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岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，搭建、培养和考核销售人才梯队 3. 深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展 4.协同产品、市场、运营等部门，优化销售流程与客户全生命周期管理 5. 定期向高层汇报销售业绩、市场动态及关键问题解决方案 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2.熟悉销售体系搭建、渠道建设及大客户攻坚策略 3.具备出色的商业敏感度、跨部门协同能力和决策推动力 4. 学历不限，具备行业资源及成功案例者优先 5. 目标导向强，抗压能力突出，认同长期价值导向的企业文化

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 只要有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险一金、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪10000-12000万

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做包工，需自带杂工。

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