
技术员绿化
招聘:园林景观技术员
薪资:3000-5000元
负责园区花海栽种养护、绿植修剪造型、苗木育苗培育,四季景观打造。
技术负责人技术员月结
技术负责人
1,大学本科及以上学历,市政,建筑等相关专业,中级及以上专业技术职称,持有一级建造师证(市政,建筑类)且入职既能转入;2,具备扎实的房建施工技术管理相关知识,熟悉房建项目政策法规及施工标准,方法及技术管理体系,具备项目施工生产,技术,质量全面管理的能力
薪资福利:工资面议
技术总工
1.3-1.7万元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结
1. 全面主持项目技术管理工作,统筹施工技术、工程质量、技术安全管理,对项目技术工作负总责。
2. 主持图纸会审、设计交底、技术交底工作,审核施工组织设计、危大工程专项方案、技术变更、洽商签证等技术文件。
3. 深入施工现场,及时解决各类施工技术难题、质量隐患,监督施工工艺、技术标准落地执行。
4. 组织开展技术攻关、工艺优化,推广新技术、新材料、新工艺,实现降本增效。
5. 配合监理、建设单位及政府主管部门开展检查、验收工作,参与质量、安全事故调查并制定整改方案。
6. 负责技术团队管理、培训及技术资料、工程档案的审核归档。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业,大专及以上学历,持有中级及以上工程师职称,持证者优先。
2. 拥有3年及以上建筑/市政/路桥项目技术总工全职工作经验,熟悉全套施工流程、国家及地方现行规范标准。
3. 精通专项方案编制、现场技术管控、图纸问题处理,能独立解决施工现场各类重大技术问题。
4. 具备较强的统筹管理、内外沟通协调能力,原则性强,责任心强,能适应工地驻场工作。
5. 品行端正,职业素养良好,能承受项目工作压力。
薪资福利
- 薪资面议,根据个人能力及项目经验定级
- 福利:包食宿、节日福利、带薪年假、项目奖金、社保、定期体检
技术员月结
岗位名称:采矿技术员;岗位要求:1.采矿工程相关专业,大专及以上;2.具备矿山工作经验,5年以上至10年以上;3.具备良好的沟通、协调能力。薪资待遇:年薪15万元至18万元,具体薪资根据面试情况而定。福利包括五险、节日福利、生日福利、季度福利以及提供住宿。
风电技术人员
1-1.1万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责
全面负责项目技术管理工作,对工程质量、技术方案、设计优化负责。
组织图纸会审、设计交底,审核施工组织设计及专项施工方案(含吊装、深基坑、模板支架等)。
统筹土建、电气、吊装多专业技术接口,解决现场重大技术问题。
管理设计变更和工程洽商,控制变更数量并明确责任方。
对接设计院、业主、监理、设备厂家及分包单位的技术沟通。
制定关键施工技术路线(土建→吊装→电气安装→调试→并网),识别并预警技术风险。
参与并网手续技术配合,组织竣工图编制及档案验收。
任职要求
基本条件:
本科及以上学历,电气工程、机械设计、新能源科学与工程等相关专业。
8年以上电力/风电行业经验,其中至少3年风电总包(EPC或PC)项目技术负责人或项目总工经历。
独立负责过至少2个已并网风电项目(单项目容量≥50MW优先)。
持有中级工程师及以上职称(电气/机械/电力工程方向)。
专业能力:
土建方向:熟悉风机基础(锚栓笼/基础环)、大体积混凝土施工要点,能判断地基处理方案合理性。
电气方向:具备集电线路路径优化能力,熟悉升压站一次/二次系统图、并网试验流程,了解风机与箱变匹配。
吊装方向:能论证主吊选型方案(履带吊/汽车吊),审核吊装方案中的地基承载力及起重臂工况。
内业能力:能独立编制/审核施工组织设计、专项方案、技术交底,熟练使用AutoCAD、Project等软件。
管理与协调:
能有效管理设计过程,推动图纸优化并控制变更。
具备与业主、监理、分包、厂家等多方技术谈判和沟通能力。
熟悉电力施工及验收规范(DL/T系列),清楚质量停检点设置。
工作条件:
长期驻扎项目现场(6-18个月/项目)。
加分项:
注册电气工程师(发输变电)。
一级建造师(机电)+ 安全B证。
贵阳乌当区招抹灰地下车库9,5,不打点,3米以上随手抹4.6高,2万左右方,做多少借款多少
1-1.1万元/月
抹灰3-6个月3-5人日结包工二把刀勿扰
贵阳乌当招抹灰地下车库9,5,不打点,3米以上随手抹4.6高,2万左右方,做多少借款多少
技术负责人放线员1-2人
赤峰天山有一住宅小区项目4栋高层3万平米作业,现招聘技术负责人一名,要求有多年施工经验能掌控全局,二技两名能独立放线及质量检查,联系电话:尹
综合维修工包住
招聘物业工程维护员及物业设施设备维保工程师。岗位要求为:文凭需初中及以上;身高需155cm以上;需持有电工证并有维修经验,能处理小区物业设施设备的维保问题。薪资待遇为:试用期3个月,薪酬3800元/月;转正后底薪3500元(需完成保底工单),另加工单提成及夜班补贴(每月50元/班),综合月薪约4500元。福利包括入职购买五险一金,年终13薪酬(不含补贴),包住不包吃。
救生员综合维修工
贵州立华安物业服务有限公司急招聘综合维修工,综合主管,客服收款员,秩序员,路过的朋友有合适的帮忙推荐下:综合维修工:试用期3500,转正3700-4000综合主管:待遇4000~5000客服收款:试用期3000,转正3900+100全勤秩序员/泊车员:试用期2300,转正2500+(泊车员300补贴),游泳池救生员,持证上岗,会计等等工作地点:贵安新区(北师大、上师大),观山湖区(北师大初中部、高中部)、三桥义信麒麟苑、银海元隆A区、B区、银海嘉怡花园报名方式:(电话报名参与)
救生员综合维修工
贵州立华安物业服务有限公司急招聘综合维修工,综合主管,客服收款员,秩序员,路过的朋友有合适的帮忙推荐下:综合维修工:试用期3500,转正3700-4000综合主管:待遇4000~5000客服收款:试用期3000,转正3900+100全勤秩序员/泊车员:试用期2300,转正2500+(泊车员300补贴),游泳池救生员,持证上岗,会计等等工作地点:贵安新区(北师大、上师大),观山湖区(北师大初中部、高中部)、三桥义信麒麟苑、银海元隆A区、B区、银海嘉怡花园报名方式:(电话报名参与)
贵州贵阳岗位名称:小区工程维修师傅;物业维修工岗位要求:1.年龄58周岁以下,身体健康;2
4000-4800元/月
物业维修工1-2人月结
岗位名称:小区工程维修师傅;物业维修工岗位要求:1.年龄58周岁以下,身体健康;2.服从工作安排,有良好的职业道德;3.持电工证或其他相关工程维修证书。薪资待遇:月薪4000-4800元。招工人数:2名截止日期:2025年10月19日(招聘信息来自贵州贵阳)。
综合维修工社保1-2人月结
天齐花溪地招聘综合维修工一名,年龄55岁以下,工作经验,有电工证,待遇:五险,节日福利,月休四天,工资面议。联系人:于先生:
弱电工
清镇岗位招聘✨
稳定平台,薪资透明,欢迎加入!
招聘岗位&薪资:
✅ 综合主管:4500元/月
✅ 秩序班长:4000元/月(有中级消防证)
✅ 秩序员:3000元/月
✅ 客房主管:4000元/月
✅ 客房服务员:3000元/月
✅ 会务接待:3500元/月
✅ 维修工(强弱电):5000元/月
岗位福利:上六休一,节日福利
✅ 要求:能开具无犯罪记录证明
✅ 优秀者可放宽要求
咨询应聘:
喻经理
管家餐补
物业管家
1、大专以上学历,具有良好的沟通表达能力;2、年龄35岁以下,具有物业行业同岗位2年以上工作经验。
薪资福利:就餐补贴、五险一金、带薪年休假、高温补贴、育儿假等等
工作地址:贵阳市南明区铁建城
物业工程主管社保1-2人
招聘:雅佳酒店找工程部经理一名
薪资:面议
雅佳酒店诚聘安全维保部经理一名,岗位职责如下:
1. 负责酒店水电设备的日常维护与安全巡查,确保设施运行正常;
2. 组织并落实各类设备的定期保养和检修工作,保障安全生产;
3. 协助处理突发故障,及时响应维修需求,提升服务效率;
4. 配合完成消防系统检查及应急演练,确保符合相关安全标准。
任职要求:
1. 3至5年相关工作经验,具备良好的责任心和执行力;
2. 持有有效水电资格证,持有消防中级资格证者优先;
3. 服从管理安排,具备一定的沟通协调能力。
薪资待遇:月薪5000元起,缴纳社会保险,实行上六休一工作制。
欢迎有志于酒店工程管理工作的朋友加入,共同为宾客提供安全舒适的环境。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清镇君安物业招聘技术主管在线招聘信息,主要招聘贵阳工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。