工艺标准和安全规范 2.根据图纸和技术要求完成配电柜、控制箱的装配与接线工作 3.配合调试人员进行设备通电测试、故障排查及现场问题处理 4.按照生产计划推进装配进度，保证装配质量与交付时效 5.做好作业现场6S管理，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.具备电工操作相关基础知识，熟悉电气装配基本流程 2.能看懂电气原理图、接线图等技术图纸 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 4.有制造业电气装配经验者优先考虑 5.学历不限，持有电工证者优先

岗位职责： 1) 主要负责35kV及以下干式变压器的研发工作，以及产品的优化与改进； 2) 承担项目产品电气设计方案的编制，审核相关电气图纸及技术文档； 3) 对生产过程中的技术问题进行分析与处理，持续提升产品质量水平； 4) 针对产品在应用现场出现的问题开展分析与解决，提升用户使用满意度。 任职要求： 1) 本科及以上学历，电气、机械或电机相关专业，具备中级及以上职称者优先（特殊情况下可适度放宽条件）； 2) 具备10年以上干变类产品的研发工作经验，熟悉产品设计及改进等相关业务流程，在产品优化与升级方面有较深积累； 3) 具备较强的逻辑思维与判断能力，拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4) 有海外项目经历者优先考虑。

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