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1.了解掌握前厅各岗位工作内容，合理安排人员，并能及时作出指导。2.组织前厅员工按时、按质、按量完成任务，掌握餐厅前厅每日工作情况。3.负责制定前厅工作计划、召开前厅部会议，以及执行和监督前厅工作开展流程、服务礼仪，以实现管理目标。4.负责前厅员工的基础培训工作、考核，以及前厅相关的资产管理、卫生管理。同时，还需要负责前厅安全工作管理。5.日常运营与管理工作，包括前厅客人接待迎送、意见反馈及客诉处理等工作。6.巡视和督查各种服务设施和各项服务工作的情况，确保完好、整洁、有效。安排本部门人员进行有条不紊的工作等。7.需要熟悉前台的各项业务，精通前台的各项接待程序，具备较强的沟通能力和解决工作中各种疑难问题的能力。同时，还需要有良好的个人修养，工作认真负责，作风正派。

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一、招聘条件：1.年龄：周岁-50周岁；2.认真学习，遵守厂区规章制度；3.学历不限，认识26个英文字母；4.无传染疾病，无犯罪前科；二、薪资待遇：1、【月工资】：月平均工资在50002、每月15号准时发上月工资统一打到个人薪资卡，不会拖欠；三、工作体系：1、工作环境：，24小时恒温，无噪音，无异味，为员工提供了安全舒适的工作环境。2、工作时间：每天10小时，周末双休（上午8：00————17:00，加班时间下午18:00————20:00）厂区执行两班制，白班与夜班（需要配合厂区倒班的，又不适应倒班的，在试用期过后可向部门领导申请长白班的）3、晋升空间：一年有四次晋升机会。为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升。四、伙食住宿：1、公司提供工作餐,加班餐:公司有大型餐厅（中餐：米饭+1大荤+2小荤+2素菜+汤+水果西餐：面包+牛奶+鸡蛋+水果+八宝粥面点：面条+馒头+水饺）员工可自主选择2、公司提供住宿:住宿环境优美，6-8人间，宿舍内配备空调、冲凉间、独立卫生间、独立阳台,饮水机24小时供应开水,柜子、电话、热水器,网线等。园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理，配备宿舍管理员阿姨及安保五、福利待遇：1、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等2、公司生活区配有超市、网吧、小吃店、图书室、活动室、投影室、理发店、水果店、洗衣店等，公司设立文艺体育、宣传、活动等,用来丰富员工。职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、高温补贴、交通补助、加班补助、包住、包吃

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1、大学毕业，，身体健康（本科优先）；2、具有电脑文档处理基本技能；3、服从管理，勤奋好学，吃苦耐劳；4、有工地经验者优先；5、有驾照，驾龄至少2年。

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