
检测员月结
招聘:急招水运检师和检员薪资:面议开展水运码头检测、船闸检测、航道检测等相关水运工程检测工作;负责各类工程相关原材料试验,做好试验记录、整理试验报告;配合团队完成检测方案落实、现场勘查及后续技术对接工作,确保检测工作有序推进。三、任职资格从事道路、桥梁、隧道、交安、港口、航道、船闸等工程试验检测相关工作,满足以下条件者优先:持有水运材料或结构专业检测证书人才优先录用;路桥、水运及相关专业本科及以上学历优先考虑;有交通部检测员或检测师证者优先录用;具备良好的团队合作精神和较强的责任心,工作认真严谨、吃苦耐劳,能适应工地出差及驻点工作;具备基本的沟通协调能力,能按时保质完成各项检测及试验任务。联系方式联系电话:张女士
安徽合肥长鑫GAS二次配项目招一级质量管理2名,要求有长鑫或长存经验,有意者联系非诚勿扰
质量员
合肥长鑫GAS二次配项目招一级质量管理2名,要求有长鑫或长存经验,有意者联系非诚勿扰
检测员
招聘道路检员。要求身体健康,品行端正,愿意在公司长期发展。公司能保证长期有项目安排,工作稳定,工资按时发放。证书及社保能够配合注册,应聘前需提供证书注销,无其他证书外挂查询截图。近期能到岗,签订合同,证书注册到公司,购买五险、社保。能适应工地试验室工作环境,熟悉现行检测标准和规范,能独立完成主任工作安排。表现优秀,能力较强者,可担任项目试验室主任,待遇进行涨幅。每月带薪休假4天,省外人员可两月休一次8天带薪假。每年考核合格后,次年视表现情况涨工资。
薪资待遇:检员7500-8500,检师8500-9500,视具体证书专业及工作经验而定。
招聘人数:桥隧检师、道路检师各6名,桥隧检员、道路检员各10名。
工作地址:安徽(合肥、巢湖、宣城)、江西上饶,湖北荆门。
安徽合肥招聘检测员1名。要求持公路水运试验检测员证书(道路或桥隧方向),有责任心,熟练集料
6000-6500元/月
检测员月结
招聘检测员1名。要求持公路水运试验检测员证书(道路或桥隧方向),有责任心,熟练集料、土工、混凝土等试验。薪资待遇为6000-6500,具体面谈,包食宿。有意者请发送简历,中介勿扰。
检测员
招聘:急招水运检师和检员薪资:面议开展水运码头检测、船闸检测、航道检测等相关水运工程检测工作;负责各类工程相关原材料试验,做好试验记录、整理试验报告;配合团队完成检测方案落实、现场勘查及后续技术对接工作,确保检测工作有序推进。三、任职资格从事道路、桥梁、隧道、交安、港口、航道、船闸等工程试验检测相关工作,满足以下条件者优先:持有水运材料或结构专业检测证书人才优先录用;路桥、水运及相关专业本科及以上学历优先考虑;有交通部检测员或检测师证者优先录用;具备良好的团队合作精神和较强的责任心,工作认真严谨、吃苦耐劳,能适应工地出差及驻点工作;具备基本的沟通协调能力,能按时保质完成各项检测及试验任务。联系方式联系电话:张女士
安徽合肥长鑫GAS二次配项目招一级质量管理2名,要求有长鑫或长存经验,有意者联系非诚勿扰
质量员
合肥长鑫GAS二次配项目招一级质量管理2名,要求有长鑫或长存经验,有意者联系非诚勿扰
检测员
巢湖市S11,芜湖市溧芜高速,需要大量持证试验检测人员,广德S318改扩建需要一名熟手(检员)呼和浩特S27一标需要一名熟手。联系电话张工
合肥肥东县招消防安装,主要做泵房,必须会做泵房的师傅,不会做就不要打电话了
230-400元/天
消防安装1-2人
合肥市肥东县招消防安装,主要做泵房,必须会做泵房的师傅,不会做就不要打电话了
上什1-2人月结
滨湖庐州大道与万泉河路交口招聘炉台操作人员一名,薪资为7500元,每月休息四天。联系电话为,联系人姓陈。
合肥瑶海区大通路招聘夜宵炉台岗位。薪资为7000至8000元。联系电话为。
7000-8000元/月
炉台月结
瑶海区大通路招聘夜宵炉台岗位。薪资为7000至8000元。联系电话为。
安徽合肥马鞍山路与秋浦河路后街方向招聘大锅菜厨师。薪资为7000至7500元。工作内容为制
7000-7500元/月
厨师月结
马鞍山路与秋浦河路后街方向招聘大锅菜厨师。薪资为7000至7500元。工作内容为制作土菜,每天需完成8个菜。不提供宿舍,每月休息两天。要求最好懂厨房操作流程。联系电话为,联系人姓唐。
广东招聘:高速路面改扩建工程,诚招试验检测人员一名,无证件要求,主要负责外检、报检、台账统
8000-9000元/月
检测员月结
招聘:广东高速路面改扩建工程,诚招试验检测人员一名,无证件要求,主要负责外检、报检、台账统计和与监理沟通方面工作,配有4人辅助,业务不熟练的就别联系了。要求:服从管理,熟悉行业标准及试验规范,会开皮卡车。月薪8000-9000,有意联系,非应聘人员勿扰!休息时间勿
检测工程师
1-1.8万元/月
检测员月结全职
一、岗位需求:
高级职称 1人,中级职称 2 人。
二、任职条件:
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
2、取得岩土工程、工民建、结构设计等相关专业高级或中级职称证书者优先;
3、具有3年及以上工程质量检测工作经历者优先;
4、熟悉地基基础、主体结构检测,有检测试验资质增项和扩项工作经历者优先。
三、岗位职责:
1、负责建筑工程现场检测工作、检测工程质量和技术工作的管理;
2、严格执行国家及行业相关检测标准,确保检测流程合规,数据准确;
3、参与检测方案制定、技术问题研判及检测结果回报;
4、熟悉操作检测仪器设备,完成数据采集、分析及报告编制、审核;
5、协助质量管理体系完善与执行,提升检测工作质量和效率。
检测员
招聘电气检验员时间:2026年6月5日至6月25日地点:江西省萍乡市要求:有丰富的电气检验经验,持有电气相关证书,可以独立完成英文报告。有感兴趣的请联
客户审核工程师
1.1-1.5万元/月
体系工程师3-5年本科
岗位职责:
1、与销售团队协作,核实客户人员信息及行程安排并完成审核确认;
2、整理审核所需资料,并向工厂相关迎审部门传达审核通知;
3、协调客户审核过程,跟踪审核中发现问题的整改与闭环管理;
4、将客户审核发现的问题在基地各工厂范围内进行横向展开与落实;
5、响应潜在客户的审核需求,完成潜在供方审核自评表的填写工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上制造行业工作经验;
2、掌握IATF16949质量管理体系相关知识;
3、熟练运用质量管理工具,如QC七大手法;
4、英语口语流利,具有海外工作或留学背景者优先考虑;
5、具备较强的分析判断、问题解决能力,以及良好的组织管理和跨部门沟通协作能力。
ASQE-前期供应商质量管理
1.5-2万元/月
供应商质量工程师5-10年本科
1. 参与新产品前期供应商质量策划工作,开展新项目及供应商审核,确保产品制程处于有效管控状态;
2. 跟进供应商产品开发进度,参与制定供应商质量协议,监督其执行情况,保障来料质量稳定并满足规定要求;
3. 参与编制产品质量检验与控制相关文件,并对执行人员实施岗位培训及考核评估;
4. 整理汇总质量相关数据,按既定周期进行报告输出,并推动制定相应改善措施;
5. 识别和评估供应商在质量管理方面的潜在风险与问题,跟踪整改落实情况;协助构建并推行过程统计分析机制,运用MQR会议、一级/二级遏制等方式,对重点及高风险供应商实施有效监控与管理,持续提升原材料及产品品质水平;
6. 汇总各供应商绩效表现,参与对其产品质量及过程能力的评价与管理。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,汽车工程、机械、机电一体化、电子电气等相关专业;
2. 具备三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同类岗位工作经验,有座椅系统经验者优先;
3. 具备良好的口头与书面表达能力,沟通协调能力强,具备较强的逻辑思维与计划组织能力;
4. 熟悉常用质量工具,掌握IATF 16949标准要求,对质量管理体系具有较深理解。
法规认证资深专家
2.5-5万元/月
产品认证工程师10年以上本科法规
岗位职责:
承接公司发展战略,统筹推动海外市场标准法规管理相关工作,提升标准法规专业应对水平,增强产品市场竞争力,助力企业效益增长。
1、制定并落实海外市场标准法规实施的战略规划;
2、开拓并完善海外法规信息获取渠道;
3、组织并保障海外市场法规解读的准确性和全面性;
4、推进产品开发过程中对标准法规要求的有效落实;
5、加强标准法规专业人才队伍建设与培养;
任职要求:
①学历:本科及以上学历,或具备中级以上职称;
②工作经验:从事标准法规管理工作满10年及以上,或现任标准法规领域高级管理职务;
③职业素养要求:
热爱企业,认同标准化工作价值;坚持原则、公正履职,具备良好的思想政治素质;遵守国家法律法规及企业各项管理制度;
④知识素养要求:
掌握国家标准化相关法律、法规及政策方针;接受过标准化主管部门组织的专业培训,并通过企业标准考核获得培训结业证明;熟悉欧盟/北美市场法规体系,具备欧盟/北美法规实际推进与管理经验;
⑤能力要求:
具备较强的沟通协调与组织管理能力;了解标准化工作涉及的生产、技术、经营及管理实际情况,具有扎实的管理基础和实践经验。
联宝质检员包吃住6500+奖金
6000-7000元/月
质检员包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验两班倒月休四天不需要出差
合肥宝宝电子厂 招聘高薪小时工20元每小时
急聘当天面试入职 选择宝宝电子科技有限公司的重要理由:【当天办理住宿】【坐岗站岗都有】【不用穿无尘服】【长短期均收】
一、招聘岗位 普工、包装工、质检、操作工、维修工等
工作内容 组装笔记本电脑内部件 打螺丝 贴标签 插件 包装 组装 维修 检测 测试 物料
二、岗位要求:男女不限,年龄18-45周岁,身体健康,没有纹身,初中及以上学历
三、工作时间:白班:早上8:00—晚上20:00,晚班:晚上20:00—早上8:00,吃饭休息1小时,每月休息4天 有白夜班 两班倒 需要能接受上夜班
四、薪资待遇:公司实行计时工资,综合工资范围:6500—8000元/月 每月10号发工资 薪资远高于合肥市同行企业
1、长期小时工 20元每小时 每月工资 6500~8000元 包吃两餐免费住宿
2、正式工综合工资 底薪+加班费+绩效奖+岗位津贴+夜班补助 可以购买五险一金
3、提供免费工作餐/加班餐,多样化餐厅,员工可自由选择菜色,员工宿舍配有:空调、电视房、浴室、独立卫生间、洗衣机、影院、公寓网吧、医务室、银行等;
4、免费提供住宿 4-6人一间 干净整洁 独立卫生间 洗澡间 空调 热水器 员工入职后公司每人每月水电费补助81元,超出部分均摊
5、员工工作车间内配有空调,恒温冬暖夏凉,工作环境干净整洁,基本的手工操作,工作内容简单轻松
6、政府重点支持!岗位多多,发展晋升空间巨大,并提供较好的学习培训机会。
安徽巢湖招质检 5500/月长白班包吃住缴纳五险
5000-6000元/月
质检员品检工包住包吃五险6-10人月结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责:
1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作
2.依据检验标准和作业指导书进行抽样检测并准确记录数据
3.对不合格品进行标识、隔离与初步原因分析,及时反馈异常情况
4.协助维护检验仪器设备,确保其处于正常校准状态
5.配合完成质量体系相关文件记录及内部审核任职要求:
1.年龄18~45岁,身体健康,责任心强,细致耐心
2.学历不限,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无经验要求,有制造业质检实习或工作经验者优先
4.能适应站立作业及重复性检验任务,服从工作安排
5. 具备良好沟通意识和团队协作精神
供应商质量工程师
1-1.5万元/月
供应商质量工程师3-5年本科SQE工作经验
岗位职责:
1、物料质量问题处理:主导供应商质量异常的调查与原因分析,推动整改措施落地(如8D报告),并跟踪验证闭环效果;
2、供应商过程能力提升:指导供应商建立关键零部件特殊特性控制计划,监督其过程监控执行情况;统筹管理供应商变更流程,组织变更评审、验证及批准工作;
3、供应商质量审核:负责供应商PPAP审核及年度定期审核,并跟进不符合项的整改进展;实施供应商突击审核,核查前期问题改善措施的实际落实情况;
4、供应商质量考核:开展供应商月度/年度质量绩效评价,执行分级管理机制;发起并推进供应商质量索赔的申请、审批与执行;
5、文件编制和审批:编制并发布来料检验标准,修订部门相关质量管理文件,完成项目阶段PPAP资料的审核与签批。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、材料、化学、高分子材料或管理类相关专业;
2、具备3年及以上工作经验,有汽车制造行业生产过程相关经历者优先,具有SQE工作经验者优先考虑;
3、掌握质量管理体系知识(如IATF16949、VDA6.1、五大工具),熟练操作OFFICE办公软件,具备基本的报告撰写与汇报能力;
4、具备较强的抗压能力和原则性,良好的语言表达与沟通协调能力。
岗位福利:五险一金
工作地:合肥
失效分析工程师
9000-14000元/月
失效分析工程师3-5年本科
岗位职责:1、负责对市场返回的失效模组及电芯开展拆解与分析工作;
2、统筹协调部门内外资源,运用尺寸测量、台架测试、微观分析等多种技术手段,定位故障的直接原因并厘清失效机理;
3、跟进责任方的根本原因分析进程,推动改善措施落地,并验证其有效性;
任职要求:1、本科及以上学历,具备理工科专业基础;
2、具有2年以上失效分析相关工作经验,有锂电池行业经历者优先考虑;
3、具备主动推进问题解决的意识,执行力强,富有团队协作精神,愿意在失效分析领域持续深耕;
4、英语沟通能力良好,拥有海外工作背景者优先。
法规认证
1.5-3万元/月
产品认证工程师5-10年本科法规认证英文流利
工作内容
1.推动产品开发过程中标准法规要求的落实与执行;
2.建设并培养具备标准法规专业能力的人才队伍;
3.提供项目全周期法规支持,包含前期市场法规清单输出,牵头各阶段子项目法规符合性检查与整改,承担法规问题答疑职责;
4.开展认证可行性评估,制定认证策略与技术路径;编制认证实施计划及具体执行方案;
5.编制认证样车需求计划,并对样车实际状态进行核实确认;
6.组织编写认证所需产品技术文件,统筹推进平台级认证落地,实施认证风险管控与问题闭环管理;
7.依据认证变更管理制度、流程和权限要求,研究等效认定条件,形成技术经验沉淀,为变更管理提供专业技术支撑;
8.完成其他与标准法规相关的工作任务。
任职资格
1.本科及以上学历,车辆工程、电气工程及其自动化、新能源、信息安全、智能网联等相关理工科专业背景;
2.具备5年以上相关领域工作经验,或现任法规认证类高级管理职务,熟悉汽车行业运作模式;
3.认同企业文化,对法规认证工作有高度热情;具备较强责任心、沟通能力、主动性、诚信品质及抗压能力;
4.熟知国内外汽车标准法规及相关政策导向;拥有丰富的认证实操经验,涵盖国内外整车认证、环保法规、3C认证等领域;
5.具备良好的组织协调与沟通管理能力,能高效对接内部各职能部门及外部认证机构。
栏目概述
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