岗位职责 1. 负责生产所需物料的接收、发放、清点及台账记录与库存管控 2. 协助开展来料检查、样品送检以及不合格物料的跟进与处理 3. 根据生产计划进行备料和发料，保障物料供应的准确性与及时性 4. 保持物料存放区域的整洁有序，落实物料标识及防护措施 任职资格 1. 大专及以上学历，具备仓库或物料管理相关经验者优先考虑 2. 了解常规物料管理流程，能够熟练操作常用办公软件 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行能力，适应现场作业环境 4. 具有基本的质量意识，能接受工作安排并积极配合团队工作

1.科学编制生产计划与物料需求计划，有效实施生产管理与物料控制； 2.提前进行物料规划，依据计划内容与相关部门保持高效沟通，保障物料信息准确无误； 3.提升物料交付准时率，采取如前置管控、驻厂跟进等措施确保供应节奏； 4.保障来料品质达标，掌握产品工艺要求，推动并监督供应商落实质量管理体系； 5.推行仓库账、物、卡一致的管理规范，组织实施周盘点、月盘点、季度及年度盘点工作； 6.为所有库存物料建立结存标识卡，并动态维护卡片数据，确保实时准确； 7.分类管理物料类型，优化库区布局与物料存放方案，提升仓储空间利用率和周转效率； 8.建立健全仓库管理制度，严格落实执行，推进“封闭式仓储管理”和“库位责任到人”机制落地； 要求： 1、具备3年以上PMC及仓储整体管理工作经验； 2、熟练操作ERP系统及U9系统等相关信息化工具。

1. 生产计划与排程管理 1.1 多业态订单统筹：统筹别墅、大平层、酒店工程单及外贸单的交期评估，制定主生产计划（MPS）和车间日排产计划。 1.2 工艺分流排产：针对免漆板（侧重封边、孔位、组装效率）与混油木作（侧重底漆、面漆、晾干周期及环保要求）的不同工艺路径，合理分配产能，避免瓶颈工序拥堵。 1.3 插单与异常处理：应对高端客户（如别墅业主）的个性化变更需求紧急插单，动态调整生产计划。 2. 物料需求与控制管理 2.1 MRP运算与采购协同：根据BOM表分解物料需求，精准计算实木免漆板、多层板、颗粒板、油漆、五金等主辅材的需求量与到货时间。 2.2 齐套率管理：确保定制家具各部件（柜体、门板、线条、五金）在总装前100%齐套，杜绝“停工待料”。 2.3 库存周转控制：平衡常规板材的安全库存与特殊饰面/木皮的按单采购，降低呆滞物料风险。 3. 跨部门协同与交付保障 3.1 内外部沟通枢纽：对内衔接销售（接单）、设计（拆单/BOM）、生产（制造）、品质（检验）；对外协同供应商（物料交期）及物流/货代。 3.2 项目制跟进：实施“项目制PMC管理”，建立专项进度追踪表。 4. 流程优化与数字化建设 4.1 推动ERP/MES系统在定制家具厂的落地，将非标订单的数据流转标准化，提升排产准确率。 【岗位要求】 1. 基本要求 1.1 学历专业：大专及以上学历，供应链管理、工业工程（IE）、木材科学与工程、工商管理等相关专业优先。 1.2 工作经验：5年以上制造业PMC工作经验，其中至少3年以上全屋定制、高端木作或酒店家具行业PMC主管/经理经验。有“内销+外贸”混合模式企业经验者优先。 1.3 年龄要求：28岁 - 45岁。 2. 专业技能要求 2.1 工艺熟悉度：熟悉实木免漆板、多层免漆板、颗粒板、实木集成材及木皮油漆板等材料的加工特性及采购周期。 2.2 系统操作：熟练使用ERP系统，了解MES、APS（高级计划排程）系统者优先。 2.3 语言要求：普通话标准；因涉及外贸业务，若具备基础英语读写能力（能看懂英文BOM或外贸包装要求）为加分项。

【岗位职责】 1. 计划与跟踪：协助生产副总跟踪月度/周生产计划执行情况，监控订单交付进度，参与产能分析与生产成本控制基础工作。 2. 会议与督办：负责生产例会的组织、记录，形成决议事项并跟踪闭环；负责副总指示的传达与执行反馈。 3. 协调与沟通：作为生产系统的协调枢纽，高效对接品质、采购、仓储、工程等部门，解决生产过程中的各类异常，确保流程顺畅。 4. 现场与报告：参与生产现场的6S管理、安全检查及工艺纪律巡查；负责日常生产报表（产量、质量、效率等）的收集、汇总与初步分析报告。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，本科优先；机械设计制造、工业工程、机电一体化、自动化等相关专业。 2. 具备3-5年机械制造业（如非标设备、特种车订制、钣金加工/订制、铝合金船舶、铝合金结构件订制等）生产管理相关经验；熟悉车间管理、生产计划（PMC）或项目跟单全流程；有副总/总监助理经验者优先。 3. 熟悉典型机械加工流程（如：激光下料钳工/机加折弯焊接喷涂装配）；了解工时定额、材料损耗的基本逻辑，能看懂工艺图纸（CAD）和技术文件。 4. 能熟练处理生产数据，看懂主生产计划（MPS）、日排产表、一次交验合格率、OEE设备综合效率等报表。 5. 具备较强的执行力与抗压能力；忠诚度高、保密意识强；具备出色的向上汇报与向下传达能力，能准确代表副总协调资源、跟踪决议，做到“事事有回响，件件有着落”。 6. 精通Office（尤擅Excel数据透视/图表、PPT汇报）；懂CAD看图，熟悉ERP/MES生产模块（如用友、金蝶、SAP等）者优先。 【福利待遇】 薪酬：基本工资+绩效工资+全勤奖+年终奖+带薪年假 培训：入职培训+专业培训+晋升平台 假期：大小周休息+法定节假日+年假+婚假+产假等 保险：五险一金（试用期即可购买）+部分岗位有商业险 福利：工龄奖+包住宿+餐费补贴+空调房+年度体检+年度旅游+节日礼品+高温补贴+春节车费补贴 其它：每年设有年度杰出团队+杰出班组+杰出班组长+杰出员工奖+技术能手+杰出新人奖

岗位职责 1、对车间生产进度的监控 2、综合生产进度进行物料跟催，以确保生产需求 3、针对车间的生产计划进度状况进行相应生产调整 4、计划的执行状况及达成率的数据统筹与汇报 5、车间生产过程中出现的异常协调及处理 6、对车间生产情况的统计分析并制定相应平衡生产措施 7、各相关部门间有关事务的有效沟通与协调 8、完成上级交办各项工作事务

【岗位职责】 1. 统筹海外项目的生产计划与物料需求规划，适配海外市场订单特性制定差异化排产与备货方案，保障海外订单按期交付； 2. 搭建海外供应链PMC管控体系，覆盖海外工厂生产排程、海外仓库存管理、跨境物料运输全链路，监控生物料进度并协调解决缺料、清关延误等海外场景异常问题； 3. 组织海外产销协调会议，联动海外销售、本地生产及跨境采购团队，平衡海外基地产能负荷，优化跨区域排产逻辑与资源配置； 4. 建立...

1.工作内容:按客户订单推着小车拣货 2.上下班时间:09:00-22:00左右 中午吃饭休息1小时，下午半小时 3.薪资待遇:19元/小时 包住不包吃，外宿补贴 每月10号发上个月工资，遇节假日提前发放 人员要求:18-45岁，识数，识字 另招复核打包，识数识字 基础电脑操作（上网水准即可）

高定家具厂招聘主做高端定制沙发软床安装人员2名，工资面谈。工作地址位于佛山市顺德区龙江镇仁和路陈涌工业区。

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2.实时响应粉丝提问，处理售后咨询，维护直播间氛围与口碑 3.遵守平台规则与广告法，确保直播内容合规、真实、有吸引力 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备镜头表现力与临场应变能力 2.热爱电商行业，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、视频号）规则与玩法 3.具备基础审美与网感，能快速理解产品卖点并生动传达 4. 学习能力强，责任心强，可适应弹性工作时间与阶段性高强度直播 5.学历不限，有成功带货经验或相关作品者优先

主要是焊接集装箱 招聘要求: 岗位: 持证熟练焊工 持证熟练风割焊工 熟练数控车工 熟练机修工 新增完工线普工（做过相关工作都行） 自动焊焊工（生熟手） 焊工学徒年龄不能超过42岁 技工招聘年龄：25-48岁 普工招聘年龄:25-45岁 年龄: 25-45 性别: 不限 薪资待遇: 薪酬: 普工/焊接学徒：300元/天（加各种补贴在内）+加班费26元/小时+车间评级奖 300-350元/天 9000-10000元/月 技术工：（340元/天含各种补贴）加班费30元/小时 340-400元/天 综合薪资10000-12000元 住: 包住

索哲诚聘发货搬运师傅联系方式：潘小姐

岗位职责 1. 生产计划接收与分解 接收计划下达的月度、周度及日生产作业计划，充分理解各项任务（如锅炉锅筒、膜式壁、集箱等部件的生产）的优先级、技术要求和交货期。 任务分解：将总体计划分解到各个生产班组（如冷作、焊接、金工、装配等），明确每个班组每日的具体工作任务、产量和目标。 2. 生产调度与资源协调 派发任务： 向各班组班组长下达生产指令单（工票），明确产品图号、数量、工艺要求、完成时限等。 资源调配： 根据生产进度，合理调配人员、设备、工装夹具等资源，确保生产流程顺畅，避免窝工或设备闲置。 工序衔接：紧密跟踪上下工序的交接，确保半成品在班组间流转及时、准确。例如，协调下料班组为焊接班组准备好零件，焊接完成后及时转入热处理或无损检测工序。 3. 生产进度跟踪与监控 现场巡查：深入车间现场，实时掌握各班组、各工序的生产进度，了解实际生产情况。 数据收集：收集并统计每日、每班的产量、工时、设备运行状况等数据。 进度汇报： 定期（如每日）向生产主管汇报生产进度，对可能影响交货期的异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题时）进行预警。 4. 异常情况处理 快速响应： 对生产过程中出现的突发问题（如设备突然停机、关键物料未到位、人员短缺、技术问题等）做出快速反应。 协调解决：立即联系相关部门（如设备科、采购部、技术部）进行协调，寻求解决方案，并调整生产安排，将影响降到最低。 5. 物料协调与管理 物料跟催：与仓库管理部门协调，确保生产所需原材料、外购件、外协件按时、按量配送到车间指定工位。 在制品管理：监控在制品（半成品）的库存情况，确保流转顺畅，避免积压。 6. 与其他部门的沟通协调 与质检部门：协调工序检验和成品检验的时间，确保产品质量受控，避免不合格品流入下道工序。 与技术部门：反馈生产中的工艺技术问题，协调技术人员到现场解决。 计划部门：反馈生产实绩，为订单交期评估提供依据。 7. 文档与数据管理 填写报表： 准确填写各种生产调度报表、工时记录、交接班记录等。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历。相关专业包括但不限于热能动力工程、机械制造、化学工程与工艺等 2、经验与技能行业经验：要求3-5年及以上相关工作经验，熟悉锅炉、化工或相关行业的生产流程和工艺。 3、专业知识：需要掌握锅炉相关专业知识，能看懂机械图纸，了解厂控工艺指标，并熟悉水、电、气、汽等能源介质的平衡调度。 4、软件技能：能够熟练使用Word, Excel, PPT、CAD、ERP/MES系统等办公软件。 5、核心能力组织协调能力：强大的沟通协调能力，能有效组织生产、协调各班组和部门工作。 6、应急处理能力：面对设备故障、生产异常等突发状况时，能快速响应、正确决策。 7、原则性与责任心：坚持原则，服从指挥，敢于担当，责任心强，能保障生产稳定安全运行。 8、身体素质：身体健康，能够适应生产车间的环境。 9、学习能力：具备较高的学习能力，能不断优化生产管理效能。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

【岗位职责】 1. 负责制定并执行生产计划，监控生产进度以确保订单按时交付； 2. 协调各部门资源，处理生产过程中的异常情况及紧急插单需求； 3. 跟踪物料供应与库存状况，优化生产排程以提升效率； 4. 配合主管处理交待事项。 【岗位要求】 1. 具备机械机加行业流程者优先考虑； 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据统计与分析能力； 3. 具有跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力； 4. 工作严谨细致，具备高度的责任心和抗压能力，认同企业文化。

【薪资及待遇】 1：小时工基础工资253/天加班绩效全勤优秀员工500， 如果表现好加上各种补贴，综合工资6500-8500 2：每月10号发薪 3：招聘年龄16-52岁，男女不限 4：包吃包住4~6人间，月休四天，厂区包吃住 5：主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰、汽车大灯等等，电子零配件无须经验，统一培训，简单易操作 6：招聘岗位：组装、包装、检验、QC、物料、仓管，操作工等基础岗位 7，当天应聘人员需带自己的随身物品行李+身份证件，当天安排住宿

普工/物料/注塑技术员 两班转，包吃住，普工工作轻松，简单，注塑件全检，车间恒温，工资6500-7500，

340-400元一天包教会，工资真实，包吃住，

佛山富华集装箱厂 有要做普工（接受生手与熟手）焊工学徒明天过来面试 年龄22-45岁 重要️提示：要吃好早餐，自带一瓶矿泉水。 明天早上9：30分开始面试 以上工种待遇：320元/天（加各种补贴在内）+加班费30元/小时，10000元/月 普工：（生手熟手均可） 普工待遇：300元/天（加各种补贴在内）+加班费26元/小时，300元/天 9000-10000元/月 面试要求：手臂上不能有大纹身，小纹身可以来，不能有染发，十指健全，身体健康，无残疾和传染性疾病，不能穿短裤和拖鞋。普通体检。 面试合格体检合格才安排入职，安排宿舍。 提供住宿，水电平摊。 招聘岗位如下： 熟练焊工 熟练风割焊工 焊接学徒 熟练油漆工 熟练完工线普工 夜班清漆房普工 熟练机修工、电工 熟练打砂工 熟练冲压工 熟练质检员 打磨普工 油漆普工 打砂普工 叉车司机（持叉车证、C1以上驾驶证）叉车牵引车 按照普工工资标准发放 注意️招聘这些工种，除风割焊工、机修、电工、质检员之外，其他岗位生手熟手不限 欢迎大家来报名，面试通过率很高

待遇底薪8k-12k起+绩效+提成具体面试定 要求简单总结：核心要求是在家装公司有丰富供应链管理工作经验，知名家装公司最好（工装的不完全匹配），熟悉软硬装主辅材，有积累部分优质资源最佳，有一定的谈判营销能力（与大品牌谈合作谈价/将我们供应链收录的材料推荐给加盟公司购买）工作状态积极向上朝气蓬勃最佳，老油条不要。

一、薪资待遇 1、纯小时工：26元/小时 2、每月25号准时发放上月工资，工资稳定不压薪 3、月综合薪资：6000-8500元/月 二、招聘要求 男女不限，18-44.99周岁，身体健康，无需经验，简单上手 三、工作内容 主要生产家电配件，岗位轻松简单： 组装、打螺丝、贴标签、产品质检 全手工岗位，坐班为主，无重活、无流水线压力 四、工作时间 08:30-20:30，作息规律稳定 五、食宿福利【真正包吃住，零住宿费】 1、住宿：免费四人间宿舍，标配空调、WiFi，干净整洁，无需扣住宿费、水电费 2、吃饭：厂区食堂免费包吃，一日三餐，伙食多样，不用自己掏钱吃饭

江门麦克明天起 招聘方案: 招聘方案:高新区电子烟，工期30天以上 两班倒！两班倒！两班倒！目前长白班岗位已满，坐班，手工活，能接受夜班，工时稳定12小时，夜班补贴20元/晚 公寓式宿舍，六人间，有风扇，空调，洗衣机，热水器，柜子，床垫 ，伙食丰富，多样性选择就餐 面试：禁止穿拖鞋，需要带身份证，三张身份证复印件（厂里小卖部可以复印） 有案底和明显大纹身不要，17-45周岁，搭配 员工招聘单价：19元/小时（餐补300元/月）。 年龄：17-42岁，17-40岁 接人时间：12:30-14:30分

高明三州包装厂 18-45 岁 男女不限，岗位稳定 福利好，包吃早餐午餐宵夜晚餐都有，空调热水器， 宿舍3-4人间。 空调车间 工厂环境好，工作稳定 空调车间 薪资待遇情况 1、每日工资按照216元，综合月薪元到5500-6000元，月休2天到4天，工资稳定。每月底发上个月的工资。 工期最低 2 个月 2、两班制，一个星期转一次班，白班转夜班：早上8:00上到下午4:00回去睡觉，到晚上12:00上夜班 ，夜班转白班：早上8:00睡到下午4:00然后去上班上到晚上12:00下班，第二天早上8:00正常上白班.每天工作10.5小时，算12个小时工资。3、包吃包住。每周可预支生活费 地址：广东佛山高明三州工业区

招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 仓管物料员、普工（多岗位可选，无需经验也能做） 岗位职责 1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础工作，流程简单易上手； 2.遵守工厂规章制度和操作流程，保障生产安全 任职要求 1.年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应基础工作强度； 2.无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教到会； 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶) -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可观; 基础工价：18-25元/小时，入职满2个月工价升至22-24元/小时； 丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元； -免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空调、热水器、洗衣机，拎包入住。 长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休四天，兼顾工作与生活。 -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休4天，兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1.可带手机上班，管理人性化，工作氛围轻松； 2.夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、同车间，互相有个照应； 3.入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当天可安排住宿。 赶紧联系我们报名，开启稳定高薪工作！

工期：60天～长期 年龄：16-45岁，男女不限 工时单价：16元/小时，长白班、恒温车间、坐班 综合工资：4500-5000元/月 预支：工作满7天，每周可借支300-500元 招聘要求 男女不限，年龄16-45岁，长白班坐班，工期稳定 工作内容打螺丝组装 扭线 食宿待遇 提供吃饭，包住公寓式宿舍，工作轻松 工作时间 每天工作10-11小时，每月25号准时发薪 离职要求 离职提前7天申请，离职结清全部工资 面试要求 面试带上身份证原件，不要穿拖鞋、短裤、裙子

勒流箱厂招聘普工280-300一天 生熟手不限，20-45岁，可预支 人走账清，长期稳定活

【岗位职责】 1. 负责生产订单的排产、跟进与调整，确保订单按时交付； 2. 统筹物料需求计划(MRP)，跟进采购到料及库存管控，避免缺料或积压； 3. 协调生产、采购、仓库、业务等部门，处理排产异常与急单插单； 4. 统计与分

岗位职责 1、物料需求统筹：根据主生产计划及物料需求，制定并执行MRP采购计划，确保生产物料的准时、齐套供应； 2、进度跟催与异常处理：全程跟进关键物料的采购与到货进度，及时识别并协同解决延期、品质不符等异常问题，保障车间正常生产； 3、库存管控与盘点：维护精准的库存台账，定期组织仓库抽盘或全面盘点，确保账、物、卡相符；合理控制安全库存水平，提高库存周转率； 4、呆滞料预防与处理：监控库龄数据，分析并统计呆滞、废料产生原因，提出清理与处置建议，降低库存积压成本； 5、跨部门协同：作为物料接口人，联动销售、采购、仓储及生产等部门，参与订单评审与生产例会，保障供应链信息同步与流转顺畅； 1、学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、机械类相关专业优先；具备2-3年以上制造业物控（MC）或PMC相关工作经验； 2、专业技能：熟悉制造业物料管理流程及存货控制技术；熟练操作ERP/WMS系统，精通Excel等办公软件（擅长数据统计与分析）； 3、核心能力：对数据敏感度高，具备较强的逻辑思考与核算能力；拥有出色的跨部门沟通协调能力与抗压能力，能高效应对突发状况； 4、职业素养：工作严谨细致、责任心强，认同精益管理理念，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 统筹各类物料的到货安排及整体交付进度：依据T+30一体化缺料与出货信息，组织MC团队跟进物料执行情况，并落实T+3回料计划；跟踪到货后检验进展，协调推进异常问题解决。 2. 核查T+30主计划缺料数据：对采购反馈的T+30缺料进度进行比对，确认齐套时间准确性，并要求提供最新可完成节点。 3. 制定装柜周度计划：结合主计划中柜位缺料情况，梳理关键物料并分配组员专项跟进。 4. 每日核查大货齐套物料状态：基于T+30一体化缺料清单，评估齐套时间节点的合理性。 5. 熟悉公司各类型物料的技术参数、采购周期及质量要求； 6. 掌握MRP物料需求运算逻辑与库存管控机制，了解当前业务流程中的核心难点； 7. 清晰识别物料异常根源，具备供应商管理关键能力。能够准确测算物料需求，制定采购与配送方案，匹配生产节拍；实施库存管控，推动呆滞料清理，每日维护更新缺料报表；高效响应物料异常，促进采购协同管控表执行落地及MRP系统持续优化。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、生产管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 3年以上生产计划、物料控制或运营计划相关工作经验，其中至少2年担任相同岗位管理职责； 3. 熟悉制造型企业（压铸、注塑、组装等行业优先）计划运作全流程； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的时间规划能力和流程改善意识。

一、高中及以上学历，具备2-5年相关工作经验，有机械或包装行业背景者优先； 二、核心能力要求 1.软件应用能力 -ERP系统操作：熟练使用ERP系统进行物料申请、工单处理等操作，具备较强的实操水平； -办公软件应用：精通Excel（常用函数、数据透视表）及Word，能独立完成计划编制与数据分析报表。 2.行业理解 -熟悉物料管控流程，包括安全库存设定、呆滞物料处理机制； -了解机械或包装类生产运作特点，如BOM结构层次、机电类元器件使用特性。 三、工作职责 作为生产计划员，需全面协调生产各环节，主要职责如下： -制定生产计划：结合订单需求、产能状况与库存情况，编制月度、周度及日度生产计划和物料需求计划； -进度跟踪与异常处理：实时监控生产执行进度，发现并协调解决物料供应不足、交付延迟等问题； -数据统计与分析：整理生产相关数据（如计划达成率、库存周转率），通过Excel进行产能与库存分析，为管理决策提供支持； -跨部门协同：组织产销协调会议，联动销售、采购、生产车间及仓储团队推进计划落地。 四、综合素质要求 -沟通协作能力：需频繁与生产、采购、销售等部门沟通，具备良好的协调推动能力； -抗压性与责任感：能适应订单波动、紧急插单等突发情况，确保交付节点； -数据驱动意识：善于从库存与产能数据中发现问题，并提出可行的优化建议。

【岗位职责】 1. 物料需求计划与维护：结合生产计划、订单需求及库存情况，负责物料需求计划的制定、分解与维护，及时识别物料需求缺口，保障生产物料供应； 2. 物料采购需求及订单跟进：根据生产计划及物料需求，及时发起PR采购申请，跟进未定价物料、采购订单（PO）下达及相关流程，确保采购需求及时转化并执行； 3. 物料交付跟踪与齐套管理：跟踪供应商物料交付进度，结合生产排产及订单交付节点，持续监控物料齐套情况...