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岗位职责：1、制定月保洁管理计划，并负责落实人员调配，合理安排好员工的排班与工作。2、每天巡视负责区域，检查公共卫生设施，发现问题及时处理。3、区域保洁品控4、突发事件处理任职要求：1、年龄40岁以下优先；2、3年以上物业环境或酒店环境从业工作经验，有管理经验者优先考虑；3、良好的服务意识和优秀的沟通表达能力。

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