厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

蜂巢能源（安徽/马鞍山）有限公司：招募 【薪资待遇】： 基本底薪：4399/月 月加班费：2500~2800/月 夜班补贴：17/天 工龄补贴：50元X在职年数 宿外补贴：400元/月（转正后享有） 技能补贴：300~800（根据职位划分） 综合薪资：7500~~8000/月 【吃住情况】： 企业食宿：免费四人间+空调+独立卫浴 食堂费用：菜品多样化+免费吃饭 【工作内容】： 产品：动力电池、储能电池、短刀电池 1类：辅助自动化设备，上下物料，控制开关。 2类：检验电芯成品外观，测试基础性能良好。 【车间环境】： 企业优势：无流水线、无体力活、人性化管理 车间环境：全自动化车间、上班可带手机 【工作时间】： 到班：需要员工接受夜班 白班：08:00~~20:00 夜班：20:00~~08:00 工作：10.5小时 休息：1.5小时 中途：每上2小时休15分钟 【招聘要求】： 年龄：18-40岁、男女不限 学历：具备基础文化知识 其他：身体健康、身高不低于1米5

新能源工厂招工，大量缺人 长期稳定招人 薪资待遇（真实直发） 白班：280元/天 晚班：300元/天 工资透明清晰，当天工时当天统计，结算灵活，短期、长期都可以做，工资绝不拖欠，靠谱稳定！ 工作内容 主要做简单组装、分拣、包装、辅助流水线作业，活轻松简单，上手快，不需要学历、不需要技术，新手入职有人带，全程带薪培训，普通操作工岗位，没有重体力活。 岗位要求 年龄16-55周岁，男女均可，身体健康，能吃苦耐劳，服从车间正常管理，能配合白夜班倒班即可。纹身、浅色染发不影响，只要身体健康就能干！ 吃住福利 免费包吃包住 食堂饭菜多样、干净卫生，一日三餐齐全。 宿舍为标准员工宿舍，空调、热水器、独立卫生间全部配齐，住宿环境舒适，拎包即可入住！ 异地工友专属福利 专为外地来务工老乡安排入职！ 异地过来可优先安排岗位、优先安排宿舍，不用等待，报名当天可预约面试，当天安排入住，第二天直接上岗。 优势亮点 1. 岗位充足，不挑人，入职率极高 2. 可长期稳定做，工期充足，活常年不断 3. 上一周可预支生活费，500-800 真心招人，岗位真实有效，不是虚假套路招聘！ 想找稳定高薪活、想来上班的老乡，直接电话微信联系，随时报名入职！ 厂区位置：江苏省无锡市滨湖区钱湖路

LF炉—工作职责： 负责合金投料，测温取样。 大棒—工作职责： 1、设备检查、热锯操作、锯片更换、磨屑清理、区域卫生清扫； 2、设备检查、打钢印、冷床设备操作、坯料测温、下线链条管理、区域卫生清扫。 优棒—工作职责： 1、负责二辊矫、倒棱、抛丸、打捆设备操作、检查、捆丝更换、砂轮片更换、磨屑清理、 弹丸/砂轮片更换、除尘灰清理、贴标、挂标、区域卫生清扫、十二磨头设备操作、砂轮片 更换、磨屑清理、区域卫生清扫等； 2、做好离线产品打钢印、贴标、换标、描号、刷漆、刷浆糊等； 3、负责配合甲方质检、尺寸测量、超声探伤测量； 4、负责人工打捆、捆丝剪断、清理； 5、负责KOCKS轧机维护保养、换辊、装配、调整、导卫装配、调整、清理、换辊设备检查维 护保养、轧机上下线吊运等、区域卫生。

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1.年龄16岁以上，性别不限，不限经验，不要文化 2.身体健康 薪资待遇: 普工、操作工岗位：24一小时，月工资保底6500以上（接受短期） 储备技术员/储备领班岗位：26一小时，月工资保底7000以上（要求长期） ，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.免费包吃包住 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿，上六休一

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• 生产计划与排产 ：根据销售订单制定并执行生产计划，合理安排生产进度，确保产品按时、按质交付 。 • 工艺与技术管理 ：组织制定和优化门窗生产工艺，解决生产中的技术难题，并可能参与新产品的试制与开发 。 • 全面质量管理 ：建立并监督执行严格的质量控制体系，确保从原材料到成品的全过程质量符合标准 。 • 人员与团队管理 ：负责生产团队的招聘、培训、绩效考核与日常管理，打造高效协作的团队 。 • 成本控制 ：通过优化生产流程、降低材料损耗等方式进行成本管控，以实现降本增效 。 • 设备与现场管理 ：统筹生产设备的维护保养，并推行如5S管理等现场管理方法，提升生产效率和环境整洁度 。 • 安全管理 ：建立健全安全生产制度并监督执行，排查安全隐患，确保生产过程安全文明 。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉相关生产工艺及设备操作。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础安全知识和操作能力，能够自觉遵守安全生产规章制度。

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岗位职责： 1.全面负责厂区动力设备的日常巡检、预防性维护及故障抢修工作 2. 主导设备改造、安装与调试项目，确保施工质量与进度达标 3.组织并带队开展维保施工任务，统筹人员分工与现场安全管理 4.负责维修团队人员招聘、培训及日常绩效管理 5.编制维保计划、备件清单及技术档案，持续优化设备运行效率 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，能独立完成设备维保、检修及安装作业 2.有带班管理经验，具备人员招聘配置及施工组织协调能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的问题解决与应急处置能力 4.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先