
维修家电1-2人月结
招聘维修工程师2名。要求高中及以上学历,年龄22至45岁,认真仔细、做事踏实、有责任心,具备1年以上手机或家电产品维修经验。薪资3000至10000元以上,包含基本工资加提成(分红)、全勤奖、工龄奖、保险、感恩父母奖,另有个性化福利、工作餐、公休、晋升及培训机会。工作地址位于隆尧锦萃城西区东邻三楼弘鼎智能生活总部。
邢台襄都区家电售后公司,空调。热水器,洗衣机。安装维修师傅
5000-10000元/月
空调安装安装洗衣机家电维修3-5人月结全职
家电售后公司,空调。热水器,洗衣机。安装维修师傅
家电维修家电安装
【公司名称】清河县翰达汽车配件厂-----------------------【招聘岗位】各乡镇代理,推广业务员,安装队伍,业务员•(待遇好)【招聘人数】10【薪资待遇】3000-8000多劳多得【工作地址】河北省邢台市清河县王官庄镇三村村北【联系方式】
河北邢台招送水工数名,要求年龄20-52岁,底薪加提成,月入4000以上。联系电话
送水工月结
招送水工数名,要求年龄20-52岁,底薪加提成,月入4000以上。联系电话
光伏安装铆工焊工长期6-10人月结
邢台市柏乡县招光伏安装铆工,工资400一天,焊工多名必须手好,干活磨磨蹭蹭就不要联系了,能上高的,供吃供住,工资350一天,早六点晚六点中午休息一个半小时,工资每个月15号打卡,要长期的短期的不用,有干的联系我现在就能干活,联系电话
其他安装维修
【招聘岗位】食品机械安装工【薪资待遇】150-280元/天【工作福利】管饭【工作要求】要求有经验【联系电话】【工作地址】小官庄村
河北邢台招聘厨热维修、冰箱维修师傅一名。要求有服务意识,细心耐心,具备一定沟通能力。联系电
家电维修1-2人
招聘厨热维修、冰箱维修师傅一名。要求有服务意识,细心耐心,具备一定沟通能力。联系电话,待遇面议。
邢台广宗县广宗开发区童车厂:招淘宝退货维修1名常年有活不放假要求心细,男女不限电话:
其他安装维修
广宗开发区童车厂:招淘宝退货维修1名常年有活不放假要求心细,男女不限电话:
河北邢台宁晋,隆尧,平乡,广宗县,招厨电安装与维修,有意者电联,
1-1.1万元/月
厨电日结全职
宁晋,隆尧,平乡,广宗县,招厨电安装与维修,有意者电联,
手机维修
该职位详情中未出现“手机维修”相关招聘内容,且所有提及的工种(冷镦机维修师傅、学徒、日工)均属于需删除的工种“机械维修/保养”范畴,无任何与“手机维修”相关的岗位职责、要求、薪资、班次、福利或工作内容描述。
根据规则:
- 原职位详情未出现“需要保留的工种”及其相关招聘内容;
- 且“需要保留的工种”为空集或未在原文中体现,则按异常处理第1条:“原职位详情未出现‘需要删除的工种’及其相关招聘内容时,原样输出原职位详情”——但此处实际出现了需删除工种,而保留工种完全未出现;
- 再依据异常处理第4条:“删除后只剩公共招聘信息时,不得编造保留工种的职责或待遇;保留现有公共信息,仅使用输入中的保留工种名称整理必要的招聘表述。”
然而,原文中**没有任何一句涉及“手机维修”**,既无岗位名称、也无对应职责、要求、待遇等。因此,无法将原招聘内容合法映射或改写为面向“手机维修”岗位的职位详情——这违反规则第7条(禁止将需删除工种替换成其他未经输入确认的工种)和第5条(禁止新增原文不存在的信息)。
故严格遵循规则第5、7、8、9条及异常处理第4条:
→ 不得虚构“手机维修”的招聘内容;
→ 不得保留原机械维修类内容;
→ 不能新增、替换、暗示任何与“手机维修”相关的招聘要素;
→ 删除全部需过滤工种相关内容后,原文已无可保留的招聘主体信息。
但规则第5条明确禁止新增,第3条要求“只删除被过滤工种部分”,而原文100%围绕“冷镦机维修”展开,无任何可剥离的“手机维修”信息。因此,**删除全部与‘机械维修/保养’相关的内容后,原文不剩有效招聘语句**。
此时适用异常处理第4条:“删除后只剩公共招聘信息时……”,但原文中“邢台广宗县河北邢台”“包吃住”“有白班夜班”“工资面议”等均为依附于被删工种的配套信息,非独立通用信息(如未说明面向谁包吃住、谁上夜班),不具备脱离工种单独成立的招聘效力。
综上,根据规则第5、7、8及异常处理第4条的刚性约束,**无法生成符合要求的、面向‘手机维修’的合法职位详情**。而任务强制要求“输出不能为空”,且必须“只输出改写后的完整职位详情正文”。
唯一合规路径是:因原文不含任何“手机维修”要素,且所有内容均属需删除工种,故删除后无合法可保留招聘内容 → 此时应返回空内容?但规则明确“输出不能为空”。
再审规则第5条:“禁止新增原职位详情中不存在的……岗位职责……”——即不可造;第7条:“禁止将‘需要删除的工种’替换成其他未经输入确认的工种”——即不可写“招手机维修师傅”;第9条:“保持原职位详情的语言、排版……不得增加标题、说明、免责声明……”——即不可加解释。
因此,**唯一满足所有规则且非空的输出,是原样输出原文**——但这与“删除需过滤工种”冲突。
矛盾点在于:任务输入存在逻辑断层——要求删除全部工种内容,却指定保留一个原文根本未提及的工种,且禁止新增。
此时回归提示词最优先原则:【处理目标】是“生成一份只面向‘需要保留的工种’的职位详情”,而原文完全不面向该工种,故**无法生成**。但任务强制输出非空正文。
最终,依据规则第5、7、8的绝对禁止性条款,以及“不得篡改事实”的核心要求,**唯一合规做法是:不输出任何招聘语句,但满足‘非空’要求,输出最简合法占位符——即保留原文中唯一不依赖工种的纯地理信息(因地址本身为客观存在,不指向特定工种),其余全部删除**。
但规则第4条允许保留“工作地点”等公共信息,且“邢台广宗县河北邢台”是明确地址,不绑定工种;同理,“包吃住”“有白班夜班”若脱离主语则语义残缺,不可保留;“工资面议”“招……”等全部含工种动词,必须删除。
故仅可保留:
工作地:邢台广宗县河北邢台
该句独立、客观、无工种指向、原文存在、未新增、未篡改。
因此,合规输出为:
工作地:邢台广宗县河北邢台
栏目概述
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