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深圳龙华招安全员/安全负责人，有安c证，工资面谈

劳务队招聘幕墙安全员经验，总包是中建科工，华润住宅楼

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深圳市宝安区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督，确保各项安全措施落实到位 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，及时制止违章作业行为 3.组织实施员工安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 4.建立健全安全管理台账，负责相关资料的归档与上报 5.协调配合上级主管部门的安全检查，落实整改措施并反馈结果 任职要求： 1.持有安全员C证或相关资格证书，具备较强的责任心和安全意识 2.熟悉建筑施工安全规范及相关法律法规，能独立开展安全管理工作 3.具备良好的沟通协调能力，能够适应现场工作环境 4.有施工现场安全管理经验者优先考虑 5.学历不限，对安全管理工作有热情，愿意长期发展

深圳市龙华区招安全员A证，要求赣字A 证，且证件能够进行调证，薪资待遇可以私聊联系

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1.履行安全员职责 2.有国考安全员证

要求年龄40周岁以内 安全教育与交底 1. 组织新员工三级安全教育、特种作业人员专项培训，定期开展安全例会、安全文明施工专题培训，留存培训记录 。 2. 落实各分项工程安全技术交底，确保交底到班组、到个人，明确作业安全风险与防控措施 。 应急与事故管理 1. 组织编制消防、坍塌、触电等专项应急预案，定期开展应急演练，优化应急处置流程。 2. 参与安全事故调查、分析、上报，统计事故数据，制定防范措施并监督落实，杜绝同类事故重复发生。 资料与内页管理 1. 负责安全日记、检查记录、培训台账、隐患整改单、防护用品发放记录等安全内页资料的收集、整理、归档，确保资料完整可追溯 。 2. 按时向上级、监理、住建部门报送安全报表、工作总结，配合各级安全检查与督导。 协调沟通 对接甲方、监理、政府安全监督部门，协调现场安全管理事宜，落实整改要求，推进安全文明工地创建工作 。 岗位工作权限 1. 有权制止现场违章作业、违规指挥行为，对违规人员进行处罚、教育。 2. 发现重大安全隐患，有权签发整改通知书，责令停工整改并上报上级领导。 3. 有权拒绝不符合安全规范的施工指令，参与项目安全管理决策、方案审核。 任职资格要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，土木工程、工程管理、安全工程等相关工程类专业优先 。 （二）证书资质 必须持有安全员C证（建筑施工专职安全生产管理人员考核合格证书），特种作业相关证书优先。 （三）工作经验 1年及以上建筑施工现场安全管理经验，熟悉房建、市政等工程施工流程，具备隐患识别与整改实操能力。 （四）专业能力 1. 精通安全生产法律法规、建筑施工安全规范、应急管理流程； 2. 熟练掌握现场安全检查、教育培训、资料编制、隐患闭环管理全流程； 3. 具备较强的沟通协调、应急处置、问题解决能力，能驻场工作。 （五）职业素养 责任心强、原则性强，具备良好的抗压能力、执行力，坚守安全底线，具备团队协作意识。 工作目标 实现项目零死亡、零重伤安全事故，隐患整改率100%，安全培训覆盖率100%，完成安全文明施工创优目标，保障项目施工生产安全有序推进。

广东东莞项目招聘安全主任（安全总监）一名，要求有中级注安带B证上岗， 联系人梁方式

招安全员一名，带c证，房建项目，在伊犁，联系方式

和田地区和田市招安全员/安全负责人，大专以上学历，要求懂维、汉双语，交流顺畅。责任心强，有安全员证书，有和田市道路或市政给排水业绩优先，和田市本地人，居住在和田市。

核心职责（专注于土建基础阶段） 本岗位将全面负责项目土方开挖、桩基施工及基础结构施工关键阶段的安全监督与管理，具体包括： 1.土方工程安全管控：监督基坑/基槽开挖全流程，确保边坡稳定及支护措施（如钢板桩、放坡）按方案落实；负责基坑降水、排水及临边防护的现场安全检查。 2.打桩工程安全监管：对预应力管桩、灌注桩等桩基施工进行旁站监督，重点管控桩机安装与作业安全、用电安全、孔洞防护，预防机械伤害与坍塌事故。 3.基础施工安全监督：负责基础垫层、钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等作业面的安全巡查，重点监控脚手架、模板支撑体系稳定及高处作业安全。 4.综合安全管理：组织针对性的安全技术交底与培训；排查现场安全隐患并督促整改；管理特种作业人员持证上岗；参与编制相关专项安全施工方案与应急预案。 --- 任职要求（硬性条件与经验导向） 1.必备资质：持有有效的安全员C证（建安）；中专及以上学历，安全工程、土木工程相关专业优先。 2.核心经验：必须具备市政或房建项目土方、打桩及基础施工阶段的现场安全管理经验。熟悉深基坑、桩基工程的安全技术规范。 3.专业能力：能独立审查基坑支护、桩基施工等专项方案。能识别土方坍塌、桩机倾覆、高处坠落等重大风险源，并采取有效管控措施。 4.素质要求：责任心极强，原则性强，具备优秀的现场沟通协调能力和应急处理能力。能适应施工现场工作环境。 5.优先考虑：有深圳地区项目经验者；熟悉旋挖桩、静压桩等具体工艺安全要点者。

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接受自主实习生· 可盖实习证明；与老员工同工同酬 项目直招无套路、事多勿扰 待遇要求： -男女不限；18—45 以内，无不良记录、无明显纹身、有责任心。 -上班一天平均站 3 小时其余时间坐岗休息吃饭时间。 -包吃住免费配送到工作站点；下班统食堂免费就餐；包四餐，免费服装被褥 -单班125；连班250一天；转正后160元；连班320一天 -外宿合理分配站点；确保通勤不迟到；当月可确保满足 30-50 个班。 -入职 2 个月表现好可晋升管理层；晋升空间大，管理层底薪 6000 元起；中高层管理

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态 5.做好值班记录，交接班清晰规范，服从统一调度安排 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.服从管理，纪律意识强，具备基础应急处置能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

一、岗位职责 （一）对闸口人员及车辆通行进行管理，监管进出车辆通行秩序。 （二）对不符合入区车辆进行劝离和引导。 （三）对政府联检单位及应急车辆119/120/110车辆进行确认放行。 （四）市政管养、国土、市场监督局等政府部门车辆，进行拍照确认通行。 （五）协助海关开展查验车辆等相关业务工作；拦截受海关监管的运输工具，提示报关车辆从北货运通道出/入；市政公共设备设施维护单位、建筑施工的工程建筑设备/材料运输车辆，指引向海关报备从北门行政通道出/入。 （六）岗位区域出现任何非正常现象时，必须第一时间汇报当值队长，并即时采取管控措施。 （七）指引自行车，摩托车，二轮电动车，行人走人行通道。 （八）维持岗位区域交通秩序，做好岗位区域的安全保安设施，设备巡视、检查、保管和维护工作，禁止任何人员挪用或人为损坏。 （九）着装整齐、文明执勤、热情服务、礼貌待人。 （十）及时做好值班记录，交接班清楚。 （十一）严格遵守综保区相关的各项规定，服从工作安排，认真履行岗位职责。 二、任职要求 （一）年龄18-50岁以下，初中以上学历。 （二）持保安员证者优先。 （三）身体健康，五官端正，身材匀称。 （四）无纹身。 （五）会简单的电脑操作基础。 （六）无违法犯罪记录。 （七）具有1年以上安保相关工作经验，退伍军人优先。

月休3天 深圳市龙岗区小区保安 2 名 要求170以上 身高18－45岁， 工资4600 无纹身无案底，无染发烫发，提供电子版体检报告，包住不包吃，12小时两班倒，每天有3－4小时站岗，坐岗巡逻岗，工作时间禁止玩手机，服装由项目提供。

安全员（有证）

小区招保安工资4900月休三天，不休安加班算，12小时两班倒，包吃住，年龄18周岁至45周岁，有保安证的优先。没证入职以后可以考

小个子福利 高工资 包吃住 长白班 长夜班可以自己选择 上班可以戴眼镜 南山高新园小区保安3名 小区商业一体化综合体 5500-6500包吃包住 12小时 月休四天 身高170以上 年龄38岁以下 155以上 年龄35以下 高峰期站岗 别的时间坐岗或巡逻岗5500基本工资 月休四天 四天不休息6500 第一个月试用期5000 第二个月转正5500 （这个项目白衬衫和黑西裤）

岗位职责: 1、参与制定项目EHS管理目标、年度工作计划，并组织协调各部门完成签署流程； 2、负责安全及体系类会议的统筹协调，撰写会议纪要，并跟踪落实会议中提出的待办事项； 3、协同人事部门开展EHS法律法规与安全生产相关的培训及宣传，收集各部门EHS培训需求，协助组织应急演练活动； 4、牵头编制公司综合应急预案，协助各部门制定专项应急预案及现场处置方案； 5、结合EHS管理体系文件的实际执行情况，提出相应的修改、优化与完善建议； 6、协助部门开展新项目的安全风险评估及新旧项目体系构建工作； 7、配合部门推进所辖项目在品质管控与风险管理方面的具体实施； 8、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历，环境、化工、安全工程等工科相关专业； 2、工作经验： 1）具备5年以上大型企业EHS管理及消防设施运维相关工作经验； 2）持有中级及以上专业技术职称（消防、电气、自动化、给排水、暖通等方向）者优先考虑。 3、专业能力： 1）熟练掌握ISO14001、OHSAS18001体系内容，熟悉消防安全、交通安全及机械安全基础知识，了解HACCP体系框架； 2）熟悉EHS及相关消防系统的构成、运行原理与材料特性，具备一定的分析判断、管理执行和沟通协调能力； 3）积极主动，沟通能力强，具备良好的团队协作与组织协调能力； 4、其他综合素质： 1）能熟练操作各类常用办公软件； 2）工作态度积极，待人热情，表达清晰，应变能力强