正式工 2600底薪+300全勤+500岗位补贴 平常加班1.5倍是22.41，周末加班29.88，节假日是44.82 包工作餐两餐，包住，水电平摊，综合收入6000-7500元、。每月有岗位津贴300-500元，表现奖100-300元，全勤奖300等。 两班倒属于小时工 小时工 28一个小时 岗位 有组装包装质检

工作内容: 公司主要生产电子玩具、蓝牙耳机、充电器、数据线等，坐着上班，电子厂活轻松 工资待遇: 综合工资月6000-7000 上六休一(免费吃住不用自己花钱)，加班多，工资高，可预支，人走帐清 吃住情况: 包吃包住，直接刷厂牌吃饭，米饭，炒菜，面条管吃饱。 宿舍4-6人/间，宿舍有空调，洗衣机，热水器。当天到，当天安排住宿和岗位。

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同工同酬综合薪资7000至8000元/月；薪资结构：加班费按2600元计算，1.5倍加班费23.91元/小时，2.0加班费31.88元/小时，3.0加班费47.82元/小时，10号发上月工资。吃饭在工厂门口小店自理，每歺15元左右，工作歺补30元/天打到工资内，夜班补贴35元/晚。全勤奖200元/月，如员工自己外宿补贴300元/月。员工有岗位津贴0至500元月，工龄奖100元至300元/月，绩效奖0至1200元/月。 2.身份证要求：身份证有效期大于三个月且有磁性、无案底记录，有案底的一律不要。 3.二次入职限制：派遣工要求“正式工二次应聘派遣工拒收，派遣工再次面试派遣工离职满6个月”，正式工不接受二次从我司入职。 6.有在创想三维、快造anycubic、深技、童心制物、纵维立方,安克创新等类似3D打印工作经历的员工不招，这个需要帮忙重点和求职者确认下，入职过这些单位的不收，哪怕入职后被查出有这几个单位的社保信息的企业也会劝退； 7.①立新湖风景区附近新厂房，厂门口未设置专门的接人场所，厂周围环境舒适，散步方便离桥头或福永地铁口700米左右，厂内面试时有食堂能接受在到厂；②企业面试严格由车间班组长直接一对一面试，相对容易接纳精神外貌佳跟形象更好的高端求职者，电子厂工作经历在一年以上，入职竹素后可以长期做一年以上，对未来要有规划目标，在企业能实现个人价值，文化素质要高，思维逻辑清晰，有较好的沟通能力，请输送时提前做好观察甄选输送更合适的高端求职者才能通过，不适合迟钝或性格急躁人群， 8.全部空调车间、工作环境舒适干净，有站有坐随机安排，普通静电服、进入车间需要换防静电拖鞋、车间禁止带入手机打火机等，车间需要过安检； 9.工作岗位：质检、车间物料打包员主要搬运打包、组装等，生产3D打印设备属于大物件，主要坐班，少数站班，两班倒一个月倒班一次，车间需要过安检、普通静电服，进入车间需要穿拖鞋。 10.吃饭环境：吃饭园区设有员工食堂，需要员工，也可以到厂门口对面餐馆用餐，每餐8-13元左右选择样式多，是否享有餐补按业务发单的为准； 12.银行卡要求：派遣工银行卡可用招商、交通、平安。正式工企业要求。 16.离职：，，特殊情况需要提供证明审核通过也可办理。派遣工离职申请需要提前7-15天向车间班组长申请，入职老员工满3个月的，跟工厂办完手续后离职单拍照上传华辉人力APP离职报备，联系驻厂通过后做人脸识别，

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1、小时工：26/一小时纯工价，包吃住！ 2、小时工月收入：7000~8000/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、试用期底薪3150加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

《人走账清》来二十来个技术好的持证焊工，500元/天左右，要20-45岁。

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岗位职责： 1.负责公司临床对照药品及试剂耗材的采购工作，制定采购计划并确保供应及时、合规。 2.开发和管理供应商资源，建立稳定的供应链体系，定期评估供应商资质与履约能力。 3.跟进采购合同执行全过程，协调质检、仓储及财务等部门完成到货验收与结算。 4.分析市场行情，控制采购成本，优化采购流程，提升采购效率与透明度。 5.配合公司咨询服务业务发展，支持临床用药供应解决方案的设计与落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，医药、供应链、工商管理等相关专业优先。 2.具备1-3年及以上采购工作经验，有医药行业或医疗物资采购经验者优先考虑。 3.熟悉药品流通法规及GSP等质量管理要求，具备良好的合规意识。 4.具备较强的沟通谈判能力、数据分析能力和供应链风险管控意识。 5.工作细致负责，抗压能力强，能适应快速发展的业务需求。

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