
汽车维修工汽车维修A1车工
岗位名称:试车工;调试工(前期需要学习调试汽车)。
岗位要求:1.熟练使用改锥、扳手等汽车修理工具;2.了解大灯、档把、方向盘等汽车部件的调试工作;3.具备A1、A2、B2驾驶证。
薪资待遇:试车工月薪700017000元,试用期第一个月综合工资7500元左右,第二个月保底工资6000元,同时有计件工资,综合工资800017000元左右,根据个人能力,多劳多得,上不封顶。工资月结,每月20日打卡发上个月工资。三个月后可转正。
机修大师傅兼主管
7000-10000元/月
汽车维修机修工包住保险餐补1-2人月结全职本店老板超好
岗位职责:
1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作,确保车辆性能安全稳定
2.熟练使用检测设备和工具,对发动机、变速箱、制动系统等关键部件进行检修
3.按照标准流程完成保养、更换零部件及维修记录填写,保证服务质量可追溯
4.配合团队完成客户车辆问题反馈处理,提供专业维修建议和解决方案
5.保持工位整洁与设备正常运转,遵守安全生产规范
任职要求:
1.持有相关汽修类职业资格证书,具备扎实的汽车构造与原理知识
2.熟悉各类燃油车及新能源车型的基本维修技术,动手能力强
3.具备良好沟通能力,工作认真负责,能适应车间工作环境
4.有服务意识,愿意长期在汽修行业发展,学习能力强
5.学历不限,有实际维修经验者优先录用
汽车修理工
5000-6000元/月
汽车维修1-2人
【工作内容】
-负责汽车的日常维护与故障排查,确保车辆性能良好;
-根据维修流程进行拆装、检测、调试及修复工作;
-使用专业工具和设备完成各类汽车维修任务;
-保持工作区域整洁,遵守安全操作规范。
【任职要求】
-具备相关汽车维修经验,持有驾驶证优先;
-熟悉汽车机械结构及电子系统,能独立完成常见故障处理;
-具有良好的沟通能力和团队协作精神;
-工作认真负责,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
铝单板6-10人日结
北京安装铝板能干到小年,
用十个人,,
工资450一天,干完结清,
联系电话丁总
转发信息电话自己确认
包吃住分拣理货员
6000-8000元/月
打包理货员分拣包吃有提成免费培训包住3-5人周结全职
岗位内容:负责超市货物分拣打包
岗位要求:男女不限18-40岁
薪资待遇:底薪+绩效+饭补+住房补贴综合薪资6000+
北京海淀区招45岁以内指挥2名工资6500加班20有意者联系
6000-7000元/月
指挥工1-2人月结
北京海淀招45岁以内指挥2名工资6500加班20有意者联系
指挥工1-2人月结
北京海淀招45岁以内指挥2名工资6500加班20 项目部工资打卡 年前放假另发1000补助 有意者电话联系
通信工程5-14天1-2人日结
北京市大兴区找2个大工,主要是做手机信号,移动联通,铁塔信号蘑菇头,干活利索的来,管吃住,常年有活,早上八点半到下午五点半,上保险150万,长期有活,包月八千五,每月支三千生活费,年底结清,正月十六上班
补胎汽车维修
玛纳斯县润博汽车修理有限公司
现招聘:轮胎修理工
职位要求:1-3年轮胎维修相关经验,熟掌握补胎,扒胎,换胎技术持有C1驾照,能独立驾驶小型车送货半夜评干活有提成。
福利待遇:包住,公司有食堂,解决后顾之忧薪资待遇面议
联系电话:李先生
汽车维修工机修1-2人
招聘:
机修技工2名( 大工、小工)
钣金工(二把手 学徒)
漆 工(二把手 学徒)
联系电话:
靖边县武通汽修厂
以上岗位薪资待遇面议
汽车维修工1-2人
轻卡汽修厂招募启示
因业务拓展,诚招维修工人2名,做为合作伙伴(或工人)。
1招募要求
。具有扎实的汽修专业技术
。拥有吃苦耐劳的工作精神,责任心强,有志向,有事业心
。品行端正,无不良嗜好
2工作模式,合作伙伴(或工人),
3工作内容,甲方负责场地,,及业务拓展,乙方负责维修及日常管理
4利润分配各占50/100(甲方保证大工不低于500元/天,中工不低于400元/天),月结。
5报名电话张
机修月结
### 某修理厂高薪诚聘
1. **大车、小车机修工大工**
招工信息:高薪诚聘大车、小车机修工大工,工资待遇优厚,具体面议,工作地点酒泉区域,此招聘信息长期有效。
联系电话:
汽车维修
‼⚠招聘钣金大工,地点顺义南法信,正规4S店待遇从优,薪资准时不拖欠,有意向私聊我
联系电话: 马先生
北京密云区2026最新信息来了!!!一,友联密云库(直接上岗)1,叉车司机,,需有质量监督
6000-7500元/月
叉车工加班补贴夜班补贴月结
2026最新信息来了!!!
一,友联密云库
(直接上岗)
1,叉车司机,,需有质量监督局下发的叉车证,技术熟练,白班200元,夜班210元,加班25/小时,月工资6500-7500元,8小时制
吃饭8元/份
二. 赵各庄欧曼二厂(直接上岗)
1,分装工18-55岁,8小时170元,加班20/小时,月工资5500-6500元,可预支。
2,备货员18-55岁,8小时170元,加班20/小时,月工资5000-6000元,可预支。
3,叉车司机18-55岁,必须是质量监督局的本,要求技术熟练,工资25/小时,月工资6000-7500元,可以预支工资
三. 怀柔蔬菜加工厂
(随时面试)
操作工,年龄20-50周岁,长白班工作10-12小时,计时工资18元小时,每月休息4天,早餐2元中餐5元
需要当地食品健康证即可(可代办)可住宿 ,每月15号发工资5000-7000元
/电话:
汽车维修技师
1.5-2.4万元/月
汽车维修20人以上
希望你有挑战高薪的决心认同途虎发展模式3年以上维修经验,有修理厂或者4S店工作经验,工作踏实,有自驱力和进取心入职后有专业指导和培训同等岗位提成比例高待遇优厚,多家店铺可选择。
工作内容:汽车快修快保。
职位要求:要求有三年以上汽车修理经验,能独立完成日常各种车辆的日常保养和故障诊断,干活速度快,善于沟通,服务意识强。
质检员
【北京小米汽车厂】缴纳五险,福利待遇超级好! 工资:325/天
【招聘要求】22~32周岁,高中学历。
外包身份,非小米正式员工
,要求社招。
【招聘岗位】车间岗位随机分配,普工,维修工,返修工,质检员等
【上班时间】两班倒,11小时计薪
【吃住条件】每月餐补满勤695元/月,夜班补贴25元/夜/人,4人间,空调,热水器,卫生间,一应俱全,水电均摊
薪资待遇:25元/小时,每月5号发薪
6个月以后可转正,➕年底15到17薪
其他要求:,入职满三个月报销。
联系方式
装配工
5000-7000元/月
装配电工五险一金1-2人月结新能源电工证
岗位职责:
1.主要负责公司产品的生产装配、调试维修、打包发货等工作;
2.按时保质保量完成设备配套线束制作;
3.配合其他部门或团队完成相关项目。
任职要求:
1.熟悉了解供电原理及电气原件、看懂理解电路图和plc点位接线图,有控制柜及plc控制设备安装调试工作经验者优先;
2.熟悉电气基本硬件功能及应用,配电盘、配电柜的布局走线制作以及二次设备接线、调试等;
3.有丰富的自动化设备装配经验,具备钳工作业技能,熟练使用装配工作专业工具、劳保用具;
4.品行端正、思维严谨、做事有责任心和时间观念、团队协作能力强、问题沟通逻辑清晰准确;
5.有电工证优先。
叉车工包住加班补贴
叉车司机
工作地址:北京马驹桥小米汽车
两倒班
白班27元每小时,夜班28元每小时,白班297元/天,夜班308/天,上六休一
入职安全住宿 每月350
18-45周岁,必须有质监局的证 建筑行业的不行需要特种设备上能查到的
工作时间:面议
焊接餐补包住周结
【通达劳务】直招1.20面试
300/天300/天
需要有无犯罪记录证明
海斯坦普(12点面试,周结工资,提前报名
招聘岗位:普工
25/小时,275/天+23/天餐补=298/天
上六休一,两班倒,周结工资
✳主要辅助机台焊接汽车(框架脚踏板)小零件,有无经验都可以!
18—38周岁!
提供住宿(餐补23/天,吃住都在厂区)
面试通过后满两月报销
工作地址:北京亦庄开发区。
☎电话:(同步)
⛳报名地址:马驹桥商业街牌楼对面【通达】,从(通达)两个字下面的门店进去就是哦。
装配电工
电工中大工
线上面试
40/小时(不需要有电工证,FAB厂经验即可)
电气接线,管路安装,机械装配,严格按照SOP作业熟悉PLC、24V电源、等弱电控制,熟悉机械装配
装配工
霍尔推力器装配测试师
1.大专及以上学历,机械专业、自动化专业优先;2.有相关工作经验者优先具备精密装配操作能力,能完成高精度推力器组件装配;3.高度的责任心和质量意识,对装配精度和产品质量有严格要求;4.具备基本的问题分析能力,能协助解决装配过程中的常见问题。1.负责霍尔推力器整机及核心零部件的装配作业,严格执行装配工艺文件、图纸的要求。2.承担霍尔推力器装配后调试、性能测试相关工作,按测试大纲及技术要求搭建测试工装,连接测试管路与电路,完成测试前设备、仪器仪表的参数校准与状态核查。3.配合质检部门完成装配质量、测试结果的核验工作,针对装配不合格项、测试不达标问题,参与原因分析,落实整改措施并跟进闭环。4.负责装配工位、测试台架的日常整理,规范填写装配过程记录、测试数据台账、质量追溯表单等文件,确保所有记录完整、准确、可追溯,满足航天产品质量管控及归档要求。5.配合工艺部门开展霍尔推力器装配工艺优化、测试流程迭代、新品装配测试验证工作,反馈实操中的工艺改进建议,助力提升装配效率与产品可靠性。
薪资福利:年薪10 - 15W之间,餐补1100元,劳保400元,防暑降温费,补充医疗,各种节日福利,单位有班车
招工人数:4人
工作地址:北京市
叉车工社保包吃加班补贴月结
当天面试,隔天入职,
无犯罪记录入职后七天内提供就可以
享界超级工厂政策更改叉车工30/小时,操作工,牵引车司机23/小时(需求大量)
政策更新:入职首月按照同工同酬进行计算,第二个月1号起开始持续两个月,叉车工可按照30/小时进行计算,操作工,分拣工,拖车工,及其他岗位可按照23/小时计算工资,每月15号结算同工同酬部分,当月20对在职员工进行差额补贴,20号不在职则只发同工同酬部分,不在职不享受。入职两个月后,薪资为同工同工同酬模式。
备注:
1:年龄:拖车工,操作工,叉车工均18-45周岁
2:厂区内部食堂,7-15元/餐,主食免费工单稳定。
3:入职七天内需提供无犯罪记录。
栏目概述
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