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机修学徒学徒工包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结电子电器新能源坐班
工厂学徒工急招 现急聘工厂学徒工多名,无需经验,专人带教,上手快! 薪资待遇:月薪7000元以上,多劳多得,上不封顶 食宿保障:包吃包住,宿舍环境整洁,三餐营养均衡 任职要求:能吃苦耐劳,做事认真踏实,服从管理,年龄16-40岁 工作内容:跟随师傅学习设备操作、产品加工等基础技能,工作简单易会 福利齐全:工作稳定,长期有活,按时发薪,入职轻松 有意者直接联系,当天面试,合格即可上岗
学徒工包吃加班补贴1-2人月结其他
【工作内容】 本工厂为五金钢架厂,主营五金办公家具,招收以下学徒: 激光学徒:跟师傅学习操作激光切割机、电脑排版、CAD零件绘制(不限男女) 五金学徒:跟师傅学习五金工艺流程,包括下料计算、折弯、材料系数演算等
烧烤学徒,服务员2500~4500
2000-5000元/月
烧烤学徒包吃高温补贴1-2人月结全职
烧烤摆摊,出摊,收摊
学徒工包住6-10人月结长白班 数控学徒
有岗位不|不卡纹身|不体检 【招聘岗位】|数控学徒|砖床学徒|滚丝学徒| 【要求】初中文化以上|认识字|小白也可以 【性别】|男女不限|25-45岁| 【班次】两班倒07:30-20:00|19:30-08:00 【夜班】夜班补贴25/晚 包吃一餐 【待遇】前7天试用期200/天|转计件同工同酬多老多得综合薪资个人计件8000-10000。 ~~~~~~~~~~~~~~ 【招聘岗位】|打毛刺|打磨|转孔 【要求】认识字就行,小白也可以愿意学 【性别】男女不限|25-50岁| 【班次】长白班07:30-21:00 【待遇】个人计件7500-95000 【住宿】3-4人间|水电自理|当天可安排住宿 【吃饭】自己解决|有食堂|门口有 【发薪】25号发上月工薪
学徒工包吃夜班补贴加班补贴包住11-20人月结新能源恒温车间坐班熟悉26个字母
目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁,男女均可、身体健康,无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合25/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍,全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日:每月15号准时发放薪资,如遇节假日提前发放 【内容】工作时间:8:00-20:00,中间吃饭休息2小时,上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐,住宿4-6人/房间,有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请报销 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人
学徒工包吃包住月结
长兴李家巷招聘小工 1.工作内容:设备搬运木箱包装行业做学徒小工2.工作要求:年龄18-45周岁,有眼力见,勤快,学习能力强,有上进心,稳定长期,应届生也可。喜欢摸鱼打酱油的请绕道, 3.薪资待遇:5000-7000包吃包住,常白班 4地址:李家巷大道888号。 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 2.拥有较强的学习能力和上进心,能够快速掌握新技能。 3.对工作认真负责,能够按时完成分配的任务。 4.具备良好的适应能力和解决问题的能力。
学徒工全勤奖加班补贴3-5人月结有耐心、能长期其他无前科熟悉26个字母无伤疤
招学徒工,无经验可培训,老师傅一对一指导,学习整套生产工艺。学习期间工资6000元/月,表现优秀可提前转正。熟练掌握整套工艺并能独立完成工作后,工资7000-9000元/月,多劳多得。要求认真负责、踏实肯学,服从工作安排,长期稳定发展,欢迎加入团队。
船舶电气学徒,
230-240元/天
学徒工3-5人月结
船厂电气学徒,一天8.5小时,工资230一天,每月15号发上个月工资.每月涨300,不管吃住,7000男女皆可,电焊工300-12000,具体的看技术,要求成型好看联系电话,
切配
3000-5000元/月
餐饮学徒包住包吃1-2人月结全职
学徒也可以,只要会切菜就行了,能吃苦耐劳,不会可以教,想学技术的来
餐饮学徒包吃3-5人月结全职
1.要求18/35岁。 2.有责任心,上进心,学习能力强,执行能力强。 3.工作时间下午13点到凌晨2点。 4.因为包吃不包住,所以平水方向优先。 5.具体面议。
杭州萧山区招地坪/自流平/,招一个会开机器的工人跟一个大工
300-400元/天
地坪自流平1-2人
杭州市萧山区招地坪/自流平/,招一个会开机器的工人跟一个大工
浙江杭州招强电装二套门禁跟刷脸系统
200-300元/天
强电工1-4天1-2人日结
杭州市招强电装二套门禁跟刷脸系统
杭州 东湖
7月3日 23:46拨打电话
工地学徒工月结
设计师学徒工作地址:淳安县万诚北站二楼8:30-17:002430-4000元社保餐补跟随资深设计师学习量房、画图、方案设计、客户对接等全套工作技能,手把手教学,轻松上手,稍微有点基础可学
杭州 淳安县
7月3日 23:44拨打电话
杭州富阳区30块钱一个小时,卸货上楼电梯
30元/时
力工
30块钱一个小时,卸货上楼电梯
杭州 富阳区
7月3日 23:42拨打电话
针灸推拿1-2人月结
浙江省杭州市品牌连锁盲人推拿店,推拿师各两名,视力半盲或正常(全盲已招满),年龄50以下,提成排钟39点钟44保底5000-6500刮痧拔罐算半个钟,项目:推拿、艾灸、精油开背、刮痧,拔罐。要求:有良好的沟通和服务意识,手法柔和渗透力强,工作认真负责,讲究卫生,服从管理,人品端正.有赚钱欲望的。一天两餐有专门做饭。洗衣机,热水器,微波炉,冰箱样样齐全,上班时间早10:00--23:30诚意想的可联系,不定性喜欢换工作的勿扰,-提供的平台[抱拳]
杭州
7月3日 23:34拨打电话
激光切割学徒
4000-5000元/月
学徒工
岗位职责: 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养,维护良好作业环境 4.记录学习日志,定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范,服从班组管理与工作安排 任职要求: 1. 年满22周岁,身体健康,无职业禁忌症 2.学历高中以上,有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境 4.无不良记录,具备基本沟通理解能力
钣金厂学徒工
4000-7000元/月
学徒工全勤奖保险餐补加班补贴1-2人月结
好学,能吃苦耐劳
学徒工五险夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴6-10人月结机械仪器其他恒温车间坐班无前科
惠州市华旭精密管材有限公司 塑胶挤出生产员/车间技术员(招若干名,转正后为普通员工,可参与内部晋升) 长期稳定,加班稳定,老员工一对一带教,工资准时发放,不拖欠,零基础也能快速上手,入职即稳岗! 主要生产:精密挤出塑胶管材 薪资福利: 。学徒工(试用期1个月) 。基本工资:试用期底薪2500元/月 (22天8小时制)试用期月综合工资5200左右 转正后底薪2800元/月(22天8小时制)月综合工资5800左右,购买社保。 普工(试用期1个月) 基本工资:试用期底薪2300元/月 (22天8小时制)试用期月综合工资4700左右 转正后底薪2500元/月(22天8小时制)月综合工资5200左右,购买社保 平时加班:按1.5倍工资计算 周末加班:按照2倍工资计算() 法定节假日:按照3倍工资计算 补贴标准: 普通员工:房补 11.5元/天+食补24元/天 普通管理:房补15.4元/天+食补30元/天 高级管理:房补30元/天+食补40元/天 夜班补贴:普通员工35元/天 普通管理:50元/天 高级管理:60元/天(夜班不另发食补) 工作时间(需配合加班):早9:00-晚8:00(超8小时算加班) 任职要求: 1。年龄18-35岁 2.吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好,手脚麻利 3.能严格遵守公司规章制度,服从师傅指导,积极配合工作安排; 公司地址:广东省惠州市惠城区水口镇东江高新区金谷动力南宇工业园D栋2楼 联系咨询:林小姐 微信同步
学徒工包吃夜班补贴包住6-10人月结
本次招聘压铸学徒工岗位,缺口20人 后日结22元/时,12小时全天记薪264一天,第五天发第四天工资以此类推每天拿钱,半个月倒班一次 员工福利:6-9月高温补贴300元/月,夜班补贴10元/天,月综合薪资7500元+ 20-45周岁 吃住待遇:免费工作餐,公寓式住宿2人间,平摊水电费,交给厂里,面试完需要,! 工期最少3个月,。
学徒工全勤奖包吃五险夜班补贴保险餐补高温补贴包住6-10人月结新能源汽车制造恒温车间无前科熟悉26个字母
1:凯翼检验,大专学历或丰富检验经验也可以 (21-34岁) 底薪 3000 +平时18.96/小时+周末25.25元/小时+节假日37.93元/小时周末餐补15元/天夜班补15元/天10元车补+优秀员工奖励五险一金高温补贴0-500 综合收入:6000-7000 2:焊工学徒,点焊 (不要证) (21-34岁)可学技术 底薪 3100 +平时18.96/小时+周末25.25元/小时+节假日37.93元/小时周末餐补15元/天夜班补15元/天10元车补+优秀员工奖励五险一金高温补贴0-500 综合收入:6000-7000 咨询热线️
操作工车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结长白班
招聘搬运装卸工普工操作工,每月保底9000+! 夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有新人入职半月励3000! 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。 货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
后厨工作,切配,烧洗。
5000-6000元/月
厨工1-2人月结全职
30-50岁最佳,有经验。工作简单,人员少,环境好,工作时间中午十一点到晚上十一点。
女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科
岗位职责: 1. 负责女装款式设计,确保设计方向贴合市场实际需求 2. 参与新品开发流程,协同团队推进设计项目落地 3. 按照公司标准完成服装创意设计及样衣打版工作 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能与团队高效配合 2. 热爱女装设计领域,熟悉并能捕捉流行趋势动态 3. 富有创意灵感,可提出新颖且具可行性的设计构思
长白班包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
综合工资6000到7500元/月,男女不限,包吃包住,当天面试当天安排食宿,无经验带薪培训[薪资待遇] 综合薪资:6000-7000元/月, 可以申请长白班上班时间:8-8,做六休一 [招聘要求] 年龄在 18-50 周岁,学历不限。 2、身体健康,反应灵活 3、持二代身份证 ,面试当天即可直接带上行李面试报道。 [福利待遇] 【公司为员工缴纳五险一金] [饮食]-免费提供,夜宵,餐种类繁多,自主选择。 [住宿]-免费住宿4-6人/间,设施齐全,免费提供无线网;配备运动场、医务室、超市(不接受定居自住)
普工免费培训包吃保险五险一金包住6-10人月结
杭州零跑(钱塘厂区大江东) 免 费 工 作 餐!!! 公寓式住宿,人性化管理 工作自由,手机打火机都可以带! 普工:员工23元/时 22-40岁 身体健康,无案底,接受两班倒,培训后,(在职满月可报销体检费) 底薪6000-7000元左右 公寓式宿舍4人间,独立卫生间,配备空调,热水器,免费洗衣机等,24小时开水供应,免费提供住宿,水电费平摊,宿舍干净整洁
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装AI女装潮流趋势调研五险
【工作内容】 - 主导新中式风格项目的全流程策划与落地执行,熟练掌握新中式服装的款式设计、色彩搭配、面料选择及现货库存管理; - 对接设计与直播运营团队,确保项目执行符合品牌风格定位与市场发展方向; - 持续追踪新中式文化流行趋势,结合消费者需求进行创意构思与方案迭代优化; - 协同参与品牌推广策略的制定与实施,增强品牌曝光度与市场认可度。 【任职要求】 - 具备3年及以上新中式女装领域工作经验,拥有出色的审美素养与创意呈现能力; - 有策划或设计相关背景者优先,服装设计专业背景更佳; - 学习能力强,具备良好的沟通协作能力,能高效处理多项并行任务; - 责任心强,对传统文化有浓厚兴趣,致力于在新中式行业深耕发展。
资深服装设计师
1.5-2.5万元/月
服装设计师3-5年本科现场办公五险一金带薪假期年终奖加班费周末双休服装内衣/泳衣
岗位职责: 1、定期进行市场调研,收集产品及销售相关资讯,并组织调研报告,为产品设计积累素材; 2、结合品牌定位与潮流趋势,独立完成每季的产品设计; 3、能按设计要求与版式有效沟通,试样过程中能及时修改和跟踪,确保样衣的准时完成; 4、熟练运用国外搜索引擎及各大工具网站,熟悉国外社交媒体平台,及时了解潮流趋势。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、绘画等相关专业,英语四级以上,能基本读写;(主看设计作品) 2、有设计师品牌设计经验者优先考虑; 3、熟悉当下流行趋势,有良好的时尚品味,对设计有独到理解; 4、有扎实的美术功底,较强的创意能力和图案开发能力
综合承包装修木工纺织工
门板制作1名18-35岁、,可学,工资4500-5500元/月,长白班,月休4天,包工作餐,加班另算,厂址:杭州萧山华伟纺织有限公司1号楼2楼:联系人:朱女士()
杭州 萧山区
6月29日 14:24拨打电话
包装工
12点上班到凌晨1点左右下班20块钱一个小时打包蔬菜。要熟练工要熟练工电话位置:花园村附近导航:宝斛禄铁皮石斛园区
杭州
7月1日 00:56拨打电话
服装设计主管
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公包吃服装女装五险
岗位职责: 1. 主导服装设计团队工作,确保设计方向与品牌定位高度契合; 2. 深度参与设计流程管理,涵盖创意构思、方案研讨至产品定稿全过程; 3. 把握时尚潮流动态,结合市场反应持续进行设计迭代与优化; 4. 策划并执行产品发布活动,增强品牌影响力与市场竞争优势。 任职要求: 1. 需具备丰富的工厂资源!! 2. 拥有扎实的服装设计背景,能独立统筹设计项目全流程; 3. 对流行趋势具备敏锐感知力,善于根据客户诉求实现创新表达; 4. 具备出色的团队管理与沟通协调能力,能够有效推动团队协作; 5. 优秀的组织规划与项目执行能力,保障设计任务高效落地。
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