明天白班招聘挑土豆女工，工作时间为7:00至19:00左右，薪资按小时计算，日结，每小时15元，吃饭休息时间不扣工时。工作地点在周谷堆。有意者可报名。

多岗招聘1. 宝妈岗每天2小时（8:20-10:20）45元/小时要求：25-45岁2. 个人助理2名大专以上，24-45岁，男女不限待遇3000-6000元3. 储备管理干部2名专科以上，24-45岁，男女不限5000起不封顶有销售/管理经验优先诚实守信、有上进心、有团队精神优先电话/欢迎自荐，欢迎推荐！

配合客服工作安排，按要求录入公司提供的信息，工作内容轻松，但步骤不能出错，上手简单，不会公司包教，需要心细有耐心，工作氛围轻松

1. 根据安排，回收测试客户指定的二手产品 2. 与客户保持良好沟通，确保服务过程顺利进行 3. 按照流程完成产品检查、登记及后续处理

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

安徽合肥明天有现金结算工作机会，需求人数约220人，需联系进行确认。

急需临时工两名，15一小时，管饭，春林泽泉产业园。

招聘：平安养老管家薪资：4000-8000元/月居家养老管家，社区服务人员

线上兼职，1个5元，多劳多得，每日可做，多劳多得。 每天百来块，赚点零花钱。 想要赚快钱，赚大钱，眼高手低的不要报名，我们满足不了你。这个赚不了大钱，每天动动手指，赚点零花钱花花足以，可能几十块，也可能二三百，全看你自己 我们只要踏实肯干的，不要异想天开的 不收费!!不收费!!注意!!收费的都是骗子

合肥市长丰县招挖机/钩机司机

合肥市蜀山区招贴砖师傅，专业贴楼梯台阶，楼梯台阶，楼梯台阶，可包，活多好干，结账爽快

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扬州恢复4000+日结南通4000+日结不卷人少

明天日结临时工！地点：宁东宁煤煤制油分公司综合办公楼工作：档案整理、资料上架时间：9:00–12:00，13:00–17:30薪资：100元，当天干完日结要求：男女不限年龄：18-35接送：8:00兴庆区吾悦广场对面集合坐车备注：吃饭有泡面有意向直接打电话：

爱回收急招|长白班清运工(长期稳定、多劳多得) 真实高薪、有房补、免费用车辆、纯长白班、名额大量! 一、招聘要求 1、属于体力岗位，需要装卸重物，能吃苦再报名2、熟练使用智能手机，会看APP接单派单3、持有D证，熟练驾驶电动三轮车4、能吃苦耐劳、服从站点调配、踏实稳定 二、工作区域 就近分配岗位，工作范围在负责区域方圆5公里内，不用远距离奔波 三、工作内容 1、负责小区智能回收柜的废品清运、清空整理2、日均清运50-60包物资，单包重量30-35公斤3、将回收物资统一运送至指定中转站4、严格按照APP指令上门回收、定点托运 四、薪资待遇 1、多劳多得、上不封顶 2、可预支生活费 五、班次模式 纯长白班，不用倒夜班，长期稳定订单充足 六、报名格式 姓名+电话+年龄+性别+户籍 招聘重点提示 1、属于体力岗位，需要装卸重物，能吃苦再报名 2、必须有D证，无证无法入职 3、勤快肯干收入更高 4、预支需满足:入职满5天、在职正常出勤

双台子区四季城西门自助烤肉店招临时小时工，一小时15，5个小时，联系电话。

招聘：消杀作业技工(免费培训+可学一技之长)薪资：4000-5000元岗位职责：1、对社区、企业、公共场所等进行专业消毒、杀虫及灭鼠作业；2、清洗和维护二次供水设备；3、搬运货物等。岗位要求：1、身体健康（拒肥胖），能吃苦耐劳，适应户外及体力工作；2、有责任心，安全意识强；具备团队合作精神；3、有相关工作经验者优先，公司提供岗前培训。工作时间：单休8:00-17:00

1. 根据公司及区域发展需要及区域规划（合肥、皖南区域），制定相应的销售、拓展计划和营销策略，带领团队完成公司年度、季度、月度指标； 2. 负责区域团队建设：包括拓展、销售、培训； 3. 负责新开盟商开业，确保流程标准符合加盟要求； 4. 负责盟商政策、考核方案的制定与落实； 5. 进行市场数据、同行情报及专业市场分析，跟进市场占有份额并制定相应营销方案； 6. 负责团队的管理与培训； 7. 负责盟商谈判与合作，处理异常事件； 8. 有安能、壹米、中通、百世同行同等岗位经验者优先； 9. 能接受省内调动。

区域仓经理（阜阳办公） 岗位职责：统筹负责单个或多个区域仓库的经营与运营协调工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：管理仓储、配送安装及售后环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升作业效能；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用效率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄范围：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

世纪精信，不体检，包吃包住 1.配送员，两班倒 4500-5500 3.喷涂，粉工，18-53岁 俩班倒 薪资5000-7000 4. 商用折弯 18-53 俩班倒 5000-7000，没有经验也可以 5.新能源折弯 两班倒 50岁以下 工资5000-8000 师傅35/小时 可要年轻学徒 收学徒，学徒工资5000-5500 能上手工资从5500-8000左右 临时数折弯师傅50/小时继续招 6.新能源打磨工 53岁以下，两班倒，工资5000-7000 7.保全员2人 长白班 保全员要求懂电，有电工证优先，技术好的工资可以面谈，水平一般的工资在5500-7500左右 8.新能源焊工 ， 二保焊 激光焊 工资6000-9000 53岁以下 特殊条件可放宽 9.电器线束车间，长白班 ，空调车间， 18-45岁以下 计件工资4500-5500 前7天保底160/天 不体检，包吃包住，8:00~8:00两班倒 [红包]【福利待遇】免费包吃包住，吃住在厂，节假日礼品年终奖等福利！ 【面试时间】周一到周六上午9点-12点30之前到厂区门口，统一一点培训，培训完看车间。 【面试须知】 需携带一寸照片，身份证复印件，若无现场办理。 【面试须知】 进入工厂不能随便抽烟（有专门的抽烟区） 不要穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子

集团本部直招！非中介！无销售!文职岗！ 工作内容：登记物流信息协助处理 工作时间：8小时工作制，到点下班，月休6天，接假日假期 薪资待遇：3000保底，综合4000-6000+ 福利待遇：缴纳五险，提供住宿，公司有食堂，节假日假期，每月定期举办团建

物流一线普工打包分拣，拣货收货发货岗位职责： 1.负责物流仓储环节的货物打包、分拣、拣货、收货及发货等一线操作工作 2.按照作业标准和系统指令准确完成订单处理，确保货品数量与信息一致 3. 协同团队完成日常盘点、装卸及库区整理，维持作业环境整洁有序 4. 遵守安全生产规范，正确使用搬运工具及设备，及时上报异常情况 5.配合主管完成临时性任务及流程优化建议 任职要求： 1.年龄20-45岁，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力及智能手机操作能力 3. 工作认真负责，服从安排，有物流或制造业从业经验者优先 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.无不良记录，能接受轮班或旺季加班安排

【岗位职责】 1. 负责电厂物资代保管仓储项目的整体规划与实施，确保项目按时按质完成。 2. 优化仓储作业流程，提升仓储效率和客户满意度。 3. 管理团队，包括人员培训、绩效考核及团队建设，提升团队整体效能。 4. 监控仓储成本，实施有效的成本控制措施，提高资源利用率。 5. 建立和维护良好的内外部沟通机制，解决项目实施过程中的问题。 6. 遵守公司各项规章制度，根据公司项目需要，服从公司分配。 【岗位要求】 1. 项目不在省内，需能接受调动，介意勿投。 2. 大专及以上学历，物流管理或相关专业优先。 3. 五年以上仓储管理经验，有成功项目管理案例者优先。 4. 具备出色的团队领导能力和沟通协调能力。 5. 熟悉仓储运作流程，有成本控制和流程优化经验。 6. 能够承受工作压力，具备解决问题的能力及创新思维。

【岗位职责】 1. 统筹运输调度方案，协调运力与路由安排，保障订单按时履约并提升装载效率； 2. 管理承运商运营与考核，优化合作机制以控制运输成本并处理异常； 3. 对接客户与内部团队，推动运输全流程协同，确保安全合规与信息透明； 4. 规划运输资源，制定高效调度方案以提升装载率与路由合理性，支撑供应链稳定。 【岗位要求】 1. 具备5年以上B2B合同物流运输管理经验，熟悉快消、3C、家电、家居、汽车等行业，拥有运输调度与运力统筹能力，能规划方案提升装载率与路由效率； 2. 具备承运商管理与成本控制经验，能建立考核机制优化合作流程，有效降低运输成本并应对异常； 3. 熟悉TMS系统操作与运输全流程，能独立对接客户与内部团队，保障安全合规与信息透明； 4. 具备复杂异常处理能力，能快速识别运输故障根源并协调资源形成闭环解决方案； 5. 致力于在合同物流领域实现高效稳定服务，长期投入于为客户和公司创造可持续供应链价值； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

急聘合肥地区兼职人员，共招两人，薪资结算即时，工作地点在安徽合肥。工作时间为每日下午一点至十八点，每小时报酬为十五元。招聘信息发布后即刻安排面试和上岗，有意者请尽快联系。

岗位职责 1. 物流战略规划 • 策划并落实企业物流与供应链发展战略，持续优化作业流程，提升运作效率，降低整体运营成本。 2. 物流运营管理 • 统筹运输、仓储、配送等全环节运作，保障货物按时、安全送达。 • 联动公司内部各职能单元及外部协作单位，完善物流协同机制，增强服务体验。 3. 供应链优化 • 梳理物流运行数据，跟踪核心绩效指标（KPI），定位瓶颈并推动问题闭环解决。 • 推进信息化系统（如WMS、TMS）落地应用，提高物流可视化程度与自动化能力。 4. 成本与预算管理 • 编制物流年度预算，实施成本管控，定期开展费用评估并输出优化建议。 • 合理调配物流资源，压缩非必要支出，提升投入产出比。 5. 团队管理与发展 • 带领物流团队高效运转，建立科学的绩效评价体系，强化专业素养与协作效能。 • 规划并执行人才培养方案，促进团队技能迭代与综合能力成长。 6. 法律合规与风险管理 • 确保物流操作符合国家法律法规要求，防范各类运营隐患。 • 构建风险应对机制，落实货物与信息安全管理措施。 7. 行业洞察与创新 • 跟踪物流领域前沿动态与技术演进，结合业务实际推动方案升级。 • 倡导绿色低碳理念，探索可持续发展的高效物流模式。 任职要求 1. 学历背景：物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：5年以上物流或供应链领域从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3. 专业技能： • 精通运输、仓储、配送等关键环节及常用信息系统（如WMS、TMS等）； • 具备扎实的成本管控与数据分析能力； 4. 核心能力： • 出色的组织协调与团队领导能力； • 优秀的沟通技巧和应变能力，能有效处理紧急事务； 5. 语言能力：具备良好英语听说读写能力者优先考虑； 6. 其他要求：抗压能力强，能够适应节奏快、变化频繁的工作环境。

【岗位职责】 1. 负责汽车仓储运营体系的规划与管理工作，制定并执行仓储运营策略，确保仓储作业流程的规范性、高效性与安全性，达成各项运营指标； 2. 主导汽车仓储团队的日常管理与建设，包括人员调配、绩效评估与培训发展，提升团队专业能力与协作效率； 3. 优化汽车仓储作业流程与成本控制，通过数据分析与流程改进，提升仓储运营效率并降低运营成本； 4. 负责汽车仓储设施的规划与维护，确保仓储环境符合安全与操作标准，保障仓储作业的稳定运行； 5. 协调内外部资源，处理汽车仓储运营中的重大事项与异常情况，确保仓储业务平稳高效运转； 6. 跟踪行业发展趋势与先进管理经验，推动汽车仓储运营模式的创新与优化，提升业务竞争力。

【岗位职责】 1. 统筹规划和管理物流运作流程，确保物流活动顺畅； 2. 优化物流成本，提高物流效率； 3. 监控物流过程，确保物流活动符合行业标准及法规要求； 4. 与客户建立并维护良好的沟通与协作关系； 5. 负责物流团队的日常管理与培训，提升团队专业技能。 【岗位要求】 1. 具备优秀的组织协调能力和团队合作精神； 2. 熟悉物流管理流程及相关法律法规； 3. 具有较强的分析能力和问题解决能力； 4. 良好的沟通能力和客户服务意识； 5. 能够承受工作压力，具有高度的责任心和执行力。