【我们的优势】 1.公司提供精准客户资源，无需盲目外呼！ 2.内部沉淀大量老客户群体，获客渠道多元、资源高效，到手即可直接邀约！专业渠道团队支撑强大，这里没有甲方无休止的催促，只有奶茶畅饮、零食自由的轻松氛围，我们不讲空话大饼，只给看得见的成长与收入！ 3.嘉州路轻轨站，距离观音桥轻轨站仅两站路程！ 4.5A级写字楼办公环境，冬暖夏凉，配备空调、冰箱、微波炉、独立工位 5.公司配备工作手机、话费补贴、交通补助及高温津贴 一、【薪资待遇】 1.底薪3K～5K，叠加全勤奖+提成+绩效+奖金+社保+年终奖+多项福利 2.入职即签劳动合同，当天起计薪，试用期薪资全额发放，绝不克扣或拖欠 3.每月8号准时发放工资（底薪、提成、绩效、奖金同步到账） 4.晋升通道清晰：客户经理—储备主管—团队主管—团队经理—分公司门店经理（全部内部提拔，无空降机制，转正后每三个月开放晋升机会，人人皆可参与！） 二、【福利待遇】 1.提供带薪岗前培训，享受节假日福利及生日礼金礼品 2.每周安排下午茶，水果、零食、糕点、奶茶不断供，每月组织团建活动与生日会 3.享有年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期 4.团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗，只有并肩作战的默契战友 5.公司定期开展专业知识技能培训，并搭建完善的人才发展晋升体系 三、【工作时间】 1.每日9:00-18:00，周末双休，无需加班 2.法定节假日正常休假，午间休息时长2小时 四、【岗位要求】 1.对销售岗位有热情，对高收入有追求！ 2.具备销售经验或同行业从业经历者优先考虑！ 看到这里，想必你也心动了，快来投递简历，加入我们吧！

哪怕上班一天觉得不合适，也会正常发放工资，公司就是这么有实力且人性化！！ 入职即缴纳六险一金，每年享受13薪待遇！每月8号准时发薪 【非销售岗位非销售岗位非销售岗位】！真的不涉及销售！ 【非销售岗位非销售岗位非销售岗位】！真的无需跑客户！ 岗位职责：线上处理业务流程，操作简单易上手，无需面对面沟通，无需电话邀约，全程在线完成办理 薪资待遇：综合无责底薪3900～4800+300-18000绩效提成，新人前3个月平均月薪8000，转正仅需满3个月即可，无考核要求，均薪8000-9000 岗位福利： 1、入职即办理五险一金（含社保与公积金） 2、工作满3个月自动转正，无业绩考核压力 3、第一天入职即签订正式劳动合同，无试岗期 4、享有带薪年假5-10天 有兴趣的朋友欢迎尽快联系沟通

1、负责线上平台客户的关系维护与跟进服务。 2、负责引导线上客户到店并完成接待工作。 3、协同家装设计师推进到店客户的销售转化及后期跟进维护。 任职资格： 1、具备网络客户销售相关工作经验， 2、具备良好的客户沟通技巧， 3、熟练操作电脑，能独立完成基础PPT制作。 4、工作主动积极，执行力强，富有干劲与热情，态度认真，底薪+提成+奖金

一、岗位职责 1.负责门店内丝涟（Sealy）品牌床垫的销售工作，完成每月制定的个人目标任务。 2.负责店面环境整洁，营造舒适的购物氛围，提升顾客体验感。 3.熟练掌握产品知识，包括品牌文化、材质工艺及核心卖点，提升销售技巧与业务水平。 4.定期回访老客户，负责售前、售中和售后服务工作；主动开发新客户，积极拓展销售渠道。 5.负责展厅产品陈列、下单、出货安排等日常工作事项。 二、任职要求 1.男女不限，年龄20-38岁，高中以上学历，形象气质佳，有床垫销售经验的年龄可放宽。 2.性格开朗，具备亲和力，善于沟通和表达，具有团队协作意识，积极主动。 3.有1-3年销售经验优先，有奢侈品、家居、建材行业经验的更佳，优秀应届毕业生亦可考虑。

注：公司直招，非中介，不收取任何费用 不限学历经验，老员工带新人，欢迎应届毕业生/实习生加入，更看重个人能力 薪资： 月结：底薪4500+高提成+奖励（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成+奖励+补贴，提成对半分，轻松日入300+，可做全职 工作职责： 1.开拓客户资源，拓展市场渠道； 2.维护客户关系，推动长期合作方案落地； 3.非强制坐班，无需每日接受监督，工作地点灵活自主； 注：无经验也可，安排专人一对一指导 福利待遇： 1.提供食宿（配备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），晚间供应水果零食，团队氛围轻松融洽； 2.建立健全内部晋升机制，拒绝外部招聘； 3.每月10号举办生日会+团建活动+每月一次省内或省外公费旅游； 4.个人或家庭遇困难可申请集团爱心基金支持； 5.表现优异者可推荐至总部商学院进修（公司承担全部费用） 周末组织台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等活动（公司承担费用，尽情参与） 任职要求： 年龄16-25周岁，有无经验皆可，性别不限 只要你踏实肯干，充满热情，愿意突破自我、追求成长，我们将为你搭建发展舞台

1、依据公司市场发展战略，主动开拓市场合作渠道，完成推广及销售任务 2、收集潜在客户信息，制定个人推广方案，积极拜访客户并开展业务洽谈 1.薪资6000+提成+团队管理奖金+晋升空间=平均每月8000-15000元（能力决定收入，晋升为新部门负责人年薪可达25万以上）； 2.免费提供员工住宿，步行仅需8分钟； 3.提供带薪培训：包含公司日常培训及集团定期培训，每年3次免费旅游式培训，2次带家属参与的国内外旅游机会； 4.公司坚持从基层培养人才，通过公平、公正、公开的机制内部晋升，为储备干部搭建成长平台； 5.工作时间早八晚六，法定节假日正常休息，不安排加班，每周日固定休假

一、公司简介：我们是一家托管公司，目前公司自有房源有近600套，均为精装修九成新，家具家电配套齐全，支持拎包入住。本岗位主要通过互联网渠道或线下方式，将公司房源成功出租。 二、工作模式灵活多样： 1、通过电话与客户高效沟通，精准把握客户需求，确定合适的房屋出租方案。 2、在58、贝壳网等线上平台发布房源信息，拓展多元销售渠道，如对接房产中介、物业人员、售楼处工作人员等资源。 3、积极拓展人脉圈，积累直接与间接客户资源，提升成交效率。 4、持续维护新老客户关系，提供优质服务，满足客户租房需求。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，有责任心和毅力，热爱销售岗位，拥有较强的市场开拓能力。 2、能熟练看图识位，掌握基本定位技能，了解各区域小区及楼盘情况。 3、需自备交通工具，因岗位涉及外勤带看，不接受者请慎投。 薪资福利： 1、试用期无责底薪2500元+提成（每单75%～100%）＋每单额外奖励200～400元，综合收入5000～9000元。 2、有经验者月入过万，提成比例直接提升至100%～120%，无任何平台扣费。 节假日正常休息，每月调休5天，外勤打卡，工作时间自由灵活。 注：须自备交通工具，有同行业从业经验优先，介意者勿扰

一经录用免费提供住宿，公司直招，可提供实习三方证明 薪资待遇： 1、试用期一个月，无责任底薪5500元+业绩提成+综合奖金（500-5000）+五险=综合收入约8K 2、入职即安排免费双人间公寓住宿，步行十分钟内抵达公司； 岗位职责： 1.初期学习公司整体运营情况，掌握部门规章及本岗位工作内容，配合主管完成新产品宣传推广与客户关系维护 2.转正后逐步学习行政、财务、运营及相关团队管理知识 公司直招，不收取任何费用 面试地址：渝北区泰山大道动力国际A座1602（北站南广场对面圆柱体大楼）

【写字楼综合维修师傅】 岗位要求： 1、年龄不限，持有低压电工证。 2、吃苦耐劳、能接受两班倒，服从管理，复杂情况及时通知上级有关领导。 3、具备综合维修技能，能够处理各项维修工作，执行设施设备的维修保养计划，定期进行巡检。 4、会电脑优先考虑，无前科，身体健康。 工作地点：渝北区幸福广场中华坊附近 工作班次：白班8:30-17:30，晚班8:00一次日8:00，第二天休息 薪资：3500-4000 联系人：蓝老师： 如有资源欢迎推荐

【任职要求】：年满18周岁咱们对于工作经验没有硬性要求哦，主要还是看综合能力评估。PS：对于有服务行业基础沟通能力突出，近半年月工资达到1-3W，底薪可面谈，最低5000起~ 【薪资福利】 1、薪资构成：底薪+高额提成+日/周/月奖金，最高可达到月均1.3w 2、带薪培训、缴纳五险一金； 4、大单奖，工龄工资，交通补贴，饭补，房补。 【公司可提供帮助】 1、公司提供专业岗前培训，快速掌握岗位知识和技能： 2、培训老师和团队负责人会在日常工作给予及时帮助，无责底薪以及高额提成带来高质生活； 3、公司提供优质客户资源，无需烦忧业绩压力

拉顺丰快递，保底12500，一万五千公里，超过按照4毛钱一公里算，江苏南通上车，新车天龙

岗位职责： 1、负责公司产品在小红书平台的内容策略制定与文案创作，结合用户洞察，通过优质内容实现精准的用户互动与沟通； 2、对接小红书平台KOL、KOC资源，推进种草内容落地，达成品牌传播与推广目标； 3、具备基础数据复盘能力，能够分析运营效果与传播数据，持续优化内容策略与执行方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上内容运营相关经验，深度使用小红书平台，熟悉其内容生态与用户偏好，具备公众号运营背景者优先考虑； 2、对热点和内容趋势敏感，拥有较强的内容策划与分发能力，熟练掌握多种内容形式（如文案、图文、视频、音频等）及不同内容风格（如娱乐化、理性解读、品牌调性类），具备成熟的方法论及个人代表作品； 3、具备优秀的网络语感与文字表达能力，良好的逻辑思维、跨团队协作能力、项目统筹能力以及高效执行力。 工作时间：9:00-18:30（中午休息一个半小时，每年4-6月为业务高峰期实行单休，其余月份为大小周，介意者慎投，谢谢）

重庆市渝北区首地江山府贴石材

岗位职责： 1.负责会馆预售工作，推广瑜伽课程 2.与潜在客户建立联系，提供专业咨询 3.协助团队完成销售目标 普拉提 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户互动 2.能够在团队中发挥积极作用，与同事协作 3.对瑜伽有热情，能够将这种热情传递给客户

1、踏实肯干、主动积极、心态乐观，具备较强的工作热情和上进心； 2、年龄要求21岁以上，具备半年以上相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧，有房产或中介类销售经历者优先考虑； 1、负责客户的开发、邀约、接待及日常维护，落实各项销售执行工作，达成既定销售目标； 2、积极拓展新楼盘资源，掌握项目动态，高效开发并维护社区客户群体； 3、协同设计师前往施工现场进行实地量房； 4、开展重点小区的定期巡查，维护工地形象，掌握施工进展，发现异常情况须及时上报反馈；

门店销售

岗位职责: 1.负责化妆品市场的推广与销售工作，拓展新客户资源并维护现有客户关系； 2.深入了解客户需求，提供专业的护肤建议及产品推荐服务； 3.参与制定并落实销售方案，确保完成既定的业绩指标； 4.定期调研市场动态与竞品情况，优化调整销售策略； 5.协同团队成员处理销售过程中的各类问题，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 2.能够独立应对工作挑战，及时处理突发状况； 3.富有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通； 4.熟悉化妆品行业基本情况，适应市场快速变化的能力强； 5.掌握基础销售方法，具备达成销售任务的能力。

工作描述: 1.无需自己找客户，公司提供客户资源 2.电话沟通好客户，上门安装设备 3.美团收款码、共享充电宝、抖音收款码、收银系统等 4.可以组建团队享受团队分成，收入无上限 5.收益按日结算，全职有底薪加分成 6.上班无需打卡，时间比较自由 任职要求： 1.对于年龄和经验都无要求，但是要愿意学习，因为外行变内行，学习是桥梁

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

工作内容：电话销售（汽车保险） 工作时间：法定工作日周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00（或14:30-18:30） 工作经验：不限，学历不限 工作要求：具备一定的抗压能力，薪资提成无上限

急聘酒水网销专员：无责底薪+高额提成，3天内入职！ 我们是一家专注于酒水供应链的销售企业，拥有稳定品牌资源（主营白酒品类），提供100%精准客户线索，现因业务快速发展紧急招聘网销专员，新人也能迅速成单！ 一、岗位名称：酒水网销专员 岗位职责： 1.与客户交流，讲解酒水产品的特性、价格及促销政策； 2.梳理客户需求，跟进意向客户，推动订单落地； 3.维系老客户关系，促进重复购买，无需处理售后问题。 任职要求： •年龄18-32岁，熟练操作手机或电脑，语言表达清楚； •是否有网销经验均可（新人享3天带薪学习，由资深员工指导）； •能适应电话沟通方式，愿意通过勤奋获得高收入者优先考虑。 二、薪资福利：真实高薪，拒绝空谈！ 1.薪资构成：无责底薪+提成（每单提成120-500元，新人首月平均成交5-8单）+奖金； ◦示例：按公司运营模式，月薪普遍可达5000元以上；业绩领先者月收入稳定在1.5万元以上，上不封顶； 2.其他福利： ◦新人享受3天带薪培训，系统传授沟通方法与产品知识； ◦设立月度销冠奖励、开单激励、节日酒品福利，每月组织固定团建活动； ◦工作时间朝九晚六，每周单休。 三、快速入职通道：当天面试，当场出结果！ 1.面试时段：周二至周日9:30-17:00（可随时到访）； 2.入职流程：面试通过→24小时内发放offer→3天内安排入职（仅需携带身份证复印件，无需体检）； 3.工作地点：重庆市渝北区光电园双子座A座2608

公司安排业务，提前4小时告知工作安排，到时间把游客从机场接送到酒店，景区，每个月休息8天 面试通过，出个人就行，公司安排小车，无费用，每个月15号发工资

岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等线上方式与客户沟通，促成成交； 2.达成每月团队下达的销售任务指标； 3.汇总客户购车意向信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意愿等级； 4.全流程跟进意向客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.学历不限，具备电销经验或汽车电销/网销经验者优先； 2.抗压能力强，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3.工作主动积极，有责任感，认同岗位价值； 4.具备良好的沟通能力与应变能力，声音清晰有礼，富有亲和力。 福利待遇： 底薪3500+单笔提成1500-2000+团队奖励，综合收入10-15K 朝九晚六、五险一金、按单计提，无业绩门槛 大平台，发展稳定，欢迎有汽车销售背景或电话销售经验者加入

工作职责： 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统； 2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力，为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案，大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率； 3、刚需性产品+细分行业领头羊，无明显淡旺季之分，无需体验过山车式的薪酬变化； 4、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，销售提成点高； 5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销及在线演示为主要工作模式），公司有客户资源库，产品对口性强，无需盲打。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、热爱销售工作，具备很强的销售目标感。有B端服务或软件销售经验者优先； 3、欢迎优秀应届毕业生； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、认真踏实、专注且有韧性。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，按国家规定购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游（新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

入职不需要交任何押金，不租车不买车，可试跑一个月。 要求: 1，年龄21岁-60岁，持有C照及以上 2，不怕没经验，路不熟，人生在于挑战，在于你大胆踏出的每一步。 薪资: 保底工资7000，工资可周结也可月结，综合收入每月8000-10000。 公司优势: 1，工作稳定，工作自由轻松，不再为别人打工，自己当老板。 2，即可变身有车一族，出行方便。 3，成为合法司机，不怕被查，每天安心挣钱，公司1对1车管和司管，随时服务为你解答疑 问。 5，车辆保养保险，正常磨损维修都是公司负责，公司提供住宿单间，水电气物业费公司全包。

工作内容： 公司提供车，无需培训，面试通过直接上班 岗位要求： 1-2年驾龄，会看导航，没有不良记录，有时间观念 薪资待遇： 8000—12000，有餐补，提供住宿

【福利待遇】 1.底薪5000（含全勤500）+奖金补贴+绩效奖金+提成+五险； 2.免费提供公寓式住宿，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 3.搭建公开透明的晋升通道，助力员工实现职业成长与发展。 【岗位职责】 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，拓展新市场，挖掘新客户，提升产品在全国范围内的市场份额。 2.维护客户关系，保持与客户的长期稳定合作，提升客户满意度。 【任职要求】 1.年龄18-27岁，不限经验，欢迎应届毕业生报名。 2.性格积极乐观，善于沟通，具备团队协作意识和服务意识。 3.热爱市场营销领域，学习能力强，有明确的职业发展意向。 【晋升渠道】 1.基层员工——营销主管——部门主管——大区经理 注：公司直招，岗位真实有效，不收取任何费用。反馈迅速，当天面试六点前出结果，录用后免费安排住宿！

岗位职责： 1.客户接待：负责门店到访客户或线上咨询的接待，积极发掘潜在客户资源。 2.需求了解：与客户充分交流，掌握其房屋结构、装修风格倾向、预算范围及使用功能需求。 3.方案协助：配合设计师提供初步的全屋定制设计思路及相应报价方案。 4.产品展示：清晰讲解板材类型、五金配件、制作工艺等产品优势，引导客户实地体验。 5.成交跟进：持续跟进客户需求，解决疑问，推动销售合同顺利签署。 6.客户维系：协调订单后续服务事项，维护老客户关系，提升客户满意度并促进口碑推荐。 任职要求： 1.经验：具备1年以上家具、建材、家电或高端消费品销售经验者优先。（沟通能力突出的应届生亦可考虑） 2.能力：表达清晰，富有亲和力，具备较强的学习能力。 3.具备强烈的业绩目标意识和良好的抗压能力。 岗位福利：无责任底薪+五险+每月团队建设活动

工作内容：负责跟进公司提供的三个抖音账号投放获取的精准客户，通过电话沟通建立联系，引导添加微信完成转化，在花生好车App选车，线下门店提车，流程清晰透明，成交高效。客户资源由公司统一分配，精准度高，成单率有保障。 薪资：3500无责任底薪+200一次性培训补贴+500开单奖，每台提成1500-2000，人均月销3-5台，收入稳定可观。早九晚六，每周单休，不加班，入职即缴五险一金，无需试岗，到岗当天起计薪！ 诚邀80、90、00后伙伴加入团队，共同成长，共创佳绩！

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