1.负责分拣、打包、理货

招聘岗位: 分拣扫描供件集包破损员： 6000-7500元。 装卸岗： 6500-9000元。 拆包倒包岗： 6800-8500元。 工作时间： 全天班：晚19：00-6：00，晚23：55-11：55 工作时间： 全天班：晚19：00-6：00，晚23：55-11：55 男性18-50周岁，女性18-48周岁。 福利待遇 住宿4-6人间，电费舍友均摊，独立卫浴，空调，洗衣机 餐费补助396元，标准餐6.6元/餐，包两餐 一个月两天公休，法节正常休。 每个月15号发上个月工资，不拖欠，缴纳南京五险。满一年工龄奖100元/月、生日福利、节日福利。

会手机扫码 就会，简单，无重物，小件分货，4-5小时

需要长期白班分拣工人五名，临时工兼职五名，能吃苦耐劳，有团队合作精神，服从管理，长期白班，早八晚五，吃饭算工时，工资月开，

接受无经验，工作门店全市就近安排，可以全职和兼职；兼职平均18~23元左右一小时， 兼职时间可以面试再沟通。 一、【全职待遇、要求】 1、月均工资6000-9000+，大平台单量有保障，多劳多得。 2、18-42岁，男女不限； 3、每月15号发工资；满100工时可以预支工资。 二、【工作内容】 分拣员：根据客户在线上下的订单去分拣货物，用袋子打包好放到指定位置，不用外出，多劳多得（不戴眼镜）； 理货员和水产员可以戴眼镜。 三、【上班时间】 【兼职上班时间面试沟通】 【全职是轮班制】 1、有多个班次按排班，工作时长10-12小时： 比如上午7点上班到下午5～7点，这样子是一个班次； 上午9点到晚上7～9点是一个班次，以此类推； 2、月休4天可以调休；一周一倒班，特殊班次除外，中间休息1小时，不忙可以歇一歇；

持 RF 枪操作人员，8-20 的班次，薪资计时计件都有，6—10k

申通快递【南京直招】转运中心（面试当天安排宿舍） 招聘岗位: 分拣扫描供件集包破损员：18-48岁，18-50岁 底薪3200计件工资（100-130/天）综合薪资6000-7000元。 装卸岗：18-50岁 底薪3200计吨工资 综合薪资6500-9000元。 拆包倒包岗：18-50岁 底薪3200计件工资（100-130/天）综合薪资6800-7800元。 福利待遇 住宿4-6人间，电费舍友均摊，独立卫浴，空调，洗衣机 餐费补助396元，标准餐6.6元/餐，包两餐 ️，法节正常休。 每个月15号发上个月工资，不拖欠，缴纳南京五险。满一年工龄奖100元/月、生日福利、节日福利。 江苏南京江宁区苍穹路16号申通快递南京转运中心

岗位职责： 1. 负责蔬菜的接收、分拣、称重、包装及贴标等全流程作业 2. 按订单要求准确完成拣货与配货，确保品类、数量、品质无误 3. 协助完成发货前复核、装车及物流交接工作 4. 保持分拣区域整洁有序，及时清理残次品与垃圾，符合食品安全规范 5. 遵守作业时间安排（下午3点至凌晨12点），服从现场调度与管理 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应夜间作业节奏 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识数与辨色能力 3. 有生鲜分拣、仓储配送或快消品操作经验者优先 4. 能够长期稳定工作，服从排班安排 5. 无传染性疾病，能提供健康证明

【多多买菜】招聘配送司机数名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束，综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆十公里 【多多买菜】夜班分拣工，男女不限，年龄18-48岁，识字会用智能手机 上班时间，夜里12:00－早上6：00左右，每天6-7小时左右，工资4500-6000元（适合带小孩的宝妈，和一些兼职人员。） 工作地址：临麒路 （微信同号）

夜班分拣

南京小时代288元一天直发!免费住宿[生产内容]新能源汽车电池设备 [招聘要求]手工活，整理产品外观，贴标签。[年龄要求]男女不限，18-40周岁，初中及以上学历，认识26个字母，纹身烟疤提前沟通 [薪资待遇]：一天计薪11时272元一天，月综合薪资7000-8000元 包吃住，住宿在场内，每月20号发薪。每周可预支工资800元到1000元不等 [班次时间]，，一月轮换一次，有站有坐 [住宿环境]全新的4–6人间的住宿环境非常干净优美，空调，热水，设备齐全!包吃住

公司正规招聘 厂区面试 抓紧时间报名啦 生产手机、电脑电子科技行业 无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射、 招聘条件; 年龄16-45周岁经验不限 、 学历不限 零费用入职!当天安排住宿!包吃包住 福利待遇好，恒温车间，工作轻松 小时工 工资27元/时，一天工作11小时，一天297元到手7500-8000左右 不压工资 一次性发放工资 每周可预支800元-1000元工资 每月1号准时发放薪资 全勤200元-300元 夜班补贴 500 岗位补贴:200-210元 综合绩效奖180-300元 年终奖:3000-5000元 工待遇 1、佳宿:4人一间 厂内宿舍、标准宿舍配有空调独立卫生问，洗衣机 无线网 2、品种类多样，营养丰富，符合南北口味

白班288＋/天，夜班300＋/天，月8000元到9000元，包吃包住 【招聘岗位】：普工，搅拌，包装，烤炉，成型，不需要工作经验 【工作要求】：年龄18-45周岁，男女不限 【工作时间】：吃饭时间也计算薪资，不扣上班时间计薪11.5 【薪资待遇】：白班288＋/天，夜班319＋/天，工时稳定，工资高 月8000+ 【吃住情况】宿舍4-6人间，住宿免费 【面试材料】二代有效身份证原件，两张身份证复印件，两张2寸蓝底照片 【发薪日期】每月15号发放薪资，周周可预支工资800元-1000元不等 【注意事项】有健康证可以不用体检

南京市六合区招木模、建筑木工、二次结构木工

南京市浦口区招弱电/安防 主要工作：吊顶内穿线，摄像头安装

急招电商打包分拣员，空调车间明天下午面试员工，27-48岁电商仓打包、分拣，简单好上手上班时间白班8:00-18:00夜班19:00-04:00月休4天，最近都是长白班，忙时有夜班薪资待遇试用期第1个月16.5元/时，第2个月转正17.5元/时餐补10元/天，夜班补20元/天提供微波炉，可自带餐加热综合工资：4500--6000，有节假日礼品地点：永安长兴路报名电话：

洛川物流园王掌柜厂找女工多名，每天130元。男工多名，150一天。打电话

因公司发展需要，上饶鑫皓家纺有限公司招聘如下：招聘：仓库发货员5名要求:年龄在50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳无不良嗜好，有无经验都可。薪资待遇:4000-6000/月。工作时间:20:00-8：00，工作地点：鑫皓3D家纺富潮酒店后面联系电话：（可直接添）

现代产业园嘉民物流园土豆包装！活好干不累！上8：00下8：00左右根据单量加减下班时间！休息一小时扣工时！管一餐！15元/小时！名额有限，先到先得！20岁--50岁！手脚麻利！男女不限！联系电话：（同步）

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三班倒，4500-5500，轻松简单，负责任吃苦耐劳就可以

京东快递:站点二线管理员 【岗位要求】 1. 年龄23-28周岁最佳，大专及以上学历。 2.能吃苦耐劳、身体健康、遵守公司制度及国家法律法规。 3. 有从事相关

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【浦口大吉铁塔】招聘大龄工+返费2000 保底6200元！（10个小时/天） 大量要人！体检合格包进！包进！包进！！ 吃住免费+水电免费+工时高+吸烟自由 三大车间岗位多选择性广，愿意做体检通过包进！！！ 高温补贴+节日福利+夜班补贴+节假日薪资补贴 新员工保底工资：26天保底5400，30天保底6200， 第二月计件工资 每月额外绩效600+1000元 夜班补贴10元/天 不超保底按保底工资核算，超过保底按实际计件核算，合8000?10000/月 部分岗位长白班。 工作内容：生产各种电压等级的输电线路铁塔、通信塔、钢管塔、变电站构支架等产品。 工作时间：早7点，晚6点，上6休1，新员工第1个月长白班，因车间生产紧张老师傅人手不够，只能夜班带新员工，所以第2、第3个月新员工上夜班（有老师傅带），第四个月开始转为两班倒（10天倒班1次），室外部分岗位长白班。 要求：员工30_52周岁，认识26个字母！ 保险150/月，住宿水电全免！固定医院体检费130元，满月报销！ 工期至少三个月，， 周一开始下午1:30点面试！

接受寒假工，短期工，264～252一天 10号就发工资，有坐有站 包吃住，0费用入职！！！工价24/时 月综合7000左右 工资直发过年过节都会发放苏果卡 每周四可以结500-800 可短期，长期！离职提前一天就行 招聘年龄18-40 企业主要生产显示器核心零部件，手机屏幕贴膜，贴标签，打包，质检，工时稳定 长期干，可以缴纳五险一金 正式工底薪2550+绩效+全勤+岗位津贴，月薪7000以上 【食宿条件】 包吃包住 一日三餐免费，宿舍配有空调 热水器 独立卫生间 无线网

按PDA指令完成商品拣货、打包贴单、收货上架等日常作业；维护库位整洁，协助库存盘点，发现异常及时上报；执行仓库6S标准，做好工具日常保养。 库存管理：负责仓内所有商家入库工作，库位维护，日常到货跟进 打单客服：会使用wms操作，负责仓内订单打印及仓内异常问题回复 任职要求： 初中及以上学历，能识别英文字母；身体健康，能适应站立行走及一定体力搬运；会基础电脑/pda操作，有无经验均可（入职带薪培训）；能接受排班及大促期间加班安排。

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1.库存监管：负责仓库库存的日常监控，组织周度抽盘与月度盘点工作，汇总盘点数据，跟踪异常情况处理进度，并完成月度盘点总结； 2.资产管理：建立并维护固定资产台账，定期开展托盘等容器具的复盘工作，及时跟进资产异常问题的处置； 3.仓库巡检：执行日常巡检任务，针对发现的问题提出整改建议，并督促相关责任部门落实改进措施； 4.培训监督：检查仓储各岗位人员操作规范及流程培训的执行效果，确保现场作业质量提升与操作安全落实； 5.流程优化：参与仓储各环节标准化流程的梳理与制定，协助推动运营标准的系统化建设，配合IT部门完成系统优化落地； 6.KPI管理：监控客户KPI考核指标，跟踪问题整改进展，确保各项服务目标有效达成； 7.食品安全管理：落实仓库食品质量安全管控措施，保障存储环境符合相关标准。 【任职要求】 1、专科及以上学历，物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握扎实的仓储物流专业知识，熟悉仓储全流程运作及质量管理体系； 3、具备较强的客户服务意识、良好的沟通能力及责任心。