招聘汽车维修技师及汽车维修学员

货车修理工

欧亚车业震泽店招聘机电技师及机电中工，钣金中工

1.各类汽车日常保养及维修； 2.有C1驾照，驾驶熟练； 3.具备服务意识，能吃苦耐劳； 4.做好车辆维护后的自检、整理工作

1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

独立完成汽车常见故障检测维修

汽车维修设备的安装调试，售后服务

负责车辆维保每月有师傅培训

货车修理工，要求无犯罪记录，有驾驶证优先月工资8000-10000包吃包住

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘：检测员 薪资：4-6K/月 要求：专科以上学历，工程类专业，持水运结构与地基、水运材料试验检测证书。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

今安德门钱记生态酒店需要兼职一名，同步

❤编号:802091 【订单 类型】: 双休钟点工 【地        址】:  建邺区元通地铁站附近 【上户 时间】: 年后 【工作 时间】: 任选3小时，双休 【工作 内容】: 专门做卫生，不用做饭 【订单 要求】:  眼里有活，不怕猫 【薪资 价格】: 2500双休 接单:

玄武区迈皋桥下午钟点工 【工作时间】:下午4-7点 【工作地址】：玄武区迈皋桥招商花园城 【工作内容】：做饭卫生 【客户要求】：做饭一定好吃，会做面食 做事麻利细致，55岁以内 【薪资范围】:2400双休。

本汽修厂业务发展需要特招聘 机修工2名 学徒工2名工资面议 欢迎新朋友加入 电话

白玉县物资汽修厂招机修师傅1名，联系电话：

招聘：机修学徒 薪资：1500-3500 职位详情： 分部名称：赣州盛发售后部 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 想成为一名机修达人吗？我们正在寻找热爱机械、动手能力强的机修学徒！你将协助师傅完成车辆维护、故障排查等任务，学习各种维修技能。无需经验，但需具备基本的机械常识和强烈的求知欲，成长空间大，如果你踏实肯干，未来的大师就是你！

鹤岗市公共交通有限责任公司因生产运营需要，现诚聘车辆保养厂修理工及学徒工，具体要求如下：1.政治素养和道德品行良好，遵纪守法；2.身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业；3.年龄35周岁以下；4.有车辆维修经验及退伍军。联系电话：佟先生

招工：兄弟修理厂，招收修理工，能吃苦耐劳，工资面议。电话

焊工长白班早8:30-晚22:00，每天加班计3-4个小时试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，综合工资11000-15000左右；试用期【平时加班33/小时，周六周日44/小时，节假日66/小时】综合工资12000左右；转正加班【平时加班38/小时，周六周日51/小时，节假日77/小时】综合工资14000左右入职满三个月工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备，能看懂图纸，二保焊/气保焊，能看懂图纸，会二保焊/气保焊48岁以内，要有应急管理厅的焊工证

1.持有应急管理局颁发的焊工证 2.每日工作时间08：00--12：00，13：00--17：00，一般加班到晚上20：30 （中午休息一小时，下午休息半小时，中间有抽烟休息时间） 3.有气保焊2年以上工作经验，有多层多道焊经验优先 4.主要是做机械提升机，部门钢结构产品。要求：成型美观，不虚焊即可 5.每月25号发上个月工时薪资，中间可以预支生活费，年底也可以预支工资

焊工长白班早8:30-晚22:00，加班较多，休息1个小时，晚饭休息30分钟试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算入职满三个月工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备，能看懂图纸二保焊/气保焊48岁以内，要有应急管理厅的焊工证

我这里招工，何孝华电焊服务部，激光焊1-2名工学徒工4000一5000一个月工资。

2-3天工期50一小时

南京寻找数名压力容器领域的熟练铆工、拍片手把焊工及焊工二把刀，年龄限制在50岁以下，提供食宿和住宿安排，每月底发放工资，工作地点位于省南京市。

焊工（长白班） 工作地址:省南京市溧水区溧水区红光路东与246省道交界绿色厂房 6000-8000元/月

南京诚招两名钣金师傅，有大客车，大货车，经验者优先。漆工师傅两名，年龄超55的请勿打扰，联系电话

岗位名称：机修工；电工；维修工（电气方向）。 岗位要求：1.根据生产需要准时完成生产任务；2.身体健康，责任心强；3.能吃苦耐劳，有电气维修工作经验者优先。 薪资待遇：月薪范围600010000元，具体面议。福利包括五险一金、包吃包住、年终奖、餐补、高温补贴等。工作时间每天三班倒，每班8小时，月休四天。

主要职责 1.整车总布置设计： 负责电动摩托车整车总布置方案的设计、制定与优化工作，涵盖底盘、车身、电池系统、电驱系统、悬挂系统、制动系统及乘员空间等关键部分。 建立并维护整车总布置图（MasterLayout），明确核心硬点、间隙要求与公差范围，确保各子系统间无空间干涉。 开展人机工程学（HMI）分析与校核，评估骑行姿态、视野范围、操控便捷性及上下车舒适度，持续优化用户使用体验。 2.跨部门协调与集成： 作为技术协同的关键节点，与造型（ID）、底盘、电子电气（EE）、电池、电驱、车身等专业团队高效协作。 牵头组织总布置相关的技术评审会议，识别并推动解决设计中的布局冲突、装配可行性及维修便利性问题。 负责整车BOM（物料清单）和DMU（数字样机）数据的管理与正式发布。 3.技术文件编制： 编写并归档总布置相关的设计规范、技术条件、方案说明等技术文档。 制定总布置环节的DVP（设计验证计划）及试验标准，协助测试团队完成相应验证任务。 任职要求 1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、摩托车等相关专业背景。 2.具备3年以上摩托车或电动汽车总布置设计经验，完整参与过至少一款车型从开发到量产的全过程。 3.熟练掌握CATIAV5/V6或UG(NX)等三维设计工具，熟悉GD&T（几何尺寸与公差）应用，能熟练操作Office办公软件。 4.拥有出色的空间构型能力、系统化思维逻辑及复杂问题解决能力。