本岗位单休，需本人持有残疾人证！！！ 岗位职责： 1.负责案资、报装及并网资料的录入与整理工作 2.优化各项业务流程，实施流程监督，提升审单效率，确保系统操作规范化 3.对接代理商，协调处理审单过程中出现的各类异常问题 4.完成系统材料的补录、打印及结算对接申请相关事宜 5.并网材料的打印、报送以及信息反馈等工作 6.全面承担办事处人事行政事务的管理工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上工作经验，熟练掌握办公软件，具备较强数据分析能力者优先（经验丰富者学历可适当放宽） 2.工作责任心强，态度积极，细致认真，具备良好沟通能力与执行力；有光伏行业从业经历者优先，年龄22-38岁 3.要求稳定性高，入职即按规定缴纳五险一金

岗位职责 1、日常员工请假、加班审核审批 2、负责甲方和内部制作人员工作协调 3、合理分配制作人员工作 4、绩效评定 5、领导安排的其他工作 任职要求 1、良好的沟通表达能力。应变能力及抗压能力 2、很强的工作责任心 3、有动画行业工作经验以及美术专业毕业者优先

岗位职责： 1、 负责专利材料的申报及日常管理，包括专利续费等相关事务； 2、 负责技术部门季度质量目标的跟踪与管控，并按要求向体系部门提交季度质量目标汇总报告； 3、 负责技术部试产阶段相关文件的发放、回收及归档整理； 4、 对接文控人员，完成技术部受控文件的梳理，并同步更新受控文件清单台账； 5、 完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历，材料、机械、生物医学工程等相关专业背景； 2、 具备一年以上医疗器械行业工作经验，具备良好的沟通协调能力，有医疗领域从业经历者优先。

岗位内容： 1、熟悉各类投标平台的操作，承担投标文件的编制、审核及提交任务，确保标书内容准确无误、完整规范，并满足招标文件的各项要求。 2、掌握电子标书上传流程及相关CA证书办理工作，保障投标文件在截止时间前顺利完成上传并符合系统规定。 3、负责订单全流程处理，包括钉钉下单、开票申请、物流对接与协调等事项。 4、定期更新和维护公司注册信息，确保企业在各业务平台上的资质有效、信誉良好。 5、整理归集客户信息并做好档案管理，持续维护商务台账数据。 6、负责公司资质文件的更新与保管，开展日常销售数据统计与分析，并按周期进行汇报同步。 7、组织实施客户回访工作，提升客户满意度与合作关系。 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和沟通技巧，能适应高效、快节奏的工作模式； 2. 拥有较强的客户服务意识，善于倾听客户意见并及时响应问题； 3. 具备独立分析问题与解决实际事务的能力； 4. 具有团队协作精神，能够与其他部门协同配合，推动工作顺利开展。

一年以上工作经验，四十五岁以上不要，月休四天工资面议

副食品配送公司招聘： 文员5名（4500元-5500元）年龄要求在40岁以下 岗位要求： 1.熟练使用办公软件 2.善于沟通，细心严谨 福利待遇： 1.包吃包住 2.月休两天 3.节日福利 工作地点： 1.北京市丰台区新发地 联系电话： 1.陈经理

本公司现招2-3名房产文秘无责底薪提成

主要负责招聘面试及入职手续办理 有无经验皆可，有专人一对一指导 提供食宿 晋升通道广阔 福利待遇完善

岗位职责: 1.整理客户信息，筛选并留存有效客户资料 2.录入客户数据，同步完成客户礼品相关信息登记 3.准时参加公司组织的各类内部会议 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效推进工作任务 2.适应稳定的工作节奏，具备较强的职业操守 3.工作积极主动，乐于接受新知识，持续提升自身综合素质 岗位福利: 定期提供下午茶点，不定期开展团队建设活动。工作氛围融洽，专注履行岗位职责即可 优先考虑24-45岁人员

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  北京，空调水，风机盘管 小工20人 每班240元 白班9小时一个工，加班7小时一个工（） 要求提供：无犯罪证明，出入境记录（10年内没有出过国） 现场不允许带任何智能电子产品，智能手机，蓝牙耳机等 小工辅助大工，勤快，眼里有活，基本的电动工具会用 能上升降车辅助大工 年龄50岁以下，，，（火车硬座西安到北京），生活习惯（），中途包含自身，任何因素离场的（一律，）～ 内容：（血检，尿检，心电图，血压“高压140以下，低压90以下）工期半年

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

工作简单易操作，时间自由选择，工资日结100/天

库管，会电脑，会制作表格联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 发快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 欢迎应届毕业生应聘，有行政或文员实习经历者优先 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

公司介绍： 荧屏（北京）电视技术有限公司成立于1993年，隶属于中国国际电视总公司，性质为有限责任公司(国有控股)。 岗位职责： 1、配合部门负责人完成各类简报、情况汇报、通知等上下行公文的起草与整理工作。 2、协助组织会议事务，负责会议记录及纪要撰写。 3、负责文件资料及档案的归档、分类、保管等日常行政事务工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，消防、安全或档案管理相关专业； 2、两年以上政府机关、事业单位或中央、地方国有企业行政文职岗位工作经验； 3、掌握基本消防安全知识，具备良好的文字表达与写作能力； 4、具备较强的抗压能力，熟练操作各类办公软件。

岗位职责： 1、负责前台团队的日常管理与培训工作，保障服务品质与工作效率； 2、及时响应并处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，维护企业声誉； 3、对接内部各部门需求，整合资源，持续优化前台运作流程； 4、统筹访客接待工作，涵盖预约协调、到访登记及现场引导等环节； 5、监督前台区域的日常运营，包括环境整洁、设施设备正常运转等。 任职要求： 1、管理类或客户服务相关专业者优先考虑； 2、具备两年以上前台或客户服务管理经验，有团队带教经历； 3、具备出色的沟通技巧与应变能力，服务意识强； 4、掌握基础财务知识； 5、具有较强的组织协调性与抗压性，能高效处理多项事务并保持条理清晰。

管理公司名片印制、快递收发、票务预订（如有需要）、饮用水等日常后勤事务。 协助订票、差旅支持、商务宴请安排等工作（根据公司要求）。 可能涉及部分员工考勤/福利协助（根据公司架构）。

招聘：断桥铝门窗会（制作、安装工人）长期，工作地北京市平谷区，价格电话联系； 联系人：涂先生 联系电话：

您好，我是公司的人事负责人，我姓唐。非常开心能够为您介绍我司以及“资源分析专员”这一岗位，希望能找到志同道合的奋斗者，也希望能够对您带来帮助： 一、我司的使命是： 1.追求全体奋斗者物心幸福 2.助力匹配学员高薪优配职业赛道 3.校企合作为体制内教育赋能补缺 4.为中国数字产业提供人才支撑 5.助力中华民族伟大复兴 二、我司的愿景是： 1.数字化人才成长平台 三、我司的价值观是： 1.用户至上 2.协同作战 3.诚信 4.担当 5.坚韧 四、我司的组织设计 1.前台社招业务 2.前台校企业务 3.中台赋能（新媒体、人事、数字运营、资源） 4.后台支撑（后勤、财务、法务） 岗位职责： 1、高效完成岗位信息发布及资源整理相关工作； 2、负责账号日常维护与运营优化； 3、定期核查系统数据库，配合落实执行规范； 4、按时进行数据提取、采集与整合汇总； 5、完整记录并归档各项作业数据资料； 6、严谨执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、认同并契合公司企业文化理念； 2、心态积极阳光，对待工作有责任心和热忱； 3、做事细心踏实且具备足够耐心，执行力强，职业素养良好； 4、拥有强烈的责任意识与敬业态度，坚持原则、作风严谨、意志坚定； 5、具备利他精神与关爱他人之心； 6、勤奋进取，表现优异者将向人力资源方向重点培养。 薪资： 结构：底薪5000+绩效1000+提成（胜任日常工作，较好的完成任务；保证账号安全）

211院校本科或研究生均可，可接受应届生，要求： ①在京长期稳定，本岗不少于三年工作计划，无长期发展规划者请勿扰； ②本岗位为管理储备方向，三年内将安排至部门负责人岗位，享有总经理特别奖励及公派学习机会，对人员综合素质要求较高—— A形象端正，性别不限； B普通话流利，英语能力良好（具备较强听说能力，可独立完成中英文会议纪要）； C抗压能力佳，情绪平稳，心态积极向上； D能够适应阶段性加班与出差，具备快速学习能力。 此岗位前身为管理培训生项目，面向211高校应届本科及硕士毕业生开放，全日制本科须为统招，研究生可含非全日制，确保三年内在京稳定发展并进入管理序列，具体要求如下： 1.综合素质优秀，具备较强的沟通表达或专业能力，工作认真负责，适应力强，能承受工作压力与出差任务； 2.具备扎实的文字撰写能力与文案输出经验，熟练操作常用办公软件及新媒体相关工具；具备突出英语能力、数据分析能力或逻辑思维能力者优先考虑； 3.职业操守良好，富有协作意识，有校级荣誉奖项或学生组织任职经历者优先录用； 4.具备明确的职业发展目标，计划在北京市持续发展至少五年。 岗位职责： （1）参与轮岗培养计划，深入各部门开展业务对接，轮岗阶段需完成综合性汇报，后续表现优异者可承担带教培训职责； （2）关注流程优化与技术平台改进，负责电子化资料的归档、整理与日常管理； （3）起草日常文书材料与汇报方案，进行数据整理与分析，协助推进商务交流，高效响应并处理客户提出的问题； （4）负责高管周例会的会议记录、材料汇总及后续事项跟进落实。 加分项： 具有以下领域工作经验者优先：培训/辅导机构、新闻/出版、在线教育行业

1、全日制统招一本院校毕业，本科及以上学历，未参加社会保险。 2、具有较强的沟通表达与文书写作能力，工作踏实认真，细心负责，能承受较大工作压力。 3、有大型企业重要岗位秘书实习经历者优先考虑。

协助经理工作 要求最少专科以上学历

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生产计划跟进 库存异常提醒 熟练使用办公软件，工作认真负责， 及时协助经理完成事务提醒