负责美团线上超市拣货、打包！

物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴。 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、男士18-50周岁，女士18-48周岁，具有经验者优先；

长期日结，长白班，下班发工资，仓库挑拣货物

负责打包配货

岗位职责： 1、鱼、海鲜等宰杀订单履约 2、水产品得暂养与库存管理 3、水产设备维护 任职要求： 1、工作经验不限 2、需要杀鱼 3、接受无经验者，有专业人员带训 内设其他岗位需求欢迎私聊~ 薪资范围：6000-8000元/月

拣货员； 按照系统规划的最优拣货路径或仓库规定的拣货路线，前往相应货位进行拣货操作，提高拣货效率。 在拣货过程中，仔细检查商品外观、包装是否完好，有无破损、过期等情况，对不合格商品及时上报并隔离放置。 将拣选好的商品按订单进行集中放置，并附上对应的订单信息，以便后续复核人员进行核对。 拣货完成后，及时将拣货工具（如拣货小车、RF枪等）归位，保持拣货区域的整洁有序。 定期对所负责区域的货位进行整理和检查，确保商品摆放规范、货位信息准确，发现异常及时反馈。 打包员； 接收经复核无误的订单商品，再次核对商品信息与订单要求，确认无误后进行打包操作。 根据商品的性质、大小、重量等，选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、快递袋等）进行包装，确保商品在运输过程中不受损坏。 在包装上准确粘贴快递面单，确保面单信息清晰、完整，包括收件人姓名、地址、电话以及订单编号等。 对打包好的包裹进行分类整理，按照不同的快递公司、配送区域等进行集中堆放，方便后续出库运输。 及时清理打包过程中产生的废弃物，保持打包区域的环境卫生。 负责打包工具和包装材料的管理，定期检查库存，当材料不足时及时上报申请补充。 配合仓库其他岗位完成订单处理过程中的异常问题处理，如商品损坏、订单信息有误等。

手脚勤快，每天工作8小时，工资3000+奖金

年龄20-40岁之间，主要负责 服装包装工作 退包处理等 学历不限，最好有经验，需吃苦耐劳 薪资：5K-6K 工作时间：早上8点到晚上8点 具体情况请咨询电话

职位详情 中通鞋服仓【得物]还需个50个空缺名额，欢迎新老员工参与，可计件可计时，有意者联系 地址:苏州常熟市中通快递莫城大道125号

工资待遇：8000-12000左右。第一个月员工保底20元每小时，第二个月开始计件多劳多得（老员工计件在30-38元每小时） 年龄要求：18-43岁/男女不限 工作内容；衣服鞋子的分拣，打包，发货，贴标，质检，质拍。工作轻松，基本全坐班。早班中班为主，个别有夜班（可自由选择）吃饭一顿饭半小时

高铁北站要一台150破碎机，有空的联系我

苏州市吴中区招强电，120米电缆安装

### 一、永卓控股有限公司行车工招聘信息 招工信息：招行车工，要求20-35岁、初中及以上学历，需持行车证（无证可推荐取证培训）；月薪6-8K，全额缴纳五险一金，享带薪年假、伙食补贴等福利，岗位需倒班 工作地址：张家港市南丰镇永联村颐和公寓6号楼裙楼3层（现场报名地址） 联系电话：唐先生

找平车开口袋两名，一字袋，一个月的活，现金，张家港塘市，

招聘：冷菜师傅 常熟方向急要冷菜师傅一名,有宿舍要求靠谱踏实,江湖勿扰工资待遇直接电话聊,展厨

极兔速递招聘格口拉包人员，年龄20-50岁，上班时间12：00-操作结束（早做完早下班）中间有休息时间，有包晚餐，地址：东园镇枫林村普洛斯物流园，工资：5000元左右，联系人：小蓝

✅✅多多买菜招聘 1⃣寒假工数名 2⃣分拣人员2名，年龄45岁以下，工资1500—3000 电话:

智秀电商科技有限公司 电话： 地址：未提供 招工： - 后道包装 5 名，20–50 岁、初中及以上，月薪 3000–5000 元

《廊坊京东7鲜仓》 正式工有五险一金 （廊坊）（京滨）全区域就近安排 ✅工作岗位：收货、理货、补货、上架、叉车、拣货、复核、分拣 ✅20-48周岁 只要工人 ❤月工资：7000～10000 ✅福利待遇：法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 不接收 ✅每天下午1点面试！ 临时身份证 没有身份证的 都可以接收！ ⚠2400《满月返800返三个月》 名单报备：

双台子区六里河招库房分拣员1名，计件工资，综合工资3500—3800 要求年龄45岁以下 服从分配，踏实肯干 周日休息 联系电话

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

工作内容： 1.主要负责蔬果的挑选，称重，打包，贴标等； 2.辅助卫生清洁，库位整理 薪资待遇： 1.包吃两餐 2.每周一结上周薪资，200-300/天

长白班文员 大专以上文化，性格开朗，善于沟通，抗压能力强，能熟练操作电脑office软件 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名 工作地址:通港路556号（丰汇冷链）

要求：男女18-45岁 企业生产：蓝牙耳机助听器上下班时间8-8都是坐班 住宿+水电一共80

栏杆桥车间正式工 年龄18-45岁 检验打卷2名， 18-55岁，搬卸工1名 上班时间7:30–4:30，本地居住者长期稳定优先，交完社保到手5500，电话

【薪资福利】 未开业前保底4480，开业后根据岗位情况甲方自行安排，有底薪+计件模式，也有部分岗位纯计件模式（如分拣纯计件、理货有底薪固定薪资） 理货员：5000-5500 分拣员（计件）：5500-6500 夜班上架：8000-10000 发薪时间：每个月10日 【工作时间】理货员/拣货员上班时间：6：30~16：30/12：~22：00 夜班上架员上班时间为23：00~次日10：00，具体看门店排班 【工作地点】就近分配 【晋升路径】 店员-副店-店长-区域经理-城市经理 职位福利：就近分配、商业险

看房客户 30 - 58岁，男女均可，穿着大气，干净清爽，能说会道。早7.40在花港地铁2号口集合，6点左右下班，配合工作 薪资福利:160元，管午饭 早7.40集合，6点左右下班，必须配合 工作地址:花港地铁2号口

招聘长期装卸工6人，包住。做六休一，常温冷库，工资6000---10000元，记件工资。多干多得。要求年龄25---50岁之间，工作地址在太仓市麦德龙冷链物流

【工厂#直招小时工】 ★工价27元/小时， 【上六休一，月薪保底8000+】 （打卡满一周可预支） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供#一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】， 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责: 1.负责车队的日常运营与管理，保障车队各项任务目标顺利达成。 2.对车队人员进行监督与指导，提升整体工作效率与服务水平。 3.统筹车队安全管理工作，确保所有车辆依法依规运行。 4.策划并参与团队相关活动，增强团队协作氛围与工作积极性。 5.应对突发状况下的车队调度问题，确保事件得到快速有效处理。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与领导才能，能够高效带领团队运作。 2.熟知行业相关法规政策，责任心强，能保障运营过程的合规性。 3.拥有出色的应急响应能力与实际问题处理经验。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，善于激发团队动力。 5.持有合法有效的驾驶执照，具备熟练的驾驶技术及较强的安全意识。