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学历与经验：大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先；1-3年以上物流调度或运输管理相关工作经验。工作内容：1.运力调配：根据每日订单量、货物属性（体积/重量）及客户时效要求，合理安排自有车辆及外协车辆，确保货物准时发运。2.数据分析：定期收集并分析运输运营数据（如：准点率、货损率、空驶率、单车成本等），编制日报、周报及月报。3.供应商管理：负责与第三方物流公司、个体司机进行日常对接，管理承运商服务质量。4.财务对账：负责运输单据的审核，跟进运费结算、对账及付款申请，确保账目清晰准确。5.内外沟通：协调仓库、装卸团队、客户及司机之间的关系，解决装货、卸货环节的各类问题。

岗位职责： 1.负责仓库日常来货数量验收、入库、码放、保管、盘点等工作，保障账物的一致性； 2.做好库存账务管理工作，定期向部门提供准确库存报表； 3.根据出货需求备货贴标、打包、配送、发货等工作； 4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，确保库房的物资良好，无安全隐患； 5.按照公司生产计划需求和限额领料规定进行物资发放工作； 6.负责退货帐务的处理。 职位要求： 1.中专及以上学历，仓储、物流管理或相关专业，3年以上仓库管理同岗位工作经验； 2.，熟悉电子元器件及五金类行仓库管理者优先，有实际业务操作经验者优先考虑； 3.熟练应用Office办公软件，能熟练操作ERP系统； 4.认真负责，反应灵敏，工作麻利，能吃苦耐劳，擅于沟通协调，责任心强具备良好的团队合作精神和表达能力。

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岗位职责： 1、负责交管新政策的落实与协调跟进； 2、对接并处理驾驶员违规行为的学习与整改事项； 3、协同公司其他部门进行相关资料的沟通与传递； 4、跟进车辆安全隐患及通报问题的整改落实情况； 5、监督驾驶员学习进度与完成情况； 6、组织开展日常安全宣传教育活动； 7、组织实施驾驶员及押运员线下安全培训工作； 8、定期更新安全宣传标语及相关海报内容。 招聘要求 1、大专及以上学历； 2、熟练使用计算机及常用办公软件； 3、具备一定车辆安全管理相关经验； 4、具备良好的沟通协调能力，能独立开展工作。