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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项 5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应车间作业环境，身体健康，无传染性疾病

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岗位职责： 1、负责客户接待、维修预约及车辆初检等前台服务，展现米其林驰加专业形象 2、制定并跟进维修保养服务计划，协调技师高效完成作业，确保服务时效与品质 3、清晰向客户说明维修项目、工时费用、原厂备件使用及保险理赔流程，提升透明度与信任感 4、主动处理售后咨询与投诉，及时响应异常问题，闭环跟踪直至客户满意 5、协助完成车辆结算、开票及保险事故对接，并开展定期回访，持续提升客户复购与口碑推荐 任职要求： 1、具有一年以上汽车售后服务或4S店服务顾问经验，熟悉主流车型及保养流程 2、沟通亲和力强，责任心突出，具备良好的抗压能力与团队协作意识 3、能独立应对客户异议，逻辑清晰，有较强的问题分析与现场解决能力 4、持有有效C1及以上驾驶证，可熟练操作抖音、美团等本地生活平台进行服务推广 5、认同米其林驰加服务标准，注重细节，追求卓越客户体验

焊接工 50岁以下，熟练工 薪资福利:计时10000 - 12000/月，入职缴纳五险，提供食宿、上下班班车接送 招工人数:2名 工作地址:浙江开来智能装备有限公司（诸暨市陶朱街道文种路35号）

一、岗位职责 1.定期检修、排除隐患，保障生产计划。 2.快速诊断并修复故障，降低停机时间。 3.制定维修预算与计划，控制成本。 4.遵守安全规程，预防事故发生。 5.整理维修记录与设备资料。 二、任职资格 1.本科及以上，机械/电气/自动化专业。‌ 2.3年以上相关经验，机修经验丰富的降低学历要求。 3.熟悉发那科/三菱/西门子系统，具备故障分析、主轴维修、PLC调试能力。

普工（机加工，锻压，修毛刺，研磨，精雕，质检，cnc等） 18 - 45岁，男女不限。工作时间8：00—20点(两班倒) 薪资福利:（底薪4000元，包含208 - 216小时）超过这个工时按照19.8小时计算，周日上班按照26.4小时计算，节假日按照39.6小时计算，两个月转正，底薪加500；月底发上个月工资(补发剩余工资)；综合薪资6500 - 7500，白班包2餐，夜班1餐，住宿4人间，水电平摊，，提供免费吃住，住宿四人间 招工人数:锻压4个，CNC8个，返修若干（其中两个要倒班），全检6个，压弧3个，精雕4个 、 工作地址:诸暨城西

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